Рішення № 126372994, 04.04.2025, Полтавський окружний адміністративний суд

ПОЛТАВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

04 квітня 2025 року м. ПолтаваСправа № 440/1011/25

Полтавський окружний адміністративний суд у складі судді Слободянюк Н.І., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження у порядку письмового провадження справу за адміністративним позовом ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії,

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 /надалі позивач, ОСОБА_1 / звернувся до Полтавського окружного адміністративного суду з позовною заявою до ІНФОРМАЦІЯ_1 /надалі відповідач, ІНФОРМАЦІЯ_2 / про:

- визнання протиправною дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо підготовки та надання до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3 станом на 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року та довідки від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859 станом на 01 січня 2023 року із зазначенням у них надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень, премії визначених виходячи з грошового забезпечення станом на 05 березня 2019 року;

- зобов`язання ІНФОРМАЦІЯ_1 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області нові довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року, 01 січня 2023 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року №260, вказати розміри (розрахункові дані): надбавки за особливості проходження служби 65% (від посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років зазначених в довідках від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3 та довідці від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 15% (від посадового окладу зазначеного в довідках від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3 та довідці від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859), премії 41% (від посадового окладу зазначеного в довідках від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3) та премії 140% (від посадового окладу зазначеного в довідці від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859), із застосуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року, 01 січня 2023 року для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01 лютого 2020 року, 01 лютого 2021 року, 01 лютого 2022 року, 01 лютого 2023 року /а.с.1-10/.

Позов обґрунтований тим, що позивач є військовим пенсіонером та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб". На виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 06 вересня 2024 року у справі №440/18572/23 відповідачем підготовлено та надано до Головного управління Пенсійного фонду України у Полтавській області довідки №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2021 року, №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2022 року, а на виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 05 вересня 2023 року у справі №440/8883/23 відповідачем підготовлено та надано до Головного управління Пенсійного фонду України у Полтавській області довідку №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року, в яких розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії обчислені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2018 року, а не станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року відповідно. З діями відповідача щодо визначення грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року у зменшеному розмірі позивач не погоджується та вважає їх протиправними.

Ухвалою Полтавського окружного адміністративного суду від 05 лютого 2025 року прийнято позовну заяву до розгляду та відкрито провадження в адміністративній справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи, залучено до участі у справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області /надалі третя особа, ГУ ПФУ в Полтавській області/, витребувано докази.

Відповідач позов не визнав та у відзивах на позовну заяву /а.с. 36-37/ зазначив, що на виконання відповідного рішення Полтавського окружного адміністративного суду ІНФОРМАЦІЯ_2 надав до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області оновлені довідки про грошове забезпечення позивача станом на 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення, в якій надбавка за особливості проходження служби становить 65%, а премія - 41% та станом на 01 січня 2023 року з урахуванням додаткових видів грошового забезпечення, в якій надбавка за особливості проходження служби становить 65%, а премія - 140%, при цьому у рішенні суду, на підставі якого видані довідки, не було зазначено виходячи із якого розміру посадового окладу (ПО) та окладу за військовим званням (ОВЗ) необхідно здійснювати нарахування додаткових видів грошового забезпечення. Надбавка за особливості проходження служби та премія є складовими грошового забезпечення військовослужбовців, які належать до щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, розмір яких не носить постійного характеру та стосується лише окремих осіб, визначених наказами командира. Розпорядженням Департаменту соціального забезпечення Міністерства оборони України від 14 листопада 2023 року № 220/13/7642 визначено, що в межах асигнувань, що виділялися на утримання Збройних Сил України у 2020 2023 роки Міністром оборони України були встановлені оклади за військовим званням та посадові оклади (далі ПО та ОВЗ) за відповідними посадами, які визначені з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2018 року у розмірі 1762 грн і станом на сьогодні не змінювались. Тобто за відповідними посадами осіб, які проходять військову службу, станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року у Збройних Силах України щомісячні додаткові види грошового забезпечення, в тому числі премія та надбавка за особливості проходження служби, обчислювалися з посадового окладу та окладу за військове звання, які визначені з розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2018 року. Відтак, під час складання довідок про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії відповідно до рішень судів розміри додаткових видів грошового забезпечення (премія та надбавка за особливості проходження служби, тощо) слід обраховувати з посадового окладу та окладу за військове звання, які визначені виходячи із розміру 1762 гривні.

В поясненнях на адміністративний позов /а.с. 43/ третя особа зазначила, що встановлений положеннями Порядку №45 алгоритм дій щодо порядку складання довідки про розмір грошового забезпечення не змінився та уповноважені органи, до яких відноситься і відповідач, готують довідки про розмір грошового забезпечення на підставі списків, наданих Головним управління Пенсійного фонду України, а не за вимогою осіб, яким перераховується пенсія на підставі таких довідок.

Справу розглянуто судом за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін відповідно до пункту 10 частини шостої статті 12 та частини п`ятої статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України.

Фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснювалося на підставі частини четвертої статті 229 КАС України.

Дослідивши письмові докази, суд встановив такі обставини та відповідні до них правовідносини.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Полтавській області та з 2008 року отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" /а.с. 45/.

Рішенням Полтавського окружного адміністративного суду від 05 вересня 2023 року у справі №440/8883/23 адміністративний позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 , третя особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії задоволено частково: визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо відмови ОСОБА_1 у підготовці і наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області оновленої довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року для перерахунку його пенсії з 01 лютого 2023 року; зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01 січня 2023 року відповідно до вимог статей 43 і 63 Закону України від Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб №704 від 30 серпня 2017 року щодо визначення розмірів посадового окладу та окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії для перерахунку пенсії з 01 лютого 2023 року; у задоволенні іншої частини позовних вимог відмовлено.

Рішенням Полтавського окружного адміністративного суду від 06 вересня 2024 року у справі №440/18572/23 позов ОСОБА_1 до ІНФОРМАЦІЯ_1 про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задоволено: визнано протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо складення та надання до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідки про грошове забезпечення ОСОБА_1 від 11.09.2023 № ФП73260/8713 станом на 01.01.2020, від 11.09.2023 № ФП73260/8714 станом на 01.01.2021, від 11.09.2023 № ФП73260/8715 станом на 01.01.2022 із зазначенням у ній надбавки за особливості проходження служби в розмірі 0% та премії у розмірі 10%; зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідку про грошове забезпечення ОСОБА_1 станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 у відповідності до вимог статей 43 і 63 Закону України від 09.04.1992 №2262-ХІІ "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" з урахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" щодо визначення посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії, визначених станом на 01.01.2020, 01.01.2021, 01.01.2022 відповідно, в тому числі, з урахуванням надбавки за особливості проходження служби та премії у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію відповідно до абзацу п`ятого пункту 5 Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 13.02.2008 №45, у редакції, чинній до внесення змін постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2018 №103 "Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військової служби, та деяким іншим категоріям осіб".

25 грудня 2023 року ІНФОРМАЦІЯ_3 на ім`я ОСОБА_1 складено довідку №ФП73260/13859 /а.с. 49-зворот/, в якій вказано, що грошове забезпечення для обчислення пенсії з 01 січня 2023 року встановлено згідно рішення суду за посадою начальник відділення ІНФОРМАЦІЯ_4 становить: посадовий оклад 7090,00 грн, оклад за військове звання 2150,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 4620,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (140%) 6510,00 грн, всього 26976,00 грн.

24 жовтня 2024 року ІНФОРМАЦІЯ_3 на ім`я ОСОБА_1 складено довідку №ФП73260/16329/1 /а.с. 47/, в якій вказано, що грошове забезпечення для обчислення пенсії з 01 січня 2020 року встановлено згідно рішення суду за посадою начальник відділення ІНФОРМАЦІЯ_4 становить: посадовий оклад 5550,00 грн, оклад за військове звання 1680,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 3615,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 19357,50 грн.

24 жовтня 2024 року ІНФОРМАЦІЯ_3 на ім`я ОСОБА_1 складено довідку №ФП73260/16329/2 /а.с. 47-зворот/, в якій вказано, що грошове забезпечення для обчислення пенсії з 01 січня 2021 року встановлено згідно рішення суду за посадою начальник відділення ІНФОРМАЦІЯ_4 становить: посадовий оклад 5990,00 грн, оклад за військове звання 1820,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 3905,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 20227,50 грн.

24 жовтня 2024 року ІНФОРМАЦІЯ_3 на ім`я ОСОБА_1 складено довідку №ФП73260/16329/3 /а.с. 48/, в якій вказано, що грошове забезпечення для обчислення пенсії з 01 січня 2022 року встановлено згідно рішення суду за посадою начальник відділення ІНФОРМАЦІЯ_4 становить: посадовий оклад 6550,00 грн, оклад за військове звання 1980,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 4265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 21307,50 грн.

Вказані довідки надіслані ІНФОРМАЦІЯ_3 до Головного управління ПФУ в Полтавській області супровідними листами за вих. №9/1/13859/фп73260 від 25 грудня 2023 року та №9/1/16329/фп73260 від 24 жовтня 2024 року /а.с. 39, 49/.

Вважаючи протиправними дії відповідача по підготовці та наданні до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідок про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року із зазначенням в них розмірів надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії, які обчислені із застосуванням прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2018 року, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам та доводам учасників справи, які мають значення для правильного вирішення спору, суд виходить з наступного.

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частини першої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Статтею 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" №2011-XII від 20 грудня 1991 року /надалі Закон №2011-XII/ визначено, що держава гарантує військовослужбовцям достатнє матеріальне, грошове та інші види забезпечення в обсязі, що відповідає умовам військової служби, стимулює закріплення кваліфікованих військових кадрів.

Згідно з частинами другою та третьою статті 9 Закону №2011-ХІІ до складу грошового забезпечення входять: посадовий оклад, оклад за військовим званням; щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премія); одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Грошове забезпечення визначається залежно від посади, військового звання, тривалості, інтенсивності та умов військової служби, кваліфікації, наукового ступеня і вченого звання військовослужбовця. Грошове забезпечення підлягає індексації відповідно до закону.

Спеціальним законом, який регулює правовідносини у сфері пенсійного забезпечення громадян України із числа осіб, які перебували на військовій службі, є, зокрема, Закон України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб" №2262-ХІІ від 09 квітня 1992 року /надалі Закон №2262-ХІІ (у відповідній редакції)/.

Статтею 43 Закону №2262-ХІІ передбачено, що пенсії особам офіцерського складу, прапорщикам і мічманам, військовослужбовцям надстрокової служби та військової служби за контрактом, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, та членам їх сімей обчислюються з розміру грошового забезпечення, враховуючи відповідні оклади за посадою, військовим (спеціальним) званням, процентну надбавку за вислугу років, щомісячні додаткові види грошового забезпечення (надбавки, доплати, підвищення) та премії в розмірах, установлених законодавством, з якого було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 01 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Питання перерахунку раніше призначених пенсій регламентовано статтею 63 Закону №2262-XII, згідно із якою перерахунок раніше призначених пенсій військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом та членам їх сімей у зв`язку із введенням в дію цього Закону провадиться за документами, що є у пенсійній справі, а також додатковими документами, поданими пенсіонерами на час перерахунку.

Якщо пенсіонер згодом подасть додаткові документи, які дають право на подальше підвищення пенсії, то пенсія перераховується за нормами цього Закону. При цьому перерахунок провадиться за минулий час, але не більш як за 12 місяців з дня подання додаткових документів і не раніше, ніж з дня введення в дію цього Закону.

Усі призначені за цим Законом пенсії підлягають перерахунку у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за цим Законом, на умовах, у порядку та розмірах, передбачених Кабінетом Міністрів України. У разі якщо внаслідок перерахунку пенсій, передбаченого цією частиною, розміри пенсій звільненим із служби військовослужбовцям, особам, які мають право на пенсію за цим Законом, є нижчими, зберігаються розміри раніше призначених пенсій.

30 серпня 2017 року Кабінетом Міністрів України прийнято постанову № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" /надалі Постанова №704/, якою затверджено тарифні сітки розрядів і коефіцієнтів посадових окладів, схеми тарифних розрядів, тарифних коефіцієнтів, додаткові види грошового забезпечення, розміри надбавки за вислугу років.

Вказана постанова набрала чинності з 01 березня 2018 року.

Пунктом 2 цієї постанови установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно з пунктом 5 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" надано право керівникам державних органів у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання установлювати, зокрема, надбавку за особливості проходження служби військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової служби) та особам рядового і начальницького складу в розмірі до 100 відсотків посадового окладу з урахуванням окладу за військовим (спеціальним) званням та надбавки за вислугу років, а також здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової служби), осіб рядового і начальницького складу відповідно до їх особистого внеску в загальний результат служби у межах фонду преміювання, утвореного в розмірі не менш як 10 відсотків посадових окладів та економії фонду грошового забезпечення.

Відповідно до пункту 4 розділу І Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністерства оборони України 07 червня 2018 року № 260 /надалі по тексту - Порядок №260, у редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин/, грошове забезпечення військовослужбовців із числа осіб офіцерського складу, в тому числі слухачів (ад`юнктів, докторантів), рядового, сержантського та старшинського складу (крім військовослужбовців строкової служби), включає, зокрема надбавки за особливості проходження служби, за службу в Силах спеціальних операцій Збройних Сил, кваліфікацію, кваліфікаційну категорію, виконання функцій державного експерта з питань таємниць, роботу в умовах режимних обмежень, безперервний стаж на шифрувальній роботі, почесні та спортивні звання.

Згідно з приписами пунктів 1, 2 розділу VI Порядку № 260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків. Виходячи з наявного фонду грошового забезпечення на відповідний рік надбавка за особливості проходження служби окремим категоріям військовослужбовців збільшується на відповідний коефіцієнт згідно з Переліком окремих категорій військовослужбовців, яким збільшується розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби відповідно до мінімального розміру залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків (додаток), або може встановлюватися за окремим рішенням Міністра оборони України у фіксованому розмірі до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військовим званням і надбавки за вислугу років.

Розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби розраховується від мінімального розміру цієї надбавки, який встановлюється Міністром оборони України, у відсотках для осіб офіцерського складу та окремо для осіб рядового, сержантського та старшинського складу виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України. Мінімальний розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби не може перевищувати 65 відсотків. Залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків розмір щомісячної надбавки за особливості проходження служби збільшується на відповідний коефіцієнт від 1 до 1,55. Розрахунковий розмір надбавки за особливості проходження служби, отриманий шляхом множення мінімального розміру щомісячної надбавки на відповідний коефіцієнт, округлюється в бік збільшення до одного знака після коми.

Відповідно до пунктів 1, 2 розділу VIII Порядку № 260 військовослужбовцям, які мають присвоєну в установленому порядку класну кваліфікацію, займають посади і виконують службові обов`язки за спеціальністю, щомісяця виплачується надбавка за кваліфікацію у відсотках посадового окладу.

Розмір надбавки за кваліфікацію особам офіцерського складу (крім осіб льотного складу, що виконують польоти в складі екіпажів повітряних суден у якості льотчиків і штурманів), особам рядового, сержантського і старшинського складу, які проходять військову службу за контрактом, що мають відповідну класну кваліфікацію, встановлюється: 2 клас - 3 відсотки; 1 клас - 5 відсотків; клас майстра - 7 відсотків.

Згідно з пунктами 1, 2 розділу ХІ Порядку № 260 військовослужбовцям, яким надано доступ до державної таємниці та які виконують службові обов`язки в умовах режимних обмежень у зв`язку з роботою, що передбачає доступ до державної таємниці відповідно до функціональних обов`язків, займаються розробкою, виготовленням, обліком, зберіганням і використанням документів, виробів та інших матеріальних носіїв секретної інформації, приймають рішення з цих питань або здійснюють постійний контроль за станом охорони державної таємниці, виплачується надбавка до посадових окладів.

Розмір надбавки військовослужбовцям (крім військовослужбовців режимно-секретних органів), які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації: відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "особливої важливості", - 20 відсотків; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "цілком таємно", - 15 відсотків; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "таємно", - 10 відсотків.

Розмір надбавки військовослужбовцям режимно-секретних органів, які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації: відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "особливої важливості",- 60 відсотків; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "цілком таємно",- 50 відсотків; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "таємно",- 30 відсотків.

Пунктом 1-2 розділу ХVІ Порядку № 260 передбачено, що командири (начальники) військових частин, військових навчальних закладів, установ та організацій Збройних Сил України мають право щомісяця здійснювати преміювання військовослужбовців (крім військовослужбовців строкової військової служби) відповідно до їх особистого внеску в загальні результати служби.

Розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.

Тож розміри надбавки за особливості проходження служби, надбавки за класну кваліфікацію та премії залежать від розміру посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років.

Як встановлено судом, на виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 05 вересня 2023 року у справі №440/8883/23 ІНФОРМАЦІЯ_3 склав та надіслав до пенсійного органу довідку про розмір грошового забезпечення позивача №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року станом на 01 січня 2023 року, згідно з якою розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2023 року становить: посадовий оклад 7090,00 грн, оклад за військове звання 2150,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 4620,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (140%) 6510,00 грн, всього 26976,00 грн.

На виконання рішення Полтавського окружного адміністративного суду від 06 вересня 2024 року у справі №440/18572/23 ІНФОРМАЦІЯ_3 склав та надіслав до пенсійного органу довідки про розмір грошового забезпечення позивача:

- №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року станом на 01 січня 2020 року, згідно з якою розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року становить: посадовий оклад 5550,00 грн, оклад за військове звання 1680,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 3615,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 19357,50 грн;

- №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року станом на 01 січня 2021 року, згідно з якою розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2021 року становить: посадовий оклад 5990,00 грн, оклад за військове звання 1820,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 3905,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 20227,50 грн;

- №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року станом на 01 січня 2022 року, згідно з якою розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2022 року становить: посадовий оклад 6550,00 грн, оклад за військове звання 1980,00 грн, надбавка за вислугу років (50 %) 4265,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 21307,50 грн.

Наразі між сторонами немає спору щодо складових цих довідок, їх відсоткового значення, а також правильності розрахунку посадового окладу, окладу за військовим званням та відсоткової надбавки за вислугу років (виходячи з прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2020 року, на 01 січня 2021 року, на 01 січня 2022 року та на 01 січня 2023 року відповідно).

Спірним у цій справі є питання правильності розрахунку сум додаткових видів грошового забезпечення та премії, зазначених у довідках №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року станом на 01 січня 2020 року, №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року станом на 01 січня 2021 року, №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року станом на 01 січня 2022 року, №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року станом на 01 січня 2023 року, а саме: надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії.

Згідно з довідкою №9/1/4763/фп73260 від 10 серпня 2021 року, виданою на ім`я позивача /а.с. 53-зворот/, розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 05 березня 2019 року, становив: посадовий оклад - 4650,00 грн, оклад за військове звання (підполковник) - 1410,00 грн, відсоткова надбавка за вислугу років (50 %) 3030,00 грн, надбавка за особливості проходження служби (65%) 5908,50 грн, надбавка за службу в умовах режимних обмежень (15%) 697,50 грн, премія (41%) 1906,50 грн, всього 17602,50 грн.

Таким чином, надбавку за особливості проходження служби, надбавку за службу в умовах режимних обмежень та премію розраховано відповідачем у довідках №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року, виходячи з посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років позивача, визначених станом на 05 березня 2019 року, а не станом на 01 січня 2020 року, на 01 січня 2021 року, на 01 січня 2022 року та на 01 січня 2023 року відповідно.

Надаючи оцінку таким діям відповідача, суд зазначає наступне.

До 20 травня 2023 року пунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" було встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Постановою Кабінету Міністрів України від 12 травня 2023 року №481, яка набрала чинності з 20 травня 2023 року, внесено зміну до пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб (Офіційний вісник України, 2017 р., № 77, ст. 2374), а саме: абзац перший викладено в такій редакції: 4. Установити, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб розраховуються виходячи з розміру 1762 гривні та визначаються шляхом множення на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13 і 14..

Отже, лише починаючи з 20 травня 2023 року, пункт 4 Постанови №704 викладено в такій редакції, яка не передбачає застосування прожиткового мінімуму, встановленого на 1 січня відповідного календарного року, при обчисленні розмірів посадових окладів та окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб.

В той же час довідки видані відповідачем стосовно розміру грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року, тобто станом на дату, яка передує даті прийняття та набрання чинності постановою Кабінету Міністрів України від 12 травня 2023 року №481.

Також, як вже зазначалося вище, наказом Міністерства оборони України від 07 червня 2018 року №260 затверджений Порядок виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам.

Відповідно до пункту 1 Розділу VI Порядку №260 військовослужбовцям (крім військовослужбовців строкової військової служби) щомісячно виплачується надбавка за особливості проходження служби в розмірах до 100 відсотків посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років залежно від складності та важливості виконуваних обов`язків.

За приписами пункту 2 розділу ХІ Порядку №260 розмір надбавки військовослужбовцям (крім військовослужбовців режимно-секретних органів), які працюють в умовах режимних обмежень, установлюється у відсотках до посадових окладів залежно від ступеня секретності інформації: відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "особливої важливості", - 20 відсотків; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "цілком таємно", - 15 відсотків; відомості та їх носії, що мають ступінь секретності "таємно", - 10 відсотків.

Пунктом 1 розділу VIII Порядку №260 передбачено, що військовослужбовцям, які мають присвоєну в установленому порядку класну кваліфікацію, займають посади і виконують службові обов`язки за спеціальністю, щомісяця виплачується надбавка за кваліфікацію у відсотках посадового окладу.

Згідно з пунктом 2 Розділу XVI Порядку №260 розмір щомісячної премії, але не менше 10 відсотків посадового окладу, встановлює Міністр оборони України для відповідних категорій військовослужбовців виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, та особливостей проходження військової служби.

Таким чином, у разі збільшення розмірів основних видів грошового забезпечення (шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, на відповідний тарифний коефіцієнт) відповідно змінюються і розміри додаткових видів грошового забезпечення та премії, які обраховуються виходячи з розмірів відповідних змінених основних видів грошового забезпечення. А тому розмір щомісячних додаткових видів грошового забезпечення та премії повинен бути обчислений в спосіб, визначений нормами чинного законодавства, тобто виходячи з відповідних розмірів посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років (у спірному випадку - визначених станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року).

З огляду на встановлені у справі фактичні обставини та відсутність між сторонами справи спору щодо складових довідок №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року, їх відсотковим значенням, а також правильності розрахунку посадового окладу, окладу за військовим званням та відсоткової надбавки за вислугу років у таких довідках, а також на ту обставину, що спір між сторонами виник у цій справі лише з приводу правильності обчислення сум надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії у довідках №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року, №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року, суд вважає, що належним способом відновлення порушеного права позивача буде визнання протиправними дій відповідача щодо складення та надання до органу пенсійного фонду довідок про розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року, станом на 01 січня 2021 року №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року, станом на 01 січня 2022 року №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року та станом на 01 січня 2023 року №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року із зазначенням надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 05 березня 2019 року, та зобов`язання відповідача підготувати та надати до органу пенсійного фонду довідки про розмір грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року відповідно до вимог статей 43, 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та положень пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень) та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року, станом на 01 січня 2021 року, станом на 01 січня 2022 року та станом на 01 січня 2023 року, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії позивача з 01 лютого 2020 року, з 01 лютого 2021 року, з 01 лютого 2022 року та з 01 лютого 2023 року відповідно.

Вирішуючи позовну вимогу про покладення на відповідача обов`язку підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області нові довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 станом на 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року, 01 січня 2023 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року №260, вказати розміри (розрахункові дані): надбавки за особливості проходження служби 65% (від посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років зазначених в довідках від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3 та довідці від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859), надбавки за службу в умовах режимних обмежень 15% (від посадового окладу зазначеного в довідках від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3 та довідці від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859), премії 41% (від посадового окладу зазначеного в довідках від 24 жовтня 2024 року за №ФП73260/16329/1, №ФП73260/16329/2, №ФП73260/16329/3) та премії 140% (від посадового окладу зазначеного в довідці від 25 грудня 2023 року за №ФП73260/13859), із застосуванням розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 01 січня 2020 року, 01 січня 2021 року, 01 січня 2022 року, 01 січня 2023 року для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01 лютого 2020 року, 01 лютого 2021 року, 01 лютого 2022 року, 01 лютого 2023 року, суд виходить з наступного.

Згідно з частиною першою статті 2 Кодексу адміністративного судочинства України завданням адміністративного судочинства є справедливе, неупереджене та своєчасне вирішення судом спорів у сфері публічно-правових відносин з метою ефективного захисту прав, свобод та інтересів фізичних осіб, прав та інтересів юридичних осіб від порушень з боку суб`єктів владних повноважень.

Відповідно до пункту 4 частини першої статті 5 вказаного Кодексу кожна особа має право в порядку, встановленому цим Кодексом, звернутися до адміністративного суду, якщо вважає, що рішенням, дією чи бездіяльністю суб`єкта владних повноважень порушені її права, свободи або законні інтереси, і просити про їх захист шляхом визнання бездіяльності суб`єкта владних повноважень протиправною та зобов`язання вчинити певні дії.

Зі змісту наведених норм слідує, що захисту адміністративним судом підлягають порушені права, свободи чи інтереси у сфері публічно-правових відносин. А відтак, суд не вправі вирішувати позовні вимоги, які заявлені на майбутнє, та не спрямовані на захист і відновлення вже порушених прав позивача.

У зв`язку з цим вищевказана позовна вимога не підлягає захисту судом і у її задоволенні слід відмовити.

Отже, адміністративний позов підлягає задоволенню частково.

Згідно з частиною третьою статті 139 КАС України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог.

За подання позову до суду позивач поніс витрати у вигляді сплати судового збору в сумі 4844,80 грн, що підтверджується квитанціями до платіжної інструкції на переказ готівки №2 від 24 січня 2025 року та №50 від 03 лютого 2025 року /а.с. 22, 28/. Доказів понесення позивачем інших судових витрат матеріали справи не містять.

Враховуючи висновок суду про часткове задоволення позову, стягненню за рахунок бюджетних асигнувань відповідача на користь позивача підлягає сума в 2422,40 грн.

Керуючись статтями 6-9, 72-77, 211, 241-246, 255, 295 Кодексу адміністративного судочинства України,

У Х В А Л И В:

Адміністративний позов ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до ІНФОРМАЦІЯ_1

Інформація не підлягає розголошенню в загальному доступі відповідно до статті 7 Закону України "Про доступ до судових рішень"

, третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору, на стороні відповідача: Головне управління Пенсійного фонду України в Полтавській області (вул. Гоголя, буд. 34, м. Полтава, Полтавська область, 36000, ідентифікаційний код 13967927) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії задовольнити частково.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо складення та надання до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідок про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року №ФП73260/16329/1 від 24 жовтня 2024 року, станом на 01 січня 2021 року №ФП73260/16329/2 від 24 жовтня 2024 року, станом на 01 січня 2022 року №ФП73260/16329/3 від 24 жовтня 2024 року та станом на 01 січня 2023 року №ФП73260/13859 від 25 грудня 2023 року із зазначенням надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 05 березня 2019 року.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року відповідно до вимог статей 43, 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та положень пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень) та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2020 року, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії позивача з 01 лютого 2020 року.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою станом на 01 січня 2021 року відповідно до вимог статей 43, 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та положень пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень) та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2021 року, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії позивача з 01 лютого 2021 року.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою станом на 01 січня 2022 року відповідно до вимог статей 43, 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та положень пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень) та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2022 року, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії позивача з 01 лютого 2022 року.

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_3 підготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Полтавській області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною посадою станом на 01 січня 2023 року відповідно до вимог статей 43, 63 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", статті 9 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей" та положень пункту 4 постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року № 704 "Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб" із зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавки за особливості проходження служби, надбавки за службу в умовах режимних обмежень) та премії, визначених виходячи з грошового забезпечення позивача за відповідною посадою станом на 01 січня 2023 року, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії позивача з 01 лютого 2023 року.

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань ІНФОРМАЦІЯ_1 на користь ОСОБА_1 витрати зі сплати судового збору у сумі 2422,40 грн (дві тисячі чотириста двадцять дві гривні сорок копійок).

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо таку скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено до Другого апеляційного адміністративного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Суддя Н.І. Слободянюк