Рішення № 123273758, 25.11.2024, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 листопада 2024 року Справа № 280/7213/24 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі судді Киселя Р.В., розглянувши в порядку письмового за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_2 ), третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (пр. Соборний, буд. 158-Б, м. Запоріжжя, 69005) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

01.08.2024 засобами системи «Електронний суд» до Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі позивач, ОСОБА_1 ) до ІНФОРМАЦІЯ_1 (далі відповідач, ІНФОРМАЦІЯ_2 ), в якій позивач просить суд:

визнати протиправними дії відповідача щодо зменшення позивачу, у довідках від 17 червня 2022 року №2735/с станом на 01 січня 2020 року, від 17 червня 2022 року №2736/с станом на 01 січня 2021 року, про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 0% та премії з 35% до 10%;

визнати протиправними дії відповідача щодо зменшення позивачу, у довідці від 8 серпня 2023 року №586/с станом на 01 січня 2021 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10%;

зобов`язати відповідача, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Запорізькій області на позивача, довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року та станом на 01 січня 2021 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року №260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років; премії - 35% посадового окладу.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Запорізькій області та отримує пенсію, призначену відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб». Рішеннями Запорізького окружного адміністративного суду було зобов`язано відповідача виготовити та направити до пенсійного органу довідки про розмір грошового забезпечення для нарахування пенсії позивачу. Позивач вважаючи, що розміри окремих складових грошового забезпечення, що зазначені у довідках, не відповідають вимогам чинного законодавства, в зв`язку з чим позивач звернувся з відповідною заявою до відповідача. Проте відповідач відмовив в задоволенні його заяви зазначивши, що підстав для видання нових довідок немає. Позивач вважає, що відповідачем протиправно зменшено у довідках розмір відсоткового значення таких складових, як надбавка за особливості проходження служби (указано 0% замість 65% та указано 1% замість 65%) та премія (вказано 10% замість 35%). В зв`язку з чим він був вимушений звернутися з позовом до суду.

Ухвалою від 05.08.2024 позов був залишений без руху, позивачу наданий строк для усунення недоліків позову.

07.08.2024 засобами системи «Електронний суд» від позивача до суду надійшла заява про усунення недоліків.

З урахуванням правової позиції, викладеної у постанові Верховного Суду від 12.12.2023 по справі №380/1907/23, на яку посилається позивач у своїй заяві, суддею встановлено, що позивачем строк звернення до суду з цим позовом не пропущено.

Ухвалою від 12.08.2024 відкрито спрощене позовне провадження у справі, залучено до участі в справі в якості третьої особи, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі третя особа, ГУ ПФУ в Запорізькій області). Розгляд справи призначено без виклику сторін.

16.08.2024 засобами системи «Електронний суд» від третьої особи надійшли пояснення щодо позову, в яких пенсійний орган посилається на те, що згідно інформації з пенсійної справи позивача ІНФОРМАЦІЯ_3 фактично виконав рішення суду, підготувавши та надати до ГУ ПФУ в Запорізькій області довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року довідка №2735/с від 17.06.2022 та станом на 01 січня 2021 року, а саме, довідка №2736/с від 17.06.2022. Після набрання чинності рішенням суду 15.06.2023 по справі №280/1556/22 , видана довідка №586/с від 08.08.2023. На підставі вищезазначених довідок позивачеві здійснено перерахунок пенсії. Відтак, у разі невиконання судового рішення, позивач має право вимагати вжиття спеціальних заходів впливу на боржника, передбачених законодавством про виконавче провадження, у відповідності до КАС України. Невиконання судового рішення не може бути самостійним предметом окремого судового провадження. Таким чином третя особа вважає, що позивачем вибрано неналежний спосіб захисту нібито порушених його прав. Також, на думку третьої особи, позивачем пропущено строк звернення до суду з даним позовом. Просить відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

13.09.2024 засобами системи «Електронний суд» від відповідача надійшов відзив в якому він заперечив проти задоволення позовних вимог. В обґрунтування відзиву зазначив, що судове рішення виконане вчасно та належним чином. Зазначення відсотків надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10% не суперечить судовому рішенню та здійснювалось виходячи з співрозмірності фактичного грошового забезпечення військовослужбовців, які на цей час проходять військову службу на аналогічних посадах до розміру відповідного пенсійного забезпечення з урахуванням відсотків. Отже, відповідач вважає, що його дії не можуть вважатись протиправними, оскільки вони не суперечать рішенню суду, на виконання якого вони здійснювались. Таким чином з огляду на вищевказане, вбачається, що вимоги щодо визнання дій ІНФОРМАЦІЯ_2 протиправними недоведені позивачем та безпідставні, а дії ІНФОРМАЦІЯ_2 були законними. Просить суд відмовити у задоволенні позовних вимог в повному обсязі.

20.09.2024 засобами системи «Електронний суд» від позивача надійшли відповідь на відзив та відповідь на пояснення в яких вказано, що враховуючи різні предмети спору у справах №280/1556/22 та №280/7213/24 ніякого звернення до відповідача з аналогічним позовом не має. Позовні вимоги у позові повністю відповідають постанові у зразковій справі Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 05.03.2024 року справа №380/19324/23. Просить суд задовольнити позовні вимоги в повному обсязі.

Розглянувши наявні у справі матеріали, всебічно і повно з`ясувавши всі фактичні обставини, на яких ґрунтується позов, об`єктивно оцінивши докази, які мають юридичне значення для розгляду справи та вирішення спору по суті, суд зазначає наступне.

Щодо строку звернення до суду то дане питання вже було вирішено судом під час вирішення питання щодо відкриття провадження у справі.

Щодо твердження третьої особи про звернення позивача до відповідача з аналогічним позовом.

Предметом спору у справі №280/1556/22 була відмова у виготовленні та направленні до ГУ ПФУ в Запорізькій області довідки про розмір грошового забезпечення ОСОБА_1 , а предметом спору у справі №280/7213/24 є:

- зменшення ОСОБА_1 , у довідках від 17 червня 2022 року №2735/с станом на 01 січня 2020 року, від 17 червня 2022 року №2736/с станом на 01 січня 2021 року, про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 0% та премії з 35% до 10%;

- зменшення ОСОБА_1 , у довідці від 8 серпня 2023 року №586/с станом на 01 січня 2021 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10%.

Рішення суду по справі №280/1556/22 виконано, і в даному випадку враховуючи різні предмети спору у справах №280/1556/22 та №280/7213/24 відсутнє звернення позивача до відповідача з аналогічним позовом.

Щодо суті позовних вимог.

ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_4 ) перебуває на обліку в ГУ ПФУ в Запорізькій області та отримує пенсію по інвалідності, яка призначена відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб».

Рішенням Запорізького окружного адміністративного суду від 24.05.2022 по справі №280/1556/22, яке набрало законної сили 15.06.2023, було зобов`язано ІНФОРМАЦІЯ_3 виготовити та направити до ГУ ПФУ в Запорізькій області оновлені довідки про розмір грошового забезпечення для обчислення пенсії ОСОБА_1 з урахуванням п. 1 Примітки Додатку 1 та Примітки Додатку 14 до постанови Кабінету Міністрів України від 30.08.2017 №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» із зазначенням розміру грошового забезпечення (посадового окладу, окладу за військовим званням, відсоткової надбавки за вислугу років), обчисленого шляхом множення розміру прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 01 січня календарного року, а саме: встановленого Законом України від 14.11.2019 року №294-ІХ «Про Державний бюджет України на 2020 рік» станом на 01.01.2020 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основною розміру пенсії за період з 29.01.2020 року по 31.12.2020 року включно, та встановленого Законом України від 15.12.2020 року №1082-ІХ «Про Державний бюджет України на 2021 рік» станом на 01.01.2021 року, на відповідний тарифний коефіцієнт, для проведення перерахунку основного розміру пенсії, починаючи з 01.01.2021 року.

На виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24.05.2022 по справі №280/1556/22 ІНФОРМАЦІЯ_3 були виготовлені та направлені до ГУ ПФУ в Запорізькій області довідку про грошове забезпечення для нарахування пенсії ОСОБА_1 станом на 01.01.2020 за №2735/с від 17.06.2022 та довідку про грошове забезпечення для нарахування пенсії ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 за №2736/с від 17.06.2022.

У довідці про розмір грошового забезпечення для нарахування пенсії, станом на 01 січня 2020 року від 17 червня 2022 року №2735/с, зазначено розмір грошового забезпечення - 13702,50 грн. із розрахунку: посадовий оклад ТР 26 - 6390,00 грн.; оклад за військове звання - підполковник - 1680,00 грн.; відсоткова надбавка за вислугу років - 50% - 4035,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби - 0% - 0,00 грн.; надбавка за службу в умовах режимних обмежень (таємність) - 15% - 958,50 грн.; премія - 10 % - 639,00 грн.

У довідці про розмір грошового забезпечення для нарахування пенсії, станом на 01 січня 2021 року від 17 червня 2022 року №2736/с, зазначено розмір грошового забезпечення - 14805,00 грн. із розрахунку: посадовий оклад ТР 26 - 6900,00 грн.; оклад за військове звання - підполковник - 1820,00 грн.; відсоткова надбавка за вислугу років - 50% - 4360,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби - 0% - 0,00 грн; надбавка за службу в умовах режимних обмежень (таємність) - 15% - 1035,00 грн.; премія - 10 % - 690,00 грн.

Після набрання законної сили рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24.05.2022 по справі №280/1556/22 ІНФОРМАЦІЯ_3 була виготовлена та направлена до ГУ ПФУ в Запорізькій області оновлена довідка про грошове забезпечення для нарахування пенсії ОСОБА_1 станом на 01.01.2021 за №586/с від 08.08.2023.

У оновленій довідці про розмір грошового забезпечення для нарахування пенсії, станом на 01 січня 2021 року від 08 серпня 2023 року № 586/с, зазначено розмір грошового забезпечення - 14935,80 грн із розрахунку: посадовий оклад ТР 26 - 6900,00 грн.; оклад за військове звання - підполковник - 1820,00 грн.; відсоткова надбавка за вислугу років - 50% - 4360,00 грн.; надбавка за особливості проходження служби - 1% - 130,80 грн.; надбавка за службу в умовах режимних обмежень (таємність) - 15% - 1035,00 грн.; премія - 10 % - 690,00 грн.

31.05.2024 позивачем була подана заява до ІНФОРМАЦІЯ_2 , в якій він просив:

Виконати рішення суду по справі №280/1556/22 від 24.05.22, а саме надіслати до ГУ ПФУ в Запорізькій області довідки для перерахунку пенсії станом на 01.01.2020 року, 01.01.2021 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового та начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовців Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року №260, вказати розміри надбавки за проходження військової служби 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років, премії 35% посадового окладу.

Надіслати на його адресу відповідь на заяву та копії довідок для перерахунку пенсії станом на 01.012020 року, 01.01.2021 року, які надіслані до ГУ ПФУ в Запорізькій області.

Листом ІНФОРМАЦІЯ_2 від 04.06.2024 за №4061/с, позивачу відмовлено у задоволенні зазначеної заяви з посиланням на те, що підстав для відпрацювання оновлених довідок станом на 01.01.2020, 01.01.2021 для перерахунку пенсії ІНФОРМАЦІЯ_3 немає.

Вважаючи, що відповідачем протиправно зменшено у вищезазначених довідках розмір відсоткового значення таких складових, як надбавка за особливості проходження служби (указано 1% замість 65%) та премія (вказано 10% замість 35%), позивач звернувся з даним позовом до суду.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам суд зазначає, що спірним у цій справі є питання правомірності зменшення надбавки за особливості проходження служби до 1% та премії до 10%.

Велика Палата Верховного Суду вже розглядала спори з подібними правовідносинами.

Так, переглядаючи в апеляційному порядку рішення Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 5 березня 2024 року, ухвалене у зразковій справі №380/19324/23, Велика Палата Верховного Суду у постанові від 23 травня 2024 року дійшла висновку про те, що суд першої інстанції обґрунтовано вважав, що у випадку позивача розміри надбавки за особливості проходження служби та премії мали бути визначені у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 1 січня 2020 року, 1 січня 2021 року, 1 січня 2022 року у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою, з якої його було звільнено на пенсію, тобто надбавка за особливості проходження служби - 65 % посадового окладу з урахуванням окладу за військове звання та премія - 35 % посадового окладу.

При цьому, задовольняючи позовні вимоги у зразковій справі №380/19324/23, Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду виходив з того, що:

лист Департаменту фінансів Міністерство оборони України від 29 грудня 2021 року №248/10491, у якому зазначено, що мінімальний розмір надбавки за особливості проходження служби - 0 відсотків посадового окладу та окладу за військове звання і надбавки за вислугу років, премії - 10 відсотків посадового окладу, не є наказом чи директивою і не встановлює обов`язкових для позивача правил поведінки. Зазначений лист не може вважатись ні нормативним, ні розпорядчим актом керівника, яким визначається сталий розмір надбавки чи премії;

посилання відповідача на лист Департаменту фінансів Міністерства оборони України від 29 грудня 2021 року №248/10491 як на підставу для обрахунку грошового забезпечення позивача є неналежним;

саме Міністром оборони України встановлюється мінімальний гарантований розмір надбавки за особливості проходження служби та розмір щомісячної премії виходячи з наявного фонду грошового забезпечення, передбаченого в кошторисі Міністерства оборони України, який своєю чергою є підставою для визначення спірних виплат позивачу;

підхід щодо зазначення у довідках про розмір грошового забезпечення різних відсоткових показників надбавки за особливості проходження служби та премії особам, які проходять службу (кадровим військовим), у розмірі фактично виплачених сум та пенсіонерам із числа військовослужбовців, яким довідки видаються на виконання рішень судів, у гарантовано мінімальних розмірах є протиправним і таким, що не ґрунтується на нормі закону;

такі щомісячні виплати, як надбавка за особливості проходження служби та премія мають бути зазначені у відповідних довідках про розмір грошового забезпечення у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

Отже, за результатом розгляду справи №380/19324/23 як зразкової Верховний Суд у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду дійшов висновку, що надбавка за особливості проходження служби та премія у довідках про розмір грошового забезпечення станом на 1 січня 2020 року, 1 січня 2021 року, 1 січня 2022 року, які видаються особам, пенсію яким призначено відповідно до Закону №2262-XII на виконання рішення суду, у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у постанові №704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року (ураховуючи ухвалу Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду від 2 квітня 2024 року про виправлення описки), зазначаються у середніх розмірах, що фактично виплачені за місяць, у якому виникло право на перерахунок пенсії за відповідною посадою (посадами) у тому державному органі, звідки особа звільнилася на пенсію.

До того ж, Велика Палата Верховного Суду у постанові від 23 травня 2024 року у зразковій справі №380/19324/23 вказала на те, що Касаційний адміністративний суд у складі Верховного Суду правильно встановив критерії, за якими цю справу було віднесено до типових справ, а саме:

1) позивачі - пенсіонери, яким призначено пенсію відповідно до Закону №2262-XII;

2) відповідачем є суб`єкт владних повноважень, до повноважень якого належить видача довідок для перерахунку пенсії особам, пенсія яким призначена відповідно до Закону №2262-XII, а саме обласний територіальний центр комплектації та соціальної підтримки;

3) спір виник з аналогічних підстав у відносинах, що регулюються одними нормами права (у зв`язку з видачею довідок на виконання рішень судів у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у Постанові №704, на 50 % розміру мінімальної заробітної плати, установленого законом на 1 січня відповідного року, у яких, на думку позивача, усупереч положенням Постанови № 704 та Порядку №260 неправильно визначено відсоткове значення надбавки за особливості проходження служби та премії);

4) позивачі заявили аналогічні позовні вимоги (по-різному висловлені, але однакові по суті): визнати протиправними дії відповідача щодо зменшення в довідках станом на 1 січня 2020 року, станом на 1 січня 2021 року та станом на 1 січня 2022 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення суду, відсоткового значення надбавки за особливості проходження служби з 65 % до 1 % та премії з 35 % до 10 %, та, як наслідок, зобов`язати на виконання рішення суду скласти та подати до ГУ ПФУ довідки про розмір грошового забезпечення станом на 1 січня 2020 року, станом на 1 січня 2021 року та станом на 1 січня 2022 року, у яких на підставі Постанови №704 та Порядку №260 указати правильні відсоткові значення згаданих величин.

Тож висновки Верховного Суду в цій зразковій справі підлягають застосуванню в адміністративних справах щодо звернення до суду осіб, пенсія яким призначена відповідно до Закону №2262-XII, з позовами до територіальних центрів комплектації та соціальної підтримки з вимогами щодо надання довідок про розмір грошового забезпечення, які видаються на виконання рішень судів у справах щодо визначення розміру посадового окладу та окладу за військове звання, які обчислені шляхом множення відповідних коефіцієнтів, зазначених у постанові №704, на розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, встановленого законом на 1 січня календарного року, із зазначенням відсоткових показників надбавки за особливості проходження служби та премії, які було визначено Міністром оборони України на відповідний рік.

Відповідно до частини третьої статті 291 КАС України при ухваленні рішення у типовій справі, яка відповідає ознакам, викладеним у рішенні Верховного Суду за результатами розгляду зразкової справи, суд має враховувати правові висновки Верховного Суду, викладені у рішенні за результатами розгляду зразкової справи.

З урахуванням наведеного, а також виходячи із вставлених у цій справі фактичних обставин, суд приходить до висновку про те, що справа, яка розглядається №280/7213/24 відповідає ознакам, викладеним у рішенні Верховного Суду за результатами розгляду зразкової справи №380/19324/23, а відповідно й до висновку про те, що оспорювані в цій справі дії відповідача які полягають у зменшенні розмірів: надбавки за особливості проходження служби до 1%, при встановленому розмірі Міністром оборони України 65% від посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років та премії до 10%, при встановленому розмірі Міністром оборони України 35% від посадового окладу, не відповідають критеріям, визначеним статтею 19 Конституції України та статті 2 КАС України, у зв`язку із чим позовні вимоги підлягають задоволенню.

Аналогічна правова позиція викладена в постановах Верховного Суду у складі колегії суддів Касаційного адміністративного суду від 16 жовтня 2024 року у справі №140/7804/23, від 20 червня 2024 року у справі №380/7138/23 та інших.

Доводи відповідача та третьої особи вищезазначені висновки суду не спростовують, при цьому суд звертає увагу на ті обставини, що відповідно до правил п.41 «Висновку №11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Міністрів Ради Європи щодо якості судових рішень» обов`язок суддів наводити підстави для своїх рішень не означає необхідності відповідати на кожен аргумент захисту на підтримку кожної підстави захисту. Обсяг цього обов`язку може змінюватися залежно від характеру рішення.

Згідно з практикою Європейського суду з прав людини очікуваний обсяг обґрунтування залежить від різних доводів, що їх може наводити кожна зі сторін, а також від різних правових положень, звичаїв та доктринальних принципів, а крім того, ще й від різних практик підготовки та представлення рішень у різних країнах. З тим, щоб дотриматися принципу справедливого суду, обґрунтування рішення повинно засвідчити, що суддя справді дослідив усі основні питання, винесені на його розгляд.

Відповідно до ч.1 ст.143 КАС України, суд вирішує питання щодо судових витрат у рішенні, постанові або ухвалі.

В зв`язку з тим, що позивач звільнений від сплати судового збору як особа з інвалідністю І групи, питання щодо його розподілу судом не вирішувалось.

Інші судові витрати позивачем до стягнення не заявлялись.

Керуючись статтями 139, 241, 243-246, 250 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до ІНФОРМАЦІЯ_1 ( АДРЕСА_2 ), третя особа, яка не заявляє самостійних вимог щодо предмета спору на стороні відповідача - Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (пр. Соборний, буд. 158-Б, м. Запоріжжя, 69005) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити дії задовольнити.

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 , у довідках від 17 червня 2022 року №2735/с станом на 01 січня 2020 року, від 17 червня 2022 року №2736/с станом на 01 січня 2021 року, про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 0% та премії з 35% до 10%;

Визнати протиправними дії ІНФОРМАЦІЯ_1 щодо зменшення ОСОБА_1 , у довідці від 8 серпня 2023 року №586/с станом на 01 січня 2021 року про розмір грошового забезпечення для перерахунку пенсії, на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, розміру надбавки за особливості проходження служби з 65% до 1% та премії з 35% до 10%;

Зобов`язати ІНФОРМАЦІЯ_5 , на виконання рішення Запорізького окружного адміністративного суду від 24 травня 2022 року у справі №280/1556/22, скласти та подати до Головного управління Пенсійного фонду України у Запорізькій області щодо ОСОБА_1 , довідки про розмір грошового забезпечення станом на 01 січня 2020 року та станом на 01 січня 2021 року, в яких на підставі постанови Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2017 року №704 «Про грошове забезпечення військовослужбовців, осіб рядового і начальницького складу та деяких інших осіб» та Порядку виплати грошового забезпечення військовослужбовцям Збройних Сил України та деяким іншим особам, затвердженого наказом Міністра оборони України від 07 червня 2018 року №260, вказати розміри: надбавки за особливості проходження служби - 65% посадового окладу, окладу за військове звання та надбавки за вислугу років; премії - 35% посадового окладу.

Рішення набирає законної сили відповідно до статті 255 Кодексу адміністративного судочинства України та може бути оскаржено до суду апеляційної інстанції за правилами, встановленими статтями 293-297 Кодексу адміністративного судочинства України.

Рішення виготовлено та підписано «25» листопада 2024 року.

СуддяР.В.Кисіль