Рішення № 119173864, 21.05.2024, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

21 травня 2024 року Справа № 280/3615/24 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Сацького Р.В., розглянув в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовом - ОСОБА_1

до - Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області

про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії, -

ВСТАНОВИВ:

22 квітня 2024 року до Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі по тексту - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі по тексту - відповідач), в якій позивач просить суд:

- визнати протиправними дії відповідача у вигляді не зарахування мені для обчислення пенсії за віком довідки про заробітну плату для обчислення пенсії № 02 01/01 від 06.10.2023 з дати призначення пенсії, а саме з 15.11.2023;

- зобов`язати відповідача зарахувати мені для обчислення призначеної пенсії за віком, інформацію про суми заробітку, зазначені в довідці про заробітну плату для обчислення пенсії № 02-01/01 від 06.10.2023 та здійснити перерахунок пенсії з 15.11.2023 по день фактичного перерахунку та виплатити недоплачену різницю у розмірі пенсії;

- стягнути з відповідача судові витрати.

В обґрунтування позовних вимог зазначено наступне. Позивач перебуває на обліку у відповідача та отримує пенсію за віком. Зауважено, що разом із заявою про призначення пенсії позивачем було надано довідку № 02-01/01 від 06.10.2023 за період роботи з 1994 року по 2000 рік в ПАТ «Запорізький арматурний завод», видану ліквідатором підприємства Острик С.Ю, але під час розрахунку пенсії її враховано не було. На звернення позивача із заявою про нарахування пенсії згідно відповідної довідки, відповідачем відмовлено у такому, оскільки здійснити перевірку зазначених у довідці даних неможливо, оскільки підприємство, що видало довідку, не здало до відповідного архіву первинні документи. Вказані дії відповідача позивач вважає протиправними та такими, що порушують його право на отримання пенсії у розмірі, передбаченому Законом та суттєво погіршують його фінансове становище. На підставі викладеного позивач просить позов задовольнити у повному обсязі.

29 квітня 2024 року ухвалою суду позовну заяву ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії залишено без руху.

01 травня 2024 року за вх. № 20814 від позивача до суду надійшла заява про усунення недоліків. Позивачем було надано суду витребовані письмові докази.

02 травня 2024 року ухвалою суду відкрито провадження в адміністративній справі № 280/3615/24 за правилами спрощеного позовного провадження без виклику (повідомлення) сторін.

Заперечення проти позовних вимог викладено у відзиві на позовну заяву, який надійшов до суду 15 травня 2024 року за вх. № 22930. З позиції відповідача, при зверненні до відповідача за призначенням пенсії позивачем була надана довідка про заробітну плату № 02-1/01 від 06.10.2023 за період роботи з 1994 р. по 2000 р. на підприємстві ПАТ Запорізький арматурний завод.

З урахуванням норм статті 40 Закону 1058 направлено запити на проведення перевірки достовірності довідки про заробітну плату до відділу контрольно перевірочної роботи.

Листом позивачку повідомлено, що за інформацією відділу контрольно-перевірочної роботи №1 неможливо провести перевірку достовірності довідки про заробітну плату від 06.10.2023 № 02-01/01 видану за період роботи у ПАТ Запорізький арматурний завод з 01.02.1994 по 30.04.2000.

За даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань ПАТ «Запорізький арматурний завод» ліквідовано на підставі рішення Господарського суду Запорізької області № 908/549/15-г від 24.05.2016.

Відповідно до частини четвертої статті 31 Закону України від 24.12.1993 № 3814-ХІІ «Про Національний архівний фонд і архівні установ» (зі змінами), у разі ліквідації або реорганізації державних органів, органів місцевого самоврядування, державних і комунальних підприємств, установ та організацій документи, що нагромадилися за час їх діяльності, передаються ліквідаційною комісією (ліквідатором) правонаступникам у порядку, встановленому Міністерством юстиції України, із збереженням відповідної форми власності на зазначені документи, а у випадках відсутності правонаступників - відповідним державним архівним установам або іншим місцевим архівним установам.

Оскільки колишній ліквідатор підприємства Острик С.Ю., не здав документи до архіву, він не є особою, що має право підписувати та скріпляти печаткою будь-які документи ПАТ "Запорізький арматурний завод".

Враховуючи приписи частини 5 статті 262 КАС України справа розглядалася за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (у письмовому провадженні).

Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складання повного судового рішення (частина 5 статті 250 КАС України).

Згідно з частиною 4 статті 229 КАС України у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Дослідивши матеріали справи, якими обґрунтовуються позовні вимоги, судом встановлено наступне.

Для отримання архівної довідки про заробітну плату позивач звернулась до архівного управління Запорізької міської ради з відповідною заявою.

Листом від 13.09.2023 № 03-49/С-06 архівного управління Запорізької міської ради позивача повідомлено про те, що документи банкрута ПАТ «Запорізький арматурний завод» передано ліквідатору Острику С.Ю. з дотриманням вимог законодавства та зберігаються в архіві ліквідатора. Тому зберігання документів не можна визнати неналежним. Місце зберігання документів відоме Пенсійному фонду України, отже ж можливість доступу для перевірки.

З 2005 року архівне управління дійсно не має вільних архівних площ для зберігання документів таких великих ліквідованих юридичних осіб як ПАТ «Запорізький арматурний завод». Ще 24.04.2019 Запорізькою міською радою було прийнято рішення № 39 «Про затвердження міської цільової Програми розвитку архівної справи у м. Запоріжжі на 2019 - 2021 роки», яким було передбачено передачу в безоплатне користування архівному управлінню нежитлових приміщень по вул. Сталеварів/Рекордній, 4/31-А та реконструкцію цих приміщень. Але фінансування подій, пов`язаних із пандемією COVID-19, не дозволило міській владі профінансувати у повному обсязі реконструкцію приміщень. А з 2022 року додалися проблеми із фінансуванням обороноздатності держави через збройну агресію російської федерації. Наразі роботи із реконструкції призупинено.

Архівне управління переслало звернення для виконання за місцем зберігання, а саме до ліквідатора Острика С.Ю. Позивача повідомлено, що іншого способу отримати потрібну довідку наразі не існує.

Ліквідатором ПАТ «Запорізький арматурний завод» ОСОБА_2 було видано ОСОБА_1 довідку від 06.10.2023 № 02-01/01 про заробітну плату для обчислення пенсії за 1994-2000 рік.

Позивач 11.01.2024 звернулась до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області із заявою про призначення пенсії за віком. До заяви було долучено довідку № 02-01/01 від 06.10.2023 за період роботи з 1994 року по 2000 рік в ПАТ «Запорізький арматурний завод», видану ліквідатором підприємства Острик С.Ю.

Відповідач призначив пенсію за віком позивачу, але без врахування даних, зазначених в довідці № 02-01/01 від 06.10.2023, виданої ліквідатором ПАТ «Запорізький арматурний завод» Острик С.Ю.

23.01.2024 позивач звернулась до відповідача із заявою про надання пояснень щодо неврахування доходів згідно довідки.

Листом від 31.01.2024 № 1852-1467/С-02/8-0800/24 позивача повідомлено про те, що до відділу контрольно-перевірочної роботи надіслано запит на перевірку достовірності даних, зазначених в довідці № 02-01/01 від 06.10.2023, виданої ліквідатором ПАТ «Запорізький арматурний завод» Острик С.Ю. Після надходження акту перевірки та підтердження достовірності даних довідки, обчислення пенсії буде здійснено із найбільш вигідного варіанту заробітньої плати 60 місяців роботи.

29.02.2024 позивач звернулась до відповідача із заявою, в якій повідомила про те, що первинні документи для підтвердження даних довідки знаходяться на зберіганні у ліквідатора ПАТ «Запорізький арматурний завод» ОСОБА_2 та надана його контактні дані.

Листом від 14.03.2024 № 4748-4013/С-11/8-0800/24 позивача повідомлено про те, що за даними Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб підприємців та громадських формувань ПАТ «Запорізький арматурний завод» ліквідовано на підставі рішення Господарського суду Запорізької області № 908/549/15-г від 24.05.2016.

Відповідно до частини четвертої статті 31 Закону України від 24.12.1993 № 3814-ХІІ «Про Національний архівний фонд і архівні установ» (зі змінами), у разі ліквідації або реорганізації державних органів, органів місцевого самоврядування, державних і комунальних підприємств, установ та організацій документи, що нагромадилися за час їх діяльності, передаються ліквідаційною комісією (ліквідатором) правонаступникам у порядку, встановленому Міністерством юстиції України, із збереженням відповідної форми власності на зазначені документи, а у випадках відсутності правонаступників - відповідним державним архівним установам або іншим місцевим архівним установам.

Оскільки колишній ліквідатор підприємства Острик С.Ю., не здав документи до архіву, він не є особою, що має право підписувати та скріпляти печаткою будь-які документи ПАТ "Запорізький арматурний завод" (довідки про заробітну платну, акти перевірок тощо).

Враховуючи зазначене, перевірка довідки про заробітну плату, з оформленням акту перевірки, буде проведена Головним управлінням після передачі встановленим порядком, документів до відповідного архіву та одержання Вами архівної довідки.

Позивач, не погодившись з відмовою відповідача у перерахунку пенсії, звернулась з даним адміністративним позовом до суду.

Всебічно і повно з`ясувавши фактичні обставини справи, на яких ґрунтується позов, дослідивши надані позивачем та відповідачем докази, суд приходить до наступних висновків.

Частиною2 статті 19 Конституції України визначено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією України та законами України.

Наведена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

Відповідно до статті 46 Конституції України, громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Пенсії, інші види соціальних виплат та допомоги, що є основним джерелом існування, мають забезпечувати рівень життя, не нижчий від прожиткового мінімуму, встановленого законом.

Згідно із пунктом 6 частини 1 статті 92 Конституції України основи соціального захисту, форми і види пенсійного забезпечення визначаються виключно законами України.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій, надання соціальних послуг визначає Закон України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Статтею 8 Закону України № 1058-IVпередбачено право громадян на отримання пенсійних виплат та соціальних послуг.

Положеннями частини 1статті 9 Закону № 1058-IV встановлено, що за рахунок коштів Пенсійного фонду в солідарній системі призначаються такі пенсійні виплати: пенсія за віком; пенсія по інвалідності внаслідок загального захворювання (у тому числі каліцтва, не пов`язаного з роботою, інвалідності з дитинства); пенсія у зв`язку з втратою годувальника.

Приписамистатті 26 Закону № 1058передбачено право на призначення пенсії за віком особи після досягнення віку 60 років та наявності страхового стажу не менше 15 років.

Відповідно до пункту 1 частини 1 статті 45 Закону № 1058-IV пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення особою пенсійного віку.

Частиною 5статті 45 Закону № 1058-IV встановлено, що документи про призначення (перерахунок) пенсії розглядає територіальний орган Пенсійного фонду та не пізніше 10 днів з дня їх надходження приймає рішення про призначення (перерахунок) або про відмову в призначенні (перерахунку) пенсії.

Згідно із частиною 1 статті 44 Закону №1058-IV заява про призначення (перерахунок) пенсії та необхідні документи подаються до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженій особі в порядку, визначеному правлінням Пенсійного фонду за погодженням із центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сферах трудових відносин, соціального захисту населення, особисто або через представника, який діє на підставі виданої йому довіреності, посвідченої нотаріально.

Відповідно до статті 40 Закону № 1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 1 липня 2000 року незалежно від перерв.

Питання щодо подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно доЗакону № 1058-IV врегульовано Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії, затвердженим постановою правління ПФУ від 25 листопада 2005 року № 22-1 (далі - Порядок № 22-1).

Диспозицією підпункту 3 пункту 2.1 Порядку № 22-1 передбачено, що для підтвердження заробітної плати відділом персоніфікованого обліку надаються індивідуальні відомості про застраховану особу за період з 01 липня 2000 року та, за бажанням пенсіонера, може подаватись довідка про заробітну плату (дохід) до 01 липня 2000 року із зазначенням у ній первинних документів, на підставі яких її видано, їх місцезнаходження та адреси, за якими можливо провести перевірку відповідності змісту довідки первинним документам.

У разі якщо страховий стаж починаючи з 01 липня 2000 року становить менше 60 місяців, особою подається довідка про заробітну плату (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року (додаток 1).

Згідно з абз.1, 2 пункту 2.10 Порядку №22-1, довідка про заробітну плату (дохід) особи видається на підставі особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працював померлий годувальник або особа, яка звертається за пенсією. Якщо такі підприємства, установи, організації ліквідовані або припинили своє існування з інших причин, то довідки про заробітну плату видаються правонаступником цих підприємств, установ чи організацій або архівними установами. У випадках, коли архівні установи не мають можливості видати довідку за встановленою формою з розшифровкою виплачених сум за видами заробітку, вони можуть видавати довідки, що відповідають даним, наявним в архівних фондах, без додержання цієї форми.

Таким чином, зміст зазначених норм права свідчить, що роботодавець має право видати довідку про розмір заробітної плати відповідно до даних, що містяться у відповідних первинних документах за відповідний період. Єдиною і обов`язковою умовою для обчислення пенсії з урахуванням заробітної плати за період роботи до 01 липня 2000 року є підтвердження нарахування такої заробітної плати первинними документами, зокрема, виписками з особових рахунків, платіжних відомостей та інших документів про нараховану та сплачену заробітну плату підприємством, установою чи організацією, де працювала особа, яка звертається за пенсією.

Аналогічна правова позиція викладена у постановах Верховного Суду від 25.09.2018 у справі №539/1386/17, від 10.07.2019 у справі №539/2726/16-а та від 05 березня 2020 року у справі №539/3234/16-а.

Відповідно до положень ст. 31 Закону України «Про Національний архівний фонд та архівні установи» державні органи, органи місцевого самоврядування, державні і комунальні підприємства, установи та організації створюють архівні підрозділи для тимчасового зберігання архівних документів, що нагромадилися за час їх діяльності, використання відомостей, що містяться в цих документах, для службових, виробничих, наукових та інших цілей, а також для захисту прав і законних інтересів громадян. Зазначені юридичні особи передають документи поточного діловодства до своїх архівних підрозділів у порядку, встановленому Міністерством юстиції України.

У разі ліквідації або реорганізації державних органів, органів місцевого самоврядування, державних і комунальних підприємств, установ та організацій документи, що нагромадилися за час їх діяльності, передаються ліквідаційною комісією (ліквідатором) правонаступникам у порядку, встановленому Міністерством юстиції України, із збереженням відповідної форми власності на зазначені документи, а у випадках відсутності правонаступників - відповідним державним архівним установам або іншим місцевим архівним установам.

Відповідно інформації з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань ПАТ «Запорізький арматурний завод» ліквідовано зв`язку з визнанням її банкрутом на підставі рішення Господарського суду Запорізької області № 908/549/15-г від 24.05.2016.

Архівне управління Запорізької міської ради на заяву позивача про видачу архівної довідки повідомило, що первинні документи, які містять інформацію щодо нарахованої заробітньої плати позивачу знаходяться на тимчасовому зберіганні у ліквідатора ПАТ «Запорізький арматурний завод» ОСОБА_2 .

Пунктом 4.2 Порядку № 22-1 передбачено, що орган, який призначає пенсію, має право вимагати від підприємств, установ та організацій, фізичних осіб дооформлення у тримісячний строк з дня подання заяви прийнятих і подання додаткових документів, передбачених законодавством, а також перевіряти обґрунтованість їх видачі.

Пунктом 4.7 Порядку № 22-1 встановлено, що право особи на одержання пенсії установлюється на підставі всебічного, повного і об`єктивного розгляду всіх поданих документів органом, що призначає пенсію.

Відповідно до частини 3 статті 44 Закону №1058 органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Суд зазначає, що у випадку виникнення сумнівів щодо достовірності відомостей зазначених у довідці, відповідач, в силу приписів ч. 3 ст. 44 Закону №1058, мав можливість здійснити перевірку первинних документів, на підставі яких видано довідку. Але він підійшов до цього питання формально та очікував, поки до архівного управління Запорізької міської ради на зберігання надійдуть первинні документи від ліквідатора ПАТ «Запорізький арматурний завод» та позивач отримає саме архівну довідку про заробітню плату для обчислення пенсії.

До того ж, ризик неможливості здійснення перевірки з незалежних від особи причин не може бути покладений на особу, що звернулась за перерахунком пенсії, якщо вимоги до форми довідки про заробітну плату були дотримані підприємством, що її видало, а факт роботи особи на цьому підприємстві підтверджений записами у трудовій книжці.

Суд вважає, що право особи на пенсійне забезпечення не може ставитись в залежність від існування конкретного документу, оскільки збереження таких відомостей не може контролюватися пенсіонером, тому на нього не може покладатись відповідальність за їх відсутність.

Саме відповідач повинен вжити всіх можливих заходів спрямованих на перевірку достовірності інформації наведеної у довідці про заробітну плату.

Суд також зазначає, що ні Порядком №22-1, ні іншим нормативним документом не визначено вичерпного переліку тих первинних документів, яким повинна підтверджуватись довідка про заробітну плату для обчислення пенсії, а також не передбачено порядок підтвердження довідки про заробіток первинними документами, якщо відомості про заробітну плату відсутні в архівній установі.

Частиною 1 статті 77 КАС України встановлено, що кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача (частина 2 статті 77 КАС України).

На підставі системного аналізу положень законодавства України, доказів, наявних в матеріалах справи, суд дійшов висновку про наявність підстав для задоволення позовних вимог позивача.

Відповідно до частини 1 статті 139 КАС України при задоволенні позову сторони, яка не є суб`єктом владних повноважень, всі судові витрати, які підлягають відшкодуванню або оплаті відповідно до положень цього Кодексу, стягуються за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень, що виступав відповідачем у справі, або якщо відповідачем у справі виступала його посадова чи службова особа.

Позивачем сплачено судовий збір у розмірі 1211 грн. 20 коп., згідно квитанції № 6190-4822-4957-0326 від 19.04.2024.

За таких обставин, враховуючи задоволення позовних вимог, сплачений позивачем судовий збір у розмірі 1211 грн. 20 коп. підлягає відшкодуванню позивачу за рахунок бюджетних асигнувань суб`єкта владних повноважень Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Керуючись статтями 2, 5, 72, 77, 139, 241, 243-246, 255 Кодексу адміністративного судочинства України, суд

ВИРІШИВ:

Позовні вимоги ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м. Запоріжжя, просп. Соборний, буд. 158 - Б, код ЄДРПОУ 20490012) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії - задовольнити.

Визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо незарахування ОСОБА_1 заробітної плати (доходу) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року на підставі довідки від 06.10.2023 № 02-01/01, виданої ліквідатором ПАТ «Запорізький арматурний завод» Остриком С.Ю.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області здійснити перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 з урахуванням заробітної плати (доходу) до 1 липня 2000 року на підставі довідки від 06.10.2023 № 02-01/01, виданої ліквідатором ПАТ «Запорізький арматурний завод» Остриком С.Ю. з моменту її призначення, з урахуванням раніше виплачених сум.

Стягнути за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 1211,20 грн. (одна тисяча двісті одинадцять гривень 20 копійок).

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його (її) проголошення, а якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення складено у повному обсязі та підписано суддею 21 травня 2024 року.

Суддя Сацький Р.В.