Рішення № 124521877, 20.01.2025, Південний міський суд Одеської області (до 25.04.2025 - Южний міський суд Одеської області)

Справа №519/1877/24

"Е"2/519/115/25

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К РА Ї Н И

20.01.2025 м. Південне

Южний міський суд Одеської області у складі судді Москаленко І.О., за участі секретаря судових засідань Онопрієнко О.С., розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду цивільну справу за позовом представника позивача адвоката Фомича Олександра Миколайовича (свідоцтво на право зайняття адвокатською діяльністю №005281 від 22.05.2024) в інтересах ОСОБА_1 (адреса реєстрації АДРЕСА_1 ) про стягнення невиплаченої заробітної плати негайно після закінчення судового розгляду, перебуваючи в нарадчій кімнаті, постановив рішення про таке:

І. Стислий виклад позиції позивача та заперечень відповідача

1.11 грудня 2024 до Южного міського суду Одеської області надійшла позовна заява, відповідно до якої Позивач просить суд стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» невиплачену заробітну плату у сумі 35 000,00 грн. та судові витрати.

2.Позов мотивований тим, що за період її роботи на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі за липень - листопад 2023 у сумі 35 000,00 грн., яка не погашена на день звернення до суду.

3.17.01.2025 від відповідача до суду надійшов відзив, згідно якого він просить зменшити стягнення судових витрат на правову допомогу до 2000 грн., наявність заборгованості з заробітної плати не заперечував.

4.20.01.2025 до суду надійшла заява представника Позивача, де він заявив про зменшення позовних вимог та просив стягнути 33 877,62 грн заборгованості з заробітної плати.

ІІ. Процедура.

5.Ухвалою Южного міського суд Одеської області від 13.12.2024 було відкрито провадження у справі, призначено справу до розгляду у судовому засіданні за правилами спрощеного позовного провадження.

6.Згідно клопотання Відповідача від 17.01.2025, Відповідач просив розглядати справу за його відсутності.

7.20.01.2025 до суду надійшла заява представника Позивача, де він просив розглядати справу за відсутності Позивачки.

8.В порядку ч.2ст. 247 ЦПК України розгляд справи здійснюється судом без фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, у зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі.

ІІІ. Фактичні обставини встановлені Судом

9.Позивач з 2003 року і по дату розгляду справи перебуває у трудових відносинах з Відповідачем, що не заперечувалось Відповідачем.

10.За період її роботи на підприємстві виникла заборгованість по заробітній платі за липень - листопад 2023 у сумі 33 877,62 грн., яка не погашена на день звернення до суду, що не заперечувалось Відповідачем.

ІV. Мотиви, з яких Суд дійшов висновків і закон, яким керувався Суд

11.Статтею 43Конституції України закріплено право на працю і заробітну плату, а саме визначено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче від визначеної законом.

12.Стаття 55 Конституції України наголошує, що права і свободи людини і громадянина захищаються судом.

13.Відповідно дост.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів -представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але нерідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та непізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата. У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

14.У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні.

15.Розмір заробітної плати за першу половину місяця визначається колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не менше оплати за фактично відпрацьований час з розрахунку тарифної ставки (посадового окладу) працівника.

16.Відповідно до положень статей 94, 95 КЗпП України заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку власник або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно - ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства, установи, організації і максимальним розміром не обмежується. Питання державного і договірного регулювання оплати праці, прав працівників на оплату праці та їх захисту визначається цим Кодексом, Законом України «Про оплату праці» та іншими нормативно-правовими актами.

17.Відповідно до ч. 2 ст. 233 КЗпП у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати.

18.Згідно п. 2 ч. 1 ст. 430 ЦПК України суд допускає негайне виконання рішень у справах про присудження працівникові виплати заробітної плати, але не більше ніж за один місяць

V. Висновки суду.

19.Оскільки судом встановлено, що на дату розгляду справи заборгованість зі сплати заробітної плати не погашена, то позовні вимоги підлягають задоволенню.

20.Враховуючи, що судом ухвалюється рішення щодо стягнення всієї суми боргу при присудженні працівникові виплати заробітної плати, необхідно допустити негайне виконання рішення суду в частині стягнення заробітної плати в межах суми платежу за один місяць, а саме липень 2023 року в сумі 3 651,03 коп.

VІ. Розподіл судових витрат.

21.Враховуючи те, що спір виник в наслідок неправомірних дій відповідача, які виразилися в порушенні строків виплати заробітної плати, то судові витрати в цій частині позову слід покласти на відповідача.

22.Отже, з Відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі 1211,20 грн. за вимогу про стягнення невиплаченої заробітної плати.

23.Крім того, до витрат, пов`язаних з розглядом справи, належать, з поміж іншого, витрати на професійну правничу допомогу.

24.Статтею 30 Закону України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність» визначено, що гонорар є формою винагороди адвоката за здійснення представництва на надання інших видів правової допомоги клієнту. Порядок його обчислення, зміни та умови повернення визначаються у договорі про надання правової допомоги. При встановленні розміру гонорару враховується складність справи, кваліфікація і досвід адвоката, фінансовий стан клієнта та інші істотні обставини. Гонорар має бути розумним та враховувати витрачений адвокатом час.

25.Позивач просить стягнути з Відповідача витрати на правничу допомогу в розмірі 6500 грн.

26.Позивач підтвердив витрати на правничу допомогу договором про надання правової допомоги № 026/24/ц від 06.11.2024, детальним описом наданих послуг у цій справі, актом прийому - передачі наданих послуг від 11.12.2024, платіжною інструкцією №ПН 525ZZ від 06.11.2024 та квитанцією до платіжної інструкції на переказ готівки №ПН525 від 06.11.2025.

27.Відповідно до ст. 137 ЦПК України витрати, пов`язані з правничою допомогою адвоката, несуть сторони, крім випадків надання правничої допомоги за рахунок держави. За результатами розгляду справи витрати на правничу допомогу адвоката підлягають розподілу між сторонами разом із іншими судовими витратами. Для цілей розподілу судових витрат: 1) розмір витрат на правничу допомогу адвоката, в тому числі гонорару адвоката за представництво в суді та іншу правничу допомогу, пов`язану зі справою, включаючи підготовку до її розгляду, збір доказів тощо, а також вартість послуг помічника адвоката визначаються згідно з умовами договору про надання правничої допомоги та на підставі відповідних доказів щодо обсягу наданих послуг і виконаних робіт та їх вартості, що сплачена або підлягає сплаті відповідною стороною або третьою особою; 2) розмір суми, що підлягає сплаті в порядку компенсації витрат адвоката, необхідних для надання правничої допомоги, встановлюється згідно з умовами договору про надання правничої допомоги на підставі відповідних доказів, які підтверджують здійснення відповідних витрат. Для визначення розміру витрат на правничу допомогу з метою розподілу судових витрат учасник справи подає детальний опис робіт (наданих послуг), виконаних адвокатом, та здійснених ним витрат, необхідних для надання правничої допомоги. Розмір витрат на оплату послуг адвоката має бути співмірним із: 1) складністю справи та виконаних адвокатом робіт (наданих послуг); 2) часом, витраченим адвокатом на виконання відповідних робіт (надання послуг); 3) обсягом наданих адвокатом послуг та виконаних робіт; 4) ціною позову та (або) значенням справи для сторони, в тому числі впливом вирішення справи на репутацію сторони або публічним інтересом до справи.

28.З урахуванням складності справи, обсягу виконаних адвокатом робіт, часу, витраченого адвокатом на виконання таких робіт, пропорційності витрат до предмету спору, наявності заяв з боку сторони Відповідача щодо зменшення суми витрат, складне економічне становище Відповідача, керуючись критеріям обґрунтованості та розумності, суд дійшов висновку про стягнення з Відповідача в користь Позивача витрат на правову допомогу у сумі 3500 грн. У стягненні іншої частини витрат на правову допомогу суд відмовляє.

29.Керуючись статтями 3, 12, 81, 259, 265, 268 ЦПК України, суд

У Х В А Л И В:

30.Позов ОСОБА_1 до АТ «Одеський припортовий завод» про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити частково.

31.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 заборгованість з заробітної плати у сумі 33 877,62 грн.

32.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 витрати на професійну правничу допомогу у розмірі 3500,00 гривень.

33.Стягнути з АТ «Одеський припортовий завод» в дохід держави судовий збір у розмірі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн 20 коп.

34.В іншій частині позовних вимог відмовити.

35.Допустити негайне виконання рішення суду у частині стягнення з АТ «Одеський припортовий завод» на користь ОСОБА_1 заробітної плати в межах суми платежу за один місяць, а саме за липень 2023 року в сумі 3 651,03 коп.

36.Рішення може бути оскаржене учасниками справи в апеляційному порядку безпосередньо до Одеського апеляційного суду шляхом подачі протягом 30 днів апеляційної скарги з дня проголошення судового рішення.

37.Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закритті апеляційного провадження або прийняття постанови суду апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

38.Позивач: ОСОБА_1 , АДРЕСА_2 , РНОКПП НОМЕР_1 .

39.Відповідач: АТ «Одеський припортовий завод», місцезнаходження за адресою: 65001, Одеська обл., м. Південне, вул. Заводська, буд. 3, код ЄДРПОУ 00206539.

Суддя Южного міського суду

Одеської області І.О. Москаленко