Рішення № 12226018, 05.11.2010, Краматорський міський суд Донецької області

№ 2-14646/2010 р.

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

05листопада 2010 року місто Краматорськ

Краматорський міський суд Донецької області

у складі: головуючого судді Карпенко О.М.

при секретарі Аксеніної В.М.

представника відповідача Голуб О.Ю.

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справа за позовом ОСОБА_2 до Приватного підприємства «Станкострой» про стягнення заборгованості по заробітної платі, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди,-

ВСТАНОВИВ:

15.10.2010 року позивачка ОСОБА_2 звернулася до суду з позовом до Приватного підприємства «Станкострой» про стягнення заборгованості по заробітної платі, середнього заробітку за затримку розрахунку та моральної шкоди.

Із позову вбачається, що наказом №3 від 01.02.2010 року позивачка була прийнята на роботу в ПП «Станкострой» згідно переводу, двірником. За період часу з 15.02.2010 року по 30.04.2010 року відповідач не виплачував заробітну плату: за лютий 2010 року-517грн, за березень 2010 року-1017 грн, за квітень 2010 року-886 грн, а всього-2420 грн. Крім того, за даний період часу не виплачена компенсація за невикористану відпустку в сумі 270 гривень. В добровільному порядку відповідач погашати вказану суму на бажає.

Наказом №6 від 30.04.2010 року позивачка була звільнена з підприємства за п.5 ст.36 КЗоТ в звязку з переводом в ТОВ «Крам проект».

Згідно ст. 117 КЗпП України, у випадку затримки розрахунку при звільненні з вини власника, з підприємства на користь працівника стягується середній заробіток за термін затримки розрахунку при звільненні. Середньоденний заробіток позивачки складає 45 грн.

У результаті порушення трудового законодавства позивачці була заподіяна моральна шкода, що виразилася в тім, що у неї у цей час зложилося важке матеріальне становище, виникли боргові зобов'язання.

Позивачка також просить суд стягнути з відповідача моральну шкоду в розмірі 500 гривень.

Позивачка в судове засідання не з'явилася, але надала заяву, в якій просить розглянути справу без її участі, позовні вимоги підтримує в повному обсязі.

Представник відповідача Голуб О.Ю. у судовому засіданні просив позов задовольнити частково, а саме не згоден з позовом у частині заборгованості по заробітній платі та компенсації за невикористану відпустку. Так як згідної довідки заборгованість по заробітній платі складає 2253,59 гривень 59 копійок, а компенсація за невикористану відпустку складає 180 гривню 54 копійок.

Правовідносини по даному позову регулюються Кодексом законів про працю України.

Вислухавши думку сторін, проаналізувавши в сукупності зібрані в справі докази суд вважає, що позов підлягає задоволенню частково з наступних підстав:

У судовому засіданні встановлено, що наказом № 3 від 1 лютого 2010 року позивач була прийнята на посаду двірника. Згідно наказу № 6 від 30 квітня 2010 року, позивача було звільнено з роботи за підставі п. 5 ст. 36 КЗпП України за переводом до ТОВ «Крампроєкт» (а.с.14).

Згідно довідки наданою представником відповідача, відповідач має заборгованість перед позивачем по заробітній платі в сумі 2253 гривень 59 копійок за період з лютого 2010 року по квітень 2010 року та позивачу не виплачена компенсація за невикористану відпустку в сумі 180 гривні 54 копійок (а.с.18).

Згідно до ст. 115 КЗпП України, заробітна плата виплачується працівниками регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів.

Згідно ст. 116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум провадиться в день звільнення, але не пізніше наступного дня вимоги про розрахунок.

Суд вважає, що відповідач порушив законні права позивача на оплату його праці.

Згідно з ст. 117 КЗпП України, при наявності спору про розміри належних звільненому працівникові сум власник або уповноважений ним орган повинен сплатити відшкодування в тому разі, коли спір вирішено на користь працівника.

Серенный заробіток за затримку выплати при звільненні за период з 30.04.201 року по 05.11.2010 року буде складами 122 робочіх дні. (30,09 грн-середноденний заробіток ?130 дні=3911,7.

Але виходячи із принципу законності та справедливості, враховуючи той факт, що заборгованість по заробітній платі не є дуже великої і відповідачи погоджуються з позовом, суд доходить до висновку стягнути 1400 грн

Відповідно до ст. 237-1 КЗпП України відшкодування власником або уповноваженим ним органом моральної шкоди працівнику провадиться у разі, якщо порушення його законних прав призвели до моральних страждань, втрати нормальних життєвих зв'язків і вимагають від нього додаткових зусиль, для організації свого життя.

Позивач попросив суд стягнути з відповідача на його користь суму моральної шкоди у розмірі 500 грн.

Враховуючи, що, відповідач має заборгованість по заробітній платі перед позивачем, враховуючи характер та обсяг страждань, яких зазнав позивач, характер немайнових втрат, їх тривалість, факт відновлення судом порушених прав позивача, виходячи з засад розумності, виваженості та справедливості, моральні страждання позивача суд оцінює у 100 грн.

Розглядаючи питання про розподіл судових витрат, згідно зі ст. 88 ЦПК України, суд дійшов до висновку, що з відповідача на користь держави необхідно стягнути витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи у сумі 120 грн. та судовий збір у сумі 51 грн.+ 8 грн.50 коп. = 59 грн. 50 коп.

На підставі викладеного, керуючись ст.ст. 8, 10, 60, 213, 215 ЦПК України, ст.ст. 116, 117 КЗпП України, суд,-

ВИРІШИВ:

Стягнути з Приватного підприємства «Станкострой» (поточний рахунок № 26008301201 у Краматорському відділені № 2865 ВАТ «Державний Ощадний банк України», МФО 394222, ЄДРПОУ 32026255) на користь ОСОБА_2 заборгованість по заробітній платі в сумі 2253,59 грн., компенсацію за невикористану відпустку у розмірі 180,54 грн., середній заробіток за затримку розрахунку при звільненні за період з 30.04.2010 р. по 05.11.2010 року у розмірі 1400 грн., а також моральну шкода у розмірі 100 грн., а всього 3934,13 (три тисячі девятсот тридцять чотири) грн. 13 коп.

Стягнути з Приватного підприємства «Станкострой» судовий збір на користь держави у сумі 59,50 грн., та витрати на інформаційно-технічне забезпечення у сумі 120,00 грн.

Апеляційна скарга на рішення суду подається в Апеляційний суд Донецької області через Краматорський міський суд протягом десяти днів з дня його проголошення . Особи, які брали участь у справі але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Апеляційна скарга подається апеляційному суду через Краматорський міський суд.

Суддя

Рішення постановлено та надруковано в єдиному примірнику у нарадчій кімнаті.

Суддя