Рішення № 1271559, 14.12.2007, Златопільський міськрайонний суд Харківської області (до 25.04.2025 - Первомайський міськрайонний суд Харківської області)

Справа № 2-2866/2007 р.

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

14.12.2007г.Первомайський міськрайонний суд Харківської області у складі: головуючого судді Саланевич Ф.В., при секретарі Знайченко С.А. розглянувши у відкритому попередньому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Первомайського державного підприємства "Хімпром" про стягнення заборгованості по заробітній платі, середнього заробітку за час затримки розрахунку та моральної шкоди -

В С Т А Н О В И В:

Позивач звернувся до суду з позовом та просить його задовольнити посилаючись на наявність законних підстав. 27.09.2007 року позивача було звільнено з роботи, але в день звільнення з роботи з ним не було проведено повного розрахунку всіх сум, тому він просить суд стягнути заборгованість по заробітній платі у сумі 1871,29 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку в сумі 1576,92 грн. та моральну шкоду в розмірі 3000 грн.

В судовому засіданні позивач змінив свої позовні вимоги, відмовившись від моральної шкоди.

Представник відповідача позовні вимоги визнала частково: в частині стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку.

Суд, заслухавши пояснення сторін, вивчивши матеріали справи вважає, що позовні вимоги підлягають частковому задоволенню з наступних підстав.

Сторони знаходилися в трудових відносинах до 27.09.2007 року (копія трудової книжки).

В день звільнення відповідач - підприємство не провів виплату всіх сум, що належать позивачу. Сума заборгованості по заробітній платі, згідно довідки, склала 1871,29 грн. (а.с.2), яку відповідач визнав, і це не суперечить інтересам особи, яку він представляє. Щодо вимог середнього заробітку за час затримки розрахунку в розмірі 1576,92 грн., то відповідач з нарахованою сумою не погодився, він надав суду довідку про розрахунок кількості робочих днів, яка складає 48 дні, тобто: 48 (кількість робочих днів) · 30,92 грн. (середньоденний заробіток) = 1484,16 грн. (середній заробіток за час затримки розрахунку), яку він визнає.

Відповідно до ст. 116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, проводяться в день звільнення. Тому, вимоги позивачки про стягнення заборгованості по заробітній платі та середнього заробітку за час затримки розрахунку є обґрунтованими та законними.

З відповідача також слід стягнути судовий збір в прибуток держави, витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ, т.я позивач під час подання позову до суду був звільнений від їх сплати.

Керуючись ст.ст. 303, 304, ч.1 п.1 ст. 11, 58-60, 209, 212 - 215 ЦПК України, 116, 117 КЗпП України, -

В И Р І Ш И В:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Первомайського державного підприємства "Хімпром", яке розташоване у м.Первомайський, Харківської області, код 000203341, р\р 2600700560097 в АКБ " Правекс-Банк" м. Київ, МФО 321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженки с.Угривець Манжуровського р-ну Курської області, інд. номер НОМЕР_1 що мешкає у АДРЕСА_1, заборгованість по заробітній платі у сумі 1871,29 грн., середній заробіток за час затримки розрахунку у розмірі 1484,16 грн., а також:

- в дохід держави судовий збір у розмірі 51 грн.;

- 30 грн. - витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільних справ, одержувач Первомайське УДК ГУДКУ в Харківській області, р/р 31217259700019, МФО 851011, банк одержувача: ГУДКУ в Харківській області, код 24134432.

Рішення може бути оскаржено до апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після заяви про апеляційне оскарження.

Суддя