Постанова № 12299107, 12.11.2010, Слов'янський міськрайонний суд Донецької області

Справа № 3-4102-2010

П О С Т А Н О В А

12 листопада 2010 року суддя Словянського міськрайонного суду Донецької області В.Р. Гладун, розглянувши матеріали які надійшли з територіальної державної інспекції праці у Донецькій області у відношенні ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця смт. Кутейникове Амвросіївського району Донецької області, працюючого головою правління ВАТ «Словянський комбікормовий завод», проживаючого АДРЕСА_1 ідентифікаційний код НОМЕР_1, за ст. 41 ч. 1 КУпроАП,

В С Т А Н О В И В :

З протоколу про адміністративне правопорушення № 05-23-090/0055 від 28.09.2010 року видно, що при проведенні перевірки 28.09.2010 року ВАТ «Словянський комбікормовий завод», було встановлено порушення вимог трудового законодавства, а саме:

1. при наявності колективного договору діючі розміри тарифних ставок і посадових окладів врегульовані штатним розписом, що свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 97 КЗпП України;

2. надання відпусток визначено графіом відпусток затвердженим головою правління в односторонньому порядку, без погодження з виборним органом первинної профспілкової організації. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки»;

3. Не завжди заробітна плата за час відпустки виплачується працівникам не пізніше ніж за три дні до неї. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 21 Закону України «Про відпустки»;

4. Уповноважений власником орган не виконує свої зобовязання щодо обовязкового письмового повідомлення працівника про дату початку відпустки не пізніше як за два тижні до встановленого графіком терміну, що свідчить про неправомірні дії, які призвели до триваючого порушення вимог ст. 10 Закону України «Про відпустки» та ст. 79 КЗпП України;

5. Посадові оклади працівникам підприємства не підвищувалися з лютого 2010 року, але індексація заробітної робітникам підприємства не проводилась. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 33 Закону України «Про оплату праці» та Закону України «Про індексацію грошових доходів населення»;

6. Заробітна плата на підприємстві виплачується не в установлені чинним законодавством строки. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 24 Закону України «Про оплату праці» та ст. 115 КЗпП України;

7. При звільненні працівників виплата всіх сум, що належить їм від підприємства не проводиться в день звільнення. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 116 КЗпП України;

8. На підприємстві не забезпечена першочергова виплата заробітної плати при наявності коштів. Викладене свідчить про неправомірні дії які призвели до триваючого порушення вимог ст. 15 Закону України «Про оплату праці»;

9. На підприємстві не виконуються вимоги Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників.

Дані порушення допущене з вини ОСОБА_1 Таким чином, ОСОБА_1 порушив ст. 41 ч. 1 КУпроАП.

ОСОБА_1 в судове засіданні не зявився, про час та місце розгляду справи повідомлявся належним чином, про, що свідчить телефонограма про його виклик до суду (а.с. 10).

Провина ОСОБА_1 доведена матеріалами справи: Протоколом № 05-23-090/0055 від 28.09.2010 року про адміністративне правопорушення (а.с. 1-3), актом складеним територіальною державною інспекцією праці у Донецькій області про результати перевірки ВАТ «Словянський комбікормовий завод» від 28.09.2010 року (а.с. 4-6) та доданими до нього документами (а.с. 7-8).

Таким чином, провина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення передбаченого ст. 41 ч. 1 КУпАП, доведена у повному обсязі, обставин що обтяжують або помякшують відповідальність за дане адміністративне правопорушення не встановлено.

При розгляді даної справи права порушника ОСОБА_1 не порушені.

На підставі викладеного та керуючись ст.ст. 34,35,41 ч. 1 КУпроАП,

П О С Т А Н О В И В :

Визнати ОСОБА_1 винним у скоєнні правопорушення передбаченого статтею ч. 1 ст. 41 КУпАП України, притягнути до адміністративної відповідальності у вигляді штрафу на користь держави в розмірі 510 (пятсот десять) гривень на р/с 31116106700075 в банку ГУДКУ в Донецькій області, МФО 83016, код платежу 2181100, ОКПО 34686605, отримувач платежу УГК м. Словянська.

Скаргу на постанову по справі про адміністративне правопорушення може бути подано протягом десяти днів з дня винесення постанови. Апеляційна скарга подається до відповідного апеляційного суду через місцевий суд, який виніс постанову.

СУДДЯ - «ПІДПИС»

З оригіналом згідно.

Постанова набула чинності ______.

Суддя Словянського

міськрайонного суду В.Р. Гладун