Єдиний державний реєстр судових рішень
Справа № 346/2457/23
Провадження № 1-в/346/142/25
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
27 березня 2025 р.м. Коломия Коломийський міськрайонний суд Івано - Франківської області
в складі: головуючого-судді ОСОБА_1 ,
за участю секретаря ОСОБА_2 ,
прокурора ОСОБА_3
з участю представника Коломийської ВК № 41 ОСОБА_4
засудженого ОСОБА_5
розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Коломия подання начальника ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)» ОСОБА_6 , про умовно-дострокове звільнення засудженого:
ОСОБА_5 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженця та жителя: АДРЕСА_1 , громадянина України, з середньою освітою, до засудження непрацюючого, розлученого, раніше неодноразово судимого, останній раз: 26.032019 року Коломийським міськрайонним судом Івано-Франківської області за ст. 395 КК України до 2 місяців арешту. По даній справі засудженого: 17.08.2023 року Коломийським міськрайонним судом Івано-Франківської області за ч. 4 ст. 185, ст. 69 КК України до 2 років позбавлення волі, -
ВСТАНОВИВ:
21.03.2025 року, адміністрація Коломийської ВК № 41 звернулися до суду із даним поданням, в якому зазначили, що за час тримання в ДУ «Івано-Франківська установа виконання покарань (№12)» порушень режиму утримання не допускав, до дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи не заохочувався. 3 09.11.2023 відбував покарання в ДУ «Личаківська виправна колонія (№30)». За час відбування покарання не допускав порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочень не застосовувались. 3 27.06.2024 відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання, дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований на виробництві установи у виробничій майстерні. До роботи відноситься добросовісно. Застосовано 1 (одне) заохочення. Приймає активну участь у роботах з благоустрою місць позбавлення волі, розуміє їхню необхідність. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. За характером спокійний, врівноважений. Зв?язок з родичами підтримує шляхом телефонних розмов. Виконавчі листи не надходили. Згідно вироку вину в скоєному злочині визнав повністю. Тому, просять умовно-достроково звільнити засудженого ОСОБА_5 .
В судовому засіданні представник адміністрації колонії подання підтримав.
Прокурор проти задоволення подання не заперечила.
Засуджений в судовому засіданні просив подання задовольнити.
Заслухавши сторони, дослідивши подання та надані докази, суд доходить висновку, що подання слід задовольнити з наступних підстав.
Відповідно до ч. 2ст. 81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.
Виходячи із вимогст. 81 КК України, при застосуванні умовно-дострокового звільнення від відбування покарання суди повинні враховувати поведінку засудженого за весь період відбування ним покарання.
Відповідно до п.2 ч.3ст.81 КК України, умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване після фактичного відбування засудженого не менше двох третин строку покарання, призначеного судом за умисний тяжкий злочин.
Судом встановлено, що ОСОБА_5 , з 27.06.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)», станом на 10.02.2025 року відбув 2/3 строку, призначеного судом строку покарання, довів своє виправлення.
При вирішенні даного питання судом враховуються положення Постанови Пленуму Верховного Суду України від 26.02.2002 № 2 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну не відбутої частини покарання більш м`яким», в якій передбачено, що умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміна невідбутої частини покарання більш м`яким можливі лише після повного та всебічного вивчення даних про особу засудженого. При цьому головною умовою прийняття такого рішення є доведеність: при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання - того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення (ч. 2ст. 81 КК).
Як вбачається із характеристики на засудженого від 20.02.2025 року, ОСОБА_5 , не вчиняв порушень протягом останніх півроку. Під час тримання в ДУ «УВП №12» м. Івано-Франківськ не допускав порушень вимог режиму утримання дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 09.11.2023 року відбував покарання в ДУ «Личаківська виправна колонія (№30)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускав порушень встановленого порядку відбування покарання дисциплінарні стягнення не накладались. Заохочення не застосовувались. 3 27.06.2024 року відбуває покарання в ДУ «Коломийська виправна колонія (№41)». За час відбування покарання характеризується наступним чином: не допускає порушень встановленого порядку відбування покарання дисциплінарні стягнення не накладались. Працевлаштований на виробництві установи у виробничій майстерні. До роботи відноситься добросовісно. Застосовано одне заохочення. Приймає активну участь в роботах з благоустрою місць позбавлення волі, розуміє їхню необхідність. Вимог санітарії та гігієни дотримується, завжди має охайний зовнішній вигляд. Дотримується правомірних взаємовідносин та ввічливого ставлення з персоналом. Виконує законні вимоги персоналу установи виконання покарань. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний. Приймає участь у програмі диференційованого виховного впливу на засуджених «Підготовка до звільнення». За характером спокійний, врівноважений. Зв?язок з родичами підтримує шляхом телефонних розмов. Виконавчі листи на засудженого не надходили. Згідно вироку вину в скоєному злочині визнав повністю (а.с. 2-3).
Відповідно до Довідки про заохочення та стягнення засудженого від 20.02.2025 року, до ОСОБА_5 , 02.10.2024 року застосовано одне заохочення подяка, за виконання покладених обов`язків та додержання правил поведінки, встановлених цим Кодексом та правилами внутрішнього розпорядку колонії, дотримання правил трудового розпорядку та вимог безпеки праці за 3 квартал 2024 року.
Дисциплінарні стягнення на засудженого не накладались (а.с. 4).
Згідно з висновком щодо ступеня виправлення засудженого, засуджений ОСОБА_5 , став на шлях виправлення (довів своє виправлення) та має бути представлений до заміни покарання у виді довічного позбавлення волі на покарання у виді позбавлення волі на певний строк, умовно-дострокового звільнення від відбування покарання або заміни не відбутої частини покарання більш м?яким (ст. 81, 82 КК України) > 65 балів (а.с. 5-7).
Відповідно до психологічної характеристики засудженого ОСОБА_5 , проводилась експрес-бесіда, діагностична, прогностична та інша психологічна робота. Самооцінка адекватна, рівень агресії та ворожості в нормі, інтелект відповідає віку та отриманій освіті. Особливості мотиваційної сфери: темп реакції - повільний, важко пристосовується до нових обставин; висока активність, енергійний, працездатний; як правило терплячий стриманий; дискомфортно почувається у нових, незнайомих обставинах; почуття нестійкі, невиразні, низький рівень нейротизму; інтровертований, переважає флегматичний тип темпераменту. Для флегматичного типу темпераменту притаманні такі якості, як послідовність та розсудливість під час праці. Мовчазний, не любитель базікати; володіє спокійною, рівномірною мовою. Дотримується виробленого розпорядку життя, системи у роботі. Легко стримує емоції. Спокійно сприймає похвалу та догану. Постійний у стосунках з оточуючими та інтересах; повільно включається у роботу та переключається з однієї справи на іншу. Любить акуратність та порядок у всьому; важко пристосовується до нової обстановки; володіє витримкою; повільно сприймає зміни навколо. Його характеризує помірна товариськість, небалакучість. Схильний до затяжних чвар, у конфліктах частіше буває активною стороною ніж пасивною. Властиве прагнення домогтися високих показників у будь-якій справі, прояв високих вимог до себе, жага справедливості, принциповість, міцні стійкі погляди. Проявляє насторожливість і недовірливість до людей, чуттєвий до образ і 1 засмучень, не здатний «легко відходити» від образ. Для нього характерна уразливість, підозрілість. Самовпевненість, твердість установок, здатен наполегливо відстоювати своїх інтереси, з особливою енергійністю. Прагне домогтися високих показників у справі, за яку береться і виявляє велику завзятість у досягненні своїх цілей. Готує себе після звільнення до припинення злочинної діяльності, влаштуватись на роботу, чесно працювати (а.с. 8).
Згідно з Довідкою від 18.02.2025 року, на засудженого ОСОБА_5 , виконавчі листи не поступали (а.с. 9).
Відповідно до Довідки від 20.02.2025 року, засуджений ОСОБА_5 , соматично здоровий, працездатний із праце використання (а.с. 10).
Згідно з Довідкою № 63 про праце використання засудженого, засуджений ОСОБА_5 , був працевлаштований в такі періоди: з жовтня по грудень 2024 року та січень 2025 року (а.с. 11).
Таким чином, суд вважає, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення, а тому подання слід задовольнити.
На підставі наведеного таст. 81 КК України, керуючись ст.ст.537,539 КПК України, суд, -
ПОСТАНОВИВ:
Подання задовольнити.
ОСОБА_5 умовно-достроково звільнити від не відбутої частини покарання шести місяців чотирнадцяти днів позбавлення волі.
Ухвала може бути оскаржена до Івано-Франківського апеляційного суду протягом семи діб, засудженим з часу отримання копії ухвали, прокурором з часу проголошення.
Головуючий суддя : ОСОБА_1
Судове рішення № 126151499, Коломийський міськрайонний суд Івано-Франківської області було прийнято 27.03.2025. Форма судочинства - Кримінальне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти необхідні відомості про це судове рішення. Ми забезпечуємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі останніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити необхідні відомості.
Це рішення відноситься до справи № 346/2457/23. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: