Ухвала суду № 117038876, 16.02.2024, Первомайський міськрайонний суд Миколаївської області

Справа № 484/572/24

Провадження № 2/484/505/24

УХВАЛА

про витребування доказів

16 лютого 2024 року м. Первомайськ

Первомайський міськрайоннийсуд Миколаївськоїобласті ускладіголовуючогосудді МаржиноїТ.В.,в порядкупідготовки справидо розгляду,ознайомившись ізклопотанням представниціпозивача адвоката КіяновськоїАнжели Володимирівнипро витребуваннядоказів усправі №484/572/24,провадження №2/484/505/24,за позовом ОСОБА_1 , інтереси якого представляє адвокат Кіяновська Анжела Володимирівна, до Приватного акціонерного товариства «Первомайський кар`єр «Граніт» про стягнення заборгованості по заробітній платі, ціна позову 258851 грн, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженнісуду перебуваєцивільна справа№ 484/572/24,провадження №2/484/505/24,за позовом ОСОБА_1 , інтереси якого представляє адвокат Кіяновська Анжела Володимирівна, до Приватного акціонерного товариства «Первомайський кар`єр «Граніт» про стягнення заборгованості по заробітній платі у сумі 258851 грн.

Ухвалою судувід 16.02.2024 наданий позов прийнятодо розгляду;відкрито провадженняза правилами спрощеного позовного провадження без виклику сторін, за наявними матеріалами справи; призначено судовий розгляд.

У позовній заяві представниця позивача адвокат Кіяновська А.В. заявила клопотання про витребування доказів, у якому просила витребувати з ПрАТ «Первомайський кар`єр «Граніт» довідку встановленої форми про заробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) позивача, затверджену Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, із зазначенням: місяців розрахункового періоду, кількості календарних (робочих) днів у розрахунковому періоді, за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, заробітної плати (грошове забезпечення, винагорода за цивільно-правовим договором), на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески, сума страхових внесків та/або єдиного внеску, сплачена застрахованою особою, розмір єдиного внеску для відповідної категорії застрахованих осіб згідно із

Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування», довідку про середньоденну заробітну плату та довідку про заборгованість із заробітної плати на день звільнення позивача.

Ознайомившись з наданим клопотанням, суд вважає, що воно підлягає задоволенню, оскільки така інформація має значення для встановлення всіх істотних обставин, що мають значення для правильного вирішення справи.

Згідно положеньст. 84 ЦПК Україниучасник справи у разі неможливості самостійно надати докази вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

За ч.7 ст.81ЦПКУкраїни суд не може збирати докази, що стосуються предмета спору, з власної ініціативи, крім витребування доказів судом у випадку, коли він має сумніви у добросовісному здійсненні учасниками справи їхніх процесуальних прав або виконанні обов`язків щодо доказів, а також інших випадків, передбачених цим Кодексом.

За таких обставин, суд вважає за необхідне зобов`язати відповідача надати суду відповідну довідку встановленої форми про заробітну плату ОСОБА_1 , довідку про його середньоденну заробітну плату та довідку про заборгованість із заробітної плати на день звільнення ОСОБА_1 .

Керуючись ст.ст.83,84,260,261 ЦПК України, суд, -

ПОСТАНОВИВ:

Клопотання представниці позивача адвоката Кіяновської Анжели Володимирівни про витребування доказів задовольнити.

Зобов`язати ПрАТ «Первомайський кар`єр «Граніт» (код ЄДРПОУ 00292356) у строк до 15.03.2024 надати суду довідку встановленоїформи прозаробітну плату (грошове забезпечення, винагороду за цивільно-правовим договором) ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ), затверджену Порядком обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов`язковим державним соціальним страхуванням, із зазначенням: місяців розрахункового періоду, кількості календарних (робочих) днів у розрахунковому періоді, за винятком календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, заробітної плати (грошове забезпечення, винагорода за цивільно-правовим договором), на яку нараховано єдиний внесок та/або страхові внески, сума страхових внесків та/або єдиного внеску, сплачена застрахованою особою, розмір єдиного внеску для відповідної категорії застрахованих осіб згідно із Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов`язкове державне соціальне страхування»; довідку просередньоденну заробітнуплату та довідку про заборгованість із заробітної плати на день звільнення ОСОБА_1 ( ІНФОРМАЦІЯ_1 ).

Роз`яснити, що відповідно до частин 7-9 ст. 84 ЦПК України особи, які не мають можливості подати доказ, який витребовує суд, або не мають можливості подати такий доказ у встановлені строки, зобов`язані повідомити про це суд із зазначенням причин протягом п`яти днів з дня вручення ухвали. У разі неповідомлення суду про неможливість подати докази, витребувані судом, а також за неподання таких доказів з причин, визнаних судом неповажними, суд застосовує до відповідної особи заходи процесуального примусу, передбачені ЦПК України. Притягнення винних осіб до відповідальності не звільняє їх від обов`язку подати витребувані судом докази.

Копію ухвали направити учасникам справи.

Ухвала набирає законної сили з 16 лютого 2024 року.

СУДДЯ: