Постанова № 11670850, 11.10.2010, Харцизький міський суд Донецької області

Справа 3-2741/2010р.

ПОСТАНОВА

ІМ'ЯМ УКРАЇНИ

11 жовтня 2010року

Суддя Харцизького міського суду Донецької області Труханова Л.М. розглянув адміністративний матеріал, який надійшов з територіальної державної інспекції праці у Донецькій області у відношенні:

ОСОБА_1 ,

ІНФОРМАЦІЯ_1, який народився у м. Краматорську Донецької області, працюючого начальником Іловайської дистанції сигналізації та звязку ДП «Донецька залізниця», мешкає за адресою: АДРЕСА_1

за ст. ст. 41ч1КУпАП,-

Права та обовязки, передбачені ст. 268 КУпАП розяснені

ВСТАНОВИВ:

08 вересня 2010 року проведена перевірка додержання чинного законодавства про працю на Іловайської дистанції сигналізації та звязку Державного підприємства « Донецька залізниця».

В ході перевірки встановлено, що начальник ОСОБА_1 працює за Положенням на підставі наказу начальника ДП « Донецька залізниця» від 28.08.2000 року, має право прийому, звільнення працівників та на підставі вимог ст. 21 КЗпП України виступає однією із сторін трудового договору і як роботодавець повинен забезпечити реалізацію трудових прав громадян. Однак, перебуваючи на посаді начальника він порушив вимоги чинного трудового законодавства, а саме:

- в порушення ст. 29 КЗпП України не надано посадові інструкції для водіїв, електромеханіків, електромонтерів, службовців. Крім того, в ході перевірки розглянуто звернення ОСОБА_2, та у порушенні вищевказаної норма та п. 2.9 Правил внутрішнього розпорядку працівнику при прийомі на роботу не було розяснено його права та обовязки. На момент прийому ОСОБА_2 на підприємство не розроблено посадову інструкцію на прибиральника виробничих приміщень. Як, наслідок, працівниця при прийомі не ознайомлена з власними правилами та покладеними на неї обовязками. На момент перевірки посадова інструкція розроблена та затверджена. 12.07.2010 року ОСОБА_2 ознайомили з посадовою інструкцією, однак вона від підпису відмовилась, про що складено відповідний акт. Згідно до вищевказаної інструкції, функції прибиральника виробничих приміщень необхідно виконувати у всьому будинку ремонтно- технологічної ділянки Дистанції сигналізації та звязку. ОСОБА_2 прийнято у бригаду 25.1, яка розташована саме на 1 поверсі. Відповідно до штатного розпису, у дистанції сигналізації та звязку передбачено чотири штатні одиниці прибиральників виробничих приміщень, в тому числі одну у бригаді з ремонту пристроїв сигналізації, централізації та блокування. Права та найголовніше обовязки ( в т.ч. обсяг роботи) ОСОБА_2 при прийомі на роботу не були розяснені. В розробленій пізніше посадовій інструкції для прибиральника виробничих приміщень ( з якою ОСОБА_2 12.07.2010 року ознайомили) зазначені функції прибиральника не тільки по 1 поверху, а й по всій будівлі( три поверхи). Виходячи з того, що в наказі про прийняття на роботу відсутнє посилення на будівлю яку потрібно прибирати, а лише зазначено найменування бригади, є логічним прибиранням саме в приміщенні, де ця бригади розташована. Поширення обовязків прибирати всю будівлю, є фактично збільшенням меж території, що обслуговується. Відповідно до вимог ст. 31 КЗпП України власник або уповноважений ним орган не має права вимагати від працівника виконання роботи, не обумовленої трудовим договором. Не доведення до відома працівниці адміністрацією при прийомі фактичних умов праці( обсяг роботи, тощо) не звільняє і навіть зобовязує підприємство про істотні зміни умов праці попередити працівника не пізніше як за два місяця. В порушенні ст. 32 КУпАП адміністрацією підприємства при ознайомленні ОСОБА_2 з посадовою інструкцією, згідно якої істотно змінились її умови праці, вищевикладені терміни не були додержані.

Таким чином, ОСОБА_1 своїми діями скоїв правопорушення, передбачене ст.41ч1 КУпАП.

В суді ОСОБА_1 вищевикладеного не заперечував

Керуючись ст. 41ч1 КУпАП, суд

ПОСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 піддати адміністративному стягненню у вигляді штрафу в розмірі 510 гривень ( двісті п»ятьдесят п»ять гривень ) на р/с 31114106700088, одержувач УДК у м.Харцизьку, код ЭДРПОУ 34686480, банк одержувач: ГУ ДКУ у Донецькій області м. Донецька, МФО 834016, код платежу 21081100.

Постанова може бути оскаржена або опротестована прокурором в Апеляційний суд Донецької області через Харцизький міський суду протягом 10 днів з дня винесення постанови.

Постанова може бути предявлена до виконання протягом 3-х місяців з дня винесення постанови.

Суддя: підпис:

Копія вірна суддя: