Рішення № 125106851, 12.02.2025, Донецький окружний адміністративний суд

Україна

Донецький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

12 лютого 2025 року Справа№200/7213/24

Донецький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Галатіної О.О., розглянувши за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) учасників справи адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області про визнання протиправними дії, зобов`язання вчинити певні дії, -

В С Т А Н О В И В:

До Донецького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, відповідно до якої просить суд:

-визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області щодо не здійснення ОСОБА_1 перерахунок пенсії за віком з дати звернення про перерахунок пенсії (10.06.2024 р.) відповідно до вимог ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» в розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням раніше виплачених сум;

- зобов`язати Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області здійснити ОСОБА_1 перерахунок пенсії за віком з дати звернення про перерахунок пенсії (10.06.2024р.). відповідно до вимог ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» в розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до ст. 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з урахуванням раніше виплачених сум.

В обґрунтування позовних вимог позивач зазначила, що вона звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області із особистою заявою про перерахунок пенсії в якій просила здійснити перерахунок призначеної пенсії ОСОБА_1 з урахуванням вимог ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» з дати призначення пенсії у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування". Однак, їй було відмовлено у перерахунку пенсії. Вважаючи такі дії відповідача протиправними, позивачка звернулась до суду із вказаним позовом.

Ухвалою суду від 18 жовтня 2024 року прийнято до розгляду позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області про визнання протиправними дії, зобов`язання вчинити певні дії.

Відкрито провадження в адміністративній справі № 200/7213/24.

Справу призначено до розгляду за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення (виклику) сторін.

Витребувано від Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області матеріали пенсійної справи ОСОБА_1 (РНОКПП НОМЕР_1 ).

До суду від відповідача надійшов відзив на позовну заяву, згідно якого вбачається, що заявниця, ОСОБА_1 , зверталась з заявою про перерахунок пенсії від 10.06.2024 №5078 «зміна виду розрахунку». Відповідно до екстериторіальності розподілу єдиної черги завдань, заява ОСОБА_1 надійшла до Головного управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області. Головне управління Пенсійного фонду України Кіровоградської області розглянуло заяву від 10.06.2024 про перерахунок пенсії №5078 «зміна виду розрахунку». На підставі викладеного, Головне управління Пенсійного фонду України в Донецькій області зазначає, що заяву позивача відповідно до екстериторіальності розподілу єдиної черги завдань розглядалась Головним управлінням Пенсійного фонду України у Кіровоградській області.

Також, до суду Головним управління Пенсійного фонду України в Донецькій області було надано рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області від 18.06.2024 № 914550149645, яким в перерахунку пенсії по заяві від 10.06.2024 № 5078, ОСОБА_1 , відмовлено.

Ухвалою суду від 12 грудня 2024 року залучено Головне управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області (код ЄРПОУ 20632802; 25009, Україна, Кіровоградська обл.,місто Кропивницький,вулиця Соборна, будинок, 7а) до участі у справі №200/7213/24 в якості співвідповідача.

Встановлено відповідачу строк для подання відзиву на позовну заяву протягом п`ятнадцяти днів з дня отримання ухвали про залучення другого відповідача.

Відповідач - Головне управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області, правом на надання до суду відзиву на позовну заяву не скористався.

Дослідивши подані докази, судом встановлено наступне.

Позивач - ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , є отримувачем пенсії за віком, призначену відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-VI.

10.06.2024 ОСОБА_1 звернулась з заявою про перерахунок №5078 «зміна виду розрахунку» та надала сканкопії документів:

- заяви про перерахунок пенсії із застосуванням норм статті 8 Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці при обчисленні пенсії;

- паспорту;

- довідки про присвоєння ідентифікаційного номеру;

- трудової книжки від 01.09.1987 НОМЕР_2 .

Звернення опрацьовано за принципом екстериторіальності, що передбачено постановою правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 № 25-1 «Про затвердження змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України», зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 № 339/35961 спеціалістом Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області.

За результатом розгляду заяви від 10.06.2024, наданих документів, стаж заявника за Списком № 1 склав 15 років 04 місяці 03 дні.

Згідно записів трудової книжки ОСОБА_1 працювала у ПАТ Шахтоуправління „Покровське на посаді нормувальника гірничого, який зайнятий на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу в рік.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 18.06.2024 № 914550149645 ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії по заяві від 10.06.2024 № 5078, оскільки, дія Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці поширюється на працівників, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, а заявниця працювала на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу в рік, права на обчислення пенсії з урахуванням норм вищевказаного Закону немає.

Як вбачається із записів трудової книжки серії НОМЕР_2 , яка належить ОСОБА_1 , остання працювала:

-з 16.06.1987 по 24.08.1987 нормувальник у шахтоуправлінні (запис 1-2);

-з 18.07.1988 по 26.09.1988 нармувальник на поверхні (запис 3-4);

-з 01.09.1984 по 30.06.1989 проходила навчання (запис 5-6);

-з 01.09.1989 по 13.06.2000 дільничим гірничого номувальника (запис 7-10);

-з 14.06.2000 - дільничим гірничого номувальника (запис 11-13);

-з 01.01.2001 - начальник сектору (запис 14);

-з 06.02.2002 - дільничим гірничого номувальника (запис 15);

-з 04.04.2003 по 20.10.2004 заступник начальнику відділу (запис 16-17);

-з 11.03.2005 по 18.03.2005 заняття в учбовому пункті (запис 18);

-з 22.03.2005 - заступник начальнику відділу (запис 19);

-з 10.07.2006 дільничим гірничого номувальника (запис 20);

-з 02.01.2007 по 20.06.2011 заступником начальника планово економічного відділу (запис 21-24);

-з 20.06.2011 дільничим гірничого номувальника на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу у рік (запис 25);

-з 01.12.2012 заступник начальнику відділу (запис 26);

-з 11.11.2013 по 16.03.2021 начальник відділу (запис 27-28);

-з 16.03.2021 директор з персоналу та соціальних питань (запис 29);

-з 01.09.2021 начальник напрямку (запис 30).

Відповідно до довідки ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 з 01.09.1989 по 13.06.2000 займала посаду дільничого гірничого номувальника підземного на підземній роботі 50% і більше робочого часу у рік та виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1, розділом 1, підрозділом 1, код КП 1010100г.

Відповідно до довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працювала 50% більш ніж в обліковому періоді ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» з 14.06.2000 по 31.12.2000 займала посаду нормувальник дільничий підземний; з 06.02.2001 по 03.04.2003 займала посаду нормувальник дільничий підземний; з 20.06.2011 по теперішній час займає посаду нормувальник дільничий підземний. Виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1, розділом 1, підрозділом 1г, код КП 1.1г.

Відповідно до довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працювала 50% більш ніж в обліковому періоді ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» з 20.06.2011 по 30.11.2012 займала посаду нормувальник дільничий підземний. Виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1, розділом 1, підрозділом 1г, код КП 1.1г.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

Відповідно до статті 44 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» (далі - Закону №1058) заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Законом №1058 визначаються періоди, з яких складається страховий стаж. Відповідно до статті 1 цього закону страховий стаж - період (строк), протягом якого особа підлягала державному соціальному страхуванню, якою або за яку сплачувався збір на обов`язкове державне пенсійне страхування згідно із законодавством, що діяло раніше, та/або підлягає загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню згідно із цим Законом і за який сплачено страхові внески.

Періоди трудової діяльності та інші періоди, що враховувалися до стажу роботи для призначення пенсії до набрання чинності цим Законом, зараховуються до страхового стажу в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 4 ст. 24 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування»).

Згідно п.2 Розділу XV Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" пенсійне забезпечення застрахованих осіб, які працювали або працюють на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на посадах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах або за вислугу років, які відповідно до законодавства, що діяло раніше, мали право на пенсію на пільгових умовах або за вислугу років, здійснюється згідно з окремим законодавчим актом через професійні та корпоративні фонди. До запровадження пенсійного забезпечення через професійні та корпоративні фонди: 1) особам, зазначеним в абзаці першому цього пункту, пенсії призначаються за нормами цього Закону в разі досягнення пенсійного віку та наявності трудового стажу, передбаченого Законом України "Про пенсійне забезпечення".

Статтею 100 Закону України Про пенсійне забезпечення встановлений порядок призначення пільгових пенсій особам, які мали право на пенсію на пільгових умовах до введення в дію цього Закону, згідно якої особам, які працювали до введення в дію цього Закону на роботах із шкідливими і важкими умовами праці, передбачених раніше діючим законодавством, пенсії за віком призначаються на таких умовах: а) особам, які мають на день введення в дію цього Закону повний стаж на зазначених роботах, що давав право на пенсію на пільгових умовах, пенсії в розмірах, передбачених цим Законом, призначаються відповідно до вимог за віком і стажем, встановлених раніше діючим законодавством; б) особам, які не мають повного стажу роботи із шкідливими і важкими умовами праці, вік, необхідний для призначення пенсії відповідно до статті 12, знижується пропорційно наявному стажу в порядку, передбаченому статтями 13 - 14 цього Закону, виходячи з вимог цього стажу, встановлених раніше діючим законодавством.

Пунктом 1 частини 2 статті 114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» визначено, що на пільгових умовах пенсія за віком призначається: працівникам, зайнятим повний робочий день на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, - після досягнення 50 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років у чоловіків, з них не менше 10 років на зазначених роботах, і не менше 20 років у жінок, з них не менше 7 років 6 місяців на зазначених роботах.

Статтею 8 Закону України № 345-VIпередбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно дост. 40 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Відповідно до абзацу 3 частини 1 статті 28Закону1058-IV в редакції на час звернення позивача з заявою, мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється діяЗакону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи в розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Відповідно до матеріалів справи, пільговий стаж Позивача за Списком № 1 склав 15 років 04 місяці 03 дні.

Як вже встановлено судом, та про що зазначено вище, із записів трудової книжки серії НОМЕР_2 , яка належить ОСОБА_1 , остання працювала:

-з 16.06.1987 по 24.08.1987 нормувальник у шахтоуправлінні (запис 1-2);

-з 18.07.1988 по 26.09.1988 нармувальник на поверхні (запис 3-4);

-з 01.09.1984 по 30.06.1989 проходила навчання (запис 5-6);

-з 01.09.1989 по 13.06.2000 дільничим гірничого номувальника (запис 7-10);

-з 14.06.2000 - дільничим гірничого номувальника (запис 11-13);

-з 01.01.2001 - начальник сектору (запис 14);

-з 06.02.2002 - дільничим гірничого номувальника (запис 15);

-з 04.04.2003 по 20.10.2004 заступник начальнику відділу (запис 16-17);

-з 11.03.2005 по 18.03.2005 заняття в учбовому пункті (запис 18);

-з 22.03.2005 - заступник начальнику відділу (запис 19);

-з 10.07.2006 дільничим гірничого номувальника (запис 20);

-з 02.01.2007 по 20.06.2011 заступником начальника планово економічного відділу (запис 21-24);

-з 20.06.2011 дільничим гірничого номувальника на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу у рік (запис 25);

-з 01.12.2012 заступник начальнику відділу (запис 26);

-з 11.11.2013 по 16.03.2021 начальник відділу (запис 27-28);

-з 16.03.2021 директор з персоналу та соціальних питань (запис 29);

-з 01.09.2021 начальник напрямку (запис 30).

Судом встановлено, що записи в трудовій книжці (окрім запису 25) не містять відомостей про характер роботи під землею.

Відповідно до довідки ВП «Шахта «Центральна» ДП «Красноармійськвугілля» на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 з 01.09.1989 по 13.06.2000 займала посаду дільничого гірничого номувальника підземного на підземній роботі 50% і більше робочого часу у рік та виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1, розділом 1, підрозділом 1, код КП 1010100г.

Відповідно до довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працювала 50% більш ніж в обліковому періоді ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» з 14.06.2000 по 31.12.2000 займала посаду нормувальник дільничий підземний; з 06.02.2001 по 03.04.2003 займала посаду нормувальник дільничий підземний; з 20.06.2011 по теперішній час займає посаду нормувальник дільничий підземний. Виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1, розділом 1, підрозділом 1г, код КП 1.1г.

Відповідно до довідки на підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, ОСОБА_1 працювала 50% більш ніж в обліковому періоді ПАТ «Шахтоуправління «Покровське» з 20.06.2011 по 30.11.2012 займала посаду нормувальник дільничий підземний. Виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1, розділом 1, підрозділом 1г, код КП 1.1г.

Інших доказів зайнятості позивача на підземних роботах до суду надано не було.

Як вже зазначено судом вище, дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»поширюється на працівників, які зайняті на підземних роботах повний робочий день за Списком № 1, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах.

Отже, обов`язковою умовою для застосування положеньЗакону № 345-VIє зайнятість особи на підземних роботах протягом повного робочого дня, а тому вказана обставина є вирішальною.

Аналогічний правовий висновок був викладений Верховним Судом у постановах від 27 серпня 2020 року у справі №442/3559/17, 13 жовтня 2020 року у справі № 442/3555/17, від 29.12.2021р. у справі № 345/2562/17, від 02 грудня 2021 року у справі №280/281/17.

Поряд із цим, суд зазначає, що посада «дільничний гірничний нормувальник» зайнятий на підземних роботах відноситься до пункту 1010100г-24170 підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 11 березня 1994 року № 162 (який діяв до 16 січня 2003 року), та пункту 1.1г підрозділу 1 розділу І Списку № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 16 січня 2003 року № 36 (який діяв до 03 серпня 2016 року), якими передбачено зайнятість на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік (в обліковому періоді), то дія Закону № 345-VI на позивача не поширюється.

Такого правового висновку дійшов Верховний Суд України в постановах від 28 січня 2014 року у справі № 21-455а13, від 24 червня 2014 року у справі № 21-236а14, від 20 січня 2016 року у справі № 459/6146/13-а та Верховний Суд в постанові від 18 квітня 2019 року у справі № 392/17/17.

Судом встановлено, що позивач виконувала гірничі роботи з видобутку вугілля, що передбачено Списком 1 на підземній роботі 50% і більше робочого часу.

Відтак, право на обчислення пенсії з урахуванням норм вищевказаного Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» у позивача відсутнє.

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Кіровоградській області від 18.06.2024 № 914550149645 ОСОБА_1 відмовлено в перерахунку пенсії по заяві від 10.06.2024 № 5078, оскільки, дія Закону України Про підвищення престижності шахтарської праці поширюється на працівників, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, а заявниця працювала на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу в рік.

Питання у протиправності дій відповідача суд вбачає в контексті вищезазначеного рішення.

Відповідно до ч. 3ст. 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи всім формам дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Таким чином, оцінивши докази суб`єктів владних повноважень на підтвердження правомірності своїх рішень та докази, надані сторонами, суд приходить до висновку, що відповідач ГУ ПФУ у Кіровоградській області відмовляючи позивачу у здійсненні такого перерахунку діяв у межах та у спосіб відповідно до діючого Законодавства.

Відповідно до частини першої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Частиною другою статті 77 КАС України встановлено, що в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Підсумовуючи, суд приходить висновку, що позовні вимоги є необґрунтованими та такими, що не підлягають задоволенню.

Відповідно до приписів статті 139 Кодексу адміністративного судочинства України судові витрати не підлягають відшкодуванню.

На підставі викладеного, керуючись статтями 2, 5-10, 72-90, 139, 242-246, 205, 250, 255, 257-263, 293-295 КАС України, суд,-

В И Р І Ш И В:

У задоволенні позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Донецькій області, Головного управління Пенсійного фонду України у Кіровоградській області про визнання протиправними дії, зобов`язання вчинити певні дії -відмовити.

У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Першого апеляційного адміністративного суду з одночасним надсиланням копії апеляційної скарги особою, яка її подає, до суду апеляційної інстанції.

Апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Направлення даного рішення суду здійснювати шляхом електронного листування на електронні адреси учасників справи.

Інформацію щодо роботи суду можна отримати на сторінці суду на офіційному веб-порталі судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою: https://adm.dn.court.gov.ua.

Суддя О.О. Галатіна