Ухвала суду № 129700748, 13.08.2025, Приморський районний суд м. Одеси

Справа № 522/6726/25-Е

Провадження № 2/522/4923/25

УХВАЛА

13 серпня 2025 року Приморський районний суд м. Одеси у складі:

головуючого судді Чорнухи Ю.В.,

за участю секретаря судового засідання Радової Д.Є.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Одесі клопотання представника Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д.Ушинського» від 16.05.2025 про зупинення провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д Ушинського» про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, -

ВСТАНОВИВ:

У провадженні Приморського районного м. Одеси перебуває цивільна справа за позовом ОСОБА_1 до Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д Ушинського» про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу.

Ухвалою суду від 30.04.2025 відкрите провадження та призначений розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження з викликом сторін на 12.06.2025.

16.05.2025 від відповідача до суду через підсистему «Електронний суд» надійшов відзив на позовну заяву, у якому представник відповідача просив зупинити провадження та запитати згоду Первинної профспілкової організації ДЗ «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» та Одеської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 у зв`язку зі скороченням посади проректора з міжнародної, соціально-гуманітарної та науково педагогічної роботи у порядку ст. 43 КЗпП України; відмовити ОСОБА_1 у задоволенні позовних вимог повністю

Ухвалою суду від 12.06.2025 витребувано від Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського»: належним чином засвідчену копію рішення Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського», прийнятого за результатом розгляду письмового подання Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 .

На виконання ухвали суду від 12.06.2025 до Приморського районного суду м. Одеси 30.06.2025 від представника відповідача Яновського А.О. надійшла заява, в якій заявник вказав, що 31.03.2025 року відбулися вибори до Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського». 09.04.2025 року комісією у складі 4х новообраних осіб був складений акт прийому-передачі документів у зв`язку із закінченням повноважень голови Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К. Д. Ушинського». Колишній голова Начев Андрій Петрович та головний бухгалтер Трохимець О.А. для передачі документів новообраному складу ППО Університету Ушинського не з`явилися, в результаті чого комісія була змушена приймати документи від діловода. З урахуванням викладеного, надати належним чином засвідчену копію рішення Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського», прийнятого за результатом розгляду письмового подання Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 , неможливо. До своєї заяви представник відповідача надав копію акта передачі та прийому документів у зв`язку із закінченням повноважень голови Первинної профспілкової організації ДЗ «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» від 09.04.2025; копію довідки про результати перевірки фінансово-господарчої діяльності профкому Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» від 06.06.2025.

Ухвалою суду від 04.08.2025 витребувано від ОСОБА_1 належним чином засвідчену копію рішення Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського», прийнятого за результатом розгляду письмового подання Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 .

11.08.2025 від представника позивача адвоката Голуб А.С. надійшло клопотання, у якому заявник зазначив, що на виконання ухвали суду від 04.08.2025 позивач повідомляє про неможливість надати суду належним чином засвідчену копію рішення Первинної профспілкової організації Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського», прийнятого за результатом розгляду письмового подання Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського» про розірвання трудового договору з ОСОБА_1 , оскільки у нього немає ні обов`язку, ні підстав зберігання документації профспілкової організації поза межами профспілки. ОСОБА_1 не відомі причини зникнення відповідних документів. Позивча повідомив, що має копію витягу з протоколу засідання профспілкового комітету від 27.05.2025 № 47, який містить інформацію про непогодження на колегіальному засіданні профкому скорочення посади проректора з міжнародної, соціально-гуманітарної та науково-педагогічної роботи.

У судовому засіданні 13.08.2025 представник відповідача підтримала клопотання про зупинення провадження у справі та направлення запиту до профспілкових організацій, зазначених у клопотанні, про надання згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 . Представник позивача заперечувала про направлення запиту до первинної профспілкової організації, оскільки у матеріалах справи наявний лист, у якому повідомляється про не погодження звільнення позивача та витяг з протоколу засідання профспілкового комітету, на якому розглядалось відповідне питання. Проти направлення запиту до обласної організації профспілки представник позивача не заперечувала.

Розглянувши клопотання представника відповідача про зупинення провадження у справі та направлення запиту до профспілкових організацій про надання згоди на розірвання трудового договору з ОСОБА_1 , суд дійшов наступних висновків.

Відповідно до ч. 9 ст. 43 КЗпП України якщо розірвання трудового договору з працівником проведено роботодавцем без звернення до виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника), суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) і після її одержання або відмови виборного органу первинної профспілкової організації (профспілкового представника) в дачі згоди на звільнення працівника (частина перша цієї статті) розглядає спір по суті.

У відповідності до вимог ч. 3 ст. 252 КЗпП України звільнення членів виборного профспілкового органу підприємства, установи, організації (у тому числі структурних підрозділів), його керівників, профспілкового представника (там, де не обирається виборний орган професійної спілки), крім випадків додержання загального порядку, допускається за наявності попередньої згоди виборного органу, членами якого вони є, а також вищого виборного органу цієї професійної спілки (об`єднання професійних спілок).

Враховуючи те,що уматеріалах справивідсутні рішенняпрофспілкових організаційщодо наданнязгоди нарозірвання трудовогодоговору з ОСОБА_1 на підставіч.1ст.40КЗпП,сторони усправі невиконали ухвалисуду від12.06.2025та 04.08.2025про наданнякопії рішенняПервинної профспілковоїорганізації Державногозакладу «Південноукраїнськийнаціональний педагогічнийуніверситет іменіК.Д.Ушинського»,прийнятого зарезультатом розглядуписьмового поданняДержавного закладу«Південноукраїнський національнийпедагогічний університетімені К.Д.Ушинського» пророзірвання трудовогодоговору з ОСОБА_1 ,керуючись ч.9ст.43КЗпП України,суд вважаєза необхіднезапитати уПервинної профспілковоїорганізації Державногозакладу "Південноукраїнськийнаціональний педагогічнийуніверситет іменіК.Д.Ушинського"та Одеськоїобласної організаціїпрофспілки працівниківосвіти інауки Українизгоду або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з посади проректора з міжнародної, соціально-гуманітарної та науково-педагогічної роботи Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д.Ушинського», у зв`язку із скороченням чисельності та штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України.

Керуючись ст. ст. 2, 4,5, 76-81, 89, 251, 258-261, 263, 353 ЦПК України, суд,-

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представника Державного закладу «Південноукраїнський національнийпедагогічний університетімені К.Д.Ушинського» від 16.05.2025 про зупинення провадження у цивільній справі за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д Ушинського» про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу задовольнити.

Запитати згоду Первинної профспілкової організації Державного закладу "Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського" (65020, м. Одеса, вул. Старопортофранківська, 26) або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з посади проректора з міжнародної, соціально-гуманітарної та науково-педагогічної роботи Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д.Ушинського», у зв`язку із скороченням чисельності та штату працівників, згідно з пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України.

Запитати згоду Одеської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України (65012, м. Одеса, Куликове поле, 1) або відмову в наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ) з посади проректора з міжнародної, соціально-гуманітарної та науково-педагогічної роботи Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д.Ушинського», у зв`язку із скороченням чисельності та штату працівників , згідно з пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України.

Зупинити провадження у справі № 522/6726/25-Е за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного закладу «Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д Ушинського» про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі та стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу - до отримання судом від Первинної профспілкової організації Державного закладу "Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського" та Одеської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України рішеннь за результатом виконання цієї ухвали про надання згоди або відмову у наданні згоди на звільнення ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ).

Повідомити виконавців ухвали про їх обов`язок дотримуватися порядку та строків, передбачених статтею 43 КЗпП України та статтею 39 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності».

Копію ухвали направити до Первинної профспілкової організації Державного закладу "Південноукраїнський національний педагогічний університет імені К.Д. Ушинського" та Одеської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України - для виконання.

Ухвала в частині зупинення провадження у справі може бути оскаржена до Одеського апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом п`ятнадцяти днів з дня її проголошення. Ухвала в іншій частині оскарженню не підлягає.

Учасник справи, якому ухвала суду не була вручена у день її проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження на ухвалу суду - якщо апеляційна скарга подана протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення йому відповідної ухвали суду.

Ухвала набирає законної сили негайно після її проголошення.

Повний текст ухвали складений 18.08.2025.

Суддя Юлія ЧОРНУХА