Постанова № 128350705, 24.06.2025, Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області

Справа 350/865/25

Номер провадження 3/350/234/2025

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

24 червня 2025 року селище Рожнятів

Суддя Рожнятівського районного суду Івано-Франківської області Сокирко Л.М., розглянувши матеріали, які надійшли від Південно-Західного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , проживаючої за адресою: АДРЕСА_1 ; начальника Перегінського селищного ЖКП; РНОКПП НОМЕР_1 , за частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

в с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 , будучи начальником Перегінського селищного ЖКП (юридична адреса: Івано-Франківська область Калуський район селище Перегінське, вулиця Сагайдачного, 26) допустила порушення вимог законодавства про працю, за що встановлена відповідальність згідно частини першої статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення. Зокрема в порушення вимог частини другої статті 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Так, в ході проведення позапланового заходу державного нагляду (контролю) в Перегінському селищному ЖКП встановлено, що відповідно до пояснення, наданого керівником Перегінського селищного ЖКП, двірнику ОСОБА_2 , інваліду ІІ групи відмовлено у наданні щорічної відпустки із 19 травня 2025 року на підставі його заяви відповідно до статті 6 Закону України «Про відпустки». Однак, відповідно до статті 10 Закону України «Про відпустки» особі з інвалідністю надаються щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час.

У судове засідання ОСОБА_1 не прибула, хоча про дату, час та місце розгляду справи повідомлена належним чином; про причини неявки до суду не повідомила, заяв чи клопотань від неї до суду не надходило. У відповідності до приписів статті 268 Кодексу України про адміністративні правопорушення, справа про адміністративне правопорушення розглядається в присутності особи, яка притягається до адміністративної відповідальності. Під час відсутності цієї особи справу може бути розглянуто лише у випадках, коли є дані про своєчасне її сповіщення про місце і час розгляду справи і якщо від неї не надійшло клопотання про відкладення розгляду справи. З огляду на наведене вище, суд вважає за можливе розглянути справу за відсутності особи, яка притягується до адміністративної відповідальності. Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного висновку. Вина ОСОБА_1 у скоєному доводиться відомостями, які містяться в протоколі про адміністративне правопорушення № ПЗ/ІФ/6185/024371/П/ПТ від 2 червня 2025 року; актом від 2 червня 2025 року до протоколу № ПЗ/ІФ/6185/024371 складеного за результатами проведення позапланового заходу державного нагляду щодо додержання вимог законодавства у сфері праці, у якому викладений опис виявлених порушень вимог законодавства, який підписаний ОСОБА_1 , примірний якого остання отримала 2 червня 2025 року та зауважень до нього не вносила; письмовими поясненнями начальника Перегінського селищного ЖКП ОСОБА_1 від 30 травня 2025 року про неможливість у наданні ОСОБА_2 щорічної відпустки з 19 травня 2025 року у зв`язку із не відпрацюванням ним достатньої кількості місяців для надання повної тривалої відпустки; факт перебування ОСОБА_2 , який є особою з інвалідністю ІІ групи (посвідчення серії НОМЕР_2 ) у трудових відносинах із Перегінським селищним ЖКП підтверджується записами у Особовій картці № 25. З урахуванням викладеного, суд прийшов до висновку, що у діях ОСОБА_1 наявний склад адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення.

Так, за частиною першою статті 41Кодексу України про адміністративні правопорушення передбачена адміністративнавідповідальність за порушення встановлених термінів виплати пенсій, стипендій, заробітної плати, виплата їх не в повному обсязі, терміну надання посадовими особами підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичними особами - підприємцями працівникам, у тому числі колишнім, на їхню вимогу документів стосовно їх трудової діяльності на даному підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця, необхідних для призначення пенсії (про стаж, заробітну плату тощо), визначеного Законом"Про звернення громадян", або надання зазначених документів, що містять недостовірні дані, порушення терміну проведення атестації робочих місць за умовами праці та порядку її проведення, а також інші порушення вимог законодавства про працю.

Зазначені в протоколі дії ОСОБА_1 як роботодавця будуть іншим порушенням вимог законодавства про працю.

Згідно зі статтею 10 Закону України «Про відпустки» щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника надаються особам з інвалідністю.

У відповідності з вимогами статті 33 Кодексу України про адміністративні правопорушення при накладенні стягнення враховуються характер вчиненого правопорушення, особу порушника, ступінь його вини, обставини, що пом`якшують і обтяжують відповідальність, тому з метою виховання і запобіганню вчинення нових правопорушень суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення в межах санкції частини першої статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення у вигляді штрафу. Відповідно до частини першої статті 40-1 Кодексу України про адміністративні правопорушення з ОСОБА_1 слід стягнути судовий збір згідно з пунктом 5 частини другоїстатті 4 Закону України «Про судовий збір». На підставі викладеного, керуючись частиною першою статті 41, статями 283-285 Кодексу України про адміністративні правопорушення,

п о с т а н о в и л а:

ОСОБА_1 визнати винною у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого частиною першою статті 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення та призначити стягнення у вигляді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що становить 510 (п`ятсот десять) грн. Штраф сплатити за наступними реквізитами: UA328999980314050542000009656, отримувач коштів: ГУК в Ів-Фр. об./ТГ Перегін./21081100, код отримувача: ЄДРПОУ 37951998, Казначейство України (ел.адм.подат.). Стягнути з ОСОБА_1 накористьдержависудовийзбіру розмірі605(шістсотп`ять)грн.60коп.зареквізитами: Отримувач коштів: Державна судова адміністрація України «Судовий збір»/22030101; код отримувача (код ЄДРПОУ) 37993783; Банк отримувача Казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача UA908999980313111256000026001, код класифікації доходів бюджету 22030101.

Штраф має бути сплачений порушником не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня вручення йому постанови про накладення штрафу, а в разі оскарження такої постанови - не пізніше як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення. У разі несплати правопорушником штрафу у вказаний строк, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до відділу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом. У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується подвійний розмір штрафу, визначеного у відповіднійстатті цього Кодексута зазначеногоу постановіпро стягненняштрафу. Постанова можебутиоскарженадо Івано-Франківськогоапеляційногосудупротягом десятиднів здня винесенняпостанови через Рожнятівський районний суд Івано-Франківської області.

Суддя СокиркоЛ.М.