Рішення № 125140063, 13.02.2025, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

13 лютого 2025 року Справа № 280/11432/24 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі судді Татаринова Д.В., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (пр. Соборний, 158-Б, м. Запоріжжя, 69057, ЄДРПОУ 20490012) про визнання відмови протиправною та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшов адміністративний позов ОСОБА_1 (далі позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі відповідач), відповідно до якого позивач просить суд:

- визнати відмову Головного управління Пенсійного Фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 пенсії відповідно до наданої довідки від 17 жовтня 2024 року № 59/4-11131ві про грошове забезпечення з урахуванням окладу за посадою, військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років та додаткових видів грошового забезпечення без обмеження максимального розміру пенсії, передбаченого статтею 43 Закону № 2262-ХІІ протиправною;

- зобов`язати Головне управління Пенсійного Фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 відповідно до наданої довідки від 17 жовтня 2024 року № 59/4-11131ві про грошове забезпечення з урахуванням з урахуванням рішень Запорізького окружного адміністративного суду від 23 лютого 2022 року у справі № 280/679/22 (щодо відновлення основного розміру пенсії 82% грошового забезпечення) та від 05 вересня 2023 року у справі № 280/6223/23 (щодо виплати 2000 грн.), індексації у 2022 році 2367,03 грн, у 2023 році - 1500 грн., у 2024 році - 1500 грн. з 01 січня 2023 року (із врахуванням раніше виплачених сум) без обмеження максимального розміру пенсії, передбаченого статтею 43 Закону № 2262-ХІІ.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначив, що на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду у справі №280/6210/24, уповноваженим органом надана (нова) оновлена довідка про розмір грошового забезпечення, що є підставою для перерахунку та виплати пенсії, відповідно до норм чинного законодавства. Довідка про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року була направлена УправліннямСлужби безпеки УкраїнивЗапорізькій областіна адресу відповідача, який повинен був перерахувати пенсію позивачу. Але відповідач протиправно відмовив у проведенні перерахунку перерахунок пенсії позивача. Вказує на те, що зазначені дії відповідача порушують соціальні права позивача, гарантовані КонституцієюУкраїнита ЗаконамиУкраїни,на отриманняпенсійногозабезпечення в належному розмірі, в зв`язку з чим просить суд задовольнити позовні вимоги.

Ухвалою від 16 грудня 2024 року відкрито спрощене позовне провадження у справі, розгляд справи призначено без виклику сторін. Встановлено відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня вручення цієї ухвали для подання суду відзиву на позовну заяву.

06 січня 2025 року засобами системи «Електронний суд» від відповідача надійшов відзив на позовну заяву. У відзиві ГУ ПФУ вЗапорізькій областізазначає, що з 29 січня 2020 року пункт 6 Постанови №103 (яким пункт 4 Постанови №704 викладено у новій редакції, про що зазначено судом вище) втратив чинність у зв`язку із набранням законної сили постановою Шостого апеляційного адміністративного суду від 29 січня 2020 року у справі №826/6453/18, якою визнано протиправним та скасовано пункт 6 постанови Кабінету МіністрівУкраїнивід 21 лютого 2018 року №103 «Про перерахунок пенсій особам, які звільнені з військовоїслужби,та деяким іншим категоріям осіб». Крім того, у вказаний період уряд не приймав змін до Порядку проведення перерахунку пенсій, призначених відповідно до Закону №2262-ХІІ. Враховуючи вищенаведене, ГУ ПФУ вЗапорізькій областівважає, що підстави для задоволення позовної вимоги, а саме щодо перерахунку по довідкам станом на 01 січня 2023 року, основного розміру його пенсії відсутні. Крім того, на думку відповідача, позивачем пропущено строк звернення до суду з даним позовом. Просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

Розглянувши матеріали та з`ясувавши всі обставини адміністративної справи, які мають юридичне значення для розгляду та вирішення спору по суті, дослідивши наявні у справі докази у їх сукупності, суд зазначає наступне.

Щодо строку звернення до суду.

Верховний Суд, зокрема, у постанові від 12 грудня 2023 року у справі №380/1907/23 дійшов висновку, що в правовідносинах щодо невидачі виправленої довідки про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії не підлягає застосовуванню шестимісячний строк звернення до адміністративного суду, установлений частиною другою статті 122 КАСУкраїни.Застосування вказаного строку матиме наслідком неможливість реалізувати позивачем право, передбачене статтею 63 ЗаконуУкраїни«Про пенсійне забезпечення осіб звільнених з військовоїслужбита деяких інших осіб», на перерахунок пенсій у зв`язку зі зміною видів грошового забезпечення з урахуванням норм частини третьої статті 51 цього Закону щодо проведення такого перерахунку з дати виникнення на нього без обмеження строком в разі, коли перерахунок не проведений із вини органівПенсійного фонду Українита/або державних органів, які видають довідки для перерахунку пенсії.

Аналогічні за своїм змістом висновки викладені Верховним Суду у постановах від 24 квітня 2024 року у справі №300/2762/23, від 11 червня 2024 року у справі №160/7961/23, від 12 червня 2024 року у справі №380/25617/23, від 30 липня 2024 року у справі №160/17314/23 та інших.

Отже, обмеження строку звернення до адміністративного суду за перерахунком пенсії не застосовується.

Також дане питання було вже вирішено судом під час вирішення питання щодо відкриття провадження у справі.

Щодо суті заявлених вимог.

З матеріалів адміністративної справи судом встановлено, що позивач перебуває на обліку в ГУ ПФУ вЗапорізькій областіта отримує пенсію за вислугу років, призначену відповідно до ЗаконуУкраїни«Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військовоїслужби,та деяких інших осіб».

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 09 вересня 2024 року по справі №280/6210/24, яке набрало законної сили 10 жовтня 2024 року, було зобов`язаноУправління Служби безпеки УкраїнивЗапорізькій областіпідготувати та надати до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області довідку про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 за відповідною або аналогічною посадою, яку він займав на дату звільнення із служби станом на 01 січня 2023 року, у відповідності до статей 43, 63 Закону України від 09 квітня 1992 року №2262-ХІІ «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб», з врахуванням положень постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб», із визначенням посадового окладу і окладу за військовим званням шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня 2023 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, та з обов`язковим зазначенням відомостей про розміри щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (надбавок, доплат, підвищень) та премії, для здійснення обчислення та перерахунку пенсії з 01 лютого 2023 року.

УправліннямСлужби безпеки УкраїнивЗапорізькій області,на виконання судового рішення по справі №280/6210/24, було виготовлено та направлено на адресу ГУ ПФУ вЗапорізькій області довідку про розмір грошове забезпечення від 17 жовтня 2024 року за №59/4-11131ві станом на 01 січня 2023 року.

28 жовтня 2024 року позивач звернувся до відповідача з заявою в якій просив перерахувати та виплатити йому пенсію на підставі зазначеної довідки.

Листом від 21 листопада 2024 року за вих.№ 20081- 19030/К-02/8-0800/24 відповідач відмовив позивачу в перерахунку пенсії та повідомив, що умови проведення перерахунку відповідно до постанови Кабінету МіністрівУкраїнивід 30 серпня 2017 року (далі Постанова 704) були передбачені пунктом 1-2 постанови Кабінету МіністрівУкраїнивід 21 лютого 2018 року №103 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі Постанова 103). Після визнання протиправними та скасування пунктів 1-2 Постанови 103 інших рішень Уряду про умови і порядок проведення перерахунку пенсії не приймалось.

Змін до Постанови 704, у частині збільшення розмірів посадових окладів та окладів за військове звання, що зазначені у наданих позивачем довідках, до теперішнього часу не внесено.

Враховуючи зазначене, підстави для проведення перерахунку пенсії позивача по довідкам уповноваженого органу, які складені або надані після 05 березня 2019 року, відсутні.

Не погодившись з такими діями відповідача, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до частини четвертої статті 9 ЗаконуУкраїни«Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» грошове забезпечення виплачується у розмірах, що встановлюються Кабінетом МіністрівУкраїни,та повинно забезпечувати достатні матеріальні умови для комплектування Збройних силУкраїни,інших утворених відповідно до законівУкраїнивійськових формувань та правоохоронних органів кваліфікованим особовим складом, враховувати характер, умовислужби,стимулювати досягнення високих результатів у службовій діяльності.

30 серпня 2017 року Кабінетом МіністрівУкраїниприйнято постанову №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» (далі - Постанова №704), якою встановлено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військовоїслужби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 2 Постанови №704 установлено, що грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу складається з посадового окладу, окладу за військовим (спеціальним) званням, щомісячних (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, винагороди, які мають постійний характер, премії) та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Додатком 1 до Постанови №704 визначено тарифну сітку розрядів і коефіцієнтів посадових окладів військовослужбовців з числа осіб рядового, сержантського і старшинського складу, офіцерського складу (крім військовослужбовців строкової військовоїслужби), осіб рядового і начальницького складу.

Пунктом 4 Постанови №704 (в первинній редакції на дату прийняття) встановлено, що розміри посадових окладів, окладів за військовими (спеціальними) званнями військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт згідно з додатками 1, 12, 13, 14.

Також додатки 1, 12, 13, 14 до Постанови №704 містять примітки, відповідно до яких, зокрема посадові оклади за розрядами тарифної сітки та оклади за військовим (спеціальним) званням визначаються шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (але не менше 50 відсотків розміру мінімальної заробітної плати, встановленого законом на 1 січня календарного року), на відповідний тарифний коефіцієнт.

Застосування цих нормативних актів у подібних правовідносинах вже було предметом розгляду у Верховному Суді, зокрема, у постанові від 02 серпня 2022 року у справі №440/6017/21 Верховний Суд дійшов наступних висновків:

1) з 01 січня 2020 року положення пункту 4 Постанови №704 в частині визначення розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з Постановою №704 прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня 2018 року не відповідає правовим актам вищої юридичної сили, згідно із якими прожитковий мінімум як базовий державний стандарт був змінений на відповідний рік у тому числі як розрахункова велична для визначення посадових окладів, заробітної плати, грошового забезпечення працівників державних органів;

2) через зростання прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, зокрема згідно із ЗакономУкраїни«Про Державний бюджетУкраїнина 2021 рік», у осіб з числа військовослужбовців виникло право на отримання довідки про розміри грошового забезпечення для перерахунку пенсії за формою, що передбачена додатком 2 до Порядку №45, з урахуванням оновлених даних про розмір посадового окладу та окладу за військовим (спеціальним) званням, які визначаються шляхом застосування пункту 4 Постанови №704 із використанням для їх визначення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (через його збільшення на відповідний рік);

3) встановлене положеннями пункту 3 розділу ІІ Прикінцевих та перехідних положень ЗаконуУкраїни«Про внесення змін до деяких законодавчих актівУкраїни»від 06 грудня 2016 року №1774-VІІІ обмеження щодо застосування мінімальної заробітної плати як розрахункової величини для визначення посадових окладів, розрахованих згідно з Постановою №704 жодним чином не впливає на спірні правовідносини, оскільки такою розрахунковою величною є, прожитковий мінімум для працездатних осіб, встановлений законом на 1 січня календарного року. Розмір мінімальної заробітної плати не є розрахунковою величиною для визначення посадових окладів, а застосований з іншою метою - для визначення мінімальної величини, яка враховується як складова при визначенні розмірів посадових окладів та окладів за військовим (спеціальним) званням.

Суд не знаходить підстав для відступу від цього правового висновку у справі, що розглядається.

У даній справі судом встановлено, що УправліннямСлужби безпеки УкраїнивЗапорізькій області,на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду по справі №280/6210/24, виготовлено та направлено відповідачу довідку від 17 жовтня 2024 року за №59/4-11131ві (про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2023 року).

Застосовуючи зазначені вище висновки в контексті обставин цієї справи, суд дійшов висновку, що відмова ГУ ПФУ вЗапорізькій областіу проведенні перерахунку на підставі нової (оновленої) довідки про розмір грошового забезпечення позивача станом на 01 січня 2023 року, є протиправною.

Разом з тим суд зазначає, що розмір грошового забезпечення позивача та його складові частини безпосередньо визначений в довідці від 17 жовтня 2024 року за №59/4-11131ві, а отже не потребує додаткового зазначення в судовому рішенні. Таким чином відсутні підстави для задоволення позовних вимог в цій частині.

Щодо позовних вимог про проведення перерахунку з урахуванням виплат які вже були призначенні позивачу, а саме індексації, з урахуванням 82% грошового забезпечення та щомісячної доплати у розмірі 2000,00 грн. відповідно до постанови Кабінету МіністрівУкраїнивід 14 липня 2021 року №713 «Про додатковий соціальний захист окремих категорій осіб».

Суд зазначає, що на теперішній час позивач отримує передбаченні чинним Законодавством виплати, в тому числі індексацію та щомісячну доплату у розмірі 2000,00 грн., що підтверджується розрахунком пенсії за вислугу років станом на 05 грудня 2024 року.

Отже права позивача щодо отримання індексації та щомісячної доплату у розмірі 2000,00 грн. на теперішній час не порушені.

Також суд зауважує, що відповідач у відповідь на заяву позивача відмовив йому у перерахунку пенсії з мотивів відсутності нормативно-правових актів, які регулюють питання перерахунку пенсії. Відтак спору щодо обмеження пенсії максимальним розміром, на час звернення позивача у цій справі до суду, не існувало.

Відповідач ще не ухвалював рішення щодо перерахунку призначеної позивачу пенсії за вислугу років на виконання цього рішення суду, а тому відсутні підстави вважати, що права позивача, у зазначеній частині, при здійсненні такого перерахунку будуть порушені.

Оскільки судовому захисту підлягають порушені права чи інтереси особи, а не ті, що можливо/ймовірно будуть порушені у майбутньому, у задоволенні цих позовних вимог слід відмовити, як передчасних.

Аналогічна правова позиція викладена в постановах Верховного Суду: від 14 вересня 2020 року (справа №560/2120/20), від 19 серпня 2021 року (справа №420/3284/20), від 17.09.2021 (справа №580/1285/20), від 06.04.2022 (справа №620/1081/20), від 23 червня 2022 року (справа №620/1591/20), від 13 березня 2023 року (справа №620/6368/20) від 30 березня 2023 року (справа №620/1252/20), від 25 квітня 2023 року (справа №420/8932/20) та інших.

Інші доводи сторін, викладені в позові та відзиві, не впливають на правильність вирішення спору по суті.

Згідно з усталеною практикою Європейського суду з прав людини, зокрема у рішенні у справі «Серявін та інші протиУкраїни»від 10 лютого 2010 року, заява №4909/04, відображено принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» від 9 грудня 1994 року, серія A, №303-A, п.29).

Також у рішення ЄСПЛ по справі «Ґарсія Руіз проти Іспанії» (Garcia Ruiz v. Spain), заява №30544/96, п. 26, ECHR 1999-1, суд зазначив, що хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, це не може розумітись як вимога детально відповідати на кожен довід.

З урахуванням викладеного, суд, на підставі наданих доказів в їх сукупності, системного аналізу положень законодавстваУкраїниприходить до висновку, що адміністративний позов підлягає частковому задоволенню.

Оскільки позивач звільнений від сплати судового збору, розподіл судових витрат з урахуванням положень статті 139 КАС України не здійснюється.

Керуючись статтями 139, 241, 243-246, 250 Кодексу адміністративного судочинстваУкраїни,суд, -

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги задовольнити частково.

Визнати протиправними дії Головногоуправління Пенсійного фонду УкраїнивЗапорізькій областіщодо відмови ОСОБА_1 у здійсненні перерахунку пенсії з 01 лютого 2023 року на підставі довідки про розмір грошового забезпечення №59/4-11131ві від 17 жовтня 2024 року, виданої УправліннямСлужби безпеки УкраїнивЗапорізькій області.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду УкраїнивЗапорізькій областіз 01 лютого 2023 року здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , на підставі довідки про розмір грошового забезпечення №59/4-11131ві від 17 жовтня 2024 року, виданої УправліннямСлужби безпеки УкраїнивЗапорізькій області,з урахуванням раніше проведених виплат.

В задоволенні решти позовних вимог відмовити.

Розподіл судових витрат не здійснюється.

Рішення набирає законної сили відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинстваУкраїнита може бути оскаржено до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 293-297 Кодексу адміністративного судочинстваУкраїни.

Рішення виготовлено та підписано 13 лютого 2025 року.

Суддя Д.В. Татаринов