Постанова № 12240707, 30.09.2010, Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим

ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

АВТОНОМНОЇ РЕСПУБЛІКИ КРИМ

вул. Київська, 150, м. Сімферополь, Автономна Республіка Крим, Україна, 95493

ПОСТАНОВА

Іменем України

30 вересня 2010 р.Справа №2а-6311/10/6/0170 (15:33 )

Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим у складі головуючого суддіЛатиніна Ю.А. ,

при секретарі Усковій О. І.,

за участю представника позивача Мячиної Т. Г., представника відповідача Столярова Ю. В.,

розглянув у відкритому судовому засіданні адміністративну справу

,

за позовом Євпаторійського міського центру зайнятості

до Підприємства об'єднання громадян "Югон" Кримського Республіканського об'єднання інвалідних організацій Всеукраїнської організації інвалідів "Союз організацій інвалідів України"

про стягнення заборгованості

Суть спору: позивач звернувся до Окружного адміністративного суду АР Крим з позовом про стягнення з відповідача 38760,25 грн. заборгованості, за порушення п. 5 ст. 20 Закону України "Про зайнятість населення", мотивуючого свої вимоги тим, що при фактичному звільнені 29 травня 2009 року головного бухгалтера ОСОБА_3 по п. 1 ст. 40 КЗпП України інформація в Євпаторійський міський центр зайнятості про майбутнє та фактичне звільнення по формі звітності 4-ПН (план) і 4-ПН (факт) не була подана. Факт порушення підтверджується наказом відповідача № 81 від 29.05.2009 року, довідкою про нарахування річної заробітної плати головному бухгалтеру ОСОБА_3 та зафіксований в акті № 146/ш від 15.12.2009 року.

У судовому засіданні 30.09.2010 року представник позивача на позовних вимогах наполягав з підстав викладених у позовній заяві, просив задовольнити позов у повному обсязі.

Представник відповідача по суті позовних вимог не заперечував, виникнення заборгованості пояснював скрутним матеріальним становищем підприємства.

Розглянув матеріали справи, заслухав пояснення представників сторін, дослідив докази, надані сторонами, всебічно і повно з'ясував всі фактичні обставини, на яких ґрунтуються позовні вимоги, об'єктивно оцінив докази, які мають юридичне значення для розгляду справи і вирішення спору по суті, суд -

.

ВСТАНОВИВ:

15.12.2009 року Кримським республіканським центром зайнятості було складено акт про порушення законодавства про зайнятість населення № 146/ш.

Згідно зазначено акту при фактичному звільненні 29 травня 2009 року головного бухгалтера ОСОБА_3 по п. 1 ст. 40 КЗпП України (наказ № 81 від 29.05.2009 року) інформація до Євпаторійського міського центру зайнятості про заплановане і фактичне звільнення форми 4-ПН (план) і 4 - ПН (факт) не була представлена.

Факт порушення підтверджується наказом Підприємства об'єднання громадян "Югон" Кримського Республіканського об'єднання інвалідних організацій Всеукраїнської організації інвалідів "Союз організацій інвалідів України" № 81 від 29.05.2009 року про звільнення (скорочення) по п. 1 ст. 40 КЗпП України головного бухгалтера ОСОБА_3, довідкою про середню заробітну плату (дохід) головного бухгалтера ОСОБА_3, актом перевірки про дотримання законодавства України про зайнятість населення від 03.12.2009 року № 146.

Згідно з п.1 ч.1 ст. 40 КЗпП України трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані власником або уповноваженим ним органом випадку змін в організації виробництва і праці, в тому числі ліквідації, реорганізації, банкрутства або перепрофілювання підприємства, установи, організації, скорочення чисельності або штату працівників.

Відповідно до п. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення» при вивільненні працівників (у тому числі працюючих пенсіонерів та інвалідів) у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці, у тому числі ліквідацією, реорганізацією або перепрофілюванням підприємств, установ, організацій, скороченням чисельності або штату працівників, підприємства, установи, організації, незалежно від форми власності, в десятиденний строк після вивільнення направляють списки фактично вивільнених працівників, зазначаючи в них інвалідів.

Згідно із абзацом другим п. 5 ст. 20 Закону України «Про зайнятість населення»у разі неподання або порушення строків подання цих даних стягується штраф у розмірі річної заробітної плати за кожного вивільненого працівника. Ці кошти зараховуються до Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття і використовуються для фінансування заходів по працевлаштуванню та соціального захисту вивільнюваних працівників.

Як вбачається з довідки підприємства об'єднання громадян "Югон" Кримського Республіканського об'єднання інвалідних організацій Всеукраїнської організації інвалідів "Союз організацій інвалідів України" річна заробітна плата вивільненого працівника головного бухгалтера ОСОБА_3 за останній рік роботи склала 39 360,25 грн.

На час судового розгляду справи зазначений штраф за порушення законодавства України про зайнятість населення відповідачем у повному обсязі не сплачено.

У порядку, передбаченому ст. 71 КАС України, відповідачем не надані докази сплати заборгованості зі сплати страхових внесків на загальнообовязкове державне соціальне страхування на випадок безробіття, у звязку з чим суд вважає, що позовні вимоги підлягають задоволенню.

Таким чином, суд вважає, що вимоги позивача доведені матеріалами справи та підлягають задоволенню у повному обсязі.

Відповідно до ч.4 ст.94 КАС України, у справах, в яких позивачем є суб'єкт владних повноважень, а відповідачем - фізична чи юридична особа, судові витрати, здійснені позивачем, з відповідача не стягуються. Враховуючи, що прокурор не здійснював судових витрат по справі, судові витрати стягненню з відповідача не підлягають.

Під час судового засідання, яке відбулось 30.09.2010 р. були оголошені вступна та резолютивна частини постанови. Відповідно до ст. 163 КАС України постанову складено 04.10.10 року.

Керуючись ст. ст. 94, 160-163, ст. 167 Кодексу адміністративного судочинства України, суд -

ПОСТАНОВИВ:

Позов задовольнити у повному обсязі.

Стягнути з Підприємства об'єднання громадян "Югон" Кримського Республіканського об'єднання інвалідних організацій Всеукраїнської організації інвалідів "Союз організацій інвалідів України" (97400, АР Крим, м. Євпаторія, вул. Колгоспна, б. 2, ідентифікаційний код 31187476) на користь Євпаторійського міського центру зайнятості (97400, АР Крим, м. Євпаторія, вул. Інтернаціональна, 146, ЗКПО 20708592, ВФСС на випадок безробіття м. Євпаторія, п/р 37179305900015, банк - ГУ ДКУ в АР Крим м. Сімферополь, код платежу - 50040500, МФО 824026) 38760,25 грн. станом на 07.05.2010 року.

Постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її проголошення. Якщо проголошено вступну та резолютивну частину постанови або справу розглянуто у порядку письмового провадження, постанова набирає законної сили через 10 днів з дня її отримання у разі неподання апеляційної скарги.

У разі подання апеляційної скарги судове рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті апеляційного провадження або набрання законної сили рішенням за наслідками апеляційного провадження.

Апеляційна скарга подається до Севастопольського апеляційного адміністративного суду через Окружний адміністративний суд Автономної Республіки Крим протягом 10 днів з дня проголошення. У разі проголошення вступної та резолютивної частини постанови або розгляду справи у порядку письмового провадження, апеляційна скарга подається протягом 10 днів з дня отримання.

Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Севастопольського апеляційного адміністративного суду.

Суддя Латинін Ю.А.