Рішення № 121553167, 11.09.2024, Сумський районний суд Сумської області

Справа № 587/2859/24

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

11 вересня 2024 року Сумський районний суд Сумської області під головуванням судді Степаненка О.А., з участю секретаря судового засідання Бузової Т.І. розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Суми справу за позовом ОСОБА_1 до Публічного акціонерного товариства «СУМИХІМПРОМ» про стягнення невиплаченої заробітної плати при звільненні.

встановив:

Представник позивача ОСОБА_2 звернувся до суду з вказаною позовною заявою до ПАТ «Сумихімпром», обґрунтовуючи свої вимоги тим, що 01.08.2024 року на підставі наказу № 505 від 01.08.2024 року ОСОБА_1 було звільненоз посади прибиральника службових приміщень господарської дільниці за власним бажанням у зв`язку з невиконанням роботодавцем законодавства про працю, умов колективного договору ч.3 ст. 38 КЗпП України, з виплатою вихідної допомоги у розмірі не менше тримісячного середнього заробітку відповідно до ст. 44 КЗпП України.

Згідно розрахункового листка за серпень 2024 року відповідач має перед позивачем борг з невиплаченої заробітної у сумі 38970, 48 грн., що підтверджується копією листа відповідача щодо наявності боргу.

Посилаючись на вказані обставини, просить стягнути з відповідача на користь позивача заробітну плату в сумі 38970, 48 грн.

В зазначене судове засідання сторони не з`явилися, про час і місце судового розгляду повідомлялись належним чином.

Відзив на позовну заяву відповідачем не подано.

У зв`язку з неявкою в судове засідання всіх осіб, які беруть участь у справі, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного засобу, відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, не здійснювалось.

Суд, дослідивши матеріали справи, приходить до висновку про необхідність задоволення позову, виходячи з наступного.

Норми ч. 3 ст. 12 та ч. 1 ст. 81 ЦПК України встановлюють обов`язок кожної сторони довести ті обставини, які мають значення для справи і на які вона посилається як на підставу своїх вимог або заперечень, крім випадків, встановлених цим Кодексом.

Матеріалами справи встановлено, що згідно наказу(розпорядженню) № 505 від 01.08. 2024 року позивача звільнено з роботи (а.с.7).

З повідомлення ПАТ «Сумихімпром» від 01.08. 2024 року вбачається, що сума, яка належить до виплати при звільненні ОСОБА_1 складає 38970, 48 грн. (а.с.4). Зазначений розмір заборгованості по заробітній платі підтверджується також розрахунковим листом за 08.2024 (а.с. 6).

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП України та ч. 1 ст. 24 Закону України «Про оплату праці» заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Оскільки відзив на позовну заяву відповідач не надав, зазначена сума заборгованості по заробітній платі позивача відповідачем не спростована.

Таким чином, з урахуванням відсутності заперечень відповідача, заявлені позовні вимоги про стягнення заборгованості по заробітній платі підлягають задоволенню в повному обсязі.

За таких обставин позовні вимоги позивача підлягають задоволенню та з відповідача на користь позивача підлягає стягненню 38970, 48 грн заборгованості по заробітній платі.

Відповідно до ст. 141 ЦПК України, оскільки позивач при подачі вказаного позову був звільнений від сплати судового збору, з відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір в розмірі 1211 грн. 20 коп.

Керуючись ст. ст. 12, 81, 141, 264, 265, 280-282 ЦПК України, суд,-

вирішив:

Позов ОСОБА_1 задовольнити повністю.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром»( код ЄДРПОУ 05766356) на користь ОСОБА_1 ( рнокпп НОМЕР_1 ) нараховану, але не виплачену заробітну плату в розмірі 38970, 48 гривень.

Стягнути з Публічного акціонерного товариства «Сумихімпром» на користь держави судовий збір у розмірі 1211 грн. 20 коп.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана до Сумського апеляційного суду протягом 30 днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частину судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку для подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано.

Суддя О.А.Степаненко