Ухвала суду № 117321582, 29.02.2024, Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 484/1059/24

Провадження № 2/484/649/24

УХВАЛА

про витребування доказів

29 лютого 2024 року м. Первомайськ

Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області у складі головуючого - судді Маржиної Т.В., в порядку підготовки до розгляду справи за позовною заявою ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дослідне господарство Зелені Кошари» Селекційного-генетичного інституту Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення» про стягнення заробітної плати, ціна позову 439 030 грн. 98 к., -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області перебуває справа за позовом ОСОБА_1 до Державного підприємства «Дослідне господарство Зелені Кошари» Селекційного-генетичного інституту Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення» про стягнення заробітної плати, ціна позову 439 030 грн. 98 к.

Ухвалою суду від 29.02.2024 року надану позовну заяву прийнято до розгляду, відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін; призначено судовий розгляд на 02.04.2024 року в Первомайському міськрайонному суді Миколаївської області. Сторонам роз`яснено порядок розгляду справи за правилами спрощеного позовного провадження, подання відзиву, відповіді на відзив, заперечень, клопотань і доказів.

Разом з позовною заявою позивач подав клопотання про витребування доказів від відповідача, в якому просив зобов`язати його надати належним чином засвідчені копії документів, а саме:

- довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату ОСОБА_1 (у тому числі з податками та зборами, нарахованими та сплаченими/не сплаченими), про інші суми, нараховані та виплачені/не виплачені із зазначенням кожного виду виплат, на день звільнення та на день надання інформації;

- довідку про доходи ОСОБА_1 (помісячну) за весь час перебування на посаді;

- довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 (за останні 2 місяці роботи, що передували звільненню);

- табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 ;

- відомості про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 ;

- докази про проведення з ОСОБА_1 повного розрахунку при звільненні.

Відповідно до ч.1 ст. 84 ЦПК України учасник справи у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Відповідно до ч.7 ст. 81 ЦПК України суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

З метою перевірки добросовісного здійснення учасниками справи їхніх процесуальних прав та виконання обов`язку доказування, забезпечення повного, об`єктивного розгляду справи, з`ясування обставин, які мають істотне значення для вирішення справи по суті, дотримання строків розгляду справи, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача надати належним чином засвідчені копії документів, а саме:

- довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату ОСОБА_1 (у тому числі з податками та зборами, нарахованими та сплаченими/не сплаченими), про інші суми, нараховані та виплачені/не виплачені із зазначенням кожного виду виплат, на день звільнення та на день надання інформації;

- довідку про доходи ОСОБА_1 (помісячну) за весь час перебування на посаді;

- довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 (за останні 2 місяці роботи, що передували звільненню);

- табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 ;

- відомості про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 ;

- докази про проведення з ОСОБА_1 повного розрахунку при звільненні.

Крім того, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача надати належним чином засвідчену копію статуту підприємства та витяг з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, з яких можливо встановити, чи є відповідач юридичною особою або структурним підрозділом.

Керуючись ст. 81, 84, 260, 261 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Зобов`язати Державне підприємство «Дослідне господарство Зелені Кошари» Селекційного-генетичного інституту Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення» надати належним чином засвідчені копії документів, а саме:

- довідку про нараховану та не виплачену заробітну плату ОСОБА_1 (у тому числі з податками та зборами, нарахованими та сплаченими/не сплаченими), про інші суми, нараховані та виплачені/не виплачені із зазначенням кожного виду виплат, на день звільнення та на день надання інформації;

- довідку про доходи ОСОБА_1 (помісячну) за весь час перебування на посаді;

- довідку про середньоденну заробітну плату ОСОБА_1 (за останні 2 місяці роботи, що передували звільненню);

- табелі обліку робочого часу ОСОБА_1 ;

- відомості про нарахування заробітної плати ОСОБА_1 ;

- докази про проведення з ОСОБА_1 повного розрахунку при звільненні.

Зобов`язати Державне підприємство «Дослідне господарство Зелені Кошари» Селекційного-генетичного інституту Національного центру насіннєзнавства та сортовивчення» надати належним чином засвідчену копію статуту підприємства та витяг з Єдиного державного реєстру підприємств та організацій України, з яких можливо встановити, чи є відповідач юридичною особою або структурним підрозділом.

Витребувані докази надати до Первомайського міськрайонного суду Миколаївської області у строк до 18 березня 2024 року.

Роз`яснити, що відповідно до частин 7-9 ст.84ЦПКУкраїни особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Ухвала набирає законної сили з моменту підписання її суддею та оскарженню не підлягає.

Повний текст ухвали виготовлено 29 лютого 2024 року.

СУДДЯ: