Рішення № 125500820, 27.02.2025, Глобинський районний суд Полтавської області

Справа № 527/416/25

провадження 2/527/370/25

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

27 лютого 2025 року м.Глобине

Глобинський районний суд Полтавської області в складі:

головуючого судді Левицької Т.В.,

за участю секретаря судових засідань Папенко Л.І.,

представника відповідача Коваленко Д.Ю.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Глобине в порядку спрощеного позовного провадження цивільну справу за позовом ОСОБА_1 , яка подана представником позивача адвокатом Молодчин Володимиром Петровичем до Комунального некомерційного підприємства «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради, про стягнення заробітної плати,-

В С Т А Н О В И В :

29 січня 2025 року представник позивачазвернувся до суду з позовом з вимогою стягнути з відповідача на користь позивача заробітну плату за 24.04.2024 року в сумі 627,91 грн.

В обґрунтування заявлених позовних вимог представник позивача зазначив, що з 01.08.1994 по 30.11.2022 позивач перебувала в трудових відносинах з КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради, зокрема з 03.06.2019 вона працювала на посаді сестри медичної палатної терапевтично - кардіологічного відділення. 29.11.2022 наказом КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради № 135 Кп 2 «Про звільнення ОСОБА_2 » 30.11.2022 її звільнено з вказаної посади у зв`язку з виявленою невідповідністю займаній посаді, згідно п. 2 ч. 1 ст. 40 КЗпП України. Рішенням Глобинського районного суду Полтавської області від 23.10.2023 визнано незаконними та скасовано накази КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради від 29.11.2022 року № 135 Кп 2 «Про звільнення ОСОБА_2 » та від 07.12.2022 року № 269-А «Про внесення змін до Наказу №135 Кп 2».Поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді сестри медичної палатної (1 ст) терапевтично-кардіологічного відділення КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради з 01 грудня 2022 року; стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 01.12.2022 по 23.10.2023 в сумі 146303,03 грн, без урахування податків та інших обов`язкових платежів. 23.04.2024 наказом КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради № 30 Кп 1 «Про поновлення на роботі Тетяни Конопланої» позивача поновлено на роботі з допуском до виконання службових обов`язків з 24.04.2024 року. 24.04.2024 року її було допущено до виконання службових обов`язків. Цього ж дня, 24.04.2024 нею було подано заяву про звільнення. Наказом КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради № 31 Кп 1 «Про звільнення ОСОБА_2 » від 24.04.2024 її звільнено із займаної посади 24.04.2024 згідно п. 3 ст. 38 КЗпП України, за власним бажанням. Після отримання від відповідача письмового повідомлення від 26.11.2024 про виплачені кошти, позивачем встановлено, що відповідачем не було проведено нарахування та виплату їй заробітної плати за один день роботи - 24.04.2024. Рішенням Глобинського районного суду Полтавської області від 23.10.2023 встановлено, що її середньоденна заробітна плата становить 627,91 грн.

Посилаючись на викладене, представник позивача просив суд стягнути з КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради на користь ОСОБА_1 заробітну плату за 24.04.2024 року в сумі 627, 91 грн.

До судового засідання представник позивача подав заяву про розгляд справи за відсутності його та позивача.

Представник відповідача в судовому засіданні проти задоволення позову заперечував, оскільки ОСОБА_1 до роботи 24.04.2024 року не приступила та не табелювалась.

Суд, вислухавши пояснення представника відповідача, дослідивши матеріали справи, подані сторонами докази, всебічно та повно з`ясувавши всі фактичні обставини справи, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об`єктивно оцінивши докази, які мають значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, встановив такі фактичні обставини та відповідні їм правовідносини.

Рішенням Глобинського районного суду Полтавської області від 23.10.2023 року визнано незаконними та скасовано накази КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради від 29.11.2022 року № 135 Кп 2 «Про звільнення ОСОБА_2 » та від 07.12.2022 року № 269-А «Про внесення змін до Наказу №135 Кп 2»; поновлено ОСОБА_1 на роботі на посаді сестри медичної палатної (1 ст) терапевтично-кардіологічного відділення КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради з 01 грудня 2022 року; стягнуто з Комунального некомерційного підприємства «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради на користь позивача середній заробіток за час вимушеного прогулу за період з 01.12.2022 по 23.10.2023 в сумі 146303,03 грн, без урахування податків та інших обов`язкових платежів .

Наказом КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради № 30 Кп 1 «Про поновлення на роботі ОСОБА_2 » від 23.04.2024 року, на виконання рішення Глобинського районного суду Полтавської області від 23.10.2024, постанови Полтавського апеляційного суду від 25.03.2024, поновлено ОСОБА_1 на посаді сестри медичної палатної (1ст) терапевтично-кардіологічного відділення КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради з 01.12.2022. Забезпечити допуск ОСОБА_1 до виконання службових обов`язків з 24.04.2024 (а.с.8).

24.04.2024 ОСОБА_1 звернулася з заявою про звільнення її з займаної посади за власним бажанням (а.с.7).

Наказом КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради № 31 Кп 1 «Про звільнення ОСОБА_2 » від 24.04.2024, ОСОБА_1 - сестру медичну палатну (1ст) терапевтично-кардіологічного відділення КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради звільнено із займаної посади 24.04.2024 згідно ч. 3 ст. 38 КЗпП за власним бажанням. Фінансово-бухгалтерському відділу виплатити компенсацію за невикористану щорічну, основну відпустку за відпрацьований період з 01.12.2022 по 31.07.2023 20 днів, за відпрацьований період з 01.08.2023 по 31.12.2023 13 днів, за відпрацьований період з 01.01.2024 по 24.04.2024 р.р. 10 днів, а всього 43 дні. Виплатити вихідну допомогу в розмірі тримісячного середнього заробітку (а.с.6).

З Довідки № 2417 від 26.11.2024, виданої КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради вбачається, що ОСОБА_1 при звільненні було виплачено наступні кошти: 40500,00 вихідна допомога при звільненні, компенсація за невикористану відпустку 19072,81 грн (а.с.5).

Отже, судом встановлено, що заробітна плата за 24.04.2024 року ОСОБА_1 виплачена не була.

Як вбачається з Табеля обліку використання робочого часу за квітень 2024 КНП «Глобинська міська лікарня», у ньому відсутній запис стосовно працівника ОСОБА_1 .

Як зазначено в ч. 1 ст. 15 ЦК України кожна особа має право на захист свого цивільного права у разі його порушення, невизнання або оспорювання.

Відповідно до ч. 6 ст. 43 Конституції України, право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ч.1ст.116КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати.

Відповідно п. 2.27 Наказу № N 58 від 29.07.93 Про затвердження Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 серпня 1993 р. за № 110, днем звільнення вважається останній день роботи.

Як встановлено судом, ОСОБА_1 звільнено 24.04.2024, тому вказаний день є останнім днем її роботи.

Крім того, з Наказу КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради № 31 Кп 1 «Про звільнення ОСОБА_2 » від 24.04.2024 вбачається, що відповідач у ньому зазначив, що позивачу підлягає виплата компенсації за невикористану щорічну, основну відпустку , зокрема, за відпрацьований період з 01.01.2024 по 24.04.2024 р.р. 10 днів.

Тобто, відповідач фактично визнає, що відпрацьований ОСОБА_1 період включає спірну дату, а саме - 24.04.2024 року.

За таких обставин, суд дійшов висновку, що за останній день роботи ОСОБА_1 , а саме за 24.04.2024 роботодавець повинен був нарахувати та виплатити заробітну плату ОСОБА_1 , проте вказане КНП «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради фактично зроблено не було.

Факт того, що у Табелі обліку використання робочого часу за квітень 2024 КНП «Глобинська міська лікарня» відсутній запис стосовно працівника ОСОБА_1 не спростовує висновки суду про обов`язок роботодавця виконати вимогу закону.

Рішенням Глобинського районного суду Полтавської області від 23.10.2023 встановлено, що середньоденна заробітна плата ОСОБА_1 складала 627,91 грн.

Відповідно до ч. 4 ст. 82 ЦПК України, обставини, встановлені рішенням суду у господарській, цивільній або адміністративній справі, що набрало законної сили, не доказуються при розгляді іншої справи, у якій беруть участь ті самі особи або особа, щодо якої встановлено ці обставини, якщо інше не встановлено законом.

Приймаючи до уваги вищевикладене, суд дійшов висновку, що з відповідача на користь позивача підлягає стягненню заробітна плата за 24.04.2024 в сумі 627,91 грн, тому позов є законним, обґрунтованим та таким, що підлягає задоволенню.

Враховуючи те, що позивача було звільнено від сплати судового збору при подачі позовної заяви, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в сумі 1211,20 грн.

Керуючись ст. 12, 81, 141, 263-265, 268, 273ЦПК України, суд,-

У Х В А Л И В :

Позов ОСОБА_1 , який подано представником позивача адвокатом Молодчин Володимиром Петровичем задовольнити.

Стягнути зКомунального некомерційного підприємства «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради, код ЄДРПОУ: 01999224 на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , рнокпп НОМЕР_1 , заробітну плату за 24.04.2024 року в сумі 627,91 грн (шістсот двадцять сім гривень 91 копійку).

Стягнути зКомунального некомерційного підприємства «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської радина користь держави судовий збір в сумі 1211,20 грн (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 копійок).

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення до Полтавського апеляційного суду через Глобинський районний суд Полтавської області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги усіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті провадження чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Якщо в судовому засіданні було проголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного тексту рішення.

Повне найменування сторін:

позивач: ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 );

відповідач: Комунальне некомерційне підприємство «Глобинська міська лікарня» Глобинської міської ради (місцезнаходження: 39000, Полтавська область, Кременчуцький район, м. Глобине, тупик Лікарняний, 1-в).

Суддя Т. В. Левицька