Рішення № 120029923, 24.06.2024, Волинський окружний адміністративний суд

ВОЛИНСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

24 червня 2024 року ЛуцькСправа № 140/3161/24

Волинський окружний адміністративний суд у складі:

головуючого-судді Димарчук Т.М.,

розглянувши у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) звернулася з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області (далі ГУ ПФУ у Волинській області, відповідач) про визнання протиправними дій щодо проведеного перерахунку пенсії; зобов`язання нарахування пенсії провести згідно п. 2 ст. 42 Закону України від 03.10.2017 №2148-VIII, враховуючи щорічне збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, а саме за 2017 рік, при перерахунку пенсії у 2018 році.

Позовні вимоги обґрунтовані тим, що позивач з 17.12.2002 перебувала на обліку в ГУ ПФУ у Волинській області як отримувач пенсії за віком відповідно до Закону України Про державну службу, а з 01.03.2022 отримує пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

На звернення позивача ГУ ПФУ у Волинській області листом від 23.03.2022 повідомило, що з 01 березня 2022 року позивач автоматично переведено на пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, так як розмір пенсії, обчислений згідно з постановою КМУ від 20.02.2019 №124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році», більший від розміру за спецзаконом і склав 4375,00 грн, тобто зріс на 331,00 грн.

Позивач не згідна з застосованим показником середньої заробітної плати по Україні при нарахуванні пенсії станом на 01 березня 2022 року.

Зазначає, що в порушення частини 2 статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" позивачу у 2018 році не проведено перерахунок раніше призначеної пенсії з урахуванням збільшення показника середньої заробітної плати в Україні за 2017 рік, що мав застосовуватись для обчислення пенсії, що призвело до заниження середньої заробітної плати для обчислення пенсії, та, як наслідок, до заниження розміру пенсії.

З наведених підстав просить позов задовольнити в повному обсязі.

Ухвалою судді Волинського окружного адміністративного суду від 22.03.2024 прийнято позовну заяву до розгляду, відкрито провадження у справі та вирішено розгляд справи здійснювати за правилами спрощеного позовного провадження без повідомлення учасників справи відповідно до статті 262 Кодексу адміністратиного судочинста України (далі - КАС України).

У відзиві на позовну заяву від 08.04.2024 №0300-0902-7/21363 (а.с.27-31), відповідач позовних вимог не визнав, мотивуючи тим, що 17.12.2002 ОСОБА_1 було призначено пенсію за віком відповідно до Закону України Про державну службу №3723-ХІІ від 16.12.1993. Поряд з цим, для розмежування джерел фінансування було визначено розмір пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування".

Пунктом 4-3 Прикінцевих положень Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що пенсії призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом №2148-VIII, з 01.10.2017 перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%.

З 01.10.2017 по 28.02.2022 розмір пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України Про державну службу було обчислено з розрахунку 90% заробітної плати 3990,73 грн та становив 4044,67 грн, з них: 3591,66 грн - основний розмір пенсії від заробітку (3990,73грн х 90%); 56,40грн - збережена об`єднана доплата на 01.10.2012; 368,21 грн - фіксована індексація; 28,40 грн - доплата (бюджет 2010 року).

Для розмежування джерел фінансування було визначено розмір пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з врахуванням заробітної плати 7069,66 грн, обчисленої за період роботи з 01.12.2000 по 30.11.2002 із застосуванням середньої заробітної плати по Україні за 2014-2016 роки 3764,40 грн (індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,87803).

Частиною 2 статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" передбачено, що для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

У подальшому, перерахунок пенсії ОСОБА_2 здійснювався на підставі та у відповідності до вимог Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та постанов Уряду, а саме відповідно до Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини 2 статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 Питання проведення індексації пенсій у 2019 році; постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 №251 «Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році»; постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2021 №127 Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році; постанови Кабінету Міністрів України Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2022 році від 16.02.2022 №118; постанови Кабінету Міністрів України Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році від 24.02.2023 №168 та постанови Кабінету Міністрів України Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році від 23.02.2024 №185.

На виконання пункту 8 Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини 2 статті 42 Закону №I058-IV, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 Питання проведення індексації пенсій у 2019 році з 01.03.2022 проведено автоматичне переведення заявниці на пенсію за віком відповідно до Закону №1058-IV за матеріалами пенсійної справи, оскільки розмір пенсії за Законом №1058-IV став перевищувати пенсію за віком відповідно до Закону України Про державну службу №3723-ХІІ.

Враховуючи вищенаведене, індексація пенсії позивачу з 2017 року проводиться на підставі чинного законодавства, відтак просить відмовити у задоволенні позовних вимог.

Суд, перевіривши доводи сторін, викладені у заявах по суті справи, дослідивши письмові докази, встановив такі обставини.

17.12.2002 ОСОБА_1 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України Про державну службу №3723-ХІІ від 16.12.1993.

З 01.10.2017 по 28.02.2022 розмір пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України Про державну службу було обчислено з розрахунку 90% заробітної плати 3990,73 грн та становив 4044,67 грн, з них: 3591,66 грн - основний розмір пенсії від заробітку (3990,73грн х 90%); 56,40грн - збережена об`єднана доплата на 01.10.2012; 368,21 грн - фіксована індексація; 28,40 грн - доплата (бюджет 2010 року) (а.с.34-35).

Для розмежування джерел фінансування було визначено розмір пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з врахуванням заробітної плати 7069,66 грн, обчисленої за період роботи з 01.12.2000 по 30.11.2002 із застосуванням середньої заробітної плати по Україні за 2014-2016 роки 3764,40 грн (індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,87803) (а.с.36-37).

На виконання постанови Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 Питання проведення індексації пенсій у 2019 році з 01.03.2019 позивачу проведено перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, що становив 4404,35 грн (3764,40 х 1,17) (а.с.38-39).

На виконання пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 №251 Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році з 01.05.2020 позивачу проведено перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, що становив 4888,83 грн (3764,40 х 1,17 х 1,11) (а.с.40-41).

На виконання пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2021 №127 Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році з 01.03.2021 позивачу проведено перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, що становив 5426,60 грн (3764,40 х 1,17 х 1,11 х 1,11) (а.с.42-43).

Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2022 році від 16.02.2022 №118 передбачено, що з 01.03.2022 перерахунок проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії у розмірі 1,14.

З 01.03.2022 показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, становив 6186,32 грн (3764,40 х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14).

На виконання пункту 8 Порядку проведення перерахунку пенсій відповідно до частини 2 статті 42 Закону №I058-IV, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 Питання проведення індексації пенсій у 2019 році з 01.03.2022 проведено автоматичне переведення ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до Закону №1058-IV за матеріалами пенсійної справи, оскільки розмір пенсії за Законом №1058-IV (4831,83 грн) став перевищувати пенсію за віком відповідно до Закону України Про державну службу №3723-ХІІ (4500,67 грн) (а.с.44-46).

Пенсію за віком відповідно до Закону №1058-IV обчислено з урахуванням страхового стажу тривалістю 35 років 2 місяці 19 днів (коефіцієнт страхового стажу - 0,35167) та середньомісячного заробітку - 11618,09 грн, розрахованого із застосуванням середньої заробітної плати по Україні 6186,32 грн (індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,87803) (а.с.45-46).

На підставі поданої позивачем заяви проведено перерахунок пенсії відповідно до абзацу 3 частини 4 статті 42 Закону №1058-IV з 01.05.2022 з врахуванням страхового стажу, набутого після попереднього перерахунку (призначення) пенсії (враховано періоди з 01.02.2004 по 31.10.2007 загальною тривалістю 1 рік 11 місяців 8 днів страхового стажу). В подальшому на підставі поданої заяви та доданої до неї довідки про заробіток для обчислення пенсії №11-19/96-2022 від 25.04.2022, виданої Західним офісом Держаудитслужби, з 01.05.2022 проведено перерахунок пенсії з врахуванням даної довідки (а.с.47-50).

На виконання постанови Кабінету Міністрів України Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році від 24.02.2023 №168 з 01.03.2023 позивачу проведено перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, що становив 7405,03 грн (3764,40 х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14x1,197) (а.с.51-53).

На виконання постанови Кабінету Міністрів України Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році від 23.02.2024 №185 з 01.03.2024 позивачу проведено перерахунок пенсії з урахуванням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, що становив 7994,47 грн (3764,40 х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14 х 1,197 х 1,0796) (а.с.54-56).

Позивач 22.02.2024 звернулась до ГУ ПФУ у Волинській області з заявою про проведення нарахування пенсії відповідно до вимог частини 2 статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" та змін внесених Законом України №2148-VIII, з 01.10.2017 враховуючи щорічне збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, а саме за 2017 рік, оскільки у 2018 році їй не проведено перерахунок пенсії з урахуванням збільшення показника середньої заробітної плати за 2017 рік, що мав застосовуватись для обчислення пенсії (а.с.15-16).

ГУ ПФУ у Волинській області листом від 12.03.2024 №3792-3124/П-02/8-0300/24 повідомило, що з 17.12.2002 ОСОБА_1 призначено пенсію за віком відповідно до норм Закону України Про державну службу. Для розмежування джерел фінансування було визначено розмір пенсії відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування. Статтею 42 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування передбачено, що для забезпечення індексації пенсії щороку проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії. Прикінцевими положеннями Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування передбачено, що особам, пенсії яким призначені, зокрема, відповідно до Закону України Про державну службу, розмір яких розрахований за матеріалами пенсійних справ за нормами Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування із застосуванням показника середньої заробітної плати (доходу) за 2014-2016 роки (3764,40грн.) та величини оцінки одного року страхового стажу 1%, буде більший, проводиться автоматичне (без їхнього звернення) переведення на пенсію на умовах, передбачених Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

З 01.03.2022 проведено автоматичне переведення ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, так як розмір пенсії, обчислений згідно з постановою КМУ від 20.02.2019 №124 «Питання проведення індексації пенсій у 2019 році», більший від розміру за спецзаконом і склав 4375,00 грн, тобто зріс на 331,00 грн.

Розмір пенсії обчислено з урахуванням страхового стажу 35 років 2 місяці 19 днів (коефіцієнт стажу 0,35167) та середньомісячного заробітку 11618,09 грн, який визначено за період з 01.12.2000 по 30.11.2002 із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2014-2016 роки (3764,40грн), який збільшено з 01.03.2019 на коефіцієнт 1,17; з 01.05.2020 на коефіцієнт 1,11; з 01.03.2021 на коефіцієнт 1,11 та з 01.03.2022 на коефіцієнт 1,14 (3764,40грн х 1,17 х 1,11 х 1,11 х 1,14 = 6186,32 грн) (індивідуальний коефіцієнт заробітку 1,87803).

З 01.03.2023 розмір пенсії перераховано із використанням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні у розмірі 7405,03грн (6186,32грн х 1,197 за нормами пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 24.02.2023 №168 Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2023 році". В подальшому з 01.03.2024 розмір пенсії перераховано із використанням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні у розмірі 7994,47грн (7405,03грн х 1,0796) за нормами пункту 1 постанови Кабінету Міністрів України від 23.02.2024 №185 Про індексацію пенсійних і страхових виплат та додаткових заходів щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2024 році". За документами електронної пенсійної справи страховий стаж становить 37 років 01 місяць 27 днів (коефіцієнт страхового стажу - 0,37083). Для визначення розміру пенсії було враховано середньомісячний заробіток 18165,99 грн, який обчислено за періоди роботи з 01.07.1995 по 30.06.2000 та з 01.07.2000 по 30.11.2002 (згідно сплати страхових внесків до Пенсійного фонду України) із застосуванням середньої заробітної плати по Україні 7994,47грн (індивідуальний коефіцієнт заробітку 2,27232). Розмір пенсії складає на даний час 7593,86грн (а.с.17-19).

Позивач, вважаючи дії ГУ ПФУ у Волинській області щодо не проведення їй перерахунку пенсії у 2018 році з урахуванням збільшення показника середньої заробітної плати в Україні за 2017 рік, що мав застосовуватись для обчислення пенсії, звернулася з даним позовом до суду

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, що склалися між сторонами, суд зазначає таке.

Відповідно до статті 19 Конституції України органи державної влади та місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, у межах повноважень та способом, передбаченими Конституцією та законами України.

Статтею 46 Конституції України визначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Законом України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування від 09.07.2003 №1058-IV (далі Закон №1058-IV) визначаються принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг з коштів Пенсійного фонду, що формуються за рахунок страхових внесків роботодавців, бюджетних та інших джерел, передбачених цим Законом, а також регулює порядок формування Накопичувального пенсійного фонду та фінансування за рахунок його коштів видатків на оплату договорів страхування довічних пенсій або одноразових виплат застрахованим особам, членам їхніх сімей та іншим особам.

Згідно зі статтею 1 Закону №1058-ІV пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її інвалідом, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом; пенсіонер - особа, яка відповідно до цього Закону отримує пенсію, довічну пенсію, або члени її сім`ї, які отримують пенсію в разі смерті цієї особи у випадках, передбачених цим Законом.

Згідно з положеннями статті 9 Закону №1058-ІV за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: 1) пенсія за віком; 2) пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов`язаного з роботою, інвалідності з дитинства); 3) пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Відповідно до частини 2статті 42 Закону №1058-IV, для забезпечення індексації пенсії щороку з 1 березня проводиться перерахунок раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, щороку збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду для фінансування виплати пенсій у солідарній системі розмір щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується для обчислення пенсії, передбачений абзацом другим цієї частини, може бути збільшений, але не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір та порядок такого збільшення визначаються у межах бюджету Пенсійного фонду за рішенням Кабінету Міністрів України з урахуванням мінімального розміру збільшення, визначеного абзацом другим цієї частини.

3гідно з частиною 3 статті 42 Закону №1058-IV з 1 січня 2016 року у разі збільшення розміру прожиткового мінімуму для осіб, які втратили працездатність, визначеного законом, а також у разі збільшення розміру мінімальної заробітної плати, визначеної законом про Державний бюджет України на відповідний рік, підвищується розмір пенсії, обчислений відповідно до статті 28 цього Закону (крім пенсіонерів, які працюють (провадять діяльність, пов`язану з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування). Перерахунок пенсії проводиться з дня встановлення нового розміру прожиткового мінімуму/мінімальної заробітної плати.

Відповідно до частини 1 статті 44 Закону №1058-IV призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Частиною 2 статті 45 Закону №1058-IV установлено, що пенсія призначається довічно або на період, протягом якого пенсіонер має право на виплату пенсії відповідно до цього Закону.

Згідно з пунктами 4-3, 4-4, 4-5 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV (в редакції Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" від 03.10.2017 року №2148-VIII) пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %.

З 1 жовтня 2017 року по 31 грудня 2017 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1,35 %.

З 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року при призначенні пенсії застосовується середня заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчислена як середній показник за 2016 та 2017 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1%. У разі, якщо при однакових показниках індивідуального коефіцієнта заробітної плати (доходу) та тривалості страхового стажу розмір пенсії у 2018 році, обчислений відповідно до аналогічних показників, буде меншим, ніж пенсія, призначена у 2017 році, розмір якої обчислений з урахуванням положень абзацу першого цього пункту, Кабінет Міністрів України приймає рішення про збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, який застосовується при призначенні пенсій з 1 січня 2018 року по 31 грудня 2018 року, таким чином, щоб пенсії, призначені у зазначений період, не були меншими за пенсії, що призначалися з 1 січня 2017 року по 31 грудня 2017 року.

Збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який застосовується для обчислення пенсій, передбачене частиною другою статті 42 цього Закону, проводиться починаючи з 2021 року.

У 2019-2020 роках показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, який застосовується для перерахунку пенсій, збільшується на коефіцієнт, що відповідає 50 відсоткам показника зростання споживчих цін за попередній рік та 50 відсоткам показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, за рік, що передує року, в якому проводиться збільшення, порівняно з роком, що передує року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Порядок проведення перерахунку пенсій, відповідно до частини 2статті 42 Закону №1058-IV, затвердженопостановою КМУ від 20.02.2019 №124(далі - Порядок №124).

Пунктом 1 Порядку №124 встановлено, що він визначає механізм проведення перерахунку раніше призначених пенсій шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Пунктом 2 вказаного Порядку передбачено, що перерахунку підлягають пенсії відповідноЗакону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"; відповідно достатті 54 Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи"у розмірі відшкодування фактичних збитків; з урахуванням заробітку (грошового забезпечення), який визначено відповідно до частини першоїстатті 43 Закону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб".

Як встановлено судом, 17.12.2002 ОСОБА_1 призначено пенсію за віком відповідно до Закону України Про державну службу. З 01.10.2017 по 28.02.2022 розмір пенсії ОСОБА_1 відповідно до Закону України Про державну службу було обчислено з розрахунку 90% заробітної плати 3990,73 грн та становив 4044,67 грн. При цьому, для розмежування джерел фінансування було визначено розмір пенсії відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" з врахуванням заробітної плати 7069,66 грн, обчисленої за період роботи з 01.12.2000 по 30.11.2002 із застосуванням середньої заробітної плати по Україні за 2014-2016 роки 3764,40 грн (індивідуальний коефіцієнт заробітку - 1,87803).

З огляду на вищенаведене, пенсія позивача підлягала перерахунку відповідно до вказаного Порядку №124, що не заперечується відповідачем.

Відповідно до п.4. Порядку №124 коефіцієнт збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, визначається за такою формулою:

К= (ЗСЦ + ЗСЗ) х 50% + 1,

100%

де ЗСЦ - показник зростання споживчих цін за попередній рік (у відсотках);

ЗСЗ - показник зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії (у відсотках), що визначається за такою формулою:

ЗСЗ = Псзп (1) : Псзп (2) х 100 % - 100 %,

де Псзп (1) - показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, за три календарні роки, що передують року, в якому проводиться збільшення;

Псзп (2) - показник середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, за три календарні роки, що передують року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

У разі відсутності дефіциту коштів Пенсійного фонду України для фінансування виплати пенсій у солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування коефіцієнт щорічного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, може бути збільшено, але він не повинен перевищувати 100 відсотків показника зростання середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, за три календарних роки, що передують року, в якому проводиться збільшення, порівняно з трьома календарними роками, що передували року, який є попереднім щодо року, в якому проводиться збільшення.

Розмір коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, визначається щороку Кабінетом Міністрів України у межах бюджету Пенсійного фонду України. При цьому в разі відсутності даних про заробітну плату (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, для визначення розміру коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, враховується наявна заробітна плата (дохід) в Україні, з якої сплачено страхові внески та яка враховується для обчислення пенсії, з наступним перерахунком зазначеного коефіцієнта для підвищення пенсії відповідно до цього Порядку.

Перерахунок пенсій, відповідно до цього Порядку, проводиться щороку з 1 березня.

Згідно із пунктом 5 Порядку №124, у 2019 році перерахунок пенсій у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, проводиться шляхом збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховувався для обчислення пенсії, станом на 1 жовтня 2017 р. на коефіцієнт, визначений згідно із абзацом першим пункту 4 цього Порядку.

Кожен наступний перерахунок у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, проводиться з урахуванням збільшеного у попередніх роках показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачені страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Пенсії, які призначені відповідно доЗаконута розмір яких не підвищено відповідно до пункту 4 цього Порядку, абзаців першого, другого цього пункту, з урахуванням абзаців першого, третього частини першої, частини другої статті28, абзацу другого пункту 4-1 розділуXVПрикінцеві положення Закону, пункту 4 розділу II Прикінцеві та перехідні положення Закону України від 3 жовтня 2017 р. № 2148-VIII «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій», а також з урахуванням щомісячної державної адресної допомоги до пенсії, що виплачується відповідно допостанови Кабінету Міністрів України від 26 березня 2008 р. № 265Деякі питання пенсійного забезпечення громадян (Офіційний вісник України, 2008 р., № 25, ст.785), щороку підвищуються за рішенням Кабінету Міністрів України в межах бюджету Пенсійного фонду України. Підвищення встановлюється в межах максимального розміру пенсії, визначеногозаконом, і враховується під час подальших перерахунків пенсії.

Відповідно до пункту 6 Порядку №124, під час перерахунку пенсій у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, призначених відповідно доЗакону, застосовується величина оцінки одного року страхового стажу, визначенастаттею 25 Законуна дату проведення перерахунку.

Під час перерахунку пенсій відповідно до цього Порядку враховуються суми доплат до попереднього розміру пенсій, підвищень, суми індексації та інших доплат до пенсії, встановлених законодавством (крім підвищень, додаткової пенсії, цільової грошової допомоги, пенсії за особливі заслуги перед Україною, що визначені законодавством). Якщо внаслідок перерахунку розмір пенсії зменшується, пенсія перераховується під час наступного збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії.

Пунктом 2 постанови Кабінету Міністрів України від 01.04.2020 №251 Деякі питання підвищення пенсійних виплат і надання соціальної підтримки окремим категоріям населення у 2020 році передбачено проведення з 01.05.2020 перерахунку пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини 2 статті 42 Закону №1058-IV, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 Питання проведення індексації пенсій у 2019 році із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески та який враховується для обчислення пенсії, в розмірі 1,11.

Пунктом 1 Постанови Кабінету Міністрів України від 22.02.2021 №127 Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році визначено, що перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини 2 статті 42 Закону №1058-IV, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 №124 Питання проведення індексації пенсій у 2019 році, проводиться з 01.03.2021 із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсій, у розмірі 1,11.

Пунктом 1 постанови №118 встановлено, що у 2022 році перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини 2статті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженимпостановою Кабінету Міністрів України від 20.02.2019 р. №124 "Питання проведення індексації пенсій у 2019 році", проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, у розмірі 1,14.

У разі, коли розмір збільшення в результаті перерахунку пенсії, зазначеного в абзаці другому цього пункту, не досягає 100 гривень, встановлюється щомісячна доплата до пенсії в сумі, що не вистачає до зазначеного розміру, яка враховується під час подальших перерахунків пенсії.

Пунктом 4 постанови № 118 установлено з 1 березня 2022 р. до пенсій, призначених відповідно доЗакону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"за зверненнями, що надійшли до 31 грудня 2021 р. включно, які не підвищуються з 1 березня 2022 р. згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другоїстатті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженимпостановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. №124 "Питання проведення індексації пенсій у 2019 році"(Офіційний вісник України, 2019 р., №19, ст. 663), щомісячну доплату до пенсії в розмірі 135 гривень, яка виплачується додатково до встановленої пунктом 2постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2021 р. № 127 "Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році"(Офіційний вісник України, 2021р., № 17, ст. 679) щомісячної доплати до пенсії, в межах максимального розміру пенсії, визначеного законом. Зазначені щомісячні доплати враховуються під час наступних перерахунків пенсії у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Установлено, що з 1 березня 2022 р. розміри щомісячних компенсаційних виплат, передбачених абзацом першим пункту 1 таабзацом першим пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 16 вересня 2020 р. № 849 "Деякі питання підвищення пенсійних виплат для окремих категорій осіб у 2021 році та в подальшому"(Офіційний вісник України, 2020 р., № 77, ст. 2472), підвищуються на коефіцієнт збільшення, установлений пунктом 1 цієїпостанови(пункт 5 постанови № 118).

Пунктом 1 постанови №168 установлено, що з 1 березня 2023 р. перерахунок пенсій згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другоїстатті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженимпостановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. №124 "Питання проведення індексації пенсій у 2019 році"(Офіційний вісник України, 2019 р., № 19, ст. 663), проводиться із застосуванням коефіцієнта збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії (далі - коефіцієнт збільшення), у розмірі 1,197.

Абзацом 3 пункту 2 постанови №168 визначено, що підвищення на коефіцієнт збільшення, установлений пунктом 1 цієїпостанови, застосовується також у разі поновлення виплати пенсії, призначеної до 31 грудня 2022 р. відповідно доЗакону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", та перерахунку пенсії відповідно доЗакону України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", крім перерахунків у зв`язку з підвищенням грошового забезпечення відповідних категорій військовослужбовців, осіб, які мають право на пенсію за зазначеним Законом.

Пунктом 6 постанови №168 установлено, що з 1 березня 2023 р. до пенсій, призначених відповідно доЗакону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування"(далі - Закон) за зверненнями, що надійшли до 31 грудня 2022 р. включно, які не підвищуються з 1 березня 2023 р. згідно з Порядком проведення перерахунку пенсій відповідно до частини другоїстатті 42 Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженимпостановою Кабінету Міністрів України від 20 лютого 2019 р. №124Питання проведення індексації пенсій у 2019 році (Офіційний вісник України, 2019 р., № 19, ст. 663), щомісячну доплату до пенсії в розмірі 100 гривень, яка виплачується додатково до щомісячних доплат до пенсії, встановлених пунктом 2постанови Кабінету Міністрів України від 22 лютого 2021 р. № 127Про додаткові заходи соціального захисту пенсіонерів у 2021 році (Офіційний вісник України, 2021 р., № 17, ст. 679) тапунктом 4 постанови Кабінету Міністрів України від 16 лютого 2022 р. № 118 "Про індексацію пенсій та заходи щодо підвищення рівня соціального захисту найбільш вразливих верств населення у 2022 році"(Офіційний вісник України, 2022 р., №18, ст. 968), в межах максимального розміру пенсії, визначеного законом. Зазначені щомісячні доплати враховуються під час наступних перерахунків пенсії у зв`язку із збільшенням показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, та який враховується для обчислення пенсії, у порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.

Таким чином, у 2019-2024 роках для цілей індексації показник середньої заробітної плати, визначений відповідно до п. 5 Порядку №124, підлягав збільшенню на коефіцієнт збільшення показника середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески.

Розмір пенсії позивача у 2019-2024 роках обчислювався із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні за 2014-2016 роки (3764,40грн), який збільшено з 01.03.2019 на коефіцієнт 1,17; з 01.05.2020 на коефіцієнт 1,11; з 01.03.2021 на коефіцієнт 1,11, з 01.03.2022 на коефіцієнт 1,14, з 01.03.2023 на коефіцієнт 1,197, з 01.03.2024 на коефіцієнт 1,0796.

Як зазначалось вище згідно з пунктом 4-35 розділу XV "Прикінцеві положення" Закону №1058-IV (в редакції Закону України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій" від 03.10.2017 року №2148-VIII) пенсії, призначені відповідно до цього Закону до набрання чинності Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо підвищення пенсій", з 1 жовтня 2017 року перераховуються із застосуванням середньої заробітної плати (доходу) в Україні, з якої сплачено страхові внески, обчисленої як середній показник за 2014, 2015 та 2016 роки із застосуванням величини оцінки одного року страхового стажу в розмірі 1 %.

Таким чином, на переконання суду, в ГУ ПФУ у Волинській області були відсутні підстави для застосування при перерахунку пенсії у 2018 році збільшення показника середньої заробітної плати в Україні, а саме за 2017 рік.

Відповідно до частини першої, другої статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

На думку суду, відповідач належними та допустимими доказами довів, що здійснюючи перерахунки пенсії позивача, в тому числі у 2018 році, діяв на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що визначені законодавством України, з огляду на що у задоволенні адміністративного позову слід відмовити.

Зважаючи на те, що суд відмовляє у задоволенні позову повністю, судові витрати позивачу відшкодуванню не підлягають.

Керуючись статтями 139, 243-246, 262, 295 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні адміністративного позову ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Волинській області про визнання протиправними дій та зобов`язання вчинити дії,відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржене шляхом подання апеляційної скарги до Восьмого апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ).

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Волинській області (43026, Волинська область, м. Луцьк, вул. Кравчука, буд. 22-В, код ЄДРПОУ13358826).

Головуючий-суддя Т.М. Димарчук