Рішення № 128147852, 16.06.2025, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 420/11331/25

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

16 червня 2025 року м. Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Стефанова С.О., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

До Одеського окружного адміністративного суду 16 квітня 2025 року надійшов позов ОСОБА_1 (далі-позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (далі-відповідач), в якому позивач просить:

- визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, оформлені у листі № 30605-28066/М-02/8-1500/24 від 13.11.2024, з відмови здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн.;

- зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити з 01.02.2023 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн.

Позиція позивача обґрунтовується наступним

В обґрунтування позовної заяви позивач зазначає, що позивач є капітаном 2 рангу, учасником бойових дій та ветераном військової служби та з 20.07.1997 по 03.05.2024 проходив військову службу в лавах Державної прикордонної служби України.

До дня звільнення з військової служби Позивач виконував обов`язки за посадою заступника начальника відділу організації служби з 41 тарифним розрядом та посадовим окладом що дорівнює 7470,00 гривень, відповідно до якого сплачувались передбачені законодавством соціальні внески до Пенсійного фонду України.

03.05.2024 капітана 2 рангу ОСОБА_1 , наказом Начальника Регіонального управління Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України «Про особовий склад» № 126-ОС від 03.05.2024 звільнено з військової служби за підпунктом «г» п. 3 ч. 5 ст. 26 Закону України «Про військовий обов`язок і військову службу» у запас Збройних Сил України.

З 05.05.2024 ОСОБА_1 була призначена пенсія за вислугу 26 років у розмірі 68% відповідних сум грошового забезпечення на підставі грошового атестату від 08.05.2024 № 2 та довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії від 08.05.2024 № 34.

15.08.2024 на адресу Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області (далі Відповідач) Позивачем було подано заяву про надання інформації та вжиття заходів, за результатами розгляду якої разом з листом Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області №2557-22996/М-02/В-1500/24 від 12.09.2024 надіслано частково матеріали пенсійної справи ОСОБА_1

04.10.2024 на рахунок Позивача нараховано пенсію, а саме виплату у сумах 115033,55 грн. та 23610,00 грн.

Разом з тим, позивач зазначає, що суми нарахованих пенсійних виплат, з огляду на отримані від Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області документи не відповідають вимогах законодавства, оскільки при призначенні пенсії ОСОБА_1 у протоколі за пенсійною справою №1510034789 від 05.05.2024 Відповідачем не правильно зазначено посадовий оклад ОСОБА_1 за останні 24 місяці перед звільненням, а саме зазначено 5640,00 грн. та надбавка за вислугу років, а саме 3525 грн. замість дійсних 4440 грн.

16.10.2024 ОСОБА_1 звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України із заявою про перерахунок пенсії та вжиття заходів.

13.11.2024 листом Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області за № 30605-28066/М-02/8-1500/24 у задоволенні вищевказаної заяви про здійснення перерахунку пенсії було відмовлено, посилаючись на вимоги пункту 7 Постанови № 393 при обчисленні грошового забезпечення посадовий оклад врахований за посадою, займаною перед звільненням, тобто на 04.05.2024 5640 грн., та відповідно надбавка за вислугу років 3250 грн.

Позивач вважає що відповідач протиправно відмовив, ОСОБА_1 , у здійсненні перерахунку пенсії з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн., чим перешкодив Позивачу, ОСОБА_1 в реалізації права на отримання пенсії у встановленому законом розмірі.

Позиція відповідача обґрунтовується наступним

Відповідач не погоджується з заявленими позовними вимогами, вважає їх необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню та зазначає, що пенсія за вислугу 26 років позивачу була призначена відповідно до статті 13 Закону України від 09.04.1992 №2262 Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб з 05.05.2024 у розмірі 68% відповідних сум грошового забезпечення обчисленого на підставі грошового атестату від 08.05.2024 №2 та довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії від 08.05.2024 №34. Тобто позовні вимоги здійснити з 01.02.2023 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 є безпідставними та неправомірними, оскільки на зазначену дату ОСОБА_1 пенсію не отримував.

Для перегляду розміру пенсії органам Пенсійного фонду України уповноваженим органом мають бути надані грошовий атестат, довідка про додаткові види грошового забезпечення та розрахунок вислуги років. Тому для вирішення зазначеного у заяві питання, у разі звільнення зі служби, Позивачу необхідно звернутись до уповноваженого структурного підрозділу державного органу де він проходили службу.

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам офіцерського складу, прапорщикам, мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам начальницького і рядового складу органів внутрішніх справ, поліцейським, співробітникам Служби судової охорони та членам їхніх сімей» від 17 липня 1992 року №393 передбачено, що для отримання права на призначення пенсії за вислугу років обов`язковою умовою є наявність саме календарної, а не загальної чи пільгової вислуги років.

Відповідно до вимог чинного законодавства пенсія за вислугу років позивачу обчислена з розміру грошового забезпечення з урахуванням: - посадового окладу (5640,00 грн), окладу за військовим званням (1410,00 грн) та відсоткової надбавки за вислугу років (50 % - 3525,00 грн), визначених на підставі грошового атестату Регіонального управління Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України від 08.05.2024 № 2; - середньомісячних сум щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, визначених на підставі довідки військової частини НОМЕР_1 Державної прикордонної служби України від 08.05.2024 № 34 (за травень 2022 року - квітень 2024 року). Середньомісячна сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії позивача визначена шляхом ділення загальної суми видів грошового забезпечення на 24 календарні місяці служби перед звільненням: 717806,92 : 24 = 29908,62 грн.

Відповідач зазначає, що в грошовому атестаті Регіонального управління Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України від 08.05.2024 №2 зазначено, що посадовий оклад позивача з 01.05.2024 по 02.05.2024 становив 7470,00 грн. , а з 01.05.2024 по 04.05.2024 - 5640,00 грн.; надбавка за вислугу років (50 %) з 01.05.2024 по 02.05.2024 складала 4400,00 грн., а з 01.05.2024 по 04.05.2024 - 3525,00 грн.

З урахуванням вимог пункту 7 Постанови №393 при обчисленні грошового забезпечення посадовий оклад врахований за посадою, займаною перед звільненням, тобто на 04.05.2024 - 5640,00 грн. та відповідно надбавка за вислугу років - 3525,00 грн.

Таким чином, Головне управління зазначає, що діє на підставі та у межах, передбачених діючим законодавством України і підстави для визнання їх протиправними відсутні.

Процесуальні дії та клопотання учасників справи

Ухвалою Одеського окружного адміністративного суду від 18 квітня 2025 року позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження по справі. Справу вирішено розглядати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами в порядку ст.262 КАС України.

05 травня 2025 року від Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області надійшов відзив на позовну заяву (вхід.№ ЕС/42668/25).

Станом на 16 червня 2025 року, будь-яких інших заяв по суті справи з боку сторін на адресу суду не надходило.

Відповідно до ч.2 ст.262 КАС України розгляд справи по суті за правилами спрощеного позовного провадження починається з відкриття першого судового засідання. Якщо судове засідання не проводиться, розгляд справи по суті розпочинається через тридцять днів, а у випадках, визначених статтею 263 цього Кодексу, - через п`ятнадцять днів з дня відкриття провадження у справі.

Вивчивши матеріали справи, дослідивши обставини, якими обґрунтовувалися позиції позивача та відповідача, перевіривши їх доказами, суд встановив наступні факти та обставини.

Обставини справи встановлені судом

Позивач перебуває на пенсійному обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Одеській області та отримує пенсію з 05.05.2024 року відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» №2262-ХІІ.

15.08.2024 року позивач звернувся з заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про надання інформації та вжиття заходів, за результатами розгляду якої отримав лист Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області №2557-22996/М-02/В-1500/24 від 12.09.2024 разом з матеріалами пенсійної справи.

Згідно грошового атестату від 08.05.2024 №2 виданого позивачу Регіональнимм управлінням Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України зазначено:

- посадовий оклад з 01.05.2024 по 02.05.2024 становив 7470,00 грн.;

- посадовий оклад з 01.05.2024 по 04.05.2024 становить 5640,00 грн.;

- надбавка за вислугу років (50 %) з 01.05.2024 по 02.05.2024 складала 4400,00 грн.;

- надбавка за вислугу років (50%) з 01.05.2024 по 04.05.2024 складаэ 3525,00 грн. Вислуга років станом на 04.05.2024 року (календарна) становить 26 років 4 місяця 10 днів.

Згідно виданої позивачу довідки про щомісячні додаткові види грошового забезпечення для призначенні пенсії від 08.05.2024 №34, яка видано військової частиною НОМЕР_1 Державної прикордонної служби України, у примітці має зазначення, що «…ТВО за посадою заступника начальника відділу 41 т.р. з посадовим окладом 7470,00 з 13.01.2023 по 08.09.2023: 3. ТВО за посадою заступника начальника відділу 41 т.р. з посадовим окладом 7470,00 з 15.09.2023 по 02.05.2024. Довідка складено на підставі: особових карток грошового забезпечення (ф №10) за 2022, 2023, 2024рр.

16.10.2024 року позивач звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України із заявою щодо призначення та проведення перерахунку його пенсії за пенсійною справою №1510034789 від 05.05.2024 за період з 05.05.2024 з врахуванням вимог законодавства, наведених доводів, аргументів в заяві та наданих документів.

13.11.2024 листом № 30605-28066/М-02/8-1500/24 Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області у задоволенні вищевказаної заяви про здійснення перерахунку пенсії було відмовлено з посиланням на вимоги пункту 7 Постанови № 393 та зазначенням що при обчисленні грошового забезпечення посадовий оклад врахований за посадою, займаною позивачем перед звільненням, тобто на 04.05.2024 5640 грн., та відповідно надбавка за вислугу років 3250 грн.

Вважаючи протиправними дії відповідача щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн., позивач звернувся з даним адміністративним позовом до суду.

Джерела права та висновки суду

Частиною 2 статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до ст.46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини в сфері пенсійного забезпечення осіб, які перебували на військової службі є Закон України від 09 квітня 1992 року № 2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Згідно із статтею 2 Закону України від 09.04.1992 № 2262 «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсіонерам з числа військовослужбовців та осіб, які отримують пенсію за цим Законом, після звільнення із служби цих осіб виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років від часу призову їх на військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період або повторного прийняття їх на службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, до дня фактичного звільнення. Якщо новий розмір пенсії цих осіб буде нижчим за розмір, який отримував Позивач до призову або повторного прийняття їх на службу, виплата їм пенсій здійснюється у розмірі, який вони отримували до призову або прийняття на службу в особливий період. Для перегляду розміру пенсії органам Пенсійного фонду України уповноваженим органом мають бути надані грошовий атестат, довідка про додаткові види грошового забезпечення та розрахунок вислуги років.

Згідно з пунктом 1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», затвердженого постановою правління Пенсійного фонду України від 30.01.2007 № 3-1, заяви про призначення пенсії за вислугу років звільненими зі служби особами подаються до Головних управлінь Пенсійного фонду України в Автономній Республіці Крим, областях, містах Києві та Севастополі (далі - органи, що призначають пенсії) через уповноважені структурні підрозділи Міністерства оборони України, Міністерства внутрішніх справ України, Міністерства України з питань надзвичайних ситуацій та у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, Міністерства транспорту та зв`язку України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки України, Управління державної охорони України, Державної служби спеціального зв`язку та захисту інформації України, Державної прикордонної служби України, Державної податкової адміністрації України, Державного департаменту України з питань виконання покарань (далі - міністерства та інші органи).

Відповідно до п.12 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» уповноважений структурний підрозділ у 10-денний термін з дня одержання заяви про призначення пенсії оформляє всі необхідні документи і своє подання про призначення пенсії, ознайомлює з ним особу, якій оформлюється пенсія, і направляє до органу, що призначає пенсії за місцем проживання особи.

Відповідно до статті 43 Закону України від 09.04.1992 № 2262 «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб» пенсії особам з числа військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби) рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, оклади та/чи доплати за військове (спеціальне) звання, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку (доплату) за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно з пунктом 7 постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 №393 «Про порядок обчислення вислуги років, призначення та виплати пенсій і грошової допомоги особам, які мають право на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб, крім військовослужбовців строкової служби і членів їх сімей та прирівняних до них осіб» (далі - Постанова № 393) пенсії обчислюються з розміру грошового забезпечення з урахуванням таких його видів:

- відповідного окладу за посадою, окладу/доплати за військовим (спеціальним) званням (для осіб рядового і начальницького складу органів і підрозділів цивільного захисту - щомісячної надбавки за спеціальне звання) та відсоткової надбавки/ доплати за вислугу років у розмірах, установлених за останньою штатною посадою, займаною перед звільненням;

- щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення, крім щомісячних надбавок (доплат), установлених особам, які мають право на пенсію за вислугу років згідно із законодавством і залишені за їх згодою та в інтересах справи на службі) та премії.

Розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням. Середня сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення на 24 загальної суми цих видів грошового забезпечення за 24 останні календарні місяці служби підряд перед звільненням.

Для осіб, які звільнені із служби, у тому числі військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу, відряджених до органів державної влади, органів місцевого самоврядування та інших підприємств, установ та організацій, зокрема у довготермінові закордонні відрядження, у разі, коли строк військової служби після повернення з відрядження до звільнення на пенсію становив менш як 24 календарних місяці, з 1 березня 2018 року та пізніше, або осіб, які померли (загинули) в зазначений період і на час звільнення (смерті) мають менш як 24 календарних місяці служби, середньомісячна сума щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії визначається шляхом ділення загальної суми таких видів грошового забезпечення за останні фактичні місяці служби підряд перед звільненням (смертю) починаючи з 1 березня 2018 року на кількість таких місяців.

Таким чином, суд вважає, що згідно вимог чинного законодавства пенсія за вислугу років позивачу повинна бути обчислена з урахуванням розміру грошового забезпечення визначеного у грошовому атестаті позивача №2 від 08.05.2024 року, які виданий Регіональним управлінням Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України, а також на підставі довідки військової частини НОМЕР_1 Державної прикордонної служби України від 08.05.2024 № 34 за травень 2022 року - квітень 2024 року, а також з урахуванням того, що позивача наказом начальника Регіонального управління Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України № 126/ОС саме від 03.05.2024 року звільнено з військової служби.

Судом встановлено, що відповідно до виданої позивачу довідки військової частини НОМЕР_1 Державної прикордонної служби України від 08.05.2024 №34 про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премію для призначення пенсії позивача у примітці зазначено, що:

« 2. …ТВО за посадою заступника начальника відділу 41 т.р. з посадовим окладом 7470,00 з 13.01.2023 по 08.09.2023;

3. ТВО за посадою заступника начальника відділу 41 т.р. з посадовим окладом 7470,00 з 15.09.2023 по 02.05.2024.

Довідка складено на підставі: особових карток грошового забезпечення (ф №10) за 2022, 2023, 2024рр.»

Враховуючи досліджені судом доказі, а саме: наказ начальника Регіонального управління Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України № 126/ОС від 03.05.2024 року про звільнення з військової служби позивача; грошовий атестат №2 від 08.05.2024 року, виданий позивачу ІНФОРМАЦІЯ_1 ; довідка військової частини НОМЕР_1 Державної прикордонної служби України від 08.05.2024 № 34 за період травень 2022 року - квітень 2024 року про щомісячні додаткові види грошового забезпечення та премії позивача для призначення пенсії суд вважає, що розрахунок пенсії позивачу необхідно відповідачу вчинити саме за відомостями які підтверджують останні день служби позивача, а саме 02.05.2024 року, саме за який он отримав розрахунок при його звільненні за наказом начальника Регіонального управління Морської охорони Адміністрації Державної прикордонної служби України №126/ОС від 03.05.2024 року.

Відповідно, вимогу позивача щодо визнання протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області, оформлені у листі № 30605-28066/М-02/8-1500/24 від 13.11.2024, з відмови здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн. суд вважає обґрунтованою та такою яка підлягає задоволенню.

При цьому суд зазначає, що позивач просить зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити з 01.02.2023 року перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн., хоча як встановлено судом на підставі протоколу призначення пенсії свідчать про те, що призначено пенсію позивачу з 05.05.20245 року.

Враховуючи зазначене, з метою належного захисту порушених прав позивача, суд вважає, що належним та достатнім способом захисту буде визнання протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо відмови здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн. та зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області провести перерахунок та виплату з 05.05.2024 року ОСОБА_1 пенсіїї з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн., та раніше виплачених сум.

Решта доводів та заперечень учасників справи висновків суду по суті позовних вимог не спростовують.

Згідно з частиною 1 статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до частини 2 статті 9 Кодексу адміністративного судочинства України суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог. Суд може вийти за межі позовних вимог, якщо це необхідно для ефективного захисту прав, свобод, інтересів людини і громадянина, інших суб`єктів у сфері публічно-правових відносин від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Згідно ст.17 Закону України «Про виконання рішень і застосування практики Європейського Суду з прав людини» суди застосовують при розгляді справ Конвенцію і практику Суду як джерело права.

Відповідно до ч.3 ст.23 Загальної Декларації прав людини, п.4 ч.1 Європейської Соціальної хартії, та ч.3 ст.46 Конституції України кожна особа похилого віку має право на справедливу і задовільну винагороду, соціальний захист, за роки важкої праці та шкідливих робіт, - яка є основним джерелом існування для них самих та їхніх сімей.

Так, у п.29 Рішення Європейського суду з прав людини від 09.12.1994 року Справа «РуїзТоріха проти Іспанії» (серія А, №303А) Суд повторює, що згідно з його установленою практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтованості рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення.

Частиною 1 ст.77 КАС України передбачено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення. Згідно ч.1 ст.72 КАС України доказами в адміністративному судочинстві є будь-які дані, на підставі яких суд встановлює наявність або відсутність обставин (фактів), що обґрунтовують вимоги і заперечення учасників справи, та інші обставини, що мають значення для правильного вирішення справи.

Таким чином, на підставі ст.8 КАС України, згідно якої усі учасники адміністративного процесу є рівними та ст.9 КАС України, відповідно до якої розгляд і вирішення справ у адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості, з`ясувавши обставини у справі, перевіривши всі доводи і заперечення сторін та надавши правову оцінку наданим доказам, суд дійшов висновку, що позовні вимоги ОСОБА_1 підлягають частковому задоволенню.

Розподіл судових витрат

Відповідно до ч.1 ст.143 КАС України суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі.

Відповідно до ч.1 ст.139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Враховуючи те, що позивача звільнено від сплати судового збору, а відповідачем судові витрати не понесені, суд вирішує розподіл судових витрат у справі не здійснювати.

Керуючись ст.ст. 2, 6, 7, 9, 12, 77, 139, 242-246, 255, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області щодо відмови здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн..

Зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України в Одеській області здійснити з 05.05.2024 перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням посадового окладу у розмірі 7470,00 грн. та надбавки за вислугу років у розмірі 4440 грн.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Рішення набирає законної сили згідно ст.255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими ст.ст.293, 295 та п.15-5 розділу VII Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення може бути оскаржено, згідно ст.295 КАС України, протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину рішення суду, або розгляд справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в Одеській області (вул. Канатна, 83, м. Одеса, 65012, код ЄДРПОУ 20987385).

Суддя С.О. Cтефанов