Рішення № 117509537, 06.03.2024, Запорізький окружний адміністративний суд

ЗАПОРІЗЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

РІШЕННЯ

06 березня 2024 року Справа № 280/10655/23 м.ЗапоріжжяЗапорізький окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Чернової Ж.М. розглянувши в порядку письмового провадження за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії

ВСТАНОВИВ:

До Запорізького окружного адміністративного суду надійшла позовна заява ОСОБА_1 (далі - позивач) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (далі відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області (далі відповідач 2), в якій позивач просить суд:

визнати протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області щодо відмови у призначенні позивачу пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п.4 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області від 18.10.2023 №083950018485;

зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області призначити та виплачувати позивачу пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.4 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» та зарахувавши до пільгового стажу період роботи з 01.06.2006 по 28.02.2013, з 01.03.2013 по 03.04.2013, з 18.01.2019 по 03.10.2020 та з 15.12.2020 по 20.12.2022, починаючи з 18.10.2023.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивачу було призначено пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п.4 ч.2 ст.114 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування». Проте, рішенням Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області від 18.10.2023 №083950018485 було скасовано рішення про призначення пенсії за віком на пільгових умовах. Рішенням від 07.11.2023 №3411 було вирішено зарахувати до пільгового стажу позивача період роботи машиністом гусеничного крану з 01.08.2005 по 31.05.2006. Однак вищевказаний період є значно меншим ніж той, що позивач насправді відпрацювала на пільгових роботах. Так, до пільгового стаду не враховано періоди роботи з 01.06.2006 по 28.02.2013, з 01.03.2013 по 03.04.2013, з 18.01.2019 по 03.10.2020 та з 15.12.2020 по 20.12.2022. Позивач вважає таку бездіяльність відповідача протиправною. Просить задовольнити позовні вимоги у повному обсязі.

Ухвалою суду від 25 грудня 2023 року відкрито спрощене позовне провадження в адміністративній справі без повідомлення та виклику сторін.

Ухвалою суду від 19 лютого 2024 року витребувано у ОСОБА_1 докази по справі, а саме: засвідчену належним чином, належної якості копію трудової книжки ОСОБА_1 ; засвідчені належним чином, належної якості копії довідки Стальконструкція-103 за 2013 рік та 2019-2020 роки, Стальконструкція-124 за 2006-2013 роки, Гідроспецбуд за 2020-2022 роки. Витребувано у Головного управління Пенсійного фонду -України в Запорізькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області докази по справі, а саме: засвідчену належним чином копію рішення від 07.11.2023 №3411 про результати розгляду заяви про підтвердження стажу роботи позивача та документи на підставі яких було прийнято рішення від 07.11.2023 №3411; документи на підставі яких було прийнято рішення від 18.10.2023 №083950018485.

Відповідач Головне управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області у поданому до суду письмовому відзиві проти задоволення позовних вимог заперечив. В обґрунтування заперечень посилається на те, що за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Миколаївській області 18.10.2023 повторно розглянуто заяву позивача від 04.09.2023 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 4 частини 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування (далі Закон № 1058), з доданими до неї документами, та прийнято рішення №083950018485 про відмову в призначенні пенсії з урахуванням наступних правових норм та фактичних обставин. Зазначено, що для підтвердження наявності у особи пільгового стажу до органів Пенсійного фонду України необхідно надати трудову книжку, в якій наявні відомості про умови та характер виконуваної роботи, або довідку за формою, встановленою додатком № 5 Порядку № 637, або рішення комісії. Вік позивача на дату звернення із заявою про призначення пенсії становить 55 років 03 місяці. На підставі доданих до заяви про призначення пенсії документів та індивідуальних відомостей про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб до страхового стажу зараховані усі періоди роботи позивача, і відповідно страховий стаж позивача склав 37 роки 04 місяців 03 дні. Пільговий стаж позивача становить 10 років 07 місяців 18 днів. Так, до стажу роботи на посаді машинист гусіничного крану протягом 2006-2022 років, обчислено з урахуванням довідок про фактично відпрацьований час на пільгових умовах, як жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів. У зв`язку з викладеним, за наслідками розгляду заяви позивача від 04.09.2023 та доданих до неї документів, ГУ ПФУ в Миколаївській області прийнято рішення від 18.10.2023 № 083950018485 про відмову в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 4 частини 2 статті 114 Закону № 1058, у зв`язку із відсутністю необхідного стажу роботи на посадах трактористи-машиністи, машиністи будівельних, шляхових і вантажнорозвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів. Таким чином, рішення від 18.10.2023 № 083950018485 про відмову позивачу в призначенні пенсії в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 4 частини 2 статті 114 Закону № 1058, є правомірним та законним, прийнятим в межах, у спосіб та у відповідності до чинного законодавства України. З огляду на викладене, вказує на відсутність підстав для задоволення позовних вимог.

Відповідач Головне управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області у поданому до суду письмовому відзиві проти задоволення позовних вимог заперечив. В обґрунтування заперечень посилається на те, що позивачка звернулась 04.09.2023 до територіальних органів Пенсійного фонду України за призначенням пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до Закону № 1058. Рішенням від 13.09.2023 № 083950018485 позивачці призначено пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 з 04.09.2023, з урахуванням страхового стажу 37 років 04 місяці 03 дні, в тому числі пільговий стаж роботи на посадах трактористи-машиністи, машиністи будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів 15 років 0 місяців 21 день. Надалі повторно розглянувши документи електронної пенсійної справи заявниці було прийнято вирішено скасувати рішення від 13.09.2023 № 083950018485 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058; відмовити в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 в зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи на посадах трактористи-машиністи, машиністи будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, з урахуванням страхового стажу 37 років 04 місяці 03 дні, в тому числі пільговий стаж роботи 10 років 07 місяців 18 днів. Також зазначено, що довідки про пільговий стаж за період з 20.03.2013 по 16.05.2016 як позивачкою, так і підприємством не надавались, в Реєстрів застрахованих осіб дані про спеціальний стаж відсутні. Отже, відсутні правові підстави для зарахування до пільгового стажу періоду з 20.03.2013 по 16.05.2016. З огляду на викладене, вказує на відсутність підстав для задоволення позовних вимог.

Враховуючи приписи частини 5 статті 262 КАС України справа розглядалася за правилами спрощеного позовного провадження без виклику учасників справи (у письмовому провадженні).

Датою ухвалення судового рішення в порядку письмового провадження є дата складання повного судового рішення (частина 5 статті 250 КАС України).

Згідно з частиною 4 статті 229 КАС України у разі неявки у судове засідання всіх учасників справи або якщо відповідно до положень цього Кодексу розгляд справи здійснюється за відсутності учасників справи (у тому числі при розгляді справи в порядку письмового провадження), фіксування судового засідання за допомогою звукозаписувального технічного засобу не здійснюється.

Розглянувши матеріали справи, судом установлені наступні обставини.

З матеріалів адміністративної справи судом установлено, що рішенням від 13.09.2023 №083950018485 позивачу призначено пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058 з 04.09.2023, з урахуванням страхового стажу 37 років 04 місяці 03 дні, в тому числі пільговий стаж роботи на посадах трактористи-машиністи, машиністи будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів 15 років 0 місяців 21 день.

В подальшому, за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Миколаївській області 18.10.2023 повторно розглянуто заяву позивача від 04.09.2023 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до пункту 4 частини 2 статті 114 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, з доданими до неї документами, та прийнято рішення №083950018485 від 18.10.2023 про відмову в призначенні пенсії.

Відповідно до рішення №083950018485 від 18.10.2023 вік заявника 55 років 03 місяці. Страховий стаж особи становить 37 років 04 місяці 03 дні. Пільговий стаж роботи 10 років 07 місяців 18 днів. За результатами розгляду документів, доданих до заяви, до страхового стажу враховано всі періоди, стаж роботи на посаді машинист гусіничного крану протягом 2006-2022 років, обчислено з урахуванням довідок про фактично відпрацьований час на пільгових умовах, як жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів.

За результатами розгляду документів електронної пенсійної справи позивача, вирішено: скасувати рішення від 13.09.2023 № 083950018485 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058; відмовити в призначенні пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону №1058, в зв`язку з відсутністю необхідного стажу роботи на посадах трактористи-машиністи, машиністи будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів.

Не погодившись з відмовою у призначенні пенсії за віком на пільгових умовах, позивач звернулася до суду з даним позовом.

Надаючи правову оцінку спірним правовідносинам, суд зазначає наступне.

Статтею 46 Конституції Українивизначено, що громадяни мають право на соціальний захист, що включає право на забезпечення їх у разі повної, часткової або тимчасової втрати працездатності, втрати годувальника, безробіття з незалежних від них обставин, а також у старості та в інших випадках, передбачених законом.

Відповідно до частини 1 статті 114 Закону № 1058 право на пенсію за віком на пільгових умовах незалежно від місця останньої роботи мають особи, які працювали на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за Списком № 1 та на інших роботах із шкідливими і важкими умовами праці за Списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, та за результатами атестації робочих місць, на роботах, що дають право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, зазначених у частинах другій і третій цієї статті, а пенсії за вислугу років - на умовах, зазначених у частині четвертій цієї статті. Розміри пенсій для осіб, визначених цією статтею, обчислюються відповідно до статті 27 та з урахуванням норм статті 28 цього Закону.

Згідно з пунктом 4 частини 2 статті 114 Закону № 1058 на пільгових умовах пенсія за віком призначається жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів, - після досягнення 55 років і за наявності страхового стажу не менше 25 років, з них не менше 15 років на зазначеній роботі.

Судом було установлено, що рішенням від 13.09.2023 №083950018485 позивачу було призначено пенсію за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону №1058 з 04.09.2023.

В подальшому, за принципом екстериторіальності Головним управлінням Пенсійного фонду України в Миколаївській області 18.10.2023 повторно розглянуто заяву позивача від 04.09.2023 про призначення пенсії за віком на пільгових умовах та прийнято рішення №083950018485 від 18.10.2023 про відмову в призначенні пенсії.

За результатами розгляду документів, доданих до заяви, до страхового стажу враховано всі періоди, стаж роботи на посаді машинист гусіничного крану протягом 2006-2022 років, обчислено з урахуванням довідок про фактично відпрацьований час на пільгових умовах, як жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів. Пільговий стаж роботи позивача становить 10 років 07 місяців 18 днів, що є недостатнім для призначення пенсії за віком на пільгових умовах відповідно до п. 4 ч. 2 ст. 114 Закону № 1058.

Відповідно до записів трудової книжки позивача серії НОМЕР_1 від 01.08.1986, позивач у спірні періоди працювала:

01.06.2006 прийнята по переводу машиністом гусіничного крану 6 розряду (наказ №132 с від 01.06.2006);

28.02.2013 звільнена за ст.36 КЗпП України по переводу в ТОВ «Стальконструкція-103» (наказ №41-к від 28.02.2013);

01.03.2013 прийнята по переводу в ТОВ «Стальконструкція-124» на посаду машиніста гусіничного крану 6 розряду (наказ №42к від 01.03.2013);

03.04.2013 звільнена за ст.38 КЗпП України за власним бажанням (наказ №55-к від 03.04.2013);

18.01.2019 прийнята на посаду машиніста гусіничного крану 6 розряду (наказ №5-к від 17.01.2019);

09.10.2020 звільнена з посади за власним бажанням ст.38 КЗпП України (наказ №22-к від 09.10.2020);

15.12.2020 ТОВ «ЗВ» Гідроспецбуд» прийнята на посаду машиніста гусіничного крану по строковому трудовому договору (наказ №117/к від 14.12.2020);

20.12.2022 звільнена з посади у зв`язку з закінченням строку трудового договору (наказ №55/к від 20.12.2022).

Відповідно до пп. 5 п. 2.1 Розділу ІІ Порядку № 22-1 до заяви про призначення пенсії за віком додаються документи, які підтверджують право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах:

довідка про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, видана підприємством, установою, організацією відповідно до пункту 20 Порядку підтвердження наявного трудового стажу (у випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсію на пільгових умовах згідно з пунктами 1-6, 8 частини другої, частиною третьою статті 114 Закону та пунктом 23 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону). У разі ліквідації підприємства, установи, організації без визначення правонаступника пільговий стаж підтверджується комісією з питань підтвердження стажу роботи, що дає право на призначення пенсії, згідно з Порядком підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії, затвердженим постановою правління Пенсійного фонду України від 10 листопада 2006 року № 18-1, зареєстрованим в Міністерстві юстиції України 24 листопада 2006 року за № 1231/13105 (далі - Порядок підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу для призначення пенсії). Орган, що призначає пенсію, додає рішення цієї комісії;

документи про проведення атестації робочих місць за умовами праці відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 01 серпня 1992 року № 442 Про Порядок проведення атестації робочих місць за умовами праці (для зарахування до стажу, що дає право на призначення пенсії за віком на пільгових умовах, періодів роботи з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці за списком № 1 або із шкідливими і важкими умовами праці за списком № 2 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затверджених Кабінетом Міністрів України, після 21 серпня 1992 року).

Відповідно до п. 20 Порядку підтвердження наявного стажу роботи для призначення пенсій за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12.08.1993 № 637, зі змінами, (далі Порядок №637) у тих випадках, коли в трудовій книжці відсутні відомості, що визначають право на пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установлені для окремих категорій працівників, для підтвердження спеціального стажу роботи приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників (додаток № 5).

У довідці повинно бути вказано періоди роботи, що зараховуються до спеціального стажу; професія або посада; характер виконуваної роботи; розділ, підрозділ, пункт, найменування списків або їх номери, до яких включається цей період роботи; первинні документи за час виконання роботи, на підставі яких видана зазначена довідка, в тому числі виписки або довідки, складені на основі даних, наявних в інформаційних (автоматизованих) та/або інформаційно-комунікаційних системах підприємств, установ, організацій.

У разі відсутності правонаступника, а також у разі знищення архівів у зв`язку з воєнними (бойовими) діями підтвердження періодів роботи, що зараховуються до стажу роботи, а також до стажу роботи для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років, установленої для окремих категорій працівників, здійснюється у порядку, визначеному Пенсійним фондом України за погодженням із Мінсоцполітики та Мінфіном.

Суд зазначає, що основним документом, що підтверджує стаж роботи, є трудова книжка.

Проте, якщо у трудовій книжці не зазначенівідомостіпроумовипраці тахарактервиконуваної роботи, то для підтвердження спеціального трудового стажу приймаються уточнюючі довідки підприємств, установ, організацій або їх правонаступників.

Отже, для підтвердження наявності у особи пільгового стажу до органів Пенсійного фонду України необхідно надати трудову книжку, в якій наявні відомості про умови та характер виконуваної роботи, або довідку за формою, встановленою додатком № 5 Порядку № 637, або рішення комісії.

Вік позивача на дату звернення із заявою про призначення пенсії становить 55 років 03 місяці. На підставі доданих до заяви про призначення пенсії документів та індивідуальних відомостей про застраховану особу з реєстру застрахованих осіб до страхового стажу зараховані усі періоди роботи позивача, і відповідно страховий стаж позивача склав 37 роки 04 місяців 03 дні. Пільговий стаж позивача становить 10 років 07 місяців 18 днів.

Так, до стажу роботи на посаді машинист гусіничного крану протягом 2006-2022 років, обчислено з урахуванням довідок про фактично відпрацьований час на пільгових умовах, як жінкам, які працюють трактористами-машиністами, машиністами будівельних, шляхових і вантажно-розвантажувальних машин, змонтованих на базі тракторів і екскаваторів.

Робочий день це встановлена законом норма робочого часу протягом доби, яка лежить в основі його правового регулювання. Тривалість робочого дня залежить від кількості робочих днів на тиждень. При шестиденному робочому тижні тривалість робочого дня встановлюється законом, а при п`ятиденному визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку або графіками змінності. Тобто тривалість робочого дня залежить від кількості робочих днів на тиждень, графіка змінності тощо. Питання переведення відпрацьованих працівником годин розглядається з урахуванням інформації щодо тривалості робочого дня на підприємстві, в установі чи організації, де працювала особа.

В пільгових довідках Стальконструкція-103 за 2013 та 2019-2020 роки, Стальконструкція-124 за 2006-2013 роки, Гідроспецбуд за 2020-2022 роки, зазначено пільговий стаж у годинах, але в довідках не зазначена встановлена підприємством норма робочого часу протягом доби та інші відповідні уточнюючі документи не надавались, тому пільговий стаж розраховано з урахуванням ст. 50 Кодексу Законів про працю України, а саме 40 (8 год.*5 днів).

Довідки про пільговий стаж за період з 20.03.2013 по 16.05.2016 ні позивачем, ні підприємством не надавались, в Реєстрі застрахованих осіб дані про спеціальний стаж відсутні.

Отже, враховуючи той факт, що підприємством-роботодавцем позивачу підтверджено фактично відпрацьований час за Списком №2 лише як 10 років 07 місяців 18 днів, підстави здійснювати зарахування наявного стажу в календарному обчисленні, відсутні.

Тобто, спірні періоди роботи позивача вже зараховано Головним управлінням до пільгового стажу за Списком №2 по виборці відпрацьованого часу.

Таким чином, суд дійшов висновку, що відповідачем правомірно та обґрунтовано розраховано пільговий стаж позивача з урахуванням фактично відпрацьованого часу у шкідливих умовах праці до пільгового стажу роботи позивача за Списком № 2.

Стосовно тверджень позивача про відсутність дій пенсійного органу спрямованих на отримання відомостей або додаткових документів, суд зазначає, що такі дії відповідача є його правом (пункт 7 Порядку підтвердження періодів роботи, що зараховуються до трудового стажу для призначення пенсії на пільгових умовах або за вислугу років).

Відповідно достатті 19 Конституції Україниоргани державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбаченіКонституцієюта законами України.

Згідно з частинами 1 та 2статті 9 КАС України, розгляд і вирішення справ в адміністративних судах здійснюються на засадах змагальності сторін та свободи в наданні ними суду своїх доказів і у доведенні перед судом їх переконливості. Суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цьогоКодексу, в межах позовних вимог.

Відповідно до частин 1, 2статті 77 КАС України, кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановленихстаттею 78 цього Кодексу. В адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Суд, відповідно достатті 90 КАС України, оцінює докази, які є у справі, за своїм внутрішнім переконанням, що ґрунтується на їх безпосередньому, всебічному, повному та об`єктивному дослідженні. Суд оцінює належність, допустимість, достовірність кожного доказу окремо, а також достатність і взаємний зв`язок доказів у їх сукупності.

Отже, виходячи з заявлених позовних вимог, системного аналізу положень чинного законодавства України та матеріалів справи, суд дійшов висновку, що відповідач діяв на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбаченіКонституцієюта законами України, а викладені в позовній заяві вимоги позивача є необґрунтованими, недоведеними та такими, що не підлягають задоволенню.

Відповідно до положень статті 139 КАС України судові витрати відшкодуванню не підлягають.

Керуючись ст.ст. 2, 5, 72, 77, 139, 241, 243-246, 255 КАС України, суд

ВИРІШИВ:

У задоволенні позовних вимог ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , ІПН НОМЕР_2 ) до Головного управління Пенсійного фонду України в Запорізькій області (69057, м.Запоріжжя, пр. Соборний, 158-б, код ЄДРПОУ 20490012), Головного управління Пенсійного фонду України в Миколаївській області (54020, м.Миколаїв,вул.Морехідна,буд.1, код ЄДРПОУ 13844159) про визнання дій протиправними та зобов`язання вчинити певні дії відмовити.

Рішення суду набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Рішення суду може бути оскаржено в апеляційному порядку до Третього апеляційного адміністративного суду протягом тридцяти днів з дня його (її) проголошення, а якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Апеляційна скарга подається до суду апеляційної інстанції.

Суддя Ж.М. Чернова