Єдиний державний реєстр судових рішень
137/657/25
У Х В А Л А
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
05.06.2025 с-ще Літин
Літинський районний суд Вінницької області
в складі: головуючого - судді ОСОБА_1 ,
за участю: секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3 ,
засудженого ОСОБА_4
представника Літинської ВК № 123 ОСОБА_5 ,
розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в с-щі Літині в режимі відеоконференції клопотання начальника державної установи Літинська ВК № 123 ОСОБА_6 відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця м. Могилів-Подільський Вінницької області, громадянина України, із середньою освітою, розлученого, засудженого 19.12.2018 Могилів-Подільським міськрайонним судом Вінницької області за ч.2 ст. 121 КК України до 8 (восьми) років позбавлення волі, (початок строку 06.09.2018, кінець строку: 06.09.2026) про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання,
ВСТАНОВИВ:
Начальник Державної установи Літинська ВК 123 ОСОБА_7 звернувся до суду із вказаним клопотанням мотивуючи його тим, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
В судовому засіданні в режимі відеоконференції представник Літинської ВК 123 ОСОБА_5 клопотання підтримав та просив його задовольнити мотивуючи тим, що ОСОБА_4 характеризується позитивно, працевлаштований та має заохочення. За час відбування покарання довів своє виправлення.
Засуджений ОСОБА_4 у судовому засіданні в режимі відеоконференції клопотання підтримав.
Прокурор ОСОБА_3 не заперечив проти задоволення клопотання з тих підстав, що засуджений характеризується виключно позитивно, працевлаштований, за час виконання покарання відсутні стягнення.
Заслухавши пояснення учасників процесуальної дії, дослідивши клопотання та матеріали особової справи засудженого ОСОБА_4 суд вважає, що клопотання підлягає до задоволення з наступних підстав.
Так, з матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_4 вбачається, що 19.12.2018 Могилів-Подільським міськрайонним судом Вінницької області останнього засуджено за ч.2 ст. 121 КК України до 8 (восьми) років позбавлення волі (а.с. 3-4).
Стаття 81 КК України передбачає, що умовою для застосування умовно-дострокового звільнення є те, що засуджений сумлінною поведінкою та ставленням до праці довів своє виправлення.
Відповідно до п. 2 Постанови Пленуму Верховного Суду України № 2 від 26.04.2000 року «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого.
При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні засудженим вимог режиму, його участі в самодіяльних організаціях засуджених беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації установ виконання покарань, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. При цьому суд враховує поведінку засудженого за весь період відбування покарання.
З матеріалів особової справи засудженого ОСОБА_4 вбачається, що під дію ст. 81 КК України останній підпадає по відбуттю 2/3 частини строку призначеного йому покарання (06.01.2024) (а.с. 5-6).
Згідно характеристики засудженого ОСОБА_4 від 12.05.2025, яка міститься в матеріалах особової справи, останній за час перебування у Літинській ВК № 123 характеризується позитивно. Працевлаштований на ТОВ «Вінницька птахофабрика». Дотримується норм, які визначають розпорядок дня установи. Заохочувався правами начальника установи. Порушень вимог режимі відбування покарання не допускав. Має позитивні плани на майбутнє, активно їх впроваджує в житті. Приймає участь у програмах диференційовного виховного пливу на засуджених «підготовка до звільнення», «Правова просвіта». Прагне до підвищення наявного загальноосвітнього рівня шляхом читання різної літератури. Приймає участь у роботі самодіяльної організації засуджених «Фізкультурно-спортивна». Підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими, адекватно реагує на критику у свою адресу. Не конфліктний. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом. Не допускає порушень вимог пожежної безпеки (а.с. 5-6).
Як вбачається з довідки про заохочення та стягнення від 12.05.2025 виданої начальником відділення СПС Літинської ВК 123 ОСОБА_5 у засудженого ОСОБА_4 за весь період перебування в установі відбування покарання наявні 6 заохочень. Стягнення відсутні (а.с. 7).
Комісія у своєму висновку (а.с. 8-9) визнала, що засуджений продемонстрував достатню міру виправлення. Він набрав 96 балів, що перевищує необхідний показник у 60 балів.
Оскільки на час розгляду клопотання засуджений ОСОБА_4 відбуваючи покарання у Літинській ВК №123, своєю поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, клопотання начальника Літинської ВК № 123 про застосування умовно-дострокового звільнення відносно засудженого ОСОБА_4 підлягає до задоволення.
Керуючись ст. 81 КК України, ст.ст. 537, 539 КПК України, суд,
УХВАЛИВ:
Клопотання начальника державної установи Літинська ВК № 123 ОСОБА_6 відносно засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , задовольнити.
Засудженого ОСОБА_4 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , звільнити умовно-достроково від відбування покарання строком на 1 (один) рік 2 (два) 25 (двадцять п`ять) днів.
Ухвала може бути оскаржена до Вінницького апеляційного суду протягом 7 днів з дня її проголошення.
Суддя:ОСОБА_1
Судове рішення № 127901642, Літинський районний суд Вінницької області було прийнято 05.06.2025. Форма судочинства - Кримінальне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми пропонуємо зручний та швидкий доступ до актуальних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 137/657/25. Організації, які зазначені в тексті цього судового документа: