Рішення № 12474723, 01.11.2010, Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області

Код суду 0555

Справа №2-1488/2010

РІШЕННЯ

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

1 листопада 2010 року Ясинуватський міськрайонний суд Донецької області у складі:

головуючого судді Доброріза А.В.

при секретарі Зайцевій О.В.

за участю:

позивача ОСОБА_1

представників відповідача Нещадимова В.О.,Гапонюк Т.І.

розглянув у відкритому судовому засіданні в залі суду в місті Ясинуватій цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегельний завод «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримання розрахунків та відшкодування моральної шкоди,

ВСТАНОВИВ:

2 червня 2010 року позивачка ОСОБА_1 звернулася до суду з позовом до ТОВ «Цегельний завод «Альтком» про стягнення заборгованості по заробітній платі, стягнення середнього заробітку за час затримання розрахунків та про відшкодування моральної шкоди.

Позивачка вказувала, що з 1 лютого 2004 року по 5 травня 2010 року вона працювала у ТОВ «Цегельний завод «Альтком» на посаді старшого обпалювальника, а 5 травня 2010 року вона була звільнена за власним бажанням. Однак, в порушення норм трудового законодавства, в день звільнення відповідач з позивачкою розрахунок не провів. 28 травня 2010 року позивачка звернулася до ТОВ «Цегельний завод «Альтком», щоб одержати невиплачені суми, але у виплаті заборгованості їй було відмовлено, мотивуючи це відсутністю грошових коштів на заводі. До теперішнього часу ОСОБА_1 не виплачена заробітна плата у розмірі 11383,08 гривень. Просила стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі, а також середній заробіток за час затримання розрахунків, крім того просила стягнути на її користь моральну шкоду, яка була завдана їй бездіяльністю відповідача.

В судовому засіданні позивачка змінила позовні вимоги в частині зменшення суми заборгованості по заробітній платі на 3000 гривень, оскільки ця сума була добровільно виплачена їй відповідачем 15 жовтня 2010 року, також вважала можливим зменшити розмір моральної шкоди, в решті позовні вимоги підтримала та просила їх задовольнити.

Представник відповідача Гапонюк Т.І. позов в частині стягнення моральної шкоди не визнала, вважала, що позивачкою не надані суду докази, які б свідчили про завдання їй моральних страждань, в решті позов визнала та пояснила, що завод в теперішній час не працює, грошових коштів немає у звязку з чим і утворилася заборгованість.

Заслухавши пояснення сторін, дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає частковому задоволенню з наступних підстав.

Відповідно до ст.47 КЗпП України власник або уповноважений ним орган зобовязаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст.116 цього Кодексу.

Відповідно до ч.1 ст.116 КЗпП України при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Судом встановлено, що з 1 лютого 2004 року позивачка працювала на посаді старшого обпалювальника у ТОВ «Цегельний завод «Альтком» (а.с.3).

5 травня 2010 року на підставі наказу № 238к вона була звільнена з займаної посади за власним бажанням (а.с.3,21). При звільнені розрахунок з позивачкою проведений не був, таким чином, відповідач порушив вимоги ст. 116 КЗпП України, оскільки не провів повний розрахунок з позивачкою в день звільнення.

З матеріалів справи вбачається, що загальна сума заборгованості відповідача по заробітній платі ОСОБА_1 становить 8804,99 грн. (а.с.32). Сума заборгованості по заробітній платі у розмірі 11383,08 грн., зазначена позивачкою у позові, вказана нею помилково та ніякими документами не підтверджується. Крім того, 15 жовтня 2010 року на користь ОСОБА_1 відповідачем була виплачена заробітна плата за вересень-листопад 2009 року у розмірі 3000 гривень, що підтверджується копією видаткового касового ордеру ТОВ «Цегельний завод «Альтком» та поясненнями позивачки, наданими нею в судовому засіданні (а.с.46). Таким чином, загальна заборгованість позивача по заробітній платі ОСОБА_1 становить 5804,99 грн. (8804,99-3000), яка підлягає стягненню на користь позивачки.

Згідно з ч.1 ст.117 КЗпП України в разі невиплати з вини власника або уповноваженого ним органу належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 КЗпП України, при відсутності спору про їх розмір підприємство, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Відповідно до довідки ТОВ «Цегельний завод «Альтком» від 28 жовтня 2010 року середній заробіток позивачки за весь час затримки розрахунку при звільненні становить 6174,20 гривень (а.с.44). Враховуючи, що відповідачем були порушені строки розрахунку з ОСОБА_1 при її звільненні, вимоги позивача про стягнення цієї суми з ТОВ «Цегельний завод «Альтком» підлягають задоволенню.

На підставі викладеного, суд вважає, що своїми діями відповідач порушивши вимоги законодавства про працю, що, в свою чергу, потягло порушення законних прав ОСОБА_1 при звільненні і завдало позивачці моральних страждань: тривалий час позивачка знаходилася в тяжкому матеріальному становищі, у звязку з чим їй потрібно було додавати додаткових зусиль для організації свого життя, а тому, відповідно до ч.1 ст.237-1 КЗпП України, ТОВ «Цегельний завод «Альтком» зобовязаний відшкодувати позивачці моральну шкоду у розмірі 500 гривень.

З урахуванням того, що позивачка відповідно до ч.3 ст.81 ЦПК України та п.1 ч.1 ст.4 Декрету Кабінету Міністрів України „Про державне мито” звільнена від оплати судових витрат, судові витрати по справі, на підставі ч.3 ст.88 ЦПК України, необхідно стягнути з відповідача.

Керуючись ст. ст. 48, 116, 117, 237-1 КЗпП України, ст.ст.57-59, 212, 214 ЦПК України, суд

ВИРІШИВ:

Позов ОСОБА_1 задовольнити частково.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Цегельний завод «Альтком» (р/р 26003040000068 в Донецькій філії ВАТ «ВиЕйБи Банк», МФО 380537, ОКПО 32119035, ІНН 321190305456, № свідоцтва 07151970) на користь ОСОБА_1 заборгованість по заробітній платі у розмірі 5804,99 гривень, середній заробіток за час затримки розрахунку при звільненні у розмірі 6174,20 гривень, на відшкодування моральної шкоди 500 гривень, а всього 12479 (дванадцять тисяч чотириста сімдесят девять) гривень 19 копійок.

Рішення в частині стягнення заборгованості по заробітній платі за один місяць підлягає негайному виконанню.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» судовий збір на користь держави у розмірі 124,80 грн.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Кирпичний завод «Альтком» на користь Державного бюджету Ясинуватського району - 22050001 (р/р 31217259700401, МФО 834016, код ЄДРПОУ 34686701, банк ГУ ДКУ у Донецькій області) витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду цивільної справи в суді в розмірі 120 гривень.

В решті позовних вимог позивачці - відмовити.

Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Донецької області через Ясинуватський міськрайонний суд протягом десяти днів з дня проголошення рішення.

Суддя