Рішення № 11625884, 13.10.2010, Центральний районний суд м. Сімферополя

Справа № 2-8316/10

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

(заочне)

13 жовтня 2010 року місто Сімферополь

Центральний районний суд м. Сімферополя Автономної Республіки Крим у складі:

головуючого судді І щенка І.В., при секретарі Сеничкіній Г.О. ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні цивільну справу за позовом ОСОБА_1 до ВАТ «Сімферопольський завод пластмас» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку

в с т а н о в и в:

Звертаючись до суду з позовом позивач просить стягнути з відповідача заборгованість по середньо місячній заробітній платі, до часу остаточного розрахунку. Позов мотивований тим, що він працював на ВАТ «Сімферопольський завод пластмас» (далі ВАТ) до 01 лютого 2010 року. Наголошує, що незважаючи на Рішення суду про стягнення заробітної плати ВАТ не бажає з ним розраховуватися. Всього просив стягнути з відповідача 21000 гривень.

Позивач позовні вимоги підтримав, просив справу розглянути за його відсутністю, про що надав суду листа (а.с. 18).

Відповідач в судове засідання не зявився, про час і місце судового засідання повідомлявся належним чином (а.с. 17).

Зі згоди позивача суд ухвалює рішення при заочному розгляді справи, що відповідає положенням статті 224 ЦПК України.

Дослідивши матеріали справи, суд приходить до наступного.

Судом встановлено, що ОСОБА_1 працював в ВАТ до 01 лютого 2010 року (а.с. 3,7).

Відповідно до статті 116 КЗПП України при звільнені працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення.

Наказом Центрального районного суду м. Сімферополя АР Крим 12 липня 2010 року з відповідача було стягнута заборгованість з заробітної плати (а.с. 4).

Відповідно до статті 117 КЗПП України у разі невиплати з вини власника належних звільненому працівникові сум у строки, зазначені в статті 116 цього Кодексу, установа, організація повинні виплатити працівникові його середній заробіток за весь час затримки по день фактичного розрахунку.

Отже суд вважає, що вимоги про стягнення середнього заробітку підлягає задоволенню до моменту ухвалення рішення суду про стягнення заборгованості з заробітної плати тобто до 12 липня 2010 року.

Середній заробіток позивача становить (3000 гривень (грудень 2009 року) + 3000 гривень (січень 2010 року): 38 (кількість робочих днів) = 157,89 гривень вартість одного робочого дня (а.с. 6).

Середній заробіток за час затримки по день постановлення рішення становить 157,89 гривень х 111 робочих днів = 17525,79 гривень.

У відповідності зі статтею 88 ЦПК України судовий збір в сумі 175 гривень та витрати на інформаційно-технічне забезпечення розгляду справи в сумі 120 гривень підлягають стягненню з відповідача.

На підставі статей 116-117 КЗПП України, керуючись статтями 10, 11, 209, 212, 214-215, 218, 224-226, 367 ЦПК України, суд

в и р і ш и в:

Позов ОСОБА_1 до ВАТ «Сімферопольський завод пластмас» про стягнення середнього заробітку за час затримки розрахунку задовольнити частково.

Стягнути з ВАТ «Сімферопольський завод пластмас» (м. Сімферополь, вул. Трансформаторна, 7, р/р 2600302004964, МФО 324913,ЄДРПОУ 00203602) на користь ОСОБА_1 (АДРЕСА_1) 17525 (сімнадцять тисяч пятсот двадцять пять) гривень 79 копійок, та на користь держави судові витрати в розмірі 295 гривень.

В решті позов залишити без задоволення.

Рішення суду в межах заробітної плати за один місяць допустити до негайного виконання.

Позивачем рішення може бути оскаржено в Апеляційний суд АР Крим через Центральний районний суд м. Сімферополя АР Крим шляхом подання апеляційної скарги на рішення суду протягом десяти днів з дня його проголошення. Особи, які брали участь у справі, але не були присутні у судовому засіданні під час проголошення судового рішення, можуть подати апеляційну скаргу протягом десяти днів з дня отримання копії цього рішення.

Заочне рішення може бути переглянуте судом, що його ухвалив, за письмовою заявою відповідача, поданою протягом десяти днів з дня отримання його копії.

Суддя