Ухвала суду № 125601114, 05.03.2025, Господарський суд Одеської області

ГОСПОДАРСЬКИЙ СУД ОДЕСЬКОЇ ОБЛАСТІ

65119, м. Одеса, просп. Шевченка, 29, тел.: (0482) 307-983, e-mail: inbox@od.arbitr.gov.ua

веб-адреса: http://od.arbitr.gov.ua

______________________________

УХВАЛА

про залишення позову без розгляду

"05" березня 2025 р.м.ОдесаСправа № 916/312/25

Господарський суд Одеської області у складі судді Шаратова Ю.А., розглядаючи справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Спільного українсько-турецького підприємства ОДЕСЬКІ ДРІЖДЖІ у формі закритого акціонерного товариства (65033, м. Одеса, вул. Мельницька, буд. 31, код ЄДРПОУ 24532055)

про визнання припиненими трудових відносин

Представники:

Від позивача не з`явився;

Від відповідача не з`явився.

в с т а н о в и в:

ОСОБА_1 звернувся до Господарського суду Одеської області із позовом до Спільного українсько-турецького підприємства «ОДЕСЬКІ ДРІЖДЖІ» у формі закритого акціонерного товариства з вимогами про:

- визнання припиненими трудових відносин ОСОБА_1 зі Спільним українсько-турецьким підприємством «ОДЕСЬКІ ДРІЖДЖІ» у формі закритого акціонерного товариства з 15.01.2025 у зв`язку зі звільненням з займаної посади виконуючого обов`язки голови правління Спільного українсько-турецького підприємства «ОДЕСЬКІ ДРІЖДЖІ» у формі закритого акціонерного товариства на підставі частини першої статті 38 КЗпП України.

Також позивач просить визначити наступний порядок виконання рішення: після набрання цим рішенням законної сили, направити його до Управління державної реєстрації Юридичного департаменту Одеської міської ради для виключення з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань запису про керівника (голову правління) Спільного українсько-турецького підприємства «ОДЕСЬКІ ДРІЖДЖІ» у формі закритого акціонерного товариства, код ЄДРПОУ 24532055, ОСОБА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , у зв`язку із його звільненням з посади голови правління 15 січня 2025 року, шляхом проведення реєстраційної дії за судовим рішенням.

В обґрунтування позовних вимог позивач посилається на порушення його трудового права, зокрема, право на вільне обрання місця роботи.

Ухвалою суду від 05.02.2025 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі, постановлено розглядати її за правилами загального позовного провадження та призначено підготовче засідання на 05.03.2025.

Позивач не забезпечив явку свого повноважного представника до підготовчого засідання, про місце, дату та час повідомлений належним чином, про що свідчить Довідка про доставку електронного документу, згідно із якою документ в електронному вигляді «Ст.176 ч.2 Ухвала про відкриття провадження у справі (загальне)» від 05.02.25 у справі № 916/312/25 (суддя Шаратов Ю.А.) було надіслано одержувачу ОСОБА_1 в його електронний кабінет. Документ доставлено до електронного кабінету: 07.02.25.

Згідно із пунктом 4 частини першої статті 226 Господарського процесуального кодексу України суд залишає позов без розгляду якщо позивач без поважних причин не подав витребувані судом докази, необхідні для вирішення спору, або позивач (його представник) не з`явився у підготовче засідання чи у судове засідання або не повідомив про причини неявки, крім випадку, якщо від нього надійшла заява про розгляд справи за його відсутності і його нез`явлення не перешкоджає вирішенню спору.

Норми, закріплені у пункті 4 частини першої статті 226 ГПК України, за методом правового регулювання є імперативними. Це означає, що відповідно до таких норм процесуального права у разі неявки позивача в підготовче засідання за умови, що він був належним чином повідомлений про час і місце підготовчого засідання, не повідомив суд про причини його неявки та не надав суду заяви про розгляд справи за його відсутності, суд має імперативний процесуальний обов`язок залишити позов без розгляду.

Враховуючи викладене, керуючись пунктом 4 частини першої статті 226, статтями 232, 233, 234, 235 Господарського процесуального кодексу України, суд

УХВАЛИВ:

Позов ОСОБА_1 до Спільного українсько-турецького підприємства ОДЕСЬКІ ДРІЖДЖІ у формі закритого акціонерного товариства про визнання припиненими трудових відносин залишити без розгляду.

Ухвала набрала законної сили 05.03.2025 та може бути оскаржена в апеляційному порядку до Південно-західного апеляційного господарського суду в строк, встановлений частиною першою статті 256 Господарського процесуального кодексу України.

Суддя Ю.А. Шаратов