Рішення № 121162182, 22.08.2024, Черкаський окружний адміністративний суд

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

22 серпня 2024 року справа № 580/1445/24

м. Черкаси

Черкаський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Руденко А. В., розглянувши у спрощеному позовному провадженні у письмовому провадженні в приміщенні суду адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Національної поліції в Черкаській області про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити певні дії,

ВСТАНОВИВ:

09.02.2024 до Черкаського окружного адміністративного суду звернувся ОСОБА_1 (далі позивач) з позовною заявою до Головного управління Національної поліції в Черкаській області (далі відповідач), в якій просить:

- визнати протиправною бездіяльність Головного управління Національної поліції в Черкаській області щодо розрахунку ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні та матеріальної (грошової) допомоги на оздоровлення за період з 2016 по 2021 без урахування індексації грошового забезпечення;

- зобов`язати Головне управління Національної поліції в Черкаській області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 суму одноразової грошової допомоги при звільненні та грошової допомоги на оздоровлення за період з 2016 по 2021 роки з урахуванням індексації грошового забезпечення, з урахуванням виплачених сум.

Обгрунтовуючи позовні вимоги, позивач зазначив, що проходив службу в ГУНП в Черкаській області з 07.11.2015 по 31.08.2021. Позивачу виплачено одноразову грошову допомогу в розмірі 25 % місячного грошового забезпечення за 25 років 0 місяців 20 днів. Проте, до обрахунку одноразової грошової допомоги не була включена індексація грошового забезпечення. У грудні 2023 року позивач звернувся до відповідача із заявою щодо нарахування та виплати суми одноразової грошової допомоги в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення при звільненні за 25 років 0 місяців 20 днів з урахуванням індексації грошового забезпечення, а також щодо нарахувати та виплатити суми грошової допомоги на оздоровлення за період з 2016 по 2021 рр. з урахуванням індексації грошового забезпечення. Однак, відповідач листом від 25.01.2024 відмовив позивачу в такому перерахунку, посилаючись на відсутність підстав. За захистом своїх прав та інтересів позивач звернувся до суду.

Відповідач проти позову заперечив. У відзиві на позовну заяву, наданому до суду 29.02.2024, зазначив, що норми постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 та Порядку від 06.04.2016 № 260 не передбачено такого виду складових грошового забезпечення поліцейських як індексація. Головне управління Національної поліції в Черкаській області під час нарахування та виплати одноразової грошової допомоги при звільненні правомірно не включила індексацію грошового забезпечення, оскільки вона не входить до складу грошового забезпечення, а також ОГД при звільнення відповідно до ч. 3 ст. 2 ЗУ «Про індексацію грошових доходів населення» не підлягає індексації. Також зазначив, що матеріальна допомога для оздоровлення надається поліцейському в межах асигнувань на зазначені цілі. При цьому розмір такої допомоги повинен бути не менше їх посадового окладу та не більше місячного грошового забезпечення. Позивачу в межах асигнувань, передбачених на виплату грошового забезпечення, нарахована матеріальна допомога для оздоровлення в розмірі посадового окладу у вересні 2016 в сумі 2 700 грн, у серпня 2017 в сумі 2 950 грн, у серпні 2018 у сумі 2 950 грн, у квітні 2019 в сумі 2 950 грн. Матеріальна допомога для оздоровлення в 2020 р. нарахована у вересні 2020 в розмірі посадового окладу, окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби в поліції в сумі 7 177, 50 грн. Тому, в ГУНП в Черкаській області підстав для проведення перерахунку розміру матеріальної допомоги для оздоровлення немає. З вказаних підстав просив у задоволенні позову відмовити.

Ухвалою від 14.02.2024 суддя позовну заяву прийняв до розгляду у спрощеному позовному провадженні без виклику сторін.

Ухвалою від 01.03.2024 суд відмовив у задоволенні заяви відповідача про залишення позовної заяви без розгляду.

Дослідивши наявні в матеріалах справи письмові докази суд встановив такі фактичні обставини.

Позивач ОСОБА_1 проходив службу в Головному управлінні Національної поліції в Черкаській області у період з 07.11.2015 по 31.08.2021.

Відповідно до наказу ГУНП в Черкаській області від 17.08.2021 № 234 о/с позивач 31.08.2021 був звільнений зі служби в поліції за п. 7 (за власним бажанням) ч. 1 ст. 77 Закону України «Про Національну поліцію» та відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 17.07.1992 № 393 йому була виплачена одноразова грошова допомога в розмірі 25% місячного грошового забезпечення за 25 років 00 місяців 20 днів (а. с. 4).

Вказану допомогу позивач отримав 11.11.2021 згідно з платіжним дорученням від 10.11.2021 № 5420 (а. с. 31).

Згідно з довідкою про нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні від 27.02.2024 № 71 грошове забезпечення для нарахування одноразової грошової допомоги склало 13 340,62 грн. До складових грошового забезпечення включені: посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавка за стаж служби в поліції, надбавка за спеціальні умови проходження служби та премія (а. с. 38).

Відповідно до розрахунку грошового забезпечення за період з 01.08.2021 по 31.08.2021 позивачу в серпні 2021 року (місяць звільнення зі служби) виплачена індексація грошового забезпечення у сумі 1 427,40 грн (а. с. 37).

Відповідно до довідки про нарахування індексації грошового забезпечення за місяць, що передував місяцю в якому була виплачена матеріальна допомога для оздоровлення за період з 2016 по 2021 рр. від 25.01.2024 № 29/Б-1 з 01.01.2016 по 31.10.2017 індексація грошового забезпечення не нараховувалась та не виплачувалась. Виплата індексації грошового забезпечення поліцейських здійснюється починаючи з 01.11.2017. Матеріальна допомога для оздоровлення нараховувалась позивачу у вересні 2016 року, серпні 2017 року, серпні 2018 року, квітні 2019 року та вересні 2020 року. Індексація грошового забезпечення у липні 2018 року нараховувалася в сумі 557,82 грн, березні 2019 року в сумі 762,64 грн, серпні 2020 року в сумі 1 069,94 грн. Також вказано, що Черкаський окружний адміністративний суд 04.11.2022 у справі № 580/3822/22 прийняв рішення про стягнення з Головного управління Національної поліції в Черкаській області індексації грошового забезпечення за період з 01.03.2016 по 31.10.2017 в сумі 3 179,13 грн. Головним управлінням Державної казначейської служби України у Черкаській області 27.07.2023 було проведено стягнення з ГУНП в Черкаській області індексації грошового забезпечення. Після отримання повідомлення про безспірне списання коштів з рахунків боржника № 07.1-16-06/5750 від 28.07.2023 вказане списання відображено в бухгалтерському обліку Головного управління Національної поліції в Черкаській області загальною сумою.

Позивач звернувся до відповідача із заявою про нарахування та виплату одноразової грошової допомоги в розмірі 25 відсотків місячного грошового забезпечення при звільненні та грошової допомоги на оздоровлення за період з 2016 по 2021 рр. з урахуванням індексації грошового забезпечення з урахуванням виплачених сум (а. с. 6).

Відповідач листом від 25.01.2024 № 29/Б-1 повідомив позивача про відсутність підстав для проведення перерахунку розміру нарахованої одноразової грошової допомоги при звільненні, зазначивши, що відповідно до пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 «Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції» суми індексації не включені до складових грошового забезпечення поліцейських. Тому, відсутні підстави для проведення перерахунку розміру нарахованої позивачу одноразової грошової допомоги при звільнення із служби. Також зазначив, що виплата поліцейським матеріальної допомоги для оздоровлення здійснюється на підставі їх рапортів у розмірі, визначеному керівником органу поліції. Відповідно до рапортів позивача та в межах асигнувань передбачених на виплату грошового забезпечення останньому нараховувалась матеріальна допомога для оздоровлення в розмірі посадового окладу у вересні 2016 року в сумі 2 700,00 грн, у серпні 2017 року 2 950,00 грн, у серпні 2018 року 2 950,00 грн, у квітні 2019 року 2 950,00 грн. Матеріальна допомога для оздоровлення в 2020 році нарахована у вересні 2020 року в розмірі посадового окладу, окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби в поліції (7 177,50 грн). Рапорт на виплату матеріальної допомоги за 2021 рік від позивача не надходив. Тому, підстав для проведення перерахунку розміру нарахованої позивачу матеріальної допомоги для оздоровлення немає (а. с. 9).

Не погодившись з відмовою у перерахунку одноразової грошової допомоги при звільненні та матеріальної допомоги на оздоровлення з урахування індексації грошового забезпечення, позивач звернувся до суду з позовом.

Надаючи правову оцінку встановленим обставинам суд зазначає наступне.

Правові засади організації та діяльності Національної поліції України, статус поліцейських, а також порядок проходження служби в Національній поліції України визначає Закон України «Про Національну поліцію» від 02.07.2015 № 580-VIII (далі Закон № 580-VIII).

Відповідно до ст. 3 Закону № 580-VIII у своїй діяльності поліція керується Конституцією України, міжнародними договорами України, згода на обов`язковість яких надана Верховною Радою України, цим та іншими законами України, актами Президента України та постановами Верховної Ради України, прийнятими відповідно до Конституції та законів України, актами Кабінету Міністрів України, а також виданими відповідно до них актами Міністерства внутрішніх справ України, іншими нормативно-правовими актами.

Згідно із п. 4 ч. 10 ст. 62 Закону № 580-VIII поліцейський своєчасно і в повному обсязі отримує грошове забезпечення та інші компенсаційні виплати відповідно до закону та інших нормативно-правових актів України.

Відповідно до ч. 1, 2 ст. 94 Закону № 580-VIII поліцейські отримують грошове забезпечення, розмір якого визначається залежно від посади, спеціального звання, строку служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наявності наукового ступеня або вченого звання. Порядок виплати грошового забезпечення визначає Міністр внутрішніх справ України.

Пунктом 1 постанови Кабінету Міністрів України від 11.11.2015 № 988 Про грошове забезпечення поліцейських Національної поліції встановлено, що грошове забезпечення поліцейських складається з посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер), премії та одноразових додаткових видів грошового забезпечення.

Згідно із п. 3 Порядку виплати грошового забезпечення поліцейським Національної поліції та курсантам вищих навчальних закладів МВС із специфічними умовами навчання», затвердженого наказом Міністерства внутрішніх справ України від 06.04.2016 № 260 (далі Порядок № 260), грошове забезпечення поліцейських визначається залежно від посади, спеціального звання, стажу служби в поліції, інтенсивності та умов служби, кваліфікації, наукового ступеня або вченого звання.

До складу грошового забезпечення входять: 1) посадовий оклад; 2) оклад за спеціальним званням; 3) щомісячні додаткові види грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер); 4) премії; 5) одноразові додаткові види грошового забезпечення.

Відповідно до ст. 9 Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби та деяких інших осіб» (в редакції, чинній на момент виникнення спірних правовідносин) особам рядового, сержантського, старшинського та офіцерського складу та деяким іншим особам, які мають право на пенсію за цим Законом та звільняються зі служби за станом здоров`я, працівникам міліції (особам рядового і начальницького складу органів внутрішніх справ), які на момент опублікування Закону України "Про Національну поліцію" проходили службу в органах внутрішніх справ, мали календарну вислугу не менше п`яти років і до 7 листопада 2015 року були звільнені із служби в органах внутрішніх справ незалежно від підстав звільнення та продовжили роботу в Міністерстві внутрішніх справ або Національній поліції (їхніх територіальних органах, закладах і установах) на посадах, що заміщуються державними службовцями відповідно до Закону України "Про державну службу", а в навчальних, медичних закладах та науково-дослідних установах - на будь-яких посадах, виплачується одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби. У разі звільнення зі служби за віком, у зв`язку із скороченням штатів або проведенням організаційних заходів, закінченням строку контракту, у зв`язку з безпосереднім підпорядкуванням близькій особі, систематичним невиконанням умов контракту командуванням, а також у зв`язку з настанням особливого періоду та небажанням продовжувати військову службу військовослужбовцем-жінкою, яка має дитину (дітей) віком до 16 років одноразова грошова допомога в розмірі 50 відсотків місячного грошового забезпечення за кожний повний календарний рік служби виплачується за наявності вислуги 10 років і більше.

Згідно п. 23 Порядку № 260 (чинного на момент виникнення спірних правовідносин) поліцейським, які звільняються зі служби в поліції та в установленому порядку мають право на отримання одноразової грошової допомоги при звільненні, нарахування такої допомоги здійснюється з розрахунку місячного грошового забезпечення з урахуванням щомісячних додаткових видів грошового забезпечення, що мають постійний характер, та премій, установлених на день звільнення. При цьому до розрахунку одноразової грошової допомоги при звільненні не включається винагорода за безпосередню участь у воєнних конфліктах, антитерористичних операціях та інших заходах в умовах особливого періоду. Днем звільнення зі служби в поліції вважається день видання наказу про звільнення або дата, зазначена в наказі про звільнення. День звільнення вважається останнім днем служби.

За приписами статті 18 Закону України «Про державні соціальні стандарти та державні соціальні гарантії» від 05.10.2000 № 2017-III (далі Закон № 2017-III) законами України з метою надання соціальної підтримки населенню України в цілому та окремим категоріям громадян встановлюються державні гарантії, зокрема, щодо індексації доходів населення з метою підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності їх грошових доходів в умовах зростання цін.

За змістом статті 19 Закону № 2017-III державні соціальні гарантії є обов`язковими для всіх державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ і організацій незалежно від форми власності.

Конституційний Суд України у Рішенні від 15.10.2013 № 9-рп/2013 наголосив, що винагорода за виконану працівником роботу є джерелом його існування та має забезпечувати для нього достатній, гідний життєвий рівень. Це визначає обов`язок держави створювати належні умови для реалізації громадянами права на працю, оптимізації балансу інтересів сторін трудових відносин, зокрема, шляхом державного регулювання оплати праці. Держава передбачає заходи, спрямовані на забезпечення реальної заробітної плати, тобто грошової винагороди за виконану роботу як еквівалента вартості споживчих товарів і послуг. Згідно з положеннями частини шостої статті 95 КЗпП України, статей 33, 34 Закону України «Про оплату праці» такими заходами є індексація заробітної плати та компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати.

На підставі аналізу наведених положень законодавства Конституційний Суд України дійшов висновку, що кошти, які підлягають нарахуванню в порядку індексації заробітної плати та компенсації працівникам частини заробітної плати у зв`язку з порушенням строків її виплати, мають компенсаторний характер. Як складові належної працівникові заробітної плати ці кошти спрямовані на забезпечення реальної заробітної плати з метою підтримання достатнього життєвого рівня громадян та купівельної спроможності заробітної плати у зв`язку з інфляційними процесами та зростанням споживчих цін на товари та послуги.

Правові, економічні та організаційні основи підтримання купівельної спроможності населення України в умовах зростання цін з метою дотримання встановлених Конституцією України гарантій щодо забезпечення достатнього життєвого рівня населення України визначає Закону України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.1991 № 1282-XII (далі Закон № 1282-XII).

Відповідно до статті 1 Закону № 1282-XII індексація грошових доходів населення - встановлений законами та іншими нормативно-правовими актами України механізм підвищення грошових доходів населення, що дає можливість частково або повністю відшкодовувати подорожчання споживчих товарів і послуг.

Згідно з положеннями статті 2 Закону № 1282-XII індексації підлягають грошові доходи громадян, одержані ними в гривнях на території України і які не мають разового характеру, зокрема, оплата праці (грошове забезпечення). Індексації підлягають грошові доходи населення у межах прожиткового мінімуму, встановленого для відповідних соціальних і демографічних груп населення.

За змістом вказаних приписів індексація не входить до складу грошового забезпечення.

Проте, при вирішенні питання щодо індексації слід субсидіарно застосовувати положення спеціальних законів щодо механізму проведення індексації, її мети та правової природи (суті), зокрема Закону № 2017-ІІІ, Закону № 1282-ХІІ та Порядку №1078.

Субсидіарне застосування зазначених норм права дає підстави для правового висновку, що індексація грошового забезпечення має систематичний (щомісячний) характер, а її правова природа полягає у підтриманні купівельної спроможності рівня заробітної плати (грошового забезпечення) внаслідок її знецінення через подорожчання споживчих товарів і послуг, а тому вона має бути врахована у складі грошового забезпечення військовослужбовців, з якого здійснюється, зокрема, обрахунок грошової допомоги на оздоровлення, одноразової грошової допомоги при звільненні та компенсації за невикористані дні додаткової відпустки.

Аналогічна правова позиція викладена в постанові Верховного Суду від 03.04.2019 у справі № 638/9697/17, від 11.12.2019 у справі № 638/5794/17, від 19.03.2020 у справі № 820/5286/17, від 29.04.2020 у справі № 240/10130/19, від 21.12.2021 у справі № 820/3423/18, від 30.11.2023 у справі №380/21619/21.

Судом встановлено, що згідно з довідкою про нарахування одноразової грошової допомоги при звільненні від 27.02.2024 № 71 грошове забезпечення для нарахування одноразової грошової допомоги склало 13 340,62 грн. До складових грошового забезпечення включені посадовий оклад, оклад за спеціальним званням, надбавка за стаж служби в поліції, надбавка за спеціальні умови проходження служби та премія.

Проте, відповідно до розрахунку грошового забезпечення за період з 01.08.2021 по 31.08.2021 позивачу в серпні 2021 року (місяць звільнення зі служби) виплачена індексація грошового забезпечення у сумі 1 427,40 грн.

Таким чином, індексація грошового забезпечення у сумі 1 427,40 грн, виплачена позивачу у серпні 2021 року (місяці звільнення зі служби), не була включена до складу його грошового забезпечення, з якого нараховувалась та виплачувалась одноразова грошова допомога при звільненні, у зв`язку із чим відповідачем допущено протиправну бездіяльність щодо розрахунку позивачу одноразової грошової допомоги при звільненні без урахування індексації грошового забезпечення.

Враховуючи зазначене позовні вимоги в частині визнання протиправною бездіяльності Головного управління Національної поліції в Черкаській області щодо розрахунку ОСОБА_1 одноразової грошової допомоги при звільненні без урахування індексації грошового забезпечення та зобов`язання Головного управління Національної поліції в Черкаській області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 суму одноразової грошової допомоги при звільненні з урахуванням індексації грошового забезпечення підлягають задоволенню.

Щодо позовних вимог про визнання протиправною бездіяльність відповідача щодо розрахунку позивачу матеріальної (грошової) допомоги на оздоровлення за період з 2016 по 2021 без урахування індексації грошового забезпечення та зобов`язання відповідача нарахувати та виплатити позивачу суму грошової допомоги на оздоровлення за період з 2016 по 2021 роки з урахуванням індексації грошового забезпечення суд зазначає наступне.

Підпунктом 3 пункту 4 Постанови № 988 (у редакції до 01.01.2020) надано право керівникам органів, закладів та установ Національної поліції в межах затверджених для них асигнувань на грошове забезпечення надавати поліцейським матеріальну допомогу для оздоровлення в розмірі посадового окладу.

Підпунктом 3 пункту 4 Постанови № 988 (у редакції з 01.01.2020) надано право керівникам органів, закладів та установ Національної поліції в межах затверджених для них асигнувань на грошове забезпечення надавати поліцейським один раз на рік, зокрема, матеріальну допомогу для оздоровлення, розмір якої повинен бути не менше їх посадового окладу та не більше місячного грошового забезпечення.

Виплата матеріальної допомоги для оздоровлення та для вирішення соціально-побутових питань Голові Національної поліції та заступникам Голови здійснюється з дозволу Міністра внутрішніх справ.

Пунктом 13 Розділу І Порядку № 260 (у редакції до 21.08.2018) було визначено, що поліцейським у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, один раз на рік надається матеріальна допомога для оздоровлення в розмірі посадового окладу.

Пунктом 13 Розділу І Порядку № 260 (у редакції з 21.08.2018) встановлено, що поліцейським у межах асигнувань, що виділяються на їх утримання, один раз на рік може надаватись, зокрема, матеріальна допомога для оздоровлення, розмір якої повинен бути не менше їх посадового окладу та не більше місячного грошового забезпечення.

Для визначення максимального розміру, зокрема, матеріальної допомоги для оздоровлення застосовується місячний розмір грошового забезпечення, нарахованого поліцейському за місяць, що передує місяцю, у якому приймається рішення про таку виплату, з розрахунку посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер) та премії.

За змістом вказаних приписів мінімальним розміром грошової допомоги на оздоровлення є посадовий оклад, а максимальним розміром є місячний розмір грошового забезпечення, нарахованого поліцейському за місяць, що передує місяцю, у якому приймається рішення про таку виплату, з розрахунку посадового окладу, окладу за спеціальним званням, щомісячних додаткових видів грошового забезпечення (підвищення посадового окладу, надбавки, доплати, які мають постійний характер) та премії.

Отже визначення конкретного розміру матеріальної допомоги на оздоровлення поліцейських є дискреційними повноваженнями керівника, з врахуванням встановлених обмежень.

За вказаних обставин навіть у разі врахування індексації грошового забезпечення до розміру грошового забезпечення, нарахованого поліцейському за місяць, що передує місяцю, у якому приймається рішення про таку виплату, не впливає на розмір грошової допомоги на оздоровлення.

Згідно з листом відповідача від 25.01.2024 № 29/Б-1 (а.с. 9) відповідно до рапортів позивача та в межах асигнувань, передбачених на виплату грошового забезпечення, останньому нараховувалась матеріальна допомога для оздоровлення в розмірі посадового окладу у вересні 2016 року в сумі 2 700,00 грн, у серпні 2017 року 2 950,00 грн, у серпні 2018 року 2 950,00 грн, у квітні 2019 року 2 950,00 грн. Матеріальна допомога для оздоровлення в 2020 році нарахована у вересні 2020 року в розмірі посадового окладу, окладу за спеціальним званням та надбавки за стаж служби в поліції (7 177,50 грн). Рапорт на виплату матеріальної допомоги за 2021 рік від позивача не надходив.

Отже розмір матеріальної допомоги на оздоровлення у період 2016-2020 роки був визначений відповідно до дискреційних повноважень керівника та у межах, передбачених пунктом 13 Розділу І Порядку № 260 (у редакції з 21.08.2018), а тому позовні вимоги в цій частині є необгрунтованими і задоволенню не підлягають.

Надавши оцінку доказам, наявним в матеріалах справи, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, суд дійшов висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню частково.

Позивач звільнений від сплати судового збору, тому розподіл судових витрат не здійснюється.

Керуючись ст. 5, 9, 241-246, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Адміністративний позов задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Національної поліції в Черкаській області (вул. Смілянська, 57, м. Черкаси, 18036, код ЄДРПОУ 40108667) щодо розрахунку ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) одноразової грошової допомоги при звільненні без урахування індексації грошового забезпечення.

Зобов`язати Головне управління Національної поліції в Черкаській області (вул. Смілянська, 57, м. Черкаси, 18036; код ЄДРПОУ 40108667) здійснити перерахунок та виплату ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) одноразової грошової допомоги при звільненні з урахуванням індексації грошового забезпечення за серпень 2021 року у сумі 1 427 (одна тисяча чотириста двадцять сім) гривень 40 копійок та виплатити з урахуванням фактично виплачених сум.

У задоволенні іншої частини позовних вимог відмовити.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, яка може бути подана до Шостого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня підписання судового рішення.

Суддя Алла РУДЕНКО