Рішення № 128499703, 30.06.2025, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

30 червня 2025 року Справа№200/2954/25

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Христофорова А.Б., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у письмовому провадженні адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Військової частини НОМЕР_2 (адреса: АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) про визнання бездіяльність протиправною, зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В :

До Донецького окружного адміністративного суду через систему «Електронний суд» надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 до Військової частини НОМЕР_2 , в якому позивач просить суд:

- визнати протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_2 , що полягала в здійсненні нарахування та виплати ОСОБА_1 грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки у кількості 3 днів та додаткової відпустки як учаснику бойових дій в кількості 14 днів у рік звільнення без застосування коефіцієнту 2,5 відповідно до вимог урахування вимог п. 3 розділу ХХХІ наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам;

- зобов`язати Військову частину НОМЕР_2 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки у кількості 8 днів та додаткової відпустки як учаснику бойових дій в кількості 35 днів у рік звільнення, обчислені із застосуванням коефіцієнту 2,5 відповідно до вимог п. 3 розділу ХХХІ наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, з відрахуванням військового збору і податку на доходи фізичних осіб з компенсацією сум податку на доходи фізичних осіб відповідно до п. 2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагород та інших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськими та особами рядового начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 №44, та провести її виплату з урахуванням раніше виплачених сум.

В обґрунтування позову позивач зазначає,щоу період з 02.02.2018 по 27.02.2021 проходив військову службу у військовій частині НОМЕР_2 .

Наказом командира військової частини НОМЕР_2 (по стройовій частині) від 27.02.2021 № 57 Позивача, звільненого наказом командувача Десантно-штурмових військ ЗС України (по особовому складу) від 25.02.2021 № 27, у запас за пунктом 2 підпунктом а (у зв`язку із закінченням строку контракту), виключено з 27.02.2021 зі списків особового складу частини та всіх видів забезпечення. Згідно зазначеного наказу календарна вислуга років позивача складала 8 років 7 місяців 01 день.

Згідно наказу військової частини НОМЕР_2 від 27.02.2021 № 57 наказано виплатити грошову компенсацію за невикористані 10 днів щорічної основної відпустки за 2020 рік, невикористані 3 дні щорічної основної відпустки за 2021 рік, а також додаткової відпустки учасникам бойових дій щорічно за 2016 2021 роки.

У подальшому позивачу стало відомо, що Відповідачем обчислено грошову компенсацію за невикористані дні відпусток не у повному обсязі, адже ним не враховані вимоги п. 3 розділу ХХХІ наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, яким встановлено її обчислення із помноженням невикористаних днів щорічної основної відпустки, а також днів додаткової відпустки у рік звільнення на коефіцієнт 2,5 тим, які мають вислугу до 10 календарних років.

Позивач вважає таку бездіяльність відповідача протиправною та за захистом своїх прав звернувся до суду.

Відповідач надав відзив на позовну заяву, в якому проти позову заперечував та зазначив, що позивач проходив військову службу за контрактом у військовій частині НОМЕР_2 з 02.02.2018 по 27.02.2021, що підтверджується відповідними витягами з наказів командира військової частини НОМЕР_2 , які наявні в матеріалах справи.

Також, відповідач зазначає,що з умовами/правилами надання відпусток військовослужбовцям, які звільняються, пов`язані й правила обчислення їм грошового забезпечення або грошової компенсації замість цих відпусток. На думку колегії суддів, кратність, яку треба застосовувати при обчисленні цих виплат відповідно до абзацу третього пункту 3 розділу ХХХІ Порядку № 260, може стосуватися тих військовослужбовців й умов/ правил надання їм відпусток, які передбачені абзацом першим пункту 14 статті 10-1 Закону № 2011-ХІІ, тобто коли це стосується військовослужбовців, які звільняються з інших підстав, ніж як за віком, станом здоров`я, у зв`язку з прямим підпорядкуванням близькій особі, у зв`язку зі скороченням штатів (у тексті пункту 3 розділу ХХХІ Порядку № 260 (абзац другий) їх синтаксично виокремлено як «інші військовослужбовці»), і яким при звільненні відпустка надається (чи замість якої вони можуть отримати грошову компенсацію) з розрахунку 1/12 частини тривалості відпустки, на яку вони мають право відповідно до пункту 1 статті 10-1 Закону № 2011-ХІІ. Водночас, ця кратність, якщо зважити на синтаксичну побудову норми абзацу третього пункту 3 розділу ХХХІ Порядку № 260, стосується обчислення грошового забезпечення/грошової компенсації щодо відпусток військовослужбовців у рік звільнення. Іншими словами, застосування кратності при обчисленні грошового забезпечення/грошової компенсації щодо всіх днів невикористаної щорічної відпустки (основної і додаткової) військовослужбовців у зв`язку зі звільненням зі служби - тим паче незалежно від підстав їх звільнення - не передбачено і це суперечило б (наведеним вище) положенням Закону № 2011 ХІІ щодо надання відпусток військовослужбовцям.

На думку відповідача, позивач хибно і до певної міри довільно трактує положення пункту 3 розділу ХХХІ Порядку № 260, без урахування (зіставлення) їх з приписами статті 10-1 Закону № 2011-ХІІ зокрема пункту 14 цієї статті.

Таким чином, вважає необґрунтованими позовні вимоги позовної заяви, а тому необхідно відмовити у вимогах позивача.

Ухвалою суду від 30 квітня 2025 року позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі за позовом ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Військової частини НОМЕР_2 (адреса: АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) про визнання бездіяльність протиправною, зобов`язання вчинити певні дії,

За приписами частини 5 статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України (далі - КАС України), суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше. За клопотанням однієї із сторін або з власної ініціативи суду розгляд справи проводиться в судовому засіданні з повідомленням (викликом) сторін.

Справа розглядається за правилами спрощеного позовного провадження без проведення судового засідання та повідомлення сторін.

Разом з тим, суд зазначає, що Указом Президента України від 24 лютого 2022 року № 64/2022 «Про введення воєнного стану в Україні», затвердженого Законом України від 24 лютого 2022 року № 2102-IX «Про затвердження Указу Президента України «Про введення воєнного стану в Україні», у зв`язку із військовою агресією Російської Федерації в Україні введено воєнний стан із 5 години 30 хвилин 24 лютого 2022 року строком на 30 діб.

В подальшому дію воєнного стану було продовжено, та станом на день винесення рішення він діє.

З огляду на введення на території України воєнного стану, справа розглянута судом протягом розумного строку.

Головуючий суддя Христофоров А.Б. у період з 02.06.2025 року по 06.06.2025 року включно перебував на лікарняному.

Дослідивши подані сторонами документи і матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , паспорт НОМЕР_4 , з 02.02.2018 по 27.02.2021 проходив військову службу у військовій частині НОМЕР_2 .

Наказом командира військової частини НОМЕР_2 (по стройовій частині) від 27.02.2021 № 57 Позивача, звільненого наказом командувача Десантно-штурмових військ ЗС України (по особовому складу) від 25.02.2021 № 27, у запас за пунктом 2 підпунктом а (у зв`язку із закінченням строку контракту), виключено з 27.02.2021 зі списків особового складу частини та всіх видів забезпечення. Згідно зазначеного наказу календарна вислуга років Позивача складала 8 років 7 місяців 01 день.

Згідно наказу військової частини НОМЕР_2 від 27.02.2021 № 57 наказано виплатити грошову компенсацію за невикористані 10 днів щорічної основної відпустки за 2020 рік, невикористані 3 дні щорічної основної відпустки за 2021 рік, а також додаткової відпустки учасникам бойових дій щорічно за 2016 2021 роки.

Відповідно дорозрахункугрошового забезпечення заповний місяць відповідачем у лютому 2021 року позивачу нараховано та виплачено, зокрема, грошову компенсацію заневикористану основну відпустку (98днів) у розмірі 62511,07 грн., грошова компенсація за невикористані дні додаткової відпустки як учаснику бойових дій в кількості 14 днів не виплачена.

При обчисленні розміру такоїкомпенсаціїне була врахована додаткова винагорода, яка передбаченапостановою Кабінету Міністрів України від28.02.2022 №168 «Питання деякихвиплат військовослужбовцям,особамрядовогоіначальницького складу,поліцейським та їх сім`ям під час дії воєнного стану», яку позивач отримував щомісячно у період служби.

Вказані обставини підтверджуються розгорнутими довідками про розміргрошового забезпеченняпозивачаза2018, 2019, 2020, 2021 роки та визнаються відповідачем.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам справи, суд зазначає наступне.

Згідно з ст. 19 Конституції України органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Статтею 3 Конституції України визначено, що людина, її життя і здоров`я, честь і гідність, недоторканність і безпека визнаються в Україні найвищою соціальною цінністю. Права і свободи людини та їх гарантії визначають зміст і спрямованість діяльності держави. Держава відповідає перед людиною за свою діяльність. Утвердження і забезпечення прав і свобод людини є головним обов`язком держави.

Відповідно до статті 17 Конституції України держава забезпечує соціальний захист громадян України, які перебувають на службі у Збройних Силах України та в інших військових формуваннях, а також членів їхніх сімей.

Спеціальним законом, що здійснює правове регулювання відносин між державою і громадянами України у зв`язку з виконанням ними конституційного обов`язку щодо захисту Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України, а також визначає загальні засади проходження в Україні військової служби є Закон України Про військовий обов`язок та військову службу від 25.03.1992 № 2232-XII (надалі Закон № 2232-XII).

Відповідно до частини 3 статті 24 Закону №2232-XII закінченням проходження військової служби вважається день виключення військовослужбовця зі списків особового складу військової частини (військового навчального закладу, установи тощо) у порядку, встановленому положеннями про проходження військової служби громадянами України.

Основні засади державної політики у сфері соціального захисту військовослужбовців та членів їхніх сімей визначені Законом України Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей (далі Закон №2011-ХІІ).

Відповідно до статей 1-2 Закону № 2011-ХІІ військовослужбовці користуються усіма правами і свободами людини та громадянина, гарантіями цих прав і свобод, закріпленими в Конституції України та законах України, з урахуванням особливостей, встановлених цим та іншими законам.

Частиною першою та другою статті 9 Закону № 2011-ХІІ встановлено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів. До складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Згідно з п.п. 1, 8 ст. 10-1 Закону №2011-ХІІ, військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, надаються щорічні основні відпустки із збереженням грошового, матеріального забезпечення та наданням грошової допомоги на оздоровлення у розмірі місячного грошового забезпечення. Тривалість щорічної основної відпустки для військовослужбовців, які мають вислугу в календарному обчисленні до 10 років, становить 30 календарних днів; від 10 до 15 років - 35 календарних днів; від 15 до 20 років - 40 календарних днів; понад 20 календарних років - 45 календарних днів, без урахування часу, необхідного для проїзду в межах України до місця проведення відпустки та назад, але не більше двох діб в один кінець. Святкові та неробочі дні при визначенні тривалості щорічних основних відпусток не враховуються.

Військовослужбовцям, крім військовослужбовців, які проходять базову військову службу, додаткові відпустки у зв`язку з навчанням, творчі відпустки та соціальні відпустки надаються відповідно до Закону України Про відпустки. Інші додаткові відпустки надаються їм на підставах та в порядку, визначених відповідними законами України.

Відповідно до ст. 16-2 Закону України Про відпустки від 15.11.1996 №504/96-ВР, учасникам бойових дій, постраждалим учасникам Революції Гідності, особам з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту, особам, реабілітованим відповідно до Закону України Про реабілітацію жертв репресій комуністичного тоталітарного режиму 1917-1991 років, із числа тих, яких було піддано репресіям у формі (формах) позбавлення волі (ув`язнення) або обмеження волі чи примусового безпідставного поміщення здорової людини до психіатричного закладу за рішенням позасудового або іншого репресивного органу, надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік.

Відповідно до п. 12 ст. 12 Закону України Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту від 02.10.1993 №3551-XII, учасники бойових дій мають пільгу у вигляді одержання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 календарних днів на рік.

Абзацом третім пункту 14 статті 10-1 Закону №2011-ХІІ, передбачено, що у рік звільнення зазначених в абзацах першому та другому цього пункту військовослужбовців зі служби у разі невикористання ними щорічної основної або додаткової відпустки їм виплачується грошова компенсація за всі не використані за час проходження військової служби дні щорічних основної та додаткової відпусток, а також додаткової відпустки військовослужбовцям, які мають дітей або повнолітню дитину - особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи, та додаткової відпустки, передбаченої статтею 16-2 Закону України Про відпустки.

Суд вказує, що в даному випадку між сторонами не є спірним кількість днів невикористаних відпусток позивача: невикористані 14 днів додаткової відпустки учасникам бойових дій щорічно за 2016 2021 роки, невикористані 10 днів щорічної основної відпустки за 2020 рік, невикористані 3 дні щорічної основної відпустки за 2021 рік.

Така кількість днів невикористаних відпусток позивачем не може заперечуватись, оскільки вона визначена в наказі відповідача від 27.02.2021 № 57, яким також вказано сплатити грошову компенсацію за ці невикористані дні відпусток.

Водночас, суд враховує, що позивач, який станом на день звільнення з військової служби мав календарну вислугу років у Збройних Силах України 8 років 7 місяців 1 день, наполягає, що визначені невикористані дні додаткової відпустки у рік звільнення, мали бути помножені на 2,5 відповідно до пункту 3 розділу ХХХІ Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 (далі Порядок № 260).

Відповідно до п. 3 розділу ХХХІ Порядку № 260 у рік звільнення військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), звільненим з військової служби за віком, станом здоров`я, у зв`язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв`язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, які не використали щорічну основну відпустку або використали частково, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу військової частини та виплачується грошове забезпечення у розмірі відповідно до кількості наданих днів відпустки або виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки.

Іншим військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби), які звільняються з військової служби, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особового складу військової частини тривалістю, що визначається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення за кожен повний місяць служби, та за час такої відпустки виплачується грошове забезпечення або виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки.

При цьому грошове забезпечення за період наданої відпустки або розмір грошової компенсації за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки у рік звільнення обчислюється з такого розрахунку: тим, які мають вислугу до 10 календарних років, - 2,5 календарних дня; тим, які мають вислугу від 10 до 15 календарних років, - 2,9 календарних дня; тим, які мають вислугу від 15 до 20 календарних років, - 3,3 календарних дня; тим, які мають вислугу 20 і більше календарних років, - 3,8 календарних дня. Одержана в результаті обчислення тривалість відпустки округлюється в бік збільшення до повного дня.

З аналізу наведених норм вбачається, що розмір грошової компенсації за всі невикористані дні додаткової відпустки у рік звільнення позивача, а саме 2021 рік, мав бути обчислений із помноженням днів невикористаних відпусток у рік звільнення на 2,5.

Як вбачається із витягу із наказу командира військової частини НОМЕР_2 (по стройовій частині) від 27.02.2021 № 57, у рік звільнення позивача, ним не використано 14 днів додаткової відпустки як учаснику бойових дій за 2021 рік, 3 дні щорічної основної відпустки за 2021 рік.

Відтак, ці дні невикористаної щорічної основної та додаткової відпустки мають бути помножені на коефіцієнт 2,5 та округлені в бік збільшення до повного дня.

Не є спірним питанням у справі,щопозивач має вислугу років уЗбройнихСилахУкраїникалендарну 08 років 07 місяців 06 днів.

Відповідно до п.3 розділу ХХХІ Порядку№260 у рік звільненнявійськовослужбовцям(крім військовослужбовців строкової військової служби), звільненимзвійськової служби за віком, станом здоров`я, у зв`язкузбезпосереднім підпорядкуванням близькій особі, у зв`язку зі скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, які не використали щорічну основну відпустку або використали частково, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особовогоскладувійськової частини та виплачується грошовезабезпеченняу розмірівідповідно докількості наданих днів відпустки або виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки.

Іншим військовослужбовцям(крім військовослужбовців строкової військової служби), які звільняютьсязвійськової служби, за їх бажанням надається відпустка із наступним виключенням зі списків особовогоскладувійськової частини тривалістю,щовизначається пропорційно часу, прослуженому в році звільнення за кожен повний місяць служби, та за час такої відпустки виплачується грошовезабезпеченняабо виплачується грошова компенсація за всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки, в тому числі за минулі роки.

При цьому грошовезабезпеченняза період наданої відпустки або розміргрошової компенсаціїза всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки у рік звільнення обчислюєтьсязтакого розрахунку:

тим, які мають вислугудо10 календарних років, -2,5календарних дня;

тим, які мають вислугувід10до 15календарних років, -2,9 календарних дня;

тим, які мають вислугувід 15 до20 календарних років, -3,3календарних дня;

тим, які мають вислугу 20 і більше календарних років, -3,8 календарних дня.

Одержана в результаті обчислення тривалість відпустки округлюється в бік збільшеннядоповного дня.

Грошовезабезпеченняза період відпустки виплачуєтьсядодня закінчення відпустки включно на підставінаказукомандира військової частини.

Як встановлено судом, позивача було звільнено наказом командира військової частини НОМЕР_2 (по особовомускладу) від 27.02.2021 №57відповідно доч.5 ст.26 ЗаконуУкраїни Провійськовий обов`язок і військову службувід25.03.1992 №2232-XIIзвійськової служби у запас зап.2 п.п.а (через закінчення строку контракту),щоне заперечується відповідачем.

ЗаналізуПорядку№260 вбачається,щона позивача розповсюджуються саме абзаци другий та третій, якими і передбачена кратність при обчисленні днів відпустки.

Отже, оскільки позивач має вислугудо10 календарних років, компенсація за невикористану позивачем щорічну основну відпустку за 2021 рік має бути нарахована за додаткову відпустку за 35 днів (14 днів*2,5).

Доказів нарахування тавиплатипозивачугрошової компенсаціїза невикористану позивачем щорічну основну відпустку за 2021 рік за додаткову відпустку у кількості 35 днів, відповідачем суду не надано.

Крім того,відповідно до п.6розділу XXXI Порядку№260 розрахунокгрошового забезпеченняза час надання щорічної основної відпусткизподальшим виключенням зі списків особовогоскладутагрошової компенсаціїза всі невикористані дні щорічної основної відпустки, а також дні додаткової відпустки здійснюється виходячизпосадового окладу, окладу за військовим званням, надбавки за вислугу років та щомісячних додаткових видівгрошового забезпечення з урахуваннямзміни вислуги років та нормгрошового забезпечення,які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою. При цьому одноденний розміргрошового забезпеченнявизначається шляхом ділення місячного розміругрошового забезпеченняна 30 календарних днів.

Разом із цим,п.п.6розділу ХХХІ Порядку№260 не містить жодних застережень щодо заборони урахуваннявинагород до складу грошового забезпечення, зякого обчислюється розмір такоїкомпенсації.

Навпаки, за приписами указаної нормидотакого розрахунку включено щомісячні додаткові видигрошового забезпечення,які військовослужбовець отримував за останньою займаною штатною посадою. Тому при обчисленні розміру такихвиплат,відповідач був зобов`язаний урахувати суму винагороди, яку позивач отримував перед звільненням.

За таких обставин, суд дійшов висновку,щопозовна вимога про зобов`язання відповідача нарахувати грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки в кількості 8 днів та додаткової відпустки в кількості 35 днів у рік звільнення, обчисленіз урахуваннямкратностівідповідно до вимог п.3 розділу ХХХІ наказу Міністра оборони України від 07.06.2018№260 «Прозатвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил Українитадеяким іншимособам», тапровести її виплату з урахуванням раніше виплачених сум,є обґрунтованою та підлягає задоволенню.

Щодовимогпро відрахуваннявійськового зборуіподаткунадоходи фізичних осіб з компенсацією сум податкунадоходи фізичних осіб відповідно до п.2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагородтаінших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськимитаособами рядового начальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 №44,суд зазначає наступне.

Постановою Кабінету Міністрів України від 15.01.2004 №44(у редакції чинній на момент виникнення спірних правовідносин) затверджено Порядоквиплати щомісячної грошової компенсаціїсумиподатку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагородтаінших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськимитаособами рядовогоіначальницького складу.

Відповідно до п.2 Порядку виплати щомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення, грошових винагородтаінших виплат, одержаних військовослужбовцями, поліцейськимитаособами рядовогоіначальницького складу, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №44 від 15.01.2004(далі Порядок№44), грошова компенсація виплачується громадянамУкраїни,яківідповідно дозаконодавства мають статус військовослужбовця, поліцейського або єособами рядовогоіначальницького складуДержавної кримінально-виконавчої служби, ДСНС, податкової міліції, Національного антикорупційного бюро, Державного бюро розслідувань, співробітникам Служби судової охорони, а також особам, звільненимізслужби, для відшкодування утриманихсум податку зїхгрошового забезпечення, грошових винагородта інших виплат,право на які вони набули у зв`язкузвиконанням обов`язків під час проходження служби.

Пунктом3 Порядку №44передбачено,щовиплатагрошової компенсаціїздійснюється установами (організаціями, підприємствами),щоутримують військовослужбовців, поліцейських таосіб рядовогоіначальницького складу, зарахунок відповідних коштів, які є джерелом доходівцих осіб,шляхом рівноцінного та повного відшкодування втрат частинигрошового забезпечення, грошових винагородта інших виплат, одержаниху зв`язку звиконанням ними своїх обов`язків під час проходження служби (далі - грошовезабезпечення), щопов`язанізутриманнямподатку з доходів фізичних осібупорядкута розмірах, визначених ЗакономУкраїни«Про податокз доходів фізичних осіб».

Пунктів 4-6Порядку №44визначають,щовиплатагрошової компенсації військовослужбовцям,поліцейським та особамрядовогоіначальницького складуздійснюється одночаснозвиплатою їмгрошового забезпечення.

Грошова компенсація виплачуєтьсязамісцем одержаннягрошового забезпеченняу розмірі сумиподатку з доходів фізичних осіб,утриманогоз грошового забезпечення.

Територіальні органи Державного казначейства та установи банків провадятьзаплатіжними документами видачу податковим агентам готівки для здійснення одночасновиплати грошового забезпеченнятагрошової компенсації ізсплатою (перерахуванням) в установленомупорядку податку з доходів фізичних осіб,утриманогоз грошового забезпечення.

Верховний Суд у постановівід22.06.2018у справі №812/1048/17 зазначив,щодоводи відповідача про те,щона часвиплатипозивачугрошового забезпеченнявін втратив статус особирядовогоіначальницького складуОВС є необґрунтованими, оскільки несвоєчасна виплатагрошового забезпечення(не в деньзвільненнята проведення розрахунку) сталасязвини самого відповідача. Також вказав,щомеханізмщомісячної грошової компенсації сум податку з доходів фізичних осіб, що утримуються з грошового забезпечення,передбачаєвиплатутакоїкомпенсаціїу розмірі сумиподатку з доходів фізичних осіб замісцем одержаннягрошового забезпеченняодночаснозвиплатоюгрошового забезпечення.

Крім того, у постанові Верховного Судувід17.03.2020 у справі №815/5826/16 зазначено: «Щодо позовнихвимогщодовиплатипозивачу в повному обсязігрошової компенсаціїсумиподатку з доходів фізичних осіб,яка буде утриманаз компенсації занеотримане речове майно, суд погоджуєтьсязвисновками судів попередніх інстанцій,щооскількизпозивачем не проведено повного розрахункузаматеріальним забезпеченням, позовні вимоги в цій частині є передчасними».

Таким чином, після набрання рішенням у даній справі законної сили, або упорядкудобровільного виконання на відповідача покладається безумовний обов`язок виконати рішення суду.

Порядізцим на відповідача,якподаткового агента, Законом покладено кореспондуючий обов`язок утримати відповідні суми податків та зборівізодночасноюкомпенсацієютакої суми позивачу.

У цьому контексті, право на захист є самостійним суб`єктивним правом, яке з`являється у власника прав лише в момент їх порушення або оспорювання.

Відтак, захист порушених прав, свобод та інтересів особи є похідним, тобто, передбачає наявність встановленого факту їх порушень, при цьому суд не здійснює превентивного захисту.

Отже, наразі у суду відсутні підстави зобов`язувати відповідача здійснити на користь позивача бажану нимкомпенсацію,оскільки відповідний обов`язок виникає одночаснозвиплатою нарахованого відповідачемгрошового забезпечення,тобто у майбутньому, отже відповідна вимога є передчасною, а тому задоволенню не підлягає.

Решта доводів та заперечень сторін висновків суду по суті заявлених позовнихвимогне спростовують. Слід зазначити,щозгідно практики Європейського судузправ людини та зокрема, рішення у справі «Серявін та інші протиУкраїни» від10.02.2010, заява 4909/04,відповідно до п.58 якого суд повторює,щозгіднозйого усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язанийзналежним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів таіншихорганівзвирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються.

Хочап.1 ст.6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачитияктакий,щовимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра,доякої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежностівідхарактеру рішення (рішення у справі «РуїсТоріха проти Іспанії»від09.12.1994, серія A, №303-A, пункт 29).

Відповідно доч.2ст.2КАСУкраїниу справах щодо оскарження рішень,дійчи бездіяльності суб`єктів владних повноважень, адміністративні суди перевіряють: чи прийняті (вчинені) вони на підставі, у межах повноважень та у спосіб,щопередбачені Конституцією та законамиУкраїни; звикористанням повноваженьзметою,зякою це повноваження надано; обґрунтовано, тобтоз урахуваннямусіх обставин,щомають значення для прийняття рішення (вчинення дії): безсторонньо (неупереджено); добросовісно; розсудливо;здотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; пропорційно, зокремаздотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія);з урахуваннямправа особи на участь у процесі прийняття рішення; своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Згіднозч.2ст.9 КАСУкраїни,суд розглядає адміністративні справи не інакшеяк запозовною заявою, поданоювідповідно доцього Кодексу, в межах позовнихвимог.Суд може вийтизамежі позовнихвимог,якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина,іншихсуб`єктів у сфері публічно-правових відносинвідпорушеньзбоку суб`єктів владних повноважень.

Відповідно доч.1 ст.77 КАСУкраїникожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуютьсяїївимоги та заперечення, крім випадків, встановлених ст.78 цього Кодексу.

Частиною 2ст.77 КАСУкраїнивстановлено,щов адміністративних справах про протиправність рішень,дійчи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

З огляду на встановлені обставини справи та наведені норми законодавства, якими регулюються спірні відносини, суд дійшов висновку про часткове задоволення позовних вимог.

Згідно вимог ч.1 ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Оскільки, позивач звільнений від сплати судового збору на підставі ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір", суд не вирішує питання про відшкодування судових витрат позивача.

Керуючись нормами КАС України, суд

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Військової частини НОМЕР_2 (адреса: АДРЕСА_2 , ЄДРПОУ НОМЕР_3 ) про визнання бездіяльність протиправною, зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Військової частини НОМЕР_2 щодо здійснення нарахування та виплати ОСОБА_1 грошової компенсації за невикористані дні щорічної основної відпустки у кількості 3 днів та додаткової відпустки як учаснику бойових дій в кількості 14 днів у рік звільнення без застосування коефіцієнту 2,5 відповідно до вимог урахування вимог п. 3 розділу ХХХІ наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 №260 Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам.

Зобов`язати Військову частину НОМЕР_2 нарахувати та виплатити ОСОБА_1 грошову компенсацію за невикористані дні щорічної основної відпустки у кількості 8 днів та додаткової відпустки як учаснику бойових дій в кількості 35 днів у рік звільнення, обчислені із застосуванням коефіцієнту 2,5 відповідно до вимог п. 3 розділу ХХХІ наказу Міністра оборони України від 07.06.2018 № 260 Про затвердження Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, з урахуванням раніше виплачених сум.

В задоволенні іншої частини адміністративного позову відмовити.

Рішення складене у повному обсязі та підписане 30 червня 2025 року.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, або спрощеного позовного провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручене у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Апеляційна скарга може бути подана безпосередньо до Першого апеляційного адміністративного суду.

Текст рішення розміщений в Єдиному державному реєстрі судових рішень (веб-адреса сторінки: http://www.reyestr.court.gov.ua/).

Суддя А.Б. Христофоров