Рішення № 119205374, 22.05.2024, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

22 травня 2024 рокусправа № 380/8804/24

Львівський окружний адміністративний суд в складі:

головуючої судді Крутько О.В.,

розглянув у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області,

до Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області

про визнання протиправним та скасування рішення, зобов`язати вчинити дії

В С Т А Н О В И В :

На розгляд Львівського окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 , в якій позивачка просить суд:

визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирської області (далі відповідач 2) від 15.02.2024 №133850015636 Про відмову у перерахунку пенсії відповідно до Закону України Про державну службу;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (далі відповідач 1) зарахувати ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) до стажу державної служби період роботи: з 05.07.2001 року по 30.08.2007 року в Дрогобицькому районному відділі земельних ресурсів (яке було реорганізовано в Управління земельних ресурсів у Дрогобицькому районі Львівській області) на посаді інженера - землевпорядника Довжанської сільської ради спеціаліста 1 категорії; з 31.08.2007 року по 30.12.2008 року в Управлінні земельних ресурсів у Дрогобицькому районі Львівської області (яке було реорганізовано в управління Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області) на посаді спеціаліста 1 категорії Довжанської сільської ради; з 31.12.2008 року по 30.11.2009 року в управлінні Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді спеціаліста 1 категорії Довжанської сільської ради; з 01.12.2009 року по 21.05.2012 року в Управлінні Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді спеціалістом І категорії відділу Державного земельного кадастру; з 22.05.2012 року по 17.12.2012 року в управлінні Держкомзему у Дрогобицькому районі на посаді спеціаліста II категорії відділу землеустрою моніторингу, охорони та ринку земель; з 18.12.2012 року по 22.06.2015 року в управлінні Держземагентства у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді провідного спеціаліста відділу землеустрою охорони та ринку земель;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перевести ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) на пенсію за віком відповідно до ст. 37 Закону України від 16.12.1993 № 3723-ХІІ Про державну службу, з дня звернення із заявою від 12.02.2024 року, з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) за №107 від 08.02.2024 року та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії осіб, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби № 108 від 08.02.2024, виданих Головним управлінням Держгеокадастру у Львівській області та здійснити перерахунок і виплату пенсії, з урахуванням виплачених сум.

В обґрунтування позовних вимог покликається на те, що 03.10.2024 позивачка звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про призначення пенсії за віком у відповідності до вимог ст. 37 Закону України «Про державну службу». Рішенням Головного управлінням Пенсійного фонду України у Чернігівській області від 10.01.2024 №133850015636 відмовлено позивачці у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з підстав не надання довідки про заробітну плату для призначення пенсії державної служби. Позивачка звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області з заявою про призначення пенсії за віком відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», яку призначено з 25.10.2023. 12.02.2024 позивачка повторно звернулася до Головного управління Пенсійного фонду у Львівській області із заявою про перехід на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу». Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області від 15.02.2024 №133850015636 відмовлено у переведенні на пенсію за віком, мотивуючи відсутністю необхідного стажу державної служби, вказано, що станом на 01.05.2024 у позивачки стаж державного службовця складає 8 років 3 місяці і 4 дні.

Позивачка вказує, що на час подачі до відповідача 1 заяви №1188 від 12.02.2024 року вона досягла 60 років, має більше як 30 років страхового стажу, у тому числі стажу державної служби понад 20 років, що дає їй право на призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу".

Відповідачі проти позову заперечили, подав відзиви на позовну заяву, у яких зазначають, що робота на посадах в органах місцевого самоврядування зараховується до стажу державної служби до 04.07.2001. Починаючи з 01.06.2015 посадовим особам місцевого самоврядування призначаються на загальних підставах відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Відповідачі стверджують, що оскільки, робота на посадах в органах місцевого самоврядування, не зараховується до стажу державної служби, у позивача відсутній необхідний стаж державної служби, відповідно підстав на переведення позивачки на пенсію призначену відповідно до Закону України «Про державну службу» немає.

Відповідачі просять відмовити у задоволенні позовних вимог.

Ухвалою суду від 25.04.2024 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі.

Дослідивши матеріали справи та оцінивши докази, які мають значення для справи, суд встановив наступні обставини справи та надав їм правову оцінку.

ОСОБА_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та отримує пенсію за віком відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

03.10.2024 позивачка звернулася до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області із заявою про призначення пенсії за віком відповідно до вимог ст. 37 Закону України «Про державну службу».

Рішенням Головного управлінням Пенсійного фонду України у Чернігівській області від 10.01.2024 №133850015636 відмовлено позивачці у призначенні пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з підстав не надання довідок про заробітну плату для призначення пенсії державного службовця. В рішенні вказано, що стаж позивачки становить 34 роки 1 місяць 2 дні та стаж на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, 22 роки 2 місяці 21 день.

12.02.2024 позивачка повторно звернулася до Головного управління Пенсійного фонду у Львівській області із заявою щодо переходу на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу».

Рішенням Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області від 15.02.2024 №133850015636 відмовлено у переведенні позивачки на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» з підстав відсутності необхідного стажу державного службовця, вказано, що станом на 01.05.2016 стаж державної служби заявниці складає 8 років 3 місяці та 4 дні.

Вважаючи рішення відповідача 2 протиправним, позивачка звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи правову оцінку відносинам, що виникли між сторонами, суд виходить з такого.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними (частини перша і друга даної статті).

Приписами частини 3 статті 46 Конституції України передбачено, що пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Пенсійне забезпечення державних службовців станом до 01.05.2016 регулювалося Законом України Про державну службу від 16 грудня 1993 року за №3723-XII (далі - Закон №3723 - ХІІ).

З 01 травня 2016 року набрав чинності Закон України Про державну службу від 10 грудня 2015 року за №889-VIII (далі - Закон №889-VІІІ), відповідно до статті 90 якого встановлено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Згідно із пунктом 10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VІІІ державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України Про державну службу та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України Про державну службу від 16 грудня 1993 року №3723-XII (далі - Закон №3723-XII) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Згідно із пунктом 11 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону №889-VІІІ Перелік посад державної служби, які займали особи з числа колишніх державних службовців, що належать до певної категорії посад, передбачених цим Законом, визначається Кабінетом Міністрів України.

Статтею 37 Закону України Про державну службу від 19 грудня 1993 року за №3723-ХІІ встановлено, що на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, у тому числі стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку.

Пунктом 4 частини 2 статті 46 Закону України Про державну службу в редакції Закону №889-VIII, визначено, що до стажу державної служби зараховуються час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України Про службу в органах місцевого самоврядування.

Згідно із статтею 1 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування від 07 червня 2001 року за №2493-III (далі - Закон №2493-III) служба в органах місцевого самоврядування - це професійна, на постійній основі діяльність громадян України, які займають посади в органах місцевого самоврядування, що спрямована на реалізацію територіальною громадою свого права на місцеве самоврядування та окремих повноважень органів виконавчої влади, наданих законом.

Положення статей 2, 3 Закону №2493-III визначають, що посадовою особою місцевого самоврядування є особа, яка працює в органах місцевого самоврядування, має відповідні посадові повноваження щодо здійснення організаційно-розпорядчих та консультативно-дорадчих функцій і отримує заробітну плату за рахунок місцевого бюджету. Посадами в органах місцевого самоврядування є: виборні посади, на які особи обираються на місцевих виборах; виборні посади, на які особи обираються або затверджуються відповідною радою; посади, на які особи призначаються сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради на конкурсній основі чи за іншою процедурою, передбаченою законодавством України.

Відповідно до частини 7 статті 21 Закону №2493-III (в редакції станом на 01.05.2016 року) пенсійне забезпечення посадових осіб місцевого самоврядування, які мають стаж служби в органах місцевого самоврядування та/або державної служби не менше 10 років, здійснюється у порядку, визначеному законодавством України про державну службу.

Згідно з пунктом 6 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України №229 від 25.03.2016, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності Законом обчислюється відповідно до пункту 8 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України Про державну службу від 10.12.2015 №889-VIII.

В свою чергу, відповідно до пункту 8 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону України Про державну службу №889-VIII, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

Таким чином, в даному випадку належить керуватися Порядком обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 03 травня 1994 року №283 (далі - Порядок №283).

Так, абзацом 13 пункту 2 Порядку №283 передбачено, що до стажу державної служби зараховується робота (служба), зокрема: на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених статтею 14 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування, а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Згідно пункту 4 Порядку №283 обчислення стажу державної служби, до стажу державної служби зараховуються, зокрема, час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України Про службу в органах місцевого самоврядування.

Згідно трудової книжки ОСОБА_1 позивачка з 01.04.1993 по 17.05.1996 працювала на посаді землевпорядника Довжанської сільської ради народних депутатів, 24.05.1994 року прийняла присягу державного службовця, присвоєно 14 ранг державного службовця; з 17.05.1996 по 30.08.2007 - на посаді інженера - землевпорядника в Дрогобицькому районному відділі земельних ресурсів Довжанської сільської ради, спеціаліста 1 категорії, 03.07.2002 року присвоєно 13 ранг державного службовця; з 31.08.2007 по 30.12.2008 - на посаді спеціаліста 1 категорії Довжанської сільської рали Управління земельних ресурсів у Дрогобицькому районі Львівської області; з 31.12.2008 по 30.11.2009 - на посаді спеціаліста 1 категорії Довжанської сільської ради Управління Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області; з 01.12.2009 по 21.05.2012 - спеціалістом І категорії відділу державного земельного кадастру Управління Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області; з 22.05.2012 по 17.12.2012 - на посаді спеціаліста II категорії відділу землеустрою моніторингу, охорони та ринку земель Управління Держкомзему у Дрогобицькому районі; з 18.12.2012 по 22.06.2015 - на посаді провідного спеціаліста відділу землеустрою охорони та ринку земель Управління Держземагентства у Дрогобицькому районі Львівської області.

Відповідно до пункту 2 Порядку №283 до стажу державної служби зараховується, зокрема, робота на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених статтею 14 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування, а також на інших посадах, не зазначених у цій статті, віднесених Кабінетом Міністрів України до відповідної категорії посад в органах місцевого самоврядування.

Таким чином, позивачка у спірний період перебувала на посадах, які відповідно до статті 14 Закону України Про службу в органах місцевого самоврядування, пункту 2 Порядку №283 входять до переліку посад, перебування на яких зараховуються до стажу державної служби.

Верховний Суд в постанові від 10.05.2018, справа №351/1792/17 зазначив, що після набрання чинності Законом України Про державну службу №889 положення законодавства в частині механізму обрахунку стажу державної служби не змінилися. Відповідно до статті 46 Закону України Про державну службу №889 та пункту 4 Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №229, час перебування на посадах в органах місцевого самоврядування, передбачених Законом України Про службу в органах місцевого самоврядування зараховується до стажу державної служби.

На підставі цих записів у трудовій книжці позивачки Головне управління Держгеокадастру у Львівській області видано довідку від 08.02.2024 року № 3/59-24 про те, що стаж роботи в органах державної влади ОСОБА_1 становить 22 роки 02 місяці 21 день. До стажу державної служби включені періоди з 01.04.1993 по 22.06.2015.

Відтак, станом на 01.05.2016 року (на час набрання чинності Закону України «Про державну службу») стаж роботи позивачки на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби становив понад 20 років.

Отже, на час подачі до відповідача №1 заяви №1188 від 12.02.2024 року позивачка досягла 60 років, має більше як 30 років страхового стажу, у тому числі стажу державної служби понад 20 років, що дає їй право на призначення пенсії відповідно до Закону України "Про державну службу".

З огляду на вищевказане, відмова відповідача 2 у переведенні позивача на пенсію державного службовця, відповідно до Закону України "Про державну службу" є протиправною.

За наведених доводів та обґрунтувань, рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області від 15.02.2024 №1338500636 належить визнати протиправним та скасувати.

Оскільки позивачка перебуває на обліку у Головному управлінні Пенсійного фонду у Львівській області, зобов`язати відновити порушене право позивачки слід відповідача 1.

Щодо позовних вимог, про врахування довідок про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, які видані Головним управлінням Держгеокадастру у Львівській області, при переведенні на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу», суд зазначає наступне.

Відповідно до п. 5 Порядку № 622 форма довідки про заробітну плату, що подається для призначення пенсії державним службовцям, затверджується правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

На виконання вимог Порядку № 622 наказом Міністерства соціальної політики України від 10.05.2017 № 750, який зареєстровано в Міністерстві юстиції України 16.06.2017 за № 766/30634, затверджено Порядок видачі довідок про заробітну плату для призначення пенсій окремим категоріям осіб у разі ліквідації державних органів, у яких особи працювали, а також перейменування (відсутності) їхніх посад № 750 (далі - Порядок № 750).

Відповідно до п. 7 Порядку № 750 довідка для призначення пенсії видається державним органом, в якому працювала особа, відповідно до пунктів 4, 5 Порядку № 622.

Згідно з п. 8 Порядку № 750 для отримання довідки подаються такі документи: заява; документ, що підтверджує відсутність в державному органі посади державної служби, ліквідацію державного органу; довідки з архівної установи, в якій зберігаються документи ліквідованих державних органів, або іншого органу (організації, установи), в якому (якій) зберігаються документи про заробітну плату, про розміри посадового окладу, надбавок за ранг та вислугу років на день звільнення з посади державної служби (припинення державної служби), надбавок до посадового окладу за роботу в умовах режимних обмежень залежно від ступеня секретності інформації, а також інших виплат за їх наявності - у випадку, передбаченому пунктом 6 цього Порядку.

Відповідно до п. 6. Порядку № 622 у разі ліквідації державного органу довідку видає орган, який є правонаступником, а в разі його відсутності чи перейменування (відсутності) посад, у тому числі відсутності відповідних посад державної служби, довідка видається у порядку, встановленому Мінсоцполітики за погодженням із Нацдержслужбою.

Форми довідок про заробітну плату для призначення згідно з пунктами 10 і 12 розділу XI "Прикінцеві та перехідні положення" Закону України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII "Про державну службу" пенсії відповідно до статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року № 3723-XII "Про державну службу", затверджені Постановою від 17.01.2017 № 1-3 Правління пенсійного фонду України (далі - Постанова №3-1). Такими довідками є: про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років); про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (за будь-які 60 календарних місяців роботи підряд перед зверненням за пенсією); про складові заробітної плати для призначення пенсії особі, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби.

Довідки про складові заробітної плати № 107 та № 108 видані Головним управлінням Держгеокадастру у Львівській області відповідають формам, затвердженим правлінням Пенсійного фонду України за погодженням із Мінсоцполітики.

Оскільки згадані довідки є джерелом інформації про доходи позивача, що впливають на правильність обчислення пенсії, і відповідач не надав жодного доказу щодо правових підстав не враховувати вказані у них відомості, відповідач допустив порушення права позивача на належний розмір пенсії.

Згідно з вимогами статті 77 КАС України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача, якщо він заперечує проти адміністративного позову.

Відповідно до статті 90 КАС України суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні.

Оцінивши докази, які є у справі за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні, та, враховуючи всі наведені обставини, суд дійшов до висновку про задоволення позову повністю.

Сплачений позивачкою судовий збір у розмірі встановленому Законом України «Про судовий збір» (2 немайнові вимоги) підлягає стягненню на користь позивачки з Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області за рахунок бюджетних асигнувань.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 14, 77, 90, 241-246, 250, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов задовольнити повністю.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області від 15.02.2024 №133850015636 Про відмову у перерахунку пенсії відповідно до Закону України Про державну службу.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області зарахувати ОСОБА_1 до стажу державної служби період роботи: з 05.07.2001 по 30.08.2007 в Дрогобицькому районному відділі земельних ресурсів на посаді інженера - землевпорядника Довжанської сільської ради спеціаліста 1 категорії; з 31.08.2007 по 30.12.2008 в Управлінні земельних ресурсів у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді спеціаліста 1 категорії Довжанської сільської ради; з 31.12.2008 по 30.11.2009 в Управлінні Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді спеціаліста 1 категорії Довжанської сільської ради; з 01.12.2009 по 21.05.2012 в Управлінні Держкомзему у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді спеціаліста І категорії відділу державного земельного кадастру; з 22.05.2012 по 17.12.2012 в Управлінні Держкомзему у Дрогобицькому районі на посаді спеціаліста II категорії відділу землеустрою моніторингу, охорони та ринку земель; з 18.12.2012 по 22.06.2015 в Управлінні Держземагентства у Дрогобицькому районі Львівської області на посаді провідного спеціаліста відділу землеустрою охорони та ринку земель.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області (код ЄДРПОУ 13814885, вул. Митрополита Андрея, 10, м. Львів) перевести ОСОБА_1 (ідентифікаційний код НОМЕР_1 , адреса реєстрації: АДРЕСА_1 ) на пенсію за віком відповідно до ст. 37 Закону України від 16.12.1993 № 3723-ХІІ «Про державну службу», з дня звернення із заявою - 12.02.2024, з урахуванням довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця (посадовий оклад, надбавка за ранг, надбавка за вислугу років) №107 від 08.02.2024 та довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії осіб, яка має не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державної служби, і яка на момент виходу на пенсію не займає посади державної служби № 108 від 08.02.2024 виданих Головним управлінням Держгеокадастру у Львівській області та здійснити перерахунок і виплату пенсії, з урахуванням виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України у Житомирській області (адреса: 10003, м. Житомир, вул. Ольжича, 7, ЄДРПОУ: 13559341) на користь ОСОБА_1 (адреса: АДРЕСА_2 , РНОКПП: НОМЕР_2 ) судовий збір на суму 2 422,4 грн (дві тисячі чотириста двадцять дві грн. 40 коп).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги, рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга на рішення суду може бути подана протягом тридцяти днів з дня складення повного тексту судового рішення до Восьмого апеляційного адміністративного суду. Копія апеляційної скарги одночасно надсилається особою, яка її подає, до Восьмого апеляційного адміністративного суду.

СуддяКрутько Олена Василівна