Рішення № 125781211, 12.03.2025, Дніпропетровський окружний адміністративний суд

ДНІПРОПЕТРОВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД РІШЕННЯ ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

12 березня 2025 рокуСправа №160/163/25

Дніпропетровський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Бондар М.В. розглянувши у спрощеному (письмовому) провадженні у місті Дніпрі адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області про визнання протиправним, скасування рішення та зобов`язання вчинити певні дії,-

ВСТАНОВИВ:

До Дніпропетровського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (далі ГУ ПФУ в Донецькій області, відповідач-1), Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (далі ГУ ПФУ в Дніпропетровській області, відповідач-2), у якій позивач просить суд:

- визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій від 02.12.2024 №912140816366;

- зобов?язати Головне управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області, здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з 02.12.2024 відповідно до довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження у 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289, виданої Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області, відповідно до ст. 57 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та Постанови №1210.

В обґрунтування позову зазначено, що позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Дніпропетровській області та отримує пенсію по інвалідності в розмірі відшкодування фактичних збитків (80%), призначену відповідно до статті 54 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.1991 №796-XII (далі - Закон №796-XII). 02.12.2024 позивач звернувся із заявою про перерахунок пенсії відповідно до статті 57 Закону №796-XII до відповідача-2. Рішенням ГУ ПФУ в Донецькій області від 02.12.2024 №12140816366 позивачу відмовлено у здійсненні перерахунку пенсії. В рішенні про відмову в перерахунку пенсії, зокрема, зазначено, що відповідно до пункту 3 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи №1210 від 23.11.2011, пенсії по інвалідності, що настали наслідок каліцтва та захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону №796-XII за бажанням осіб можуть призначатися, виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. Обчислення пенсії відповідно до Закону №796-XII здійснюється на підставі довідок про заробітну плату, які відповідно до статті 15 Закону №796-XII видаються установами та організаціями на підставі первинних документів (особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про раховану та сплачену заробітну плату). Підставою для проведення розрахунку заробітної плати за роботу в зоні відчуження є первинні документи про нараховану заробітну плату та фактичну тривалість роботи безпосередньо в зоні відчуження. Відповідачем-1 розглянуті матеріали пенсійної справи та довідка №289 від 28.10.2024 за період роботи з жовтня 1987 по грудень 1987. Завірені в установленому порядку копії первинних документів, на підставі яких складена довідка не надані. Враховуючи вищевикладене ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії відповідно до статті 57 Закону №796-XII. Позивач вказує, що довідка про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, від 28.10.2024 №289 надана Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області, видана згідно з формою затвердженою наказом Міністерства соціальної політики України від 12.10.2012 №644 «Про затвердження юрми Довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках». Зазначена довідка містить відомості щодо фактично виплаченої заробітної плати в зоні відчуження, фактично відпрацьовані періоди в зоні відчуження із зазначенням днів та денної тарифної ставки, містить підписи посадових осіб та печатку організації, що її видала, тобто справжність і достовірність даних довідки не викликають сумнівів. У довідці про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289 зазначені дати перебування в зоні небезпеки, які збігаються із зазначеними датами виїзду в зони (на об`єкти, населені пункти), які перелічені в архівній довідці від 10.01.2011 №54910, виданої галузевим державним архівом Міністерства оброни України, що в свою чергу спростовують доводи відповідача-1 про відсутність первинних документів, на підставі яких видана довідка від 23.10.2024 №289. Вважаючи рішення відповідача-1 протиправним, позивач звернувся до суду з цим позовом.

Ухвалою суду від 07.01.2025 відкрито провадження у справі та призначено справу до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи в порядку статті 262 Кодексу адміністративного судочинства України.

Цією ж ухвалою суду встановлено відповідачам строк для подання відзиву на позов протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання копії цієї ухвали, разом із доказами, які підтверджують обставини, на яких ґрунтуються заперечення відповідачів.

23.01.2025 до суду від представника відповідача-1 надійшов відзив на позовну заяву, в якому ГУ ПФУ в Донецькій області проти задоволення позову заперечує, зазначаючи, що в довідці від 28.10.2024 №289, виданої Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області, відсутні посилання на первинні документи, які підтверджують період роботи позивача в зоні відчуження, табелі обліку робочого часу, подорожні листи для водіїв, копії відомостей, особових рахунків на виплату заробітної плати тощо. Отже, через відсутність первинних документів, на підставі який була видана довідка від 28.10.2024 № 89, відсутні підстави для здійснення перерахунку пенсії ОСОБА_1 з 02.12.2024 відповідно до довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження у 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289, виданої Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області.

17.02.2025 до суду від представника позивача надійшла відповідь на відзив, в якій позивач підтримує доводи, викладені у позові.

Відповідач-2 відзив до суду не подав, про причини неподання відзиву суд не повідомив.

На підставі частини 6 статті 162 Кодексу адміністративного судочинства України у разі ненадання відповідачем відзиву у встановлений судом строк без поважних причин суд вирішує справу за наявними матеріалами.

Дослідивши матеріали, з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються вимоги позову, оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Дніпропетровській області та отримує пенсію по інвалідності в розмірі відшкодування фактичних збитків (80%), призначену відповідно до статті 54 Закону №796-XII.

02.12.2024 позивач звернувся із заявою про перерахунок пенсії відповідно до статті 57 Закону №796-XII до відповідача-2.

Рішенням ГУ ПФУ в Донецькій області від 02.12.2024 №12140816366 позивачу відмовлено у здійсненні перерахунку пенсії. В рішенні про відмову в перерахунку пенсії, зокрема, зазначено, що відповідно до пункту 3 Порядку обчислення пенсій особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи №1210 від 23.11.2011, пенсії по інвалідності, що настали наслідок каліцтва та захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54 і 57 Закону №796-XII за бажанням осіб можуть призначатися, виходячи із заробітної плати, одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків. Обчислення пенсії відповідно до Закону №796-XII здійснюється на підставі довідок про заробітну плату, які відповідно до статті 15 Закону №796-XII видаються установами та організаціями на підставі первинних документів (особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про раховану та сплачену заробітну плату). Підставою для проведення розрахунку заробітної плати за роботу в зоні відчуження є первинні документи про нараховану заробітну плату та фактичну тривалість роботи безпосередньо в зоні відчуження. Відповідачем-1 розглянуті матеріали пенсійної справи та довідка №289 від 28.10.2024 за період роботи з жовтня 1987 по грудень 1987. Завірені в установленому порядку копії первинних документів, на підставі яких складена довідка не надані. Враховуючи вищевикладене ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії відповідно до статті 57 Закону №796-XII.

Вважаючи рішення відповідача-1 щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії протиправним, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Щодо вирішення справи по суті, суд вказує наступне.

Відповідно до частини 1 статті 54 Закону №796-XII, пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи можуть призначатися за бажанням громадянина із заробітку, одержаного за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків, який визначається згідно із законодавством.

Згідно з частиною 3 статті 54 Закону №796-XII порядок призначення пенсії по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсії у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи визначається Кабінетом Міністрів України.

Порядок обчислення пенсії особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи затверджений постановою Кабінету Міністрів України «Про підвищення рівня соціального захисту громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 23.11.2011 №1210 (далі - Порядок №1210), пунктом 1.1. якого передбачено, що цей Порядок визначає механізм обчислення пенсій по інвалідності, що настала внаслідок каліцтва чи захворювання, і пенсій у зв`язку з втратою годувальника внаслідок Чорнобильської катастрофи відповідно до статей 54, 57 і 59 Закону України Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі - пенсії), а також визначення заробітної плати (доходу) для їх обчислення. Пенсії за бажанням осіб можуть призначатися виходячи із заробітної плати (доходу), одержаної за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, у розмірі відшкодування фактичних збитків.

Заробітна плата (дохід) для обчислення пенсій враховується за будь-які 12 місяців підряд такої роботи (пункт 2 Порядку №1210).

Згідно із пунктом 3 Порядку № 1210 у разі коли особа пропрацювала у зоні відчуження:

1) з дня аварії не менш як 12 місяців підряд, за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати (доходу) за будь-який повний календарний місяць роботи в зазначеній зоні;

2) на промисловому майданчику Чорнобильської АЕС не менш як 12 місяців у період з 26 квітня 1986 р. до 1 серпня 1987 р., за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати (доходу) за будь-який повний календарний місяць роботи в зоні відчуження. Якщо така особа виводилася із зони Чорнобильської АЕС за медичними показниками у зв`язку з переопроміненням, за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати (доходу) за будь-який повний календарний місяць роботи на промисловому майданчику Чорнобильської АЕС;

3) менш як 12 місяців підряд, пенсія обчислюється виходячи із заробітної плати (доходу) за повні календарні місяці підряд у зоні відчуження;

4) менше календарного місяця у 1986-1990 роках (в тому числі особа, яка захворіла на променеву хворобу), за її бажанням пенсія може обчислюватися виходячи із заробітної плати (доходу), одержаної (одержаного) за роботу у зоні відчуження, за весь фактично відпрацьований час, в одному із неповних календарних місяців роботи протягом цих років, без додавання суми заробітної плати (доходу) за період роботи за межами зони відчуження. У такому разі заробітна плата (дохід) за весь фактично відпрацьований час ділиться на число відпрацьованих днів, а одержана сума множиться на 25,4. Якщо дні роботи припали на вихідні і святкові дні, розрахунок заробітної плати (доходу) проводиться у такому ж порядку, як і за роботу у робочі дні, а доплата за вихідні і святкові дні, нарахована за фактично відпрацьований час, з урахуванням установленої кратності додається до суми обчисленої заробітної плати (доходу).

Відповідно до статті 15 Закону №796-XII видача довідок про період роботи (служби) по ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, а також на територіях радіоактивного забруднення, про заробітну плату за цей період здійснюється підприємствами, установами, організаціями (військкоматами).

Згідно з пунктом 2.10 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», затвердженого постановою Пенсійного фонду України від 25.11.2005 №22-1 (далі - Порядок №22-1), довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

Наказом Міністерства соціального політики України від 12.10.2012 №644 затверджена форма довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках, яка видається особам, що виконували роботи по ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС в зоні відчуження, яка приймається для проведення перерахунків пенсій даній категорії громадян.

Матеріали справи містять довідку про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289, видану Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області ОСОБА_1 про те, що йому за роботу в населених пунктах зони відчуження Чорнобиль АЕС з 13.10.1987 по 27.12.1987 за місцем роботи УПО УВС ВК Дніпропетровської обласної Ради народних депутатів виплачена заробітна плата.

Довідка, яка міститься в матеріалах пенсійної справи позивача за формою відповідає наказу Міністерства соціального політики України від 12.10.2012 №644. Даний факт не заперечується відповідачами.

Крім того, згідно з архівною довідкою, виданою галузевим державним архівом Міністерства оборони України від 10.01.2011 №54910, по архівних документах військової частини № НОМЕР_1 ОСОБА_1 приймав участь у ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС у період з 12.10.1987 (наказ №94) по 28.12.1997 (наказ №63). Дні виїзду в зони (на об`єкти, населені пункти): зона №3: жовтень 15, 16, 17, 18, 19, 20,22, 23, 24, 26, 27, 29, 30, 31; листопад 2, 4, 12, 14, 16, 18, 20, 21, 23, 25, 27, 29; грудень 1, 3, 5, 7, 9, 14, 26; зона №1: жовтень 21 (один день); листопад 13, 15, 17, 19, 22, 24, 26, 28, 30; грудень 2, 4, 6, 8, 10, 11, 12, 13, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25. Час роботи не вказаний.

Отримав дозу опромінення 9,5 рентген. В документах військової частини відображення отримання тільки добових грошей - 3,50 на добу.

У військовому квитку ОСОБА_1 серії НОМЕР_2 , серед іншого, містяться відомості про те, що позивач у період з 13.10.1987 по 28.12.1987 брав участь у ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС в 30-км зоні та отримав дозу радіаційного опромінення.

Відповідно до експертного висновку Центральної міжвідомчої експертної комісії МОЗ та МНС України по встановленню причинного зв`язку хвороб, інвалідності і смерті з дією іонізуючого випромінювання та інших шкідливих чинників внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС від 22.12.2023 №9292 встановлено, що захворювання ОСОБА_1 пов`язане з виконанням обов`язків військової служби по ліквідації наслідків на Чорнобильській АЕС.

Питання подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій регулюється Порядком №22-1.

Згідно з пунктом 2.10 Порядку №22-1 довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами.

У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Відповідно до пункт 4.2 Порядку №22-1 при прийманні документів працівник структурного підрозділу, який здійснює прийом та обслуговування осіб:

надає інформацію щодо умов та порядку призначення (перерахунку) пенсії;

повідомляє про необхідність дооформлення документів або надання додаткових документів у тримісячний строк з дня подання заяви про призначення пенсії, у разі неналежного оформлення поданих документів або відсутності необхідних документів;

З аналізу наведених норм слідує, що за загальним правилом підставою для проведення розрахунку/перерахунку пенсії на підставі заробітної плати є первинні документи про нарахування такої заробітної плати. Видача довідок про заробітну плату проводиться підприємством, відповідно до первинних документів за нормативними документами, які дійсні на момент видачі довідки.

Відповідно до частини 1 статті 101 Закону № 1788-XII органи, що призначають пенсії, мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Згідно з частиною 3 статті 44 Закону №1058-IV органи Пенсійного фонду України мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також у необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інші відомості, передбачені законодавством для визначення права на пенсію.

Отже, правом вимагати додаткові документи від підприємств, організацій і окремих осіб наділені лише органи, що призначають пенсії, а не особи, яким призначається пенсія.

Тому, в разі сумніву в розмірі заробітної платні, яка враховується при обчисленні пенсії, пенсійний орган має право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Так, з матеріалів справи слідує, що відповідачем всупереч вимогам Порядку №22-1 не проведено перевірку спірної довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289, виданої Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області.

Зазначена довідка містить відомості щодо фактично виплаченої заробітної плати в зоні відчуження, фактично відпрацьовані періоди в зоні відчуження із зазначенням днів та денної тарифної ставки, містить підписи посадових осіб та печатку організації.

Крім того, довідка про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження в 1986 1990 роках від 28.10.2024 №289, в якій зазначено дати перебування в зоні небезпеки, збігаються із зазначеними датами виїзду в зони (на об`єкти, населені пункти), які перелічені в архівній довідці від 10.01.2011 №54910, виданої галузевим державним архівом Міністерства оброни України.

Також, суд наголошує, що правом вимагати додаткові документи від підприємств, організацій і окремих осіб наділені лише органи, що призначають пенсії, а не особи, яким призначається пенсія. У разі сумніву в розмірі заробітної плати, яка враховується при обчисленні пенсії, відповідач мав право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Суд констатує, що позивач наділений правом на відповідний соціальний захист з боку держави, яка в особі своїх органів не може відмовляти у його наданні з формальних (надуманих) підстав.

Суд зазначає, що проведення відповідних перевірок поданих документів та перевірки інформації, поданої для призначення пенсії, передбачені законодавством, належать до компетенції органів Пенсійного фонду України.

Такого висновку дійшов Верховний Суд у постанові від 18.06.2020 у справі №265/4170/17.

Наявність сумнівів щодо некоректних записів у документах із сторони відповідача може бути лише підставою для перевірки.

Формальні неточності у документах, за загальним правилом, не можуть бути підставою для органів пенсійного фонду щодо обмеження особи у реалізації конституційного права на соціальний захист.

Крім того, суд зауважує, що пенсійним законодавством визначено, що призначення (перерахунок) пенсії здійснюється органами Пенсійного фонду України, а тому, останні мають виключну компетенцію в даних питаннях.

Отже, рішення ГУ ПФУ в Донецькій області №912140846366 від 02.12.2024 щодо відмови у здійсненні перерахунку пенсії ОСОБА_1 є протиправним та підлягає скасуванню.

Враховуючи те, що відповідач-1 не вчинив необхідні дії щодо перевірки інформації, зазначеної в довідці від 28.10.2024 №289, суд приходить до висновку про необхідність зобов`язання повторно розглянути заяву позивача від 02.12.2024.

Разом з тим саме ГУ ПФУ в Донецькій області як структурний підрозділ органу, що мав розглянути заяву позивача про перерахунок пенсії, визначено засобами програмного забезпечення за принципом екстериторіальності відповідно до пункту 4.2. Порядку №22-1, рішення якого про відмову у здійсненні перерахунку пенсії позивач, є суб`єктом владних повноважень, який має повторно розглянути заяву позивача від 02.12.2024.

Викладене свідчить, що у ГУ ПФУ в Дніпропетровській області відповідно до приписів Порядку №22-1 відсутні повноваження щодо повторного розгляду заяви позивача від 02.12.2024 про здійснення перерахунку та виплати пенсії.

За таких обставин, належним способом захисту прав позивача є, зокрема, зобов`язання Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 02.12.2024 про перерахунок та виплату пенсії на підставі довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження у 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289, виданої Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області.

Також, суд зазначає про передчасність вимог позивача про виплату пенсії. Питання про виплату ОСОБА_1 пенсії має бути вирішено відповідачем-2 після повторного розгляду заяви позивача про врахування довідки про заробітну плату відповідачем-1.

Відповідно до частини 2 статті 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Згідно з частиною 1 статті 90 Кодексу адміністративного судочинства України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

За наведених обставин позовна заява ОСОБА_1 підлягає частковому задоволенню.

Згідно з частиною 3 статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

З огляду на те, що позивач звільнений від сплати судового збору на підставі частини 1 статті 5 Закону України від 08.07.2011 № 3674-VI «Про судовий збір», а у матеріалах справи відсутні докази понесення ним інших судових витрат, розподіл судових витрат не проводиться.

На підставі викладеного, керуючись статтями 241-246, 262 Кодексу адміністративного судочинства України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_1 ; реєстраційний номер облікової картки платника податків: НОМЕР_3 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області (адреса: пл. Соборна, 3, м. Слов`янськ, Донецька обл., 84121; ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 13486010), Головного управління Пенсійного фонду України в Дніпропетровській області (адреса: вул. Набережна Перемоги, 26, м. Дніпро, 49094; ідентифікаційний код юридичної особи в Єдиному державному реєстрі підприємств і організацій України: 21910427) про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити частково.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій від 02.12.2024 №912140816366.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області повторно розглянути заяву ОСОБА_1 від 02.12.2024 про здійснення перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 на підставі довідки про заробітну плату працівників за роботу в зоні відчуження у 1986-1990 роках від 28.10.2024 №289, виданої Головним управлінням Державної служби України з надзвичайних ситуацій у Дніпропетровській області, з урахуванням висновків суду.

У задоволенні іншої частини позовних вимог - відмовити.

Розподіл судових витрат не здійснювати.

Рішення суду набирає законної сили відповідно до вимог статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржене в строки, передбачені статтями 295, 297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Суддя М.В. Бондар