Рішення № 120069761, 25.06.2024, Мирноградський міський суд Донецької області (до 25.04.2025 - Димитровський міський суд Донецької області)

Справа № 226/1293/24

ЄУН 226/1293/24

Провадження № 2/226/381/2024

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

25 червня 2024 року м. Мирноград

Димитровський міський суд Донецької області в складі:

головуючого судді Рибкіна О.А.,

за участю секретаря Тіссен О.В.,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду у місті Мирнограді Донецької області справу за позовом ОСОБА_1 , в інтересах якого діє ОСОБА_2 , до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати,

В С Т А Н О В И В:

І. Стислий виклад позиції позивача

Позивач ОСОБА_1 , в інтересах якого діє ОСОБА_2 , звернувся з позовом до відповідача Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати.

В обґрунтування позовних вимог вказав, що в період з 15.03.2018 року по05.02.2021 року він працював в товаристві з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське». 05.02.2021 рокуйого булозвільнено заст.38Кодексу законівпро працюУкраїни завласним бажанням. При звільненні підприємство не провело з ним повний остаточний розрахунок по виплаті заробітної плати, що передбачено ст.116 КЗпП України, внаслідок чого виникла заборгованість по заробітній платі. Рішенням Красноармійського міськрайонного суду Донецької області від 27 травня 2021 року з Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» на його користь було стягнуто заборгованість по заробітній платі в сумі 89134,99 грн. Судове рішення в примусовому порядку виконано в повному обсязі 06.03.2024 року. Вважає, що на підставі Закону України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» має право на отримання компенсації втратичастини заробітку.Просить судстягнути звідповідача найого користькомпенсацію втратичастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати всумі 45499,19 грн.

ІІ. Заяви (клопотання) учасників справи.

Позивач та його представник в судове засідання не з`явилися, про дату та час розгляду справи повідомлені належним чином, представник позивача надала до суду заяву про розгляд справи без її участі та участі позивача.

Представник відповідача в судове засідання не з`явився, про дату та час розгляду справи повідомлений належним чином, надав до суду відзив, в якому зазначив, що відповідач заявлені позовнівимоги невизнає,вважає їхтакими,що порушуютьйого правата законніінтереси.Відповідно досудового рішенняКрасноармійського міськрайонногосуду від27.05.2021року справа№ 235/2395/21з відповідачана користьпозивача стягнутонараховану,але невиплаченузаробітну платуу розмірі89134,99грн (безутримання зцієї сумиподатків таінших обов`язковихплатежів).Судове рішеннявиконано вповному обсязі06.03.2024року,що незаперечує ісам позивач.Позивач працювавна підприємствівідповідача з15.03.2018року по05.02.2021року,в позовнійзаяві проситьсуд стягнутиз відповідачакомпенсацію втратичастини заробіткуу сумі45499,19грн заперіод з01.11.2021року домоменту фактичногорозрахунку 06.03.2024року,хоча заборгованістьвиникла злистопаду 2019року полютий 2021року.Відповідно дост.16Закону України«Про індексаціюгрошових доходівнаселення» спори,що виникаютьз питаньіндексації грошовихдоходів населення,вирішуються усудовому порядку.Правила обчисленняіндексу споживчихцін дляпроведення індексаціїта суміндексації грошовихдоходів населеннявизначається «Порядкомпроведення індексаціїгрошових доходівнаселення»,затвердженим ПостановоюКабінету МіністрівУкраїни від17.07.2003№1078і поширюєтьсяна підприємства,установи таорганізації незалежновід формивласності ігосподарювання,державних таприватних виконавців,а такожна фізичнихосіб,що використовуютьпрацю найманихпрацівників.Дію ЗаконуУкраїни «Проіндексацію грошовихдоходів населення»зупинено з01.01.2023року,згідно ізЗаконом України№2710-ІХвід 03.11.2022року. Вказанимзаконом визначеніправові,економічні таорганізаційні основипідтримання купівельноїспроможності населенняУкраїни вумовах зростанняцін.Підставою дляпроведення індексаціїє перевищенняіндексу споживчихцін порогуіндексації, встановленогоцим Законому розмірі103відсотка.Обчислення індексуспоживчих ціндля індексаціїгрошових доходівнаселення провадитьсянаростаючим підсумком,починаючи змісяця введенняв діюцього Закону.Для проведенняподальшої індексаціїгрошових доходівнаселення обчисленняіндексу споживчихцін починаєтьсяза місяцем,у якомуіндекс споживчихцін перевищивпоріг індексації. У 2023році непроводиться нарахуваннясум індексації,які визначеніПорядком проведенняіндексації грошовихдоходів населення,затвердженим постановоюКабінету МіністрівУкраїни від17.07.2003N1078(зізмінами),роз`ясненнянорм якогонадає Мінсоцполітики.Відповідач наголошує,що остаточнасума компенсації,відповідно доприписів законодавства,підлягає розрахункуна деньвиплати боргута незалежить віддати ухваленнясудового рішення.Виходячи ізвищевикладеного вбачається,що розміркомпенсації втратичастини заробіткуза періодз 01.11.2021року (яквказує позивач)до моментуфактичного розрахунку06.03.2024року,на користьпозивача,як зазначенов позовнійзаяві,є фактичноневірно визначеним.Таким чином,вважає,що позовнівимоги позивачавизивають сумніву достовірностіперіоду іє значнозавищеними,тому іалгоритм розрахункусуперечить нормамчинного законодавства.Вимоги щодостягненню компенсаціїза несвоєчаснувиплату заробітноїплати підлягаютьвідмові узадоволенні позовнихвимог.Крім того,відповідач вважає, щовимоги позивачанеобґрунтовані табезпідставні,оскільки позивачне звертавсядо відповідачаіз заявоюпро нарахуваннята виплатийому компенсаціївтрати частинидоходів,у зв`язкуз порушеннямстроків виплатиіндексації грошовогозабезпечення заперіод з01.11.2021року по06.03.2024рік включновідповідно доЗакону України«Про компенсаціюгромадянам втратичастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати» таПорядку №159,томуйого вимогине підлягаютьзадоволенню.Відповідач невідмовляв позивачусвоїм рішенняму виплатівідповідної компенсації.Частиною 1статті 7Закону України«Про компенсаціюгромадянам втратичастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати» передбачено,що відмовавласника абоуповноваженого ниморгану (особи)від виплатикомпенсації можебути оскарженагромадянином усудовому порядку.З оглядуна те,що уцій справіпозивач незвертався довідповідача іззаявою провиплату компенсаціївідповідно доЗакону №2050-ПІта Порядку№ 159,а відповідачне відмовлявпозивачу увиплаті відповідноїкомпенсації,то правопозивача щене булопорушено відповідачем,томузвернення позивачадо судуз цимпозовом єпередчасним.Звернення позивачаслід розцінюватияк формуволевиявлення відповідачащодо відмовиу виплатіпозивачеві компенсаціївтрати частинидоходів черезпорушення строкуїхньої виплати. Відповідачзазначає,що необхідноюумовою длязвернення досуду зпозовом прокомпенсацію втратичастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхньоївиплати єзвернення особидо підприємства,установи абоорганізації іззаявою провиплату відповідноїкомпенсації напідставі Закону№ 2050-ІПта Порядку№ 159,за наслідкамирозгляду якоївласник чиуповноважений ниморган (особа)може (1)або задовольнититаку заявута виплатитивідповідну компенсацію,(2)або відмовитиу їївиплаті.А томутільки вразі відмовивласника абоуповноваженого ниморгану (особи)виплатити такукомпенсацію особанабуває правона зверненнядо судуз позовомпро зобов`язанняу судовомупорядку виплатитивідповідну компенсацію.Вважає,що такимчином,законодавцем передбаченеобов`язковедосудове врегулюванняспору управовідносинах щодовиплати компенсаціївтрати частинидоходів шляхомподання заявидо підприємства,причому виключновідмову останньогоза наслідкомрозгляду такогозвернення особаможе оскаржитиу судовомупорядку.Відтак,враховуючи те,що позивачдо відповідачаіз заявоюпро компенсаціюйому втратичастини доходіву зв`язкуз несвоєчасноювиплатою індексаціїне звертався,та останнійне відмовлявпозивачу уїї виплаті,відтак відповідачнаполягає провідсутність порушеньправ позивачата відповіднопідстав длязадоволення позовнихвимог. За такихобставин,враховуючи вищевикладенеу сукупності,на думкувідповідача,позовна заявапозивача простягнення компенсаціївтрати частинидоходів задоволеннюне підлягаєв повномуобсязі. Вважають,що діїсамого позивачанаправлені набезпідставне збагаченняв судовомупорядку,а останнійявляється інструментомтакого збагачення. Подаючипозов позивачповинен бувусвідомлювати,що діїйого повиннібути виправданимиі відповідатизагальним засадамправа,а самесправедливості тарозумності,які булисформульовані щеримськими юристами«Contralegemfacit,quiidfacit,quodlexprohibet;infraudemvero,quisalvisverbislegissententiameiuscircumvenit»Paul.,D.1,3,29.Той,хто чинитьдії,заборонені законом,порушує закон;той,хто оминаєзакон,дотримуючись йогобукви,порушує духзакону (Павло«Коментар дозакону Цинція»(LexСіпсіа),пізніше закріпленов ДигестахЮстиніана 1,З,29).Тобто,дотримуватися необхідноне тількибукви закону,але ійого духу. Просить звернути увагу суду на те, що Товариство з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» протягом багатьох років є флагманом енергетичного комплексу України, а також є містоутворюючим та бюджетоутворюючим підприємством і знаходиться у м. Родинське Покровської міської територіальної громади Покровського району Донецької області. У цей складний час для України, а саме після початку війни російським агресором, вугледобувна галузь переживає глибоку кризу, виконуючи свою господарську діяльність, підприємство платить податки до бюджету країни, виплачує заробітну плату працівниками які кожен день ризикуючи своїм життям щодня роблять спуски під землю для того, щоб давати енергетичну стабільність для внутрішнього виробника електроенергії та постачання цієї електроенергії до осель Українських сімей. І якщо кожен почне звертатися до суду з позовом про стягнення компенсації і суд почне ставати на сторону позивача то це стане тягарем для підприємства та це буде неспівмірно з правами працюючого працівника, який отримує одну заробітну плату. Просить у позовних вимогах позивача до відповідача про стягнення компенсації втрати частини заробітку внаслідок несвоєчасної виплати в розмірі відмовити, розглянути справу без участі представника відповідача та винести рішення по суті справи, у відповідності до норм чинного законодавства.

Інших клопотань в порядку ст.222 ЦПК України учасниками справи суду не надано, підстави для вирішення справи шляхом укладення мирової угоди відсутні.

Суд вважає, що в справі є достатньо матеріалів про права i взаємовідносини сторін i немає необхідності вислуховувати особисті пояснення осіб, які не з`явилися до суду.

ІІІ. Процесуальні дії у справі.

27.05.2024 на підставі ухвали судді відкрите провадження у даній справі, яка розглядається у спрощеному позовному провадженні з повідомленням (викликом) сторін, розгляд справи по суті призначений на 11.00 год. 25.06.2024 року, відповідачу запропоновано подати суду відзив на позовну заяву.

ІV. Фактичні обставини, встановлені судом, та зміст спірних правовідносин.

Судом встановлено, що позивач з 15.03.2018 року по05.02.2021 року знаходився у трудових відносинах з відповідачем, працював електрослюсарем підземним з повним робочим днем у шахті, був звільнений за власним бажанням за ст.38 Кодексу законів про працю України (а.с. 16).

Згідно платіжного доручення від 06.03.2024 року, ОСОБА_1 перераховано заборгованість по заробітній платі у сумі 89134,99 грн за виконавчим документом виданим Красноармійським міськрайонним судом Донецької області, що не заперечується сторонами (а.с.18).

Згідно довідки відповідача від 27.05.2024 року заборгованість з виплати заробітної плати позивача утворилась за період з листопада 2019 року по лютий 2021 року, становила 89134,99 грн. Сума заборгованості зазначена після утримань всіх податків та зборів. Заборгованість за листопад 2019 року становить 3896,38 грн, за грудень 2019 року 1806,41 грн, за січень 2020 року 5817,77 грн, за лютий 2020 року 8128,23 грн, за березень 2020 року 6393,33 грн, за квітень 2020 року 11432,11 грн, за травень 2020 року 1597,60 грн, за червень 2020 року 56,48 грн, за липень 2020 року 65,93 грн, за серпень 2020 року 7556,70 грн, за вересень 2020 року 8384,28 грн, за жовтень 2020 року 5771,73 грн, за листопада 2020 року 5763,78 грн, за грудень 2020 року 12258,66 грн, за січень 2021 року 1897,92 грн, за лютий 2021 року 8307,68 грн, а всього 89134,99 грн (а.с.26).

V. Оцінка суду.

Дослідивши матеріали справи, суд вважає, що позов підлягає задоволенню з таких підстав.

Відповідно до ч.1 ст.21 Закону України «Про оплату праці» працівник має право на оплату своєї праці відповідно до актів законодавства і колективного договору на підставі укладеного трудового договору.

Відповідно до ч.1 ст.115 КЗпП України, ч.1 ст.24 Закону України «Про оплату праці», заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором, але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.

Відповідно до ч.1 ст.47 КЗпП України, власник або уповноважений ним орган зобов`язаний в день звільнення видати працівникові належно оформлену трудову книжку і провести з ним розрахунок у строки, зазначені в ст. 116 КЗпП України.

Відповідно до ст.116 КЗпП України, при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Якщо працівник в день звільнення не працював, то зазначені суми мають бути виплачені не пізніше наступного дня після пред`явлення звільненим працівником вимоги про розрахунок. Про суми, нараховані та виплачені працівникові при звільненні, із зазначенням окремо кожного виду виплати (основна та додаткова заробітна плата, заохочувальні та компенсаційні виплати, інші виплати, на які працівник має право згідно з умовами трудового договору і відповідно до законодавства, у тому числі при звільненні) роботодавець повинен письмово повідомити працівника в день їх виплати. У разі спору про розмір сум, нарахованих працівникові при звільненні, роботодавець у будь-якому разі повинен у визначений цією статтею строк виплатити не оспорювану ним суму.

Відповідно до ст.34Закону України«Про оплатупраці» компенсація працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати провадиться відповідно до індексу зростання цін на споживчі товари і тарифів на послуги у порядку, встановленому чинним законодавством.

Порядок нарахування та виплати компенсації працівникам втрати частини заробітної плати у зв`язку із порушенням строків її виплати встановлено Законом України «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» та Порядком проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 21.02.2001 № 159.

Відповідно до ст.1-4 Закону України «Про компенсацію громадянами втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати» підприємства, установи і організації всіх форм власності та господарювання здійснюють компенсацію громадянам втрати частини доходів у випадку порушення встановлених строків їх виплати, у тому числі з вини власника або уповноваженого ним органу (особи). Компенсація громадянамвтрати частинидоходів узв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати (далі-компенсація)провадиться уразі затримкина одині більшекалендарних місяціввиплати доходів,нарахованих громадянамза періодпочинаючи здня набраннячинності цимЗаконом. Під доходами у цьому Законі слід розуміти грошові доходи громадян, які вони одержують на території України і які не мають разового характеру: пенсії; соціальні виплати; стипендії; заробітна плата (грошове забезпечення) та інші. Сума компенсаціїобчислюється шляхоммноження суминарахованого,але невиплаченого громадянинудоходу завідповідний місяць(післяутримання податківі обов`язковихплатежів)на індексінфляції вперіод невиплатидоходу (інфляціямісяця,за якийвиплачується доход,до увагине береться). Виплата громадянам суми компенсації провадиться у тому ж місяці, у якому здійснюється виплата заборгованості за відповідний місяць.

Відповідно до ст. 3 Закону України «Про індексацію грошових доходів населення», індекс споживчих цін (індекс інфляції) обчислюється спеціально уповноваженим центральним органом виконавчої влади в галузі статистики і не пізніше 10-го числа, що настає за звітним.

Відповідно до п. 4 Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 лютого 2001 року №159, сума компенсації обчислюється як добуток нарахованого, але невиплаченого грошового доходу за відповідний місяць (після утримання податків і обов`язкових платежів) і приросту індексу споживчих цін (індексу інфляції) у відсотках для визначення суми компенсації, поділений на 100. Індекс споживчих цін для визначення суми компенсації обчислюється шляхом множення місячних індексів споживчих цін за період невиплати грошового доходу. При цьому індекс споживчих цін у місяці, за який виплачується дохід, до розрахунку не включається. Щомісячні індекси споживчих цін публікуються Держкомстатом. Приклади обчислення суми компенсації наведено у додатку.

Відповідно до цього Порядку, компенсація втрати частини заробітної плати у зв`язку з порушенням термінів її виплати буде складати:

За листопад 2019 року: 0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 155,21;

155,21 100 = 55,21;

3896,38 грн. х 55,21 : 100 = 2151,19 грн., де

0,998 х 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 155,21- індекси інфляції розділені на 100 з грудня 2019 р. по березень 2024 р.; 3896,38 грн невиплачена заробітна плата за листопад 2019 року.

За грудень 2019 року: 1,002 х 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 =155,52

155,52 100 = 55,52;

1806,41 грн. х 55,52 : 100 = 1002,92 грн.

За січень2020року: 0,997 х 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 =155,21;

155,21 100 = 55,21;

5817,77 грн. х 55,21 : 100 = 3211,99 грн.

За лютий 2020 року: 1,008 х 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 155,68;

155,68 100 = 55,68;

8128,23 грн. х 55,68 : 100 = 4525,80 грн.

За березень 2020 року: 1,008 х 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 154,44;

154,44 100 = 54,44;

6393,33 грн. х 54,44 : 100 = 3480,53 грн.

За квітень 2020 року: 1,003 х 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 153,22;

153,22 100 = 53,22;

11432,11 грн. х 53,22 : 100 = 6084,17 грн.

За травень 2020 року: 1,002 х 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 152,76;

152,76 100 = 52,76;

1597,60 грн. х 52,76 : 100 = 842,89 грн.

За червень 2020 року: 0,994 х 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 152,45;

152,45 100 = 52,45;

56,48 грн. х 52,45 : 100 = 29,62 грн.

За липень 2020 року: 0,998 х 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 153,37;

153,37 100 = 53,37;

65,93 грн. х 53,37 : 100 = 35,20 грн.

За серпень 2020 року: 1,005 х 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 153,68;

153,68 100 = 53,68;

7556,70 грн. х 53,68 : 100 = 4056,43 грн.

За вересень 2020 року: 1,010 х 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 152,92;

152,92 100 = 52,92;

8384,28 грн. х 52,92 : 100 = 4436,96 грн.

За жовтень 2020 року: 1,013 х 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 151,40;

151,40 100 = 51,40;

5771,73 грн. х 51,40 : 100 = 2966,67 грн.

За листопад 2020 року: 1,009 х 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 149,46;

149,46 100 = 49,46;

5763,78 грн. х 49,46 : 100 = 2850,77 грн.

За грудень 2020 року: 1,013 х 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 148,13;

148,13 100 = 48,13;

12258,66 грн. х 48,13 : 100 = 5900,09 грн.

За січень 2021 року: 1,010 х 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 146,23;

146,23 100 = 46,23;

1897,92 грн. х 46,23 : 100 = 877,41 грн.

За лютий 2021 року: 1,017 х 1,007 х 1,013 х 1,002 х 1,001 х 0,998 х 1,012 х 1,009 х 1,008 х 1,006 х 1,013 х 1,016 х 1,045 х 1,031 х 1,027 х 1,031 х 1,007 х 1,011 х 1,019 х 1,025 х 1,007 х 1,007 х 1,008 х 1,007 х 1,015 х 1,002 х 1,005 х 1,008 х 0,994 х0,986 х 1,005 х 1,008 х 1,005 х 1,007 х 1,004 х 1,003 х 1,005 = 144,78;

144,75 100 = 44,78;

8307,68 грн. х 44,78 : 100 = 3720,18 грн.

Таким чином компенсація за втрату частини заробітної плати у зв`язку із затримкою її виплати складає: 2151,19 + 1002,92 + 3211,99 + 4525,80 + 3480,53 + 6084,17 + 842,89 + 29,62 + 35,20 + 4056,43 + 4436,96 + 2966,67 + 2850,77 + 5900,09 + 877,41 + 3720,18 = 46172,82 грн.

Позивач просив стягнути компенсацію за втрату частини заробітної плати у зв`язку із затримкою її виплати у сумі 45499,19 грн.

Згідно ч. 1 ст. 13 ЦПК України, суд розглядає справи не інакше як за зверненням особи, поданим відповідно до цього Кодексу, в межах заявлених нею вимог і на підставі доказів, поданих учасниками справи або витребуваних судом у передбачених цим Кодексом випадках.

Суд вважає, що стягненню підлягає компенсація за втрату частини заробітної плати у зв`язку із затримкою строків її виплати в межах заявлених позовних вимог, а саме у розмірі 45499,19 грн.

Суд неприймає доводивідповідача,зазначені увідзиві,щодо відсутностіпідстав длязадоволенню позову,оскільки вонине ґрунтуютьсяна законі та вважає, що посилання відповідача на Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» необґрунтованими, оскільки цей Закон не регулює правовідносини, пов`язані із затримкою виплати заробітної плати.

VІ. Розподіл судових витрат між сторонами

Відповідно до ст.141 ЦПК України, з відповідача на користь держави підлягають стягненню судові витрати зі сплати судового збору в розмірі 1211,20 грн, оскільки позивач на підставі ст.5 Закону України «Про судовий збір» звільнений від вказаних витрат при подачі позову до суду.

На підставі ст.ст. 47, 115, 116 КЗпП України, Законів України «Про оплату праці», «Про компенсацію громадянам втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати», Порядку проведення компенсації громадянам втрати частини грошових доходів у зв`язку з порушенням термінів їх виплати, затвердженого постановою КМУ № 159 від 21.02.2001, керуючись ст.ст.4, 10, 12, 13, 76, 81, 141, 259, 263-265, 268, 273, 352, 354, 355 ЦПК України, суд

В И Р І Ш И В:

Позов ОСОБА_1 , адреса: АДРЕСА_1 , реєстраційний номер облікової картки платника податків НОМЕР_1 , до Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське», місцезнаходження: 01054, м.Київ, вул. Хмельницького Богдана (Шевченківський р-н), буд. 64, код ЄДРПОУ 32281519, про стягнення компенсації втрати частини доходів у зв`язку з порушенням строків їх виплати задовольнити.

Стягнути зТовариства зобмеженою відповідальністю«Краснолиманське» накористь ОСОБА_1 компенсацію втратичастини доходіву зв`язкуз порушеннямстроків їхвиплати в сумі 45499 (сорок п`ять тисяч чотириста дев`яносто дев`ять) грн 19 коп.

Стягнути з Товариства з обмеженою відповідальністю «Краснолиманське» на користь держави судовий збір в розмірі 1211 (одна тисяча двісті одинадцять) грн 20 коп.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги. Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку. Апеляційна скарга на рішення суду подається до Дніпровського апеляційного суду протягом тридцяти днів з дня проголошення рішення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини судового рішення або у разі розгляду справи (вирішення питання) без повідомлення (виклику) учасників справи, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Повне судове рішення складене 28.06.2024.

Суддя О.А. Рибкін