Рішення № 121696406, 17.09.2024, Носівський районний суд Чернігівської області

Провадження номер 2-о/741/39/24

Єдиний унікальний номер 741/1303/24

РІШЕННЯ

іменем України

17 вересня 2024 року м. Носівка

Носівський районний суд Чернігівської області у складі:

головуючого судді Крупини А.О.,

з участю секретаря судового засідання Багмута О.С.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Носівка цивільну справу за заявою ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, про встановлення факту, що має юридичне значення,

УСТАНОВИВ:

26 червня 2024 року представник заявника ОСОБА_2 , представляючи інтереси заявника ОСОБА_1 , звернувся до Носівського районного суду із заявою про встановлення факту, що має юридичне значення. Заява мотивована тим, що 23 квітня 2024 року ОСОБА_1 звернувся до відділу обслуговування громадян № 10 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області із заявою та доданим пакетом документів для призначення пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Разом із заявою про призначення пенсії заявник подав трудову книжку колгоспника від 03 лютого 1985 року та архівну довідку комунальної установи «Трудовий архів» Носівської міської ради № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року. 01 травня 2024 року заявникові відмовлено у призначенні пенсії у зв`язку з відсутністю необхідного страхового стажу роботи, оскільки:

- до розрахунку страхового стажу не зараховано періоди роботи в колгоспі «Комуніст» згідно з довідкою № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року, адже в довідці зазначено не повне ПІБ заявника;

- до розрахунку страхового стажу не зараховано період роботи з 02 вересня 1987 року по 30 вересня 1987 року згідно із записом трудової книжки, оскільки відсутня дата наказу при звільненні та на записі про звільнення відсутній запис про відповідальну особу;

- до розрахунку страхового стажу не зараховано період роботи з 08 жовтня 1987 року по 24 листопада 1987 року згідно із записом трудової книжки, оскільки відсутня назва підприємства, куди прийнято на роботу, та на записі про звільнення відсутній запис про відповідальну особу.

В архівній довідці комунальної установи «Трудовий архів» Носівської міської ради № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року зазначене неповне ПІБ заявника, яке відповідно до паспорта ОСОБА_1 , в архівній довідці записано помилково ОСОБА_3 і зі скороченнями Олекс., Ол., О., Олександр., Ол-др. У зв`язку з цим заявник не може реалізувати своє право на пенсію. Унести зміни до первинних архівних документів наразі неможливо. Представник заявника просить суд встановити факт належності ОСОБА_1 архівної довідки № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року комунальної установи «Трудовий архів» Носівської міської ради, яка містить інформацію про підтвердження трудового стажу та заробітку колгоспника.

Ухвалою суду від 28 червня 2024 року відкрито окреме провадження в цивільній справі, призначено розгляд справи на 17 вересня 2024 року.

У судове засідання заявник та представник заявника не з`явилися, до початку розгляду справи по суті заявник подав до суду заяву, у якій указав, що він підтримує вимоги заяви, просить їх задовольнити та розглянути справу за його відсутності.

Представник заінтересованої особи Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області в судове засідання не з`явився, про дату, час та місце розгляду справи заінтересована особа була повідомлена належним чином. Заступник начальника управління надіслала до суду пояснення по справі, суть яких зводиться до того, що встановлення факту наявності трудового стажу відповідно до Порядку підтвердження наявного трудового стажу за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній здійснюється органами Пенсійного фонду України, а не в судовому порядку. У судовому порядку встановлюється лише факт приналежності документа, що підтверджує трудовий стаж, якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження. А спір щодо права на отримання пенсії має розглядатися в порядку адміністративного судочинства. Представник заінтересованої особи просить провести судове засідання без участі представника ГУПФУ та винести законне і обґрунтоване рішення на підставі доданих до заяви документів та відповідно до чинного нормативно-правового регулювання та судової практики.

Відповідно до ч. 3 ст. 211 Цивільного-процесуального кодексу України (далі ЦПК України) учасник справи має право заявити клопотання про розгляд справи за його відсутності.

Суд проводить судове засідання за відсутності учасників справи та відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України розглядає справу без здійснення фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу.

Вивчивши матеріали цивільної справи, дослідивши докази, суд уважає, що заява підлягає задоволенню.

У силу п. 6 ч. 1, ч. 2 ст. 315 ЦПК України суд розглядає справи про встановлення факту належності правовстановлюючих документів особі, прізвище, ім`я, по батькові, місце і час народження якої, що зазначені в документі, не збігаються з прізвищем, ім`ям, по батькові, місцем і часом народження цієї особи, зазначеним у свідоцтві про народження або в паспорті. У судовому порядку можуть бути встановлені також інші факти, від яких залежить виникнення, зміна або припинення особистих чи майнових прав фізичних осіб, якщо законом не визначено іншого порядку їх встановлення.

У п. 12 постанови Пленуму Верховного Суду України за № 5 від 31.03.1995 року «Про судову практику в справах про встановлення фактів, що мають юридичне значення» роз`яснено, що на підставі п. 6 ст. 273 ЦПК суд може встановлювати факти належності особі документів, які не відносяться до таких, що посвідчують особу, наприклад, довідок про поранення чи перебування у госпіталі у зв`язку з пораненням, повідомлення військових частин, військкоматів і інших органів військового управління про загибель чи пропажу без вісті в зв`язку з обставинами військового часу, а також заповіту, страхового свідоцтва (полісу), ощадної книжки, трудової книжки, іншого документа про трудовий стаж.

Відповідно до п. 1.1 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України № 58 від 29 липня 1993 року (далі Інструкція), трудова книжка є основним документом про трудову діяльність працівника. Трудові книжки ведуться на всіх працівників, які працюють на підприємстві, в установі, організації усіх форм власності або у фізичної особи понад п`ять днів. Згідно з п. 2.2 Інструкції до трудової книжки вносяться, зокрема, відомості про працівника: прізвище, ім`я та по батькові, дата народження; відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення.

Відповідно до п. 2.11 Інструкції відомості про працівника записуються на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки. Прізвище, ім`я та по батькові (повністю, без скорочення або заміни імені та по батькові ініціалами) і дата народження вказується на підставі паспорта або свідоцтва про народження.

Згідно з п. 2.12 Інструкції після зазначення дати заповнення трудової книжки працівник своїм підписом завіряє правильність внесених відомостей. Першу сторінку (титульний аркуш) трудової книжки підписує особа, відповідальна за видачу трудових книжок, і після цього ставиться печатка підприємства (або печатка відділу кадрів), на якому вперше заповнювалася трудова книжка.

Відповідно до п. 2.7 у разі необхідності власник або уповноважений ним орган видає працівникам на їх прохання завірені виписки з трудових книжок відомостей про роботу.

Відповідно до п. 1 Порядку підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 серпня 1993 року за № 637 (далі Порядок), основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка. За відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній трудовий стаж встановлюється на підставі інших документів, виданих за місцем роботи, служби, навчання, а також архівними установами. У разі коли документи про трудовий стаж не збереглися, підтвердження трудового стажу здійснюється органами Пенсійного фонду на підставі показань свідків (п. 2 Порядку).

Згідно з п. 3 Порядку за відсутності трудової книжки, а також у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні необхідні записи або містяться неправильні чи неточні записи про періоди роботи, для підтвердження трудового стажу приймаються довідки, виписки із наказів, особові рахунки і відомості на видачу заробітної плати, посвідчення, характеристики, письмові трудові договори і угоди з відмітками про їх виконання та інші документи, які містять відомості про періоди роботи.

Відповідно до п. 26 Порядку якщо ім`я, по батькові та прізвище, які зазначені в документі, що підтверджує трудовий стаж, не збігаються з ім`ям, по батькові або прізвищем особи за паспортом або свідоцтвом про народження, факт приналежності цього документа даній особі може бути встановлено у судовому порядку.

У судовому засіданні встановлено, що прізвище, ім`я та по батькові заявника згідно з паспортом громадянина України серії НОМЕР_1 ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , уродженець смт Лосинівка Ніжинського району Чернігівської області (а. с. 12-13).

Заявник досяг 60 років та має намір оформити пенсію за віком.

Відповідно до записів у трудовій книжці колгоспника ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_2 , останній розпочав свою трудову діяльність 03 лютого 1985 року, коли був прийнятий на роботу шофером в колгосп «Комуніст», він працював на цій посаді безперервно до 22 січня 1987 року. 12 грудня 1987 року ОСОБА_1 прийнятий знову на роботу шофером в колгосп «Комуніст» с. Рівчак-Степанівка Носівського району. 29 травня 1997 року колгосп «Комуніст» реорганізовано на КАП «Відродження». 23 березня 2000 року реорганізовано КАП «Відродження» на ТОВ «Відродження». 10 квітня 2001 року ОСОБА_1 звільнений з ТОВ «Відродження» по переведенню до СПД «Росава Агро» (а. с. 6).

З архівної довідки № 01-21/Д-25 (а. с. 5), виданої 05 лютого 2024 року комунальною установою «Трудовий архів» Носівської міської ради на ім`я ОСОБА_1 , убачається, що в архівному фонді колгоспу «Комуніст», агрофірми «Відродження», СПД «Росава-Агро» с. Рівчак-Степанівка у книгах обліку розрахунків по оплаті праці є такі відомості про стаж роботи:

- за 1982 рік значиться ОСОБА_1 . (так у документі);

- за 1985-1987 роки, 1998-2000 роки значиться ОСОБА_1 ;

- за 1988-1990 роки значиться ОСОБА_4 ;

- за 1991-1997 роки значиться ОСОБА_1 ;

- за 1991-1997 роки значиться ОСОБА_1 ;

- за 2001 рік значиться ОСОБА_1 .;

- за 2002-2003 роки значиться ОСОБА_1 -др.

Відповідно до архівної довідки № Д.-202/1, виданої 12 лютого 2024 року комунальною установою «Трудовий архів» Носівської міської ради, в архівному фонді колгоспу «Комуніст» с. Рівчак-Степанівка Носівського району у протоколі № 23 загальних зборів уповноважених колгоспників від 25 листопада 1992 року є рішення про створення на основі колгоспу «Комуніст» пайового колективного сільськогосподарського підприємства «Комуніст». Рішенням загальних зборів КСП «Комуніст» (протокол № 2 від 29 квітня 1997 року) ухвалено реорганізувати КСП «Комуніст», організувавши пайове колективне агропромислове підприємство КАП «Відродження», у подальшому 07 березня 2000 року КАП «Відродження» реорганізовано, утворено на його базі сільськогосподарський кооператив «Відродження». 12 квітня 2000 року зареєстровано ТОВ АФ «Відродження». У документах архівного фонду Носівської РДА в установчому договорі закритого акціонерного товариства агрофірма «Відродження» значиться, що товариство є правонаступником прав і обов`язків реорганізованого підприємства КСП «Відродження». Розпорядженням голови РДА № 30 від 28 січня 2004 року скасовано реєстрацію ТОВ АФ «Відродження» у зв`язку з рішенням зборів учасників про ліквідацію товариства (а. с. 8).

Судом встановлено, що 23 квітня 2024 року заявник звертався до відділу обслуговування громадян № 10 (сервісний центр) Управління обслуговування громадян Головного управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області із заявою та доданим пакетом документів для призначення пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Рішенням відділу призначення пенсій Управління пенсійного забезпечення, надання страхових виплат, соціальних послуг, житлових субсидій та пільг ГУ ПФУ в Дніпропетровській області № 253950010672 від 01 травня 2024 року (а. с. 9) ОСОБА_1 відмовлено у призначенні пенсії за віком. Згідно з цим рішенням страховий стаж особи становить 27 років 10 місяців 10 днів. До розрахунку страхового стажу не зараховано періоди роботи в колгоспі «Комуніст» згідно з довідкою № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року, адже в довідці зазначено не повне ПІБ заявника. До розрахунку страхового стажу не зараховано період роботи з 02 вересня 1987 року по 30 вересня 1987 року згідно із записом трудової книжки, оскільки відсутня дата наказу при звільненні та на записі про звільнення відсутній запис про відповідальну особу. До розрахунку страхового стажу не зараховано період роботи з 08 жовтня 1987 року по 24 листопада 1987 року згідно із записом трудової книжки, оскільки відсутня назва підприємства, куди прийнято на роботу, та на записі про звільнення відсутній запис про відповідальну особу.

Факт того, що архівна довідка № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року, видана заявникові, стосується саме його трудової діяльності підтверджується копією вищевказаної трудової книжки колгоспника на ім`я ОСОБА_1 , оскільки відомості, які містяться в трудовій книжці та відомості, зазначені в архівній довідці № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року щодо місць та періодів роботи збігаються.

Зважаючи на досліджені докази та встановлені судом обставини, суд також бере до уваги те, що заявник вільно володіє, користується, розпоряджається даною трудовою книжкою, а архівна довідка видана на його ім`я, що також є доказами на підтвердження факту, про який просить заявник.

На підставі дослідженої в судовому засіданні сукупності письмових доказів суд робить висновок, що архівна довідка № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року комунальної установи «Трудовий архів» Носівської міської ради, яка містить відомості про стаж роботи, стосується трудової діяльності заявника ОСОБА_1 .

Відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 293 ЦПК України суд розглядає в порядку окремого провадження справи про встановлення фактів, що мають юридичне значення.

Проаналізувавши надані заявником докази, у суду не виникає сумнівів у достовірності факту, який просить встановити заявник, а тому заява підлягає задоволенню.

Керуючись ст. ст. 293, 294, 315-316, 319 ЦПК України, суд

УХВАЛИВ:

Заяву ОСОБА_1 , заінтересована особа Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, про встановлення факту, що має юридичне значення, задовольнити.

Установити факт, що архівна довідка № 01-21/Д-25 від 05 лютого 2024 року комунальної установи «Трудовий архів» Носівської міської ради стосується трудової діяльності ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 .

Учасники справи:

заявник ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , зареєстроване місце проживання: АДРЕСА_1 ;

заінтересована особа: Головне управління Пенсійного фонду України в Чернігівській області, код ЄДРПОУ 21390940, місцезнаходження: 14005, Чернігівська область, місто Чернігів, вулиця П`ятницька, будинок 83-А.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня його проголошення. У разі оголошення лише вступної та резолютивної частини судового рішення зазначений строк обчислюється з дня складання повного судового рішення.

Апеляційна скарга на рішення суду першої інстанції подається до Чернігівського апеляційного суду через Носівський районний суд Чернігівської області.

Повний текст рішення складено 17 вересня 2024 року.

Суддя Анатолій КРУПИНА