Постанова № 12949998, 17.12.2010, Зміївський районний суд Харківської області

№3-1504 2010 рік

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

17 грудня 2010 року м. Зміїв

Суддя Зміївського районного суду Харківської області Пархоменко М.О.,

розглянувши матеріали, які надійшли від територіальної державної інспекції праці у Харківській області про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, мешканця АДРЕСА_1, громадянина України, приватного підприємця,

за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ВСТАНОВИВ:

29 жовтня 2010 року при перевірці головним державним інспектором праці Ломовою Н.М. субєкта підприємницької діяльності фізичної особи ОСОБА_1 було встановлено порушення вимог законодавства про працю, а саме:

- в порушення вимог ст. 53 КЗпП України, тривалість роботи 23 серпня 2010 року напередодні святкового дня 24 серпня 2010 року не була скорочена на один час;

- в порушення вимог ст. 106 КЗпП України, працівникам не нарахована та не виплачена оплата праці за роботу в понаднормові години;

- в порушення вимог ст.96 КЗпП України, з липня 2010 року заробітня плата працівникам нараховується у розмірі більше встановленого мінімального розміру заробітної плати, але без урахування кваліфікації працівників, складності робіт, міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень;

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, заробітна плата працівникам у 2010 році проводиться два рази на місяць, однак мають місце випадки, коли проміжок часу між виплатами заробітної плати перевищує шістнадцять календарних днів;

- в порушення вимог ст. 78-1 КЗпП України, чергова щорічна відпустка працівникові ОСОБА_3 була надана тривалістю 24 календарних дні з урахуванням святкового дня 24 серпня з 05.08.2010 року по 29.08.2010 року;

- в порушення вимог ст. 115 КЗпП України, заробітня плата працівнику за час щорічної відпустки виплачувалася пізніше, ніж за три дні до її початку;

- в порушення вимог ст.. 83 КУзП України, при звільненні працівників не нараховувалася та не виплачувалася компенсація за всі дні невикористаної щорічної відпустки.

В суді особа, що притягається до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 вину свою визнав.

Ознайомившись з представленими матеріалами, дослідивши надані докази: протокол про адміністративне правопорушення № 20-19-639/1003 від 29 жовтня 2010 року, акт перевірки від 29 жовтня 2010 року, в діях ОСОБА_1 вбачаю ознаки порушення вимог законодавства про працю і вважаю, що з урахуванням обставин справи та даних про особу, яка притягається до адміністративної відповідальності на нього належить накласти адміністративне стягнення за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення в виді штрафу.

Керуючись ст. ст. 283, 284 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

ПОСТАНОВИВ:

На ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, накласти за ч.1 ст.41 Кодексу України про адміністративні правопорушення адміністративне стягнення в виді штрафу в розмірі 510 ( пятсот десять) грн., які перерахувати на р/р 31118106700227, код платежу 23030300, одержувач ВДК у Зміївському районі код ОКПУ 24134337 банк одержувач УДК в Харківській області МФО 851011.

Строк сплати штрафу 15 днів.

Строк пред'явлення постанови до виконання - 3 місяці з моменту винесення постанови.

Постанова набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги чи протесту прокурора.

Постанова судді у справі про адміністративне правопорушення може бути оскаржена особою, яку притягнуто до адміністративної відповідальності, її законним представником, захисником, потерпілим, його представником або на неї може бути внесено протест прокурора протягом 10 днів з дня винесення постанови протягом десяти днів з дня її винесення.

Апеляційна скарга, протест прокурора подаються до апеляційного суду Харківської області через Зміївський районний суд Харківської області.

Суддя: