Ухвала суду № 127962262, 30.05.2025, Красногвардійський районний суд м. Дніпропетровська

Справа № 204/5502/25

Провадження № 2/204/3024/25

ЧЕЧЕЛІВСЬКИЙ РАЙОННИЙ СУД МІСТА ДНІПРА

49006, м. Дніпро, проспект Лесі Українки 77-б тел. (056) 371 27 02, inbox@kg.dp.court.gov.ua

_____________________________

УХВАЛА

про залишення позовної заяви без руху

30 травня 2025 року суддя Чечелівського районного суду міста Чудопалова С.В., розглянувши позовну ОСОБА_1 , в інтересах якої діє представник ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інженерно-технічний центр «Категорія Техно» про припинення трудових відносин та стягнення вихідної допомоги та компенсації за невикористані відпустки,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_3 , від імені та в інтересах якої діє представник ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інженерно-технічний центр «Категорія Техно» про припинення трудових відносин та зобов`язання провести звільнення та видати наказ про звільнення.

Суд вважає, що дану позовну заяву подано без додержання вимог ст. 175 і 177 ЦПК України, а тому підлягає залишенню без руху з таких підстав.

Відповідно до ч. 4 ст. 177 ЦПК України встановлено, що до позовної заяви додаються документи, що підтверджують сплату судового збору у встановлених порядку і розмірі, або документи, що підтверджують підстави звільнення від сплати судового збору відповідно до закону.

Як вбачається із наданих до суду документів, позивачем сплачено судовий збір лише за позовну вимогу про визнання припиненим трудового договору, у розмірі 968,96 грн.(позов подано через систему «Електронний суд».

Разом із вимогою про визнання припиненим трудового договору, позивачем також заявлено дві вимоги майнового характеру про стягнення вихідної допомоги та компенсації за невикористані відпустки.

Відповідно до вимог п.1ч.1ст.5Закону України«Про судовийзбір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі.

Так, позивач просить стягнути з відповідача на її користь вихідну допомогу у розмірі 55113,96 грн., однак за вказану вимогу останньою судовий збір сплачено не було.

Чинне національне законодавство закріплює правові гарантії дотримання трудових прав працівника при його звільненні. Під гарантіями трудових прав працівників розуміють систему установлених законодавством заходів щодо врегулювання питань, що пов`язані з порушенням трудового законодавства й вирішення трудових спорів робітників і службовців, спрямованих на захист їхніх трудових прав. Однією з таких гарантій є виплата працівнику, який звільняється, вихідної допомоги.

Вихідна допомога - це державна гарантія, яка полягає в грошовій виплаті працівнику у випадках, передбачених законом, роботодавцем в колективному договорі або сторонами. Під вихідною допомогою зазвичай розуміють грошові суми, які виплачуються працівникові у передбачених законодавством випадках у разі припинення трудового договору з не залежних від працівника обставин.

Вихідна допомога не ототожнюється із заробітною платою, що виплачуються працівникові при звільненні, оскільки її розмір не пов`язаний з кількістю і якістю праці, а лише з фактом звільнення працівника з визначених законом підстав. Тобто основним завданням вихідної допомоги є матеріальне забезпечення звільненого працівника в період пошуку ним нової роботи.

Схожі за змістом висновки викладені Верховним Судом у постановах від 08 лютого 2024 року у справі № 640/22254/21, від 28 вересня 2023 року у справі№ 640/14858/21, від 29 листопада 2022 року у справі № 200/4481/21.

Приписами ч. 1ст.4Закону України«Про судовийзбір» встановлено, що ставка судового збору за подання до суду позовної заяви майнового характеру, яка подана фізичною особою, становить 1 відсоток ціни позову, але не менше 0,4 розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб та не більше 5 розмірів прожиткового мінімуму для працездатних осіб.

Відповідно до Закону України«Про Державнийбюджет Українина 2025рік» прожитковий мінімум для працездатних осіб з 01 січня 2025 року становить 3028 гривень.

За таких обставин, вважаю за необхідне надати позивачу строк для усунення вказаних недоліків, а саме: доплатити судовий збір за майнову вимогу про стягнення вихідної допомоги у розмірі 55113,96 грн. у розмірі 968,96 грн., враховуючи, що позов подано через систему «Електронний суд» на розрахунковий рахунок суду у встановленому законом розмірі, надавши суду оригінали відповідних документів, що підтверджують сплату судового збору.

Реквізити для сплати судового збору: «Отримувач коштів - УК у Чечелівському районі м. Дніпра/22030101, Код отримувача (код за ЄДРПОУ) 37988155, Банк отримувача Казначейство України (ЕАП), Рахунок отримувача UA658999980313141206000004632, Кодкласифікації доходів бюджету 22030101, Призначенняплатежу: Судовий збір, за позовом (ПІБ чи назва установи, організації позивача), Чечелівський районний суд міста Дніпра (назва суду, де розглядається справа)».

Відповідно до ст. 185ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху.

Керуючись ст. ст. 175, 177, 185, 260 ЦПК України,-

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_3 , в інтересах якої діє представник ОСОБА_2 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Інженерно-технічний центр «Категорія Техно» про припинення трудових відносин та зобов`язання провести звільнення та видати наказ про звільнення - залишити без руху.

Надати позивачу строк 10 (десять) днів з дня вручення цієї ухвали для усунення зазначених в ухвалі недоліків, а саме надати квитанцію про сплату судового збору.

У разі невиконання ухвали суду в зазначений строк, позовну заяву вважатиметься неподаною та буде повернути позивачеві зі всіма доданими до неї документами.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: С.В. Чудопалова