Судовий наказ № 129292480, 01.08.2025, Пересипський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Суворовський районний суд м. Одеси)

Справа № 523/15568/25

Провадження №2-н/523/2902/25

СУДОВИЙ НАКАЗ

"01" серпня 2025 р. м. Одеса

Суддя Пересипського районного суду м. Одеси Боков О.М. розглянувши заяву ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але невиплаченої заробітної плати з Акціонерного товариства «Одеський припортовий завод» дійшов наступного висновку.

Заява про видачу судового наказу підлягає задоволенню на підставі ст. 94, ч. 1 ст. 115 КЗпП України, ч.3 ст. 15 Закону України «Про оплату праці».

Відповідно до ст.94КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Частиною 3 ст.15Закону України«Про оплатупраці» встановлено, що оплата праці працівників підприємства здійснюється в першочерговому порядку. Всі інші платежі здійснюються підприємством після виконання зобов`язань щодо оплати праці.

Судом встановлено, що з 20.04.2023 року по 16.07.2025 року ОСОБА_1 . працює в Акціонерному товаристві «Одеський припортовий завод» на посаді водія автобуса в автотранспортному цеху.

Як вбачається витягом з наказу Акціонерного товариства «Одеський припортовий завод» від 14.07.2025 року ОСОБА_1 нараховано, але невиплачена заробітна плата за 2023-2025 роки, в сумі 119 208 ( сто дев`ятнадцять тисяч двісті вісім) гривень 82 коп.

Згідно з ч. 1 ст.21Закону України«Про оплатупраці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України.

Відповідно до ст.162ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

У відповідність ст.115КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимог ст.115КЗпП України з боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у розмірі 119 208,82 коп., що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, на користь останньої.

Відповідно до ст.141ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 302 грн. 80 коп. на користь держави.

Керуючись ст. 161,162,168 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України,

Н А К А З У Ю:

Стягнути з Акціонерного товариства «Одеський припортовий завод» (Код ЄДРПОУ: 00206539, місцезнаходження: м. Південне, вул.Заводська, буд.3) на користь ОСОБА_1 , (РНОКПП НОМЕР_1 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ), заборгованість по нарахованій та не виплаченій заробітній платі, з урахуванням податків і зборів у розмірі 119 208 ( сто дев`ятнадцять тисяч двісті вісім) гривень 82 коп.

Стягнути з Акціонерного товариства «Одеський припортовий завод» (Код ЄДРПОУ: 00206539, місцезнаходження: м. Південне, вул.Заводська, буд.3) на користь держави судовий збір у розмірі 302 грн. 80 коп.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Відповідно до п. 7 ч. 1ст. 168 ЦПК Українисуд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч. 3 статті 167 ЦПК Українисудовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Ч. 1 ст.170ЦПК України передбачено, що боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву про його скасування до суду, який його видав, крім випадків видачі судового наказу відповідно до п. п. 4, 5 ч. 1ст. 161 цього Кодексу.

Відповідно достатті 172 ЦПК Україниу разі ненадходження від боржника заяви про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Суддя Боков О.М.