Ухвала суду № 128001999, 09.06.2025, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

У Х В А Л А

09 червня 2025 року Справа №640/10652/22

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючої судді Кошкош О.О., розглянувши у письмовому провадженні заяву Національної поліції України про залишення позову без розгляду в адміністративній справі за позовом ОСОБА_1 до Національної поліції України про визнання протиправною бездіяльність, зобов`язання вчинити дії

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 , РНОКПП: НОМЕР_1 ) звернувся (вх.від 14.07.2022) до Окружного адміністративного суду міста Києва з позовом (з урахуванням заяви про уточнення позовних вимог від 09.09.2022) до Національної поліції України (адреса: 01601, м. Київ, вул. Академіка Богомольця, б. 10, код ЄДРПОУ: 40108578), в якому просить суд визнати протиправною бездіяльність Національної поліції України в частині не проведення повного розрахунку зі звільненою особою, ОСОБА_1 , та відмові в нарахуванні і виплаті середнього заробітку за весь час затримки по день фактичного розрахунку; зобов`язати Національну поліцію України провести повний розрахунок зі звільненою, згідно з наказом Національної поліції України від 28.12.2017 № 1099 о/с «По особовому складу», особою, ОСОБА_1 , нарахувати і виплатити грошове забезпечення за відпрацьовані дні 30 та 31 грудня 2017 року в сумі 958,73 грн та 944,35 грн відповідно, надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області необхідні документи про нарахування 958,73 грн для здійснення перерахунку пенсії; зобов`язати Національну поліцію України провести нарахування та виплату ОСОБА_1 середнього заробітку за весь час затримки розрахунку за період з 03 січня 2018 року по день фактичного розрахунку.

В обґрунтування зазначено, що позивача звільнено зі служби з 02.01.2018 наказом від 28.12.2017 №1099. Зазначає, що за грудень 2017 року отримано грошове забезпечення лише за 29 днів, замість 31 дня відпрацьованого, а саме 14733,36 грн замість 15692,09 грн. Сума у розмірі 958,73 грн (958,73 14,38 грн (1,5%) = 944,3 грн) є недоотриманою заробітною платою за грудень 2017 року. Таке порушення призводить до не виплати пенсії у розмірі 27,96 грн щомісячно (958,73 грн / 24 міс. х 70%). Вважає наявним право на отримання середнього заробітку за час затримки розрахунку при звільненні з посиланням на вимоги ст.117 КЗпП України.

Ухвалою Окружного адміністративного суду міста Києва від 19 липня 2022 року (суддя Вєкуа Н.Г.) відкрито провадження в адміністративній справі та вирішено здійснювати розгляд справи за правилами спрощеного позовного провадження (https://reyestr.court.gov.ua/Review/105975640).

Відповідачем надано відзив, в якому зазначено, що не виплата грошового забезпечення за 30 та 31 грудня 2017 року обумовлена не наданням позивачем реквізитів карткового/банківського рахунків для здійснення перерахування коштів. Зазначає, що розмір середнього заробітку за весь час затримки розрахунку при звільненні значно перевищує розмір недоотриманих коштів, у зв`язку з чим просив відмовити у задоволені позовних вимог. Також просив врахувати, що позивачем порушено строк звернення до суду, оскільки про недоотримані кошти він дізнався із розрахункових листів, які отримані позивачем у січні 2018 року. Просив залишити позов без розгляду.

Крім того, відповідачем надана заява про залишення позову без розгляду у зв`язку із порушенням строків звернення позивачем.

Вирішуючи клопотання по суті, суд зазначає таке.

Відповідно до ч.1ст.122 КАС Українипозов може бути подано в межах строку звернення до адміністративного суду, встановленого цим Кодексом або іншими законами.

Суд враховує, що позивача звільнено зі служби наказом Національної поліції України від 28.12.2017 №1099 о/с з 02.01.2018, при цьому до суду він звернувся 14.07.2022.

Відповідно до ч.2ст.233 Кодексу законів про працю України(у редакції, яка діяла до 19.07.2022) у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, як станом на час звільнення з поліції, так і станом на час звернення до суду із позовної заявою, звернення до суду з позовом про стягнення належної заробітної плати не було обмежено строками.

Враховуючи вищенаведене, заява відповідача про залишення позовної заяви без розгляду є безпідставною, а тому в її задоволенні слід відмовити.

Керуючись ст.ст. 122, 248, 256, 293-295, підп.15.5 п.15Перехідних положень Кодексу адміністративного судочинства України, суд

УХВАЛИВ:

В задоволенні заяви Національної поліції України про залишення позовної заяви без розгляду відмовити.

Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання.

Суддя О.О. Кошкош