увійти
УКР
Єдиний державний реєстр судових рішень 125/1523/24
2/125/371/2024
У Х В А Л А
(Вступна і резолютивна частини)
16.04.2025 м.Бар Вінницькоїобласті
Барський районний суд Вінницької області в складі:
головуючого судді Хитрук В.М.,
секретар судового засідання Рашевська О.Г.
розглянувши у судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Кузьминецького професійного аграрного ліцею Вінницької області про визнання протиправними і скасування наказів про накладання дисциплінарного стягнення та про звільнення з роботи, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу
ПОСТАНОВИВ:
Клопотання позивача ОСОБА_1 задовольнити.
Зобов`язати Кузьминецький професійний аграрний ліцей Вінницької області надати відповідь по суті у формі заяви свідка з дотриманням вимог ч. 3 ч. 4 ст. 93 ЦПК України на наступні запитання позивача :
1. За період роботи з 27 березня 2023 року по 12 червня 2024 року чи ознайомлено ОСОБА_1 з посадовою інструкцією керівника фізичного виховання Кузьминецького ПАЛ?
2. За період роботи з 27 березня 2023 року по 12 червня 2024 року включно чи закріплювалося за ОСОБА_1 робоче місце?
3. В період з 27 березня 2023 року по 12 червня 2024 року включно в Кузьминецькому ПАЛ існували чинні правила внутрішнього трудового розпорядку?
4. В період з 27 березня 2023 року по 12 червня 2024 року включно яким документом Кузьминецького ПАЛ було встановлено (запроваджено) графік роботи педагогічним та непедагогічним працівникам Ліцею?
5. В період з 27 березня 2023 року по 12 червня 2024 року включно яким документом було встановлено графік роботи ОСОБА_1 як керівнику фізичного виховання та чи був він ознайомлений з цим графіком роботи ?
6. Яким чином заступник директора Кузьминецького ПАЛ по навчально-виробничій роботі Олійник Я. В. встановлювала факти відсутності на роботі ОСОБА_1 в період з 28 травня по 11 червня 2024 року включно, що було підставою для подання доповідних записок?
7. Яким чином встановлювалися факти відсутності ОСОБА_1 на роботі в період з 28 травня по 11 червня 2024 року включно, на підставі чого були складені акти про відсутність його на роботі?
8. Які дії вчиняла заступник директора Кузьминецького ПАЛ по навчально- виробничій роботі ОСОБА_2 для налагодження з ОСОБА_1 зв`язку з метою встановлення причини його відсутності на роботі в період з 28 травня по 11 червня 2024 року включно?
Встановити строк для подачі відповідей на питання до 05.05.2025 року.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Ухвала набирає законної сили з моменту її проголошення суддею.
Суддя:
Судове рішення № 126647565, Барський районний суд Вінницької області було прийнято 16.04.2025. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові відомості про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних охоплює повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам зручно знаходити ключові відомості.
Це рішення відноситься до справи № 125/1523/24. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа:
YouScore
API для автоматизації перевірок контрагентів
YC.Market
Пошук клієнтів, партнерів та постачальників
YC World
Пошук, побудова та візуалізація міжнародних звʼязків
YC Academy
Міжнародна спільнота комплаєнс-офіцерів
Консультативний висновок
Письмовий висновок по компанії або ФОП
Розширення
Firefox, Google Chrome
YouScore
API для автоматизації перевірок контрагентів
YC.Market
Пошук клієнтів, партнерів та постачальників
YC World
Пошук, побудова та візуалізація міжнародних звʼязків
YC Academy
Міжнародна спільнота комплаєнс-офіцерів
Консультативний висновок
Письмовий висновок по компанії або ФОП
Розширення
Firefox, Google Chrome