Рішення № 120322564, 11.07.2024, Заводський районний суд м. Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя

Справа № 332/7756/23

Провадження №: 2/332/930/24

З А О Ч Н Е Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

11 липня 2024 р. м.Запоріжжя

Заводський районний суд м. Запоріжжя у складі:

головуючого судді - Сінєльніка Р.В.,

при секретарі - Васильченко Н.О.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м. Запоріжжі цивільну справу в порядку спрощеного позовного провадження за позовом ОСОБА_1 ( місце реєстрації: АДРЕСА_1 ) до Акціонерного товариства « Інститут титану» (місцезнаходження: 69035, м. Запоріжжя, пр..Соборний, буд.180) про стягнення заборгованості по заробітній платі,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до до Акціонерного товариства « Інститут титану» про стягнення заборгованості по заробітній платі .В обґрунтуванняпозовних вимогпосилається нате,що уперіод з 01.04.2023 року по30.09.2023 рокупозивач перебуваву трудовихвідносинах зАкціонерним товаориством«Інститут титану» обіймаючи посадуохоронника службибезпеки таохорони . 30.09.2024 року він бувзвільнений з займаноїпосади напідставі п.1ст.36КЗпП України. В день звільнення відповідач не провів повний розрахунок та не виплатив позивачу заборгованість по заробітній платі, яка станом на 06.10.2023 року становить 31898,37 грн. У зв`язку вищевикладеним , позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по заробітній платі в сумі 31898,37 грн.

Ухвалою від 28.12.2023 року відкрито провадження у даній справі за правилами спрощеного позовного провадження, сторонам по справі надано строк для подання заяв по суті справи(а.с.32).

Позивач у судове засідання не з`явився, через канцелярію суду подав заяву про розгляд справи за його відсутності, у заочному порядку, позовні вимоги підтримує.

Відповідач в судове засідання не з`явився, про причини неявки суду не повідомив, відзиву на позовну заяву не подав. Про дату, час і місце судового засідання відповідач повідомлений своєчасно та належним чином, в установленому законом порядку шляхом надіслання судової повістки за адресою його місцязнаходження.

На підставі наявних у справі доказів, суд ухвалив рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням ст.280 ЦПК України.

Відповідно до ч. 2 ст. 247 ЦПК України, фіксування судового процесу за допомогою звукозаписувального технічного запису не здійснювалось.

Суд дослідивши докази по справі, встановивши фактичні обставини та відповідні їм правовідносини, приходить до висновку, що позовні вимоги підлягають задоволенню у повному обсязі з наступних підстав.

Судом встановлено та підтверджено матеріалами справи, що з 01.04.2023 року по 30.09.2023 року позивач перебував у трудових відносинах з Акціонерним товаориством «Інститут титану» обіймаючи посаду охоронника служби безпеки та охорони, що підтверджується копією трудової книжки НОМЕР_1 ( а.с.26 ).

30.09.2024 року він бувзвільнений з займаноїпосади напідставі п.1ст.36КЗпП України.

Станом на 06.10.2023 року у відповідача перед позивачем існує заборгованість по заробітній платі за період з квітня 2023 по вересень 2023 року в розмірі 31898,37 грн., що підтверджується довідкою АТ «Інститут титану » № 31 від 06.10.2023 ( а.с. 3).

Статтею 43 Конституції України передбачено, що кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується. Кожен має право на належні, безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, не нижче визначеної законом. Право на своєчасне отримання винагороди за працю захищається законом.

Згідно ст. 94 КЗпП та ч. 1 ст. 1 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Відповідно до ч. 1 ст. 115 КЗпП, заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

За змістом ст. 116 КЗпП, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати (ч. 1). У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму (ч. 2).

Факт існування даної заборгованості відповідачем не заперечується, як і не заперечується безпосередньо сума заборгованості.

Таким чином, наданими належними письмовими доказами встановлений факт наявності заборгованості відповідача перед позивачем по виплаті заробітної плати, що складає 31898,37 грн. та підлягає стягненню на користь ОСОБА_1 .

На підставі ст.141 ЦПК Україниз відповідача на користь держави підлягає стягненню судовий збір у розмірі, передбаченомуЗаконом України «Про судовий збір».

Керуючись ст. ст. 141, 206, 258, 259, 263-265 , 280-283ЦПК України.-

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 задовольнити.

Стягнути з Акціонерного товариства «Інститут титану» (ЄДПРОУ 00201081, адреса : 69035, м. Запоріжжя, пр..Соборний, буд.180) на користь ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 , РНОКПП НОМЕР_2 , заборгованість по заробітній платі в сумі 31898,37 грн.

Стягнути з Акціонерного товариства «Інститут титану» (ЄДПРОУ 00201081, адреса : 69035,м.Запоріжжя,пр..Соборний,буд.180) на користь держави судовий збір в розмірі 1211,20 грн.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Учасник справи, якому повне заочне рішення суду не було вручене у день його проголошення, має право на поновлення пропущеного строку на подання заяви про його перегляд - якщо така заява подана протягом двадцяти днів з дня вручення йому повного заочного рішення суду. У разі залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення заочне рішення може бути оскаржене в загальному порядку, встановленому цим Кодексом. У цьому разі строк на апеляційне оскарження рішення починає відраховуватися з дати постановлення ухвали про залишення заяви про перегляд заочного рішення без задоволення.

Позивач має право оскаржити заочне рішення в загальному порядку до Запорізького апеляційного суду шляхом подання апеляційної скарги протягом тридцяти днів з дня його проголошення.

Заочне рішення набирає законної сили, якщо протягом строків, встановленихЦивільним процесуальним кодексом України, не подані заява про перегляд заочного рішення або апеляційна скарга, або якщо рішення залишено в силі за результатами апеляційного розгляду справи.

Суддя Р.В.Сінєльнік