Рішення № 126145140, 26.03.2025, Соснівський районний суд м. Черкас

Справа № 712/3422/25

Провадження №2-н/712/304/25

У К Р А Ї Н А

С О С Н І В С Ь К И Й Р А Й О Н Н И Й С У Д м. Ч Е Р К А С И

С У Д О В И Й Н А К А З

26березня 2025 року м. Черкаси

Суддя Соснівського райсуду м. Черкаси МАРЦІШЕВСЬКА О.М., розглянувши матеріали заяви ОСОБА_1 про видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої заробітної плати з товариства з обмеженою відповідальністю «Антарес 2022», -

В С Т А Н О В И В:

19 березня 2025 року ОСОБА_1 звернувся до суду з заявою, в якій просить видати судовий наказ про стягнення з товариства з обмеженою відповідальністю «Антарес 2022» заборгованості по заробітній платі у розмірі 33202,91 грн.

18 серпня 2023 року ОСОБА_1 , прийняли на роботу на посаду оператор заправних станцій розряду в АЗС № 104 ТОВ "Антарес 2022". Згідно наказу № 3-к/тр-104 від 30.12.2024, ОСОБА_1 , був звільнений з посади оператора автозаправних станцій 3 розряду АЗС № 104 ТОВ «Антарес 2022» з 31 грудня 2025 року. Станом на 19.03.2025 року він не отримав виплату усіх належних сум.

Згідно довідки № 26 від 03.03.2025 року за підприємством існує заборгованість по невиплаченій заробітній платі в сумі 33 202 грн. 91 коп.

Згідно з ч. 1 ст. 21 Закону України "Про оплату праці" працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Судовий наказ може бути видано, якщо заявлено вимогу про стягнення нарахованої, але не виплаченої працівникові суми заробітної плати та середнього заробітку за час затримки розрахунку, що передбачено п. 1 ч. 1 ст. 161 ЦПК України.

Відповідно до ст. 162 ЦПК України заява про видачу судового наказу подається до суду першої інстанції за загальними правилами підсудності, встановленими цим Кодексом.

У відповідність ст. 115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

В порушення вимог ст. 115 КЗпП України з боку підприємства склалась заборгованість по нарахованій, але не виплаченій заробітній платі перед ОСОБА_1 у розмірі 33202 грн. 91 коп. з урахуванням обов`язкових платежів, внесків та зборів, що підтверджується довідкою про нараховану, але не виплачену заробітну плату, що призвело до порушення прав працівника та має наслідком видачу судового наказу про стягнення нарахованої, але не виплаченої суми заробітної плати, на користь останнього.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України з боржника слід стягнути судовий збір в сумі 302,80 грн. на користь держави.

Керуючись ст. 161,162,168 ЦПК України, ст. 115 КЗпП України, -

УХВАЛИВ:

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Антарес 2022» (м. Черкаси, вул. Святотроїцька, 55 А, код ЄДРПОУ 44652829) на користь ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 ) заборгованість по нарахованій та не виплаченій заробітній платі у розмірі 33 202 грн. 91 коп. (тридцять три тисячі двісті дві грн.. дев`яносто одна коп.)

Стягнути з товариства з обмеженою відповідальністю «Антарес 2022» (м. Черкаси, вул. Святотроїцька, 55 А, код ЄДРПОУ 44652829) на користь держави судовий збір у розмірі 302,80 грн.

Судовий наказ після набрання ним законної сили видати стягувачу.

Судовий наказ в частині присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць допустити до негайного виконання.

Відповідно до п. 7 ч. 1 ст. 168 ЦПК України суд повідомляє, що під час розгляду вимог у порядку наказного провадження та видачі судового наказу суд не розглядає обґрунтованість заявлених стягувачем вимог по суті.

Згідно ч. 3 статті 167 ЦПК України судовий наказ оскарженню в апеляційному порядку не підлягає, проте може бути скасований у порядку, передбаченому розділом II ЦПК України.

Суддя Соснівського

районного суду м. Черкаси О.М.Марцішевська

Боржник має право протягом п`ятнадцяти днів з дня вручення копії судового наказу та доданих до нього документів подати заяву про його скасування. Форма і зміст заяви про скасування судового наказу має відповідати вимогам ст.170 ЦПК України.

У разі ненадходження до суду заяви від боржника про скасування судового наказу протягом п`яти днів після закінчення строку на її подання судовий наказ набирає законної сили.

Судовий наказ, в частині стягнення заборгованості по заробітної платі, може бути пред`явлено до виконання протягом трьох років з наступного дня після набрання ним законної сили.

Судовий наказ набрав чинності «_____» _____ 20__р.

Строк пред`явлення судового наказу до виконання «_____» _____ 20__р.

Судовий наказ виданий «_____» _____ 20__р.

Суддя Соснівського

районного суду м. Черкаси О.М.Марцішевська

Відмітки про виконання судового наказу

Дата надходження судового наказу на виконання Повне найменування установи, підприємства, організації, в якому знаходиться судовий наказ на виконанні Загальна сума, відрахована за судовим наказом Дата повернення судового наказу до відділу державної виконавчої служби чи стягувачеві Підстава повернення судового наказу Підпис керівника установи, підприємства, організації (з прикладанням печатки) Примітки

Інші відмітки ____________________________________________________________________________________________________________________________________