Рішення № 117884681, 25.03.2024, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

РІШЕННЯ

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

25 березня 2024 року Справа № 280/10627/23 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді МаксименкоЛ.Я., розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу

за позовною заявою ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 )

до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69005, м. Запоріжжя, пр-т Соборний, 157-Б, код ЄДРПОУ 20490012), Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (10003, м. Житомир, вул. О.Ольжича, 7, код ЄДРПОУ 13559341)

про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії, -

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 (далі позивач) звернувся до Запорізького окружного адміністративного суду із позовною заявою до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (далі відповідач 2), в якій позивач просить суд:

визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області щодо не проведення заходів, спрямованих на перевірку наданих ОСОБА_1 довідок про заробітну плату для проведення перерахунку пенсії;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області провести ОСОБА_1 перерахунок пенсії з урахуванням довідок про заробітну плату від 13.07.2021р. №К-1945/02, видану КУ Трудовий архів м. Сєвєродонецька за 1994-1997р.р., від 15.06.2021р. №К-27, видану Харківським міським архівом за 1993- 1997р.р., від 18.06.2019р. №16/760, видану ПАТ Запоріжсталь за 1998-2000р.р. та здійснити виплату з урахуванням раніше виплачених сум, починаючи з 12 серпня 2021 року.

В обґрунтування заявлених позовних вимог позивач посилається на те, що звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області із заявою про перерахунок пенсії, надавши, зокрема, довідки про заробітну плату до 01.07.2000 року. Вказує, що ним було дотримано всіх вимог законодавства для отримання відповідного рішення уповноваженого органу щодо розрахунку пенсії з урахуванням заробітку за 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 року на підставі довідок про заробітну плату, які надавалися пенсійному органу разом зі заявою про перерахунок пенсії. Посилається на те, що отримав відповідь від Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, в якій зазначено, що за принципом екстериторіальності Головним управлінням ПФУ в Житомирській області були розглянуті надані позивачем 12.08.2021 року документи. Зазначає також, що перерахунку пенсії з моменту подачі ним заяви з усіма необхідними документами, пенсійний орган так і не провів і на теперішній час його пенсію розраховано не у відповідності до вимог чинного законодавства. Таку бездіяльність відповідачів вважаю протиправною. На підставі чого, просить позовні вимоги задовольнити.

Відповідачем 1 подано відзив на позовну заяву вх. № 6432 від 07.02.2024, де вказано, що надані позивачем документи розглянуті в порядку екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області. Вказує, що довідки про заробітну плату, вище названим управлінням, були направлені на перевірку, а саме: довідка від 13.07.2021 р. № К-1945/02 видана КУ Трудовим архівом м. Сєверодонецька - до ГУ ПФУ в Луганській області; довідка від 15.06.2021 р. № К-27 видана Харківським міським архівом до ГУ ПФУ в Харківській області. Після надходження результатів перевірки виданих довідок, можливо буде провести перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати до 01.07.2000 року. Посилається на те, що такі перевірки не є плановими, а тому можуть проводитися Пенсійним фондом в будь який час. Законодавством не встановлено чітких вказівок на строки стосовно проведення даних перевірок. Звертає увагу суду, що у випадку застосування довідки від 15.06.2021 р. № К-27 виданої Харківським міським архівом про заробітну плату за період роботи на ВАТ «Харківенергоремонт» за 1994-1997 рр. та довідки від 18.06.2019 р. № 16/760 виданої ПАТ «Запоріжсталь» за 1998-2000 рр. коефіцієнт заробітної плати при перерахунку пенсії позивача зменшиться, а тому її розмір для нього буде не вигідним. Вважає, що виходячи з вищезазначеного, дії відповідача не суперечать чинному законодавству України, тому, підстави для задоволення вимог позивача повністю відсутні. В задоволенні позовної заяви просить відмовити в повному обсязі.

Відповідач 2 відзиву на позовну заяву не надав.

Ухвалою суду від 15.01.2024 відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі №280/10627/23. Призначено розгляд справи без повідомлення (виклику) сторін та проведення судового засідання.

Відповідно до ч. 5 ст. 262 КАС України суд розглядає справу в порядку спрощеного позовного провадження без повідомлення сторін за наявними у справі матеріалами, за відсутності клопотання будь-якої зі сторін про інше.

Згідно з п. 10 ч.1 ст. 4 КАС України письмове провадження - розгляд і вирішення адміністративної справи або окремого процесуального питання в суді першої, апеляційної чи касаційної інстанції без повідомлення та (або) виклику учасників справи та проведення судового засідання на підставі матеріалів справи у випадках, встановлених цим Кодексом.

Відповідно до ч. 4 ст. 243 КАС України, судове рішення, постановлене у письмовому провадженні, повинно бути складено у повному обсязі не пізніше закінчення встановлених цим Кодексом строків розгляду відповідної справи, заяви або клопотання.

Розглянувши матеріали справи, суд встановив наступне.

ОСОБА_1 з 2019 року перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Запорізькій області та отримує пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до вимог Закону України від 09.07.2003 року № 1058-IV «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

ОСОБА_1 у 2021 році звернувся до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області із заявою щодо перерахунку пенсії із відповідними наданами довідками про заробітну плату.

Листом від 29.06.2023 Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області повідомило, що за принципом екстериторіальності Головним управлiнням Пенсiйного фонду України в Житомирськiй областi були розглянутi наданi 12.08.2021 документи: довiдки про заробiтну плату, вище названим управлінням, були направлені на перевiрку, а саме довiдка від 13.07.2021 №К-1945/02, видану КУ Трудовий архів м. Сєвєродонецька до ГУ ПФУ в Луганськiй області, довідка вiд 15.06.2021 № К -27 видана Харківським міським архівом - до ГУ ПФУ в Харківській області. Станом на теперішний час відповiді не отримані. Вказало, що після надходження результатів перевірки виданих довiдок, можливо буде провести перерахунок пенсії з урахуванням заробітної плати до 01.07.2000.

ОСОБА_1 звернувся до Головного управлiння Пенсiйного фонду України в Житомирськiй областi із заявою, в якій просив надати роз`яснення про правомірність бездіяльності спеціалістів пенсійного фонду по перерахунку йому пенсії та сприяти поновленню його порушених прав, надати відповідь щодо розрахунку пенсії з урахуванням заробітку за 60 календарних місяців страхового стажу підряд до 01.07.2000 на підставі довідок про заробітну плату, як i надавалися пенсійному органу разом з заявою про перерахунок пенсії.

Листом Головного управлiння Пенсiйного фонду України в Житомирськiй областi від 23.08.2023 повідомлено заявнику, що на облiку в Головному управлінні Пенсійного фонду України в Житомирській області як отримувач пенсії позивач не перебуває. З питання пенсійного забезпечення він може звернутись до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області за місцем проживання.

Позивач не погодившись з бездіяльністю відповідача 2 та з вимогою вчинити певні дії відповідача 1, звернувся з даним адміністративним позовом до суду.

Вирішуючи спір по суті, суд виходить з наступного.

Частиною другою статті 19 Конституції України встановлено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Відповідно до частин першої та другої статті 46 Конституції України громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом. Це право гарантується загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням за рахунок страхових внесків громадян, підприємств, установ і організацій, а також бюджетних та інших джерел соціального забезпечення; створенням мережі державних, комунальних, приватних закладів для догляду за непрацездатними.

Принципи, засади і механізми функціонування системи загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, призначення, перерахунку і виплати пенсій визначені Законом України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV, в редакції чинній на час виникнення спірних правовідносин (далі - Закон № 1058-IV).

Відповідно до статті 1 Закону №1058-IV пенсія - щомісячна пенсійна виплата в солідарній системі загальнообов`язкового державного пенсійного страхування, яку отримує застрахована особа в разі досягнення нею передбаченого цим Законом пенсійного віку чи визнання її особою з інвалідністю, або отримують члени її сім`ї у випадках, визначених цим Законом.

Відповідно до частини 1 статті 40 Закону №1058-IV для обчислення пенсії враховується заробітна плата (дохід) за весь період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року. За бажанням пенсіонера та за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами або в разі, якщо страховий стаж починаючи з 1 липня 2000 року становить менше 60 місяців, для обчислення пенсії також враховується заробітна плата (дохід) за будь-які 60 календарних місяців страхового стажу підряд по 30 червня 2000 року незалежно від перерв.

У разі якщо страховий стаж становить менший період, ніж передбачено абзацом першим цієї частини, враховується заробітна плата (дохід) за фактичний страховий стаж.

За вибором особи, яка звернулася за призначенням пенсії, з періоду, за який враховується заробітна плата (дохід) для обчислення пенсії, виключаються періоди до 60 календарних місяців страхового стажу, з урахуванням будь-яких періодів незалежно від перерв, що включаються до страхового стажу згідно з абзацом третім частини першої статті 24 цього Закону, та будь-якого періоду страхового стажу підряд за умови, що зазначені періоди в сумі складають не більш як 10 відсотків тривалості страхового стажу, врахованого в одинарному розмірі. Додатково за бажанням особи можуть бути виключені періоди строкової військової служби, навчання, догляду за особою з інвалідністю I групи або дитиною з інвалідністю віком до 18 років, за пенсіонером, який за висновком медичного закладу потребує постійного стороннього догляду, догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, за період з 1 липня 2000 року до 1 січня 2005 року, а також періоди, коли особа підлягала загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню відповідно до пунктів 7, 8, 9 і 14 статті 11 цього Закону та періоди страхового стажу під час карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, з місяця запровадження карантину у 2020 році та шести календарних місяців після його завершення, періоди страхового стажу під час воєнного стану, введеного відповідно до Закону України "Про правовий режим воєнного стану", з місяця введення воєнного стану та протягом трьох календарних місяців після його припинення або скасування. У всіх випадках, крім випадку, передбаченого абзацом другим цієї частини, період, за який враховується заробітна плата, не може бути меншим, ніж 60 календарних місяців.

Для визначення розміру пенсії за віком відповідно до частини другої статті 27 цього Закону заробітна плата для обчислення частини пенсії за період страхового стажу до набрання чинності цим Законом визначається на умовах і в порядку, передбачених законодавством, що діяло раніше, а для обчислення частини пенсії за період страхового стажу після набрання чинності цим Законом - на умовах, передбачених абзацом першим цієї частини.

Заробітна плата (дохід) за період страхового стажу до 1 липня 2000 року враховується для обчислення пенсії на підставі документів про нараховану заробітну плату (дохід), виданих у порядку, встановленому законодавством, за умови підтвердження довідки про заробітну плату первинними документами, а за період страхового стажу починаючи з 1 липня 2000 року - за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку.

Частинами 1 -3 статті 44 Закону №1058-IV передбачено, що призначення (перерахунок) пенсії здійснюється за зверненням особи або автоматично (без звернення особи) у випадках, передбачених цим Законом.

Звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.

Порядок подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсії визначається правлінням Пенсійного фонду за погодженням з центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування державної політики у сфері соціального захисту населення.

Органи Пенсійного фонду мають право вимагати відповідні документи від підприємств, організацій і окремих осіб, видані ними для оформлення пенсії, а також в необхідних випадках перевіряти обґрунтованість їх видачі та достовірність поданих відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умови їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством для визначення права на пенсію. На такі перевірки не поширюється дія положень законодавства про здійснення державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності.

Постановою правління Пенсійного фонду України від 25 листопада 2005 року №22-1 затверджено Порядком подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування" (далі - Порядок №22-1).

Пунктом 1.1 Порядку подання та оформлення документів для призначення (перерахунку) пенсій відповідно до Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування", затвердженого Постановою правління Пенсійного фонду України 25 листопада 2005 року №22-1 (далі - Порядок №22-1) передбачено, що заява про призначення, перерахунок, поновлення пенсії, переведення з одного виду пенсії на інший (Заява про призначення/перерахунок пенсії - додаток 1); заява про припинення перерахування пенсії на поточний рахунок пенсіонера в банку та отримання пенсії за місцем фактичного проживання, продовження виплати пенсії за довіреністю, виплату частини пенсії на непрацездатних членів сім`ї особи, яка перебуває на повному державному утриманні, виплату пенсії за шість місяців наперед у зв`язку з виїздом на постійне місце проживання за кордон, переведення виплати пенсії за новим місцем проживання (Заява про виплату пенсії - додаток 2); заява про працевлаштування (звільнення), початок (припинення) діяльності, пов`язаної з отриманням доходу, що є базою нарахування єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування (додаток 3); заява про виплату недоотриманої пенсії у зв`язку зі смертю пенсіонера (додаток 4) подається заявником до територіального органу Пенсійного фонду України (далі - орган, що призначає пенсію).

Відповідно до пункту 4.3 Порядку №22-1, рішення за результатами розгляду заяви та поданих документів органом, що призначає пенсію, приймається не пізніше 10 днів після надходження заяви.

Цей строк може бути продовжено за рішенням керівника органу, що призначає пенсію, на строк проведення додаткової перевірки достовірності відомостей про осіб, які підлягають загальнообов`язковому державному пенсійному страхуванню, умов їх праці та інших відомостей, передбачених законодавством, для визначення права на пенсію, але не більше ніж на 15 днів.

Системний аналіз наведених норм права дає підстави для висновку, що заява та документи про перерахунок пенсії підлягає розгляду органом Пенсійного фонду, який не пізніше 10 днів з дня їх надходження шляхом прийняття відповідного рішення, у разі необхідності проведення додаткової перевірки поданих документів 15 днів.

Тож суд відхиляє доводи відповідача 1 про те, що законодавством не встановлено чітких вказівок на строки стосовно проведення даних перевірок.

Так, з матеріалів справи вбачається, що позивач звернувся до відповідача 1 із заявою про перерахунок пенсії з урахуванням довідок про заробітну плату від 13.07.2021 №К-1945/02, видану КУ Трудовий архів м. Сєвєродонецька за 1994-1997р.р., від 15.06.2021 №К-27, видану Харківським міським архівом за 1993- 1997р.р., від 18.06.2019р. №16/760, видану ПАТ Запоріжсталь за 1998-2000 у 2021 році. Як зазначає відповідач 1 у листі від 29.06.2023, надані позивачем документи розглянуті в порядку екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Житомирській області, довідки про заробітну плату, вищеназваним управлінням, були направлені на перевірку, а саме: довідка від 13.07.2021 № К-1945/02 видана КУ Трудовим архівом м. Сєверодонецька - до ГУ ПФУ в Луганській області; довідка від 15.06.2021 № К-27 видана Харківським міським архівом до ГУ ПФУ в Харківській області.

Крім того, до матеріалів справи надано акт №4612/1 від 28.09.2021 про результати перевірки достовірності даних довідок про заробітну плату для обчислення пенсії, виданої ПАТ «Запорізький металургійний комбінат «Запоріжсталь», в якому зазначено, що підстава для здійснення перевірки: лист ГУПФУ в Житомирській області від 16.08.2021 № 0600-0306-9/60726. Перевірка проведена 27.09.2021-28.09.2021.

Тобто, встановленими обставинами та наданими документами підтверджується, що заява позивача за принципом екстериторіальності передана на розгляд Головному управлінню Пенсійного фонду України в Житомирській області ще у серпні 2021 року.

Отже, саме у відповідача 2 виник обов`язок розглянути заяву позивача у порядку, визначеному Законом України №1058-IV та Порядком №22-1.

Як наголосив Верховний Суд у постанові від 09.08.2023 № 520/5045/2020, визначена Порядком № 22-1 процедура є способом дій пенсійного органу у відповідь на звернення громадян щодо того чи іншого «пенсійного» питання. У світлі вимог частини другої статті 19 Конституції України дотримання відповідним органом встановленої законом процедури є обов`язковим.

Однак, матеріали справи не містять доказів того, що відповідачем 2 у встановлений строк прийнято рішення про перерахунок пенсії або про відмову в проведенні перерахунку пенсії.

Більш того, на звернення позивача відповідач 2 зазначив лише про можливість позивача звернутись до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, де він перебуває на обліку. Будь яких доводів про підстави тривалого (більше 2-х років!) не розгляду заяви, чи про продовження строків її розгляду відповідачем 2 не наведено.

Таким чином, ГУ ПФУ в Житомирській області не розглянуло заяву позивача про перерахунок пенсії у спосіб, що передбачені Законом №1058-ІV та Порядком №22-1, що свідчить про допущення відповідачем 2, як суб`єктом владних повноважень, протиправної бездіяльності стосовно розгляду поданої позивачем заяви.

Отже, суд висновує про наявність підстав для захисту порушеного права позивача шляхом зобов`язання ГУ ПФУ в Житомирській області розглянути заяву ОСОБА_1 від 12 серпня 2021 року, з прийняттям за наслідками її розгляду рішення відповідно до вимог законодавства з урахуванням висновків суду.

Водночас, суд не надає оцінку наявності підстав для перерахунку пенсії позивача з урахуванням довідок про заробітну плату,зогляду на передчасність таких вимог, оскільки відповідачем 2, який мав розглянути заяву, не було розглянуто її по суті з прийняттям відповідного рішення.

Європейський суд з прав людини неодноразово у своїх рішеннях, аналізуючи національні системи правового захисту на предмет дотримання права на ефективність внутрішніх механізмів в аспекті забезпечення гарантій, визначених статтею 13 Конвенції про захист прав людини та основоположних свобод, вказував, що для того, щоб бути ефективним, засіб захисту має бути незалежним від будь-якої вжитої на розсуд державних органів дії, бути безпосередньо доступним для тих, кого він стосується (див. рішення від 06.09.2005 у справі "Гурепка проти України" (Gurepka v.Ukraine), заява №61406/00, п.59); спроможним запобігти виникненню або продовженню стверджуваному порушенню чи надати належне відшкодування за будь-яке порушення, яке вже мало місце (див. рішення від 26.10.2000 у справі "Кудла проти Польщі" (Kudla v. Poland), заява №30210/96, п.158) (п.29 рішення Європейського суду з прав людини від 16.08.2013 р. у справі "Гарнага проти України" (Garnaga v.Ukraine), заява № 20390/07).

Суд оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні (ст. 90 КАС України).

Згідно вимог статті 9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюється на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості.

Відповідно до ч.1 ст.77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно ч.2 ст.77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Перевіривши юридичну та фактичну обґрунтованість доводів сторін, оцінивши докази суб`єкта владних повноважень на підтвердження правомірності своїх дій та докази, надані позивачем, суд доходить висновку, що з наведених у позовній заяві мотивів і підстав, позовні вимоги підлягають частковому задоволенню.

Згідно з ч.3 ст.139 КАС України, при частковому задоволенні позову судові витрати покладаються на обидві сторони пропорційно до розміру задоволених позовних вимог. При цьому суд не включає до складу судових витрат, які підлягають розподілу між сторонами, витрати суб`єкта владних повноважень на правничу допомогу адвоката та сплату судового збору.

У зв`язку із викладеним, судові витрати у розмірі 908,40 грн. на оплату судового збору підлягають стягненню на користь позивача за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 72, 77, 139, 241, 243-246, 255 КАС України, суд, -

ВИРІШИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69005, м. Запоріжжя, пр-т Соборний, 157-Б, код ЄДРПОУ 20490012), Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області (10003, м. Житомир, вул. О.Ольжича, 7, код ЄДРПОУ 13559341) про визнання бездіяльності протиправною та зобов`язання вчинити дії, задовольнити частково.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області щодо розгляду у встановленому порядку заяви ОСОБА_1 від 12 серпня 2021 року про перерахунок пенсії.

Зобов`язати Головне управління ПФУ в Житомирській області розглянути заяву ОСОБА_1 від 12 серпня 2021 року про перерахунок пенсії, з прийняттям за наслідками її розгляду рішення, відповідно до вимог законодавства, з урахуванням висновків суду.

В іншій частині вимог, - відмовити.

Стягнути на користь ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 908 (дев`ятсот вісім) грн. 40 коп. за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в Житомирській області.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду шляхом подачі в 30-денний строк з дня його проголошення, а якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення (ухвали) суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Рішення у повному обсязі складено та підписано 25.03.2024.

Суддя Л.Я. Максименко