Постанова № 122997097, 13.11.2024, Подільський районний суд міста Кропивницького (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Кіровограда)

Справа № 405/7388/24

3/405/2157/24

ПОСТАНОВА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 листопада 2024 року Ленінський районний суд м. Кіровограда у складі головуючої судді Лук`янової О.В., за участіособи,яка притягуєтьсядо адміністративноївідповідальності ОСОБА_1 , розглянувши матеріали справи про адміністративне правопорушення, що надійшли з Південно-Східного Міжрегіонального Управління Державної служби з питань праці, про притягнення до адміністративної відповідальності,

ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , громадянку України, зареєстровану та проживаючу за адресою: АДРЕСА_1 , працюючої на момент вчинення правопорушення в.о. голови правління Благодійної організації «Благодійний фонд «Милосердний самарянин»,

за ч. 1 ст. 41 Кодексу України про адміністративні правопорушення, -

встановив:

згідно протоколу про адміністративне правопорушення № ПС/КР/32892/0084/П/ПТ від 17.10.2024 заступником начальника відділу з питань праці східного регіону управління інспекційної діяльності у Кіровоградській області Південно-Східного МУД проведеною позаплановою перевіркою у Благодійній організації «Благодійний фонд «Милосердний самарянин» за адресою: м. Кропивницький, вул. Ганни Дмитрян, буд. 8, за зверненням ОСОБА_3 в період з 16 по 17 жовтня 2024 року, встановлено наступне: на підставіособистої заявивід 13.08.2024наказом від13.08.2024№13-к ОСОБА_3 прийнятона посадумолодшої сестримедичної наперіод основноїщорічної відпусткиосновного працівника ОСОБА_4 з 14.08.2024.З наказом ОСОБА_3 ознайомлена підособистий підпис.Наказ підписанов.о.голови правлінняБлагодійної організації«Благодійний фонд«Милосердний самарянин» ОСОБА_1 у зв`язкуз тимчасовоюнепрацездатністю головиправління ОСОБА_5 .Наказом від30.08.2024№ 16-кза підписомв.о.голови правлінняФонду КотлярЛ.М.на підставіособистої заяви ОСОБА_3 продовжено трудовівідносини напосаді молодшоїсестри медичноїна періодвідпустки беззбереження заробітноїплати основногопрацівника ОСОБА_6 з 01по 30.09.2024.З наказом ОСОБА_3 ознайомлена підпідпис.Наказом від30.09.2024№ 19-к ОСОБА_3 звільнена узв`язку ззакінченням строкутрудового договору30.09.2024.Згідно зчастиною четвертоюстатті 24Кодексу законівпро працюУкраїни працівникне можебути допущенийдо роботибез укладеннятрудового договору,оформленого наказомчи розпорядженнямроботодавця,та повідомленнюцентрального органувиконавчої владиз питаньзабезпечення формуваннята реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

В порушенняч.4ст.24КЗпП України повідомлення проприйняття на роботу ОСОБА_3 за формою, затвердженою постановою Кабінету Міністрі! України від 17.06.2015 № 413, до початку роботи працівника до органів державно податкової служби не подане.

Вищезазначене порушення свідчить про невиконання обов`язків, визначених Статутом, затвердженим рішенням загальних зборів учасників (протокол ви 16.12.2016 №1), Благодійна організація «Благодійний фонд «Милосердний самарянин», а саме: до початку роботи працівника до органів державної податкової служби не подано повідомлення про прийняття на роботу ОСОБА_3 , за формою, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2016 № 413, що є порушенням вимог ч. 4 ст. 24 КЗпП, адміністративна відповідальність за яке передбачена ч. 1 ст. 41 КУпАП.

В судове засідання ОСОБА_1 з`явилася, їй роз`яснено права особи, яка притягується до адміністративної відповідальності, передбачені ст. 268 КУпАП, вину у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст. 41 КУпАП, за обставин зазначених в протоколі про адміністративне правопорушення, визнала у повному обсязі та щиро розкаялася.

Вислухавши поясненняособи,яка притягуєтьсядо адміністративноївідповідальності,дослідивши матеріалисправи та оцінивши докази як кожен окремо, так і в їх сукупності, суд приходить до висновку про винність ОСОБА_1 у вчиненні адміністративного правопорушення, що підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № ПС/КР/32892/0084/П/ПТ від 17.10.2024 (а.п. 2-3), актом від 17.10.2024 за № ПС/КР/32892/0084 (а.п. 4-7), статутом Благодійна організація «Благодійний фонд «Милосердний самарянин» (а.п. 8-11), копією наказу № 22-к від 02.10.2024 про призначення в.о. голови правління ОСОБА_1 (а.п. 12), копією відомостей про трудові відносини осіб від 01.10.2024 (а.п. 15-16), запитом до БО БФ «Милосердний самарянин» про поточний список працівників страхувальника від 17.10.2024 (а.п. 17), копією заяви ОСОБА_3 про прийняття на роботу від 13.08.2024 (а.п. 18), копією наказу № 13-к від 13.08.2024 про прийняття ОСОБА_3 (а.п. 19), копіює наказу № 16-к від 30.08.2024 про продовження трудових відносин ОСОБА_3 (а.п. 20), копією наказу № 19-к від 30.09.2024 про звільнення ОСОБА_3 (а.п. 21), письмовими поясненнями самої ОСОБА_1 , що містяться в протоколі про адміністративне правопорушення, відповідно до яких остання вину у порушенні законодавства про працю визнає (а.п. 3), та поясненнямиостанньої наданимив судовомузасіданні підчас розглядусправи судом.

Вказані докази є належними і допустимими, та на їх основі у визначеному законом порядку в повній мірі встановлено наявність адміністративного правопорушення за ч. 1 ст. 41 КУпАП та винність ОСОБА_1 в його вчиненні.

Відповідно до ч. 4 ст. 24 КЗпП працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням роботодавця, та повідомлення центрального органу виконавчої влади з питань забезпечення формування та реалізації державної політики з адміністрування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування про прийняття працівника на роботу в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

Згідно пояснень в.о. голови правління Благодійної організації «Благодійний фонд «Милосердний самарянин» ОСОБА_1 , вона не була обізнана з нормою законодавства та не знала, що потрібно подавати повідомлення на кожного новоприйнятого працівника. Кожного кварталу подавався звіт з ЄСВ до податкової інспекції з інформацією про прийняття на роботу і звільнення, вважаючи, що цього достатньо. З жовтня 2024 року всі повідомлення подаються вчасно (а.п. 3).

Оскільки ч. 1 ст. 41 КУпАП передбачає відповідальність за порушення вимогзаконодавства пропрацю, судвбачає вдіях ОСОБА_1 склад даного правопорушення, а саме: до початку роботи працівника до органів державної податкової служби не подано повідомлення про прийняття на роботу працівника, за формою, затвердженою постановою КМУ від 17.06.2016 № 413

Мірою відповідальності, яка застосовується з метою виховання особи, яка вчинила адміністративне правопорушення, в дусі додержання законів України, поваги до правил співжиття, а також запобігання вчиненню нових правопорушень як самим правопорушником, так і іншими особами є адміністративне стягнення (ст. 23 КУпАП).

При накладенні стягнення відповідно до вимог ч. 2 ст. 33 КУпАП суд враховує: характер вчиненого правопорушення, особу порушника, яка раніше, відповідно до матеріалів справи, до адміністративної відповідальності не притягувався, докази про притягнення ОСОБА_1 протягом року до адміністративної відповідальності посадовою особою, яка склала протокол про адміністративне правопорушення, суду не надано; відсутність обставин, що обтяжують та обставин, що пом`якшують відповідальність, за вчинення адміністративного правопорушення, суд вважає за необхідне накласти на ОСОБА_1 адміністративне стягнення у виді штрафу у мінімальному розмірі, передбаченому санкцією ч. 1 ст. 41 КУпАП, та відповідно до вимог ст. 40-1 КУпАП стягнути з правопорушника судовий збір в розмірі, визначеному Законом України «Про судовий збір».

На підставі викладеного, керуючись ст. ст. 33 ч.2, 40-1, 283, 284, 287 КУпАП, суд -

постановив:

визнати винною ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , у вчиненні адміністративного правопорушення, передбаченого ч. 1 ст.41 КУпАП, та накласти на неї адміністративне стягнення у виді штрафу в розмірі тридцяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян, що складає 510 (п`ятсот десять) грн. Штраф вноситься до установи банку України за наступними реквізитами: отримувач коштів - ГУК у Кіровоградській обл./тг м.Кропивницький/21081100, банк отримувача - Казначейство України (ЕАП), код банку отримувача (МФО) - 899998, рахунок отримувача UA368999980313040106000011567, код отримувача (ЄДРПОУ) - 37918230, код класифікації доходів бюджету 21081100, призначення платежу - штраф, ( ОСОБА_1 ), протокол № ПС/КР/32892/0084/П/ПТ від 17.10.2024.

Штраф має бути сплачений не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня вручення правопорушнику копії постанови, а в разі оскарження такої постанови - не пізніш як через п`ятнадцять днів з дня повідомлення про залишення скарги без задоволення.

У разі несплати штрафу у строк, установлений ч.1 ст.307 КУпАП, постанова про накладення штрафу надсилається для примусового виконання до органу державної виконавчої служби за місцем проживання порушника, роботи або за місцезнаходженням його майна в порядку, встановленому законом.

У порядку примусового виконання постанови про стягнення штрафу за вчинення адміністративного правопорушення з правопорушника стягується: подвійний розмір штрафу, визначеного у відповідній статті цього Кодексу та зазначеного у постанові про стягнення штрафу; витрати на облік зазначених правопорушень (розмір витрат на облік правопорушень визначається Кабінетом Міністрів України).

Стягнути з ОСОБА_2 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_1 , на користь держави судовий збір в розмірі 605 (шістсот п`ять) грн. 60 коп. за наступними реквізитами: отримувач коштів - ГУК у м. Києві/м.Київ/22030106; код отримувача (код за ЄДРПОУ) - 37993783; банк отримувача - казначейство України (ЕАП); рахунок отримувача - UA908999980313111256000026001; код класифікації доходів бюджету - 22030106; призначення платежу: судовий збір на користь держави ( ОСОБА_1 , справа № 405/7388/24, Ленінський районний суд м. Кіровограда).

Постанова судуможе бутиоскаржена доКропивницького апеляційногосуду черезЛенінський районнийсуд містаКіровограда протягомдесяти днівз дняїї винесення.

Суддя Ленінського

районного суду

м. Кіровограда Олена Вікторівна Лук`янова