Справа № 2- 2962/2007 рік

Р І Ш Е Н Н Я

І МЕНЕМ УКРАЇНИ

10 грудня 2007 року Первомайський міськрайонний суд Харківської області

у складі судді Донець Л.О.

при секретарі Рекало Г.М.

з участю позивачки ОСОБА_1

представника відповідача Германенко А.С.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в місті Первомайський цивільну справу за позовом ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

Позивачка звернулася до суду з позовом та просить його задовольнити, посилаючись на те, що з 06 серпня 1975 року знаходиться у трудових відносинах з Первомайським державним підприємством “Хімпром”, але відповідач в порушення вимог ст.115 КЗпП України своєчасно не виплатив заробітну плату. Заборгованість по заробітній платі відповідача перед позивачем станом на 14.11.2007 рік становить 10 014 грн. 08 коп., яку позивач просить стягнути з відповідача.

Представник відповідача до суду з'явився та пояснив, що позовні вимоги визнає повністю, заробітна плата не виплачувалась позивачу із-за довгого простою підприємства.

Суд, вивчивши матеріали справи, встановив слідуючи обставини  та відповідно до них правовідносини.

З наказу (розпорядження) № 181 к від 06.08.1975 року вбачається, що позивачка була прийнята на роботу до Первомайського державного підприємства “Хімпром” інженером - фізиком про що свідчить також копія трудової книжки позивачки серії БТ-1 № НОМЕР_1, яка додана до матеріалів справи.

Довідкою № 1451 від 14.11.2007 року наданою Первомайським державним підприємством “Хімпром” підтверджується заборгованість відповідача у сумі 10 014 грн. 08 коп. перед позивачем, яку слід стягнути з відповідача.

Відповідно до ст.60 ЦПК України кожна сторона зобов'язана довести ті обставини, на які вона посилається як на підставу своїх вимог і заперечень.

Згідно ч.1 ст.115 КЗпП України заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Відповідно до ч.2 ст.233 КЗпП України у разі порушення законодавства про оплату праці працівник має право звернутися до суду з позовом про стягнення належної йому заробітної плати без обмеження будь-яким строком.

Таким чином, суд, вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Судові витрати слід стягнути на підставі ст.88 ч.3 ЦПК України.

На підставі ч.1 ст.115, ч.2 ст.233 КЗпП , ст.ст.11, 58-60,88 ч.3,212-215 ЦПК України,-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1до Первомайського державного підприємства “Хімпром” про стягнення заборгованості по заробітній платі задовольнити.

Стягнути з Первомайського державного підприємства “Хімпром”, р/р 2600700560097 в АКБ “Правекс-Банк” м. Київ, МФО 321983 на користь ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1народження, уродженки м. Севастополь, Кримської області заборгованість по заробітній платі у розмірі 10 014 грн. 08 коп.

Стягнути з Первомайського державного підприємства “Хімпром” судовий збір в дохід держави у розмірі 100 грн. 14 коп. та судові витрати за інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 30 грн. 00 коп. на користь УДК у Первомайському районі, м. Первомайський, код ЄДРПОУ 24134432, МФО 851011, розрахунковий рахунок 31217259700019.

 Рішення може бути оскаржено до Апеляційного суду Харківської області шляхом подання заяви про апеляційне оскарження протягом десяти днів з дня проголошення рішення, апеляційної скарги - протягом двадцяти днів після подання заяви про апеляційне оскарження.

Надруковано власноручно в нарадчій кімнаті.

Суддя -підпис

З оригіналом згідно:

Суддя Л.О.Донець