Рішення № 115796982, 19.12.2023, Вінницький окружний адміністративний суд

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

м. Вінниця

19 грудня 2023 р. Справа № 120/14076/23

Вінницький окружний адміністративний суд у складі

головуючого судді Крапівницької Н.Л.,

розглянувши у письмовому провадженні в порядку спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом

ОСОБА_1

до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області, Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві

про визнання дій протиправними, зобов`язання вчинити дії, -

В С Т А Н О В И В :

До Вінницького окружного адміністративного суду звернулась ОСОБА_1 (далі ОСОБА_1 , позивач) з адміністративним позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (далі ГУПФУ у Вінницькій області, відповідач 1), Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (далі ГУПФУ в м. Києві, відповідач 2), в якому просила:

-визнати протиправним та скасувати рішення головного управління Пенсійного фонду України в місті Києві №0238830006919 від 05.07.2023р.

- зобов`язати Головне Управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області призначити ОСОБА_1 пенсію державного службовця відповідно до статті 37 Закону «Про державну службу» від 16.12.1993 р. №3723-ХІІ з 27.06.2023 та здійснити виплату пенсії.

В обґрунтування позовних вимог зазначено, що позивач 27.06.2023 звернулася до ГУ ПФУ у Вінницькій області із заявою про переведення з пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" №3723, однак рішенням від 05.07.2023 №023830006919 їй відмовлено з підстав відсутності необхідного стажу державної служби.

Вважаючи таке рішення суб`єкта владних повноважень протиправним та таким, що порушує її права та охоронювані законом інтереси, позивач звернулася до суду з цим позовом.

Ухвалою від 18.09.2023 позовну заяву прийнято до розгляду та відкрито провадження у справі. Вирішено розгляд справи здійснювати в порядку спрощеного позовного провадження, без повідомлення (виклику) сторін. Також даною ухвалою встановлено відповідача строк на подачу відзивів на позов.

02.10.2023 від ГУПФУ в м. Києві надійшов відзив на позов, в якому останній заперечив щодо задоволення позову. Зазначив, що з 1 травня 2016 року набув чинності Закон України «Про державну службу» від 10 грудня 2015 року № 889-VIII, яким визначено право на пенсійне забезпечення державних службовців відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» № 3723-ХП від 16.12.1993 року .

Вказав, що згідно з пунктом 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VІІІ втратив чинність Закон № 3723, крім статті 37, що застосовується до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу. Відповідно до ст. 17 Закону 3723 особа, яка вступає на посаду державної служби вперше, набуває статусу державного службовця з дня публічного складення нею Присяги державного службовця. Статтею 25 Закону 3723 визначено категорії посад державних службовців, в залежності від яких, встановлювались ранги державних службовців.

Зазначив, що відповідно до п. 4 Порядку призначення пенсій деяким категоріям осіб, затвердженого Кабінетом Міністрів України від 14.09.2016 року № 622 (далі - Порядок) визначено, що пенсія державним службовцям призначається з дати звернення, але не раніше дати виникнення права, в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, до якої включаються всі види оплати праці, з якої сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та відповідного рангу за останнім місцем роботи на державній службі, до якої включаються всі види оплати праці, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування.

Вказав, що ОСОБА_1 до заяви долучила довідки про складові заробітної плати для призначення пенсії державного службовця, які не містять вихідний номер та дату довідок.

При попередньому розрахунку відповідачем 2 встановлено що стаж роботи на державній службі станом на 01.05.2016 складає 7 років 03 місяці (з 02.01.2009 прийняття присяги державного службовця) по 01.05.2016).

Враховуючи вищевикладене, відповідачем 2 відмовлено ОСОБА_1 у переведенні на пенсію згідно Закону України «Про державну службу» на підставі заяви від 27.06.2023 року № 16770, оскільки на 01.05.2016 відсутній необхідний стаж роботи на посадах державної служби.

05.10.2023 від ГУПФУ у Вінницькій області надійшов відзив на позов, в якому останній також заперечив щодо задоволення позову. Зазначив, що основним критерієм, за яким визначається віднесення тієї чи іншої посади до відповідних категорій посад державних службовців, який дає право на призначення пенсії відповідно до ст.37 Закону №3723, є встановлення за займаною посадою відповідного рангу.

Вказав, що відповідно до п. 4 Порядку обчислення стажу державної служби (далі -Порядок), затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 року №229 стаж державної служби обчислюється відповідно до частини 2 ст.46 Закону - №889, у якій визначені посади, робота на яких зараховується до стажу державної служби, що дає право на встановлення державному службовцю надбавки за вислугу років, надання додаткової оплачуваної відпустки.

Зазначив, що відповідно до записів в трудовій книжці НОМЕР_1 від 01.08.1979 02.01.2009 року позивач прийняла присягу державного службовця та їй вперше було присвоєно ранг державного службовця. На думку відповідача 1 до стажу, на посадах державної служби, можливо зарахувати лише період з 02.01.2009 року по 01.05.2016 року, що складає 7 років 3 місяці.

На думку відповідача 1 станом на 01.05.2016, на день набрання чинності Законом №889 року, позивач хоч перебувала на посаді державного службовця, проте не має стажу роботи на посадах державної служби 10 років, а отже норми а ні п.10, а ні п.12 Прикінцевих та перехідних положень Закону №889, не дотримуються.

Ухвалою від 02.11.2023 витребувано додаткові докази.

Суд, дослідивши матеріали справи, встановив наступне.

Із наявних у матеріалах справи доказів судом встановлено, що є ОСОБА_1 перебуває на обліку в головному управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області та отримує пенсію за віком відповідно до вимог Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

27.06.2023 ОСОБА_1 звернулась до органів Пенсійного фонду із заявою про переведення на пенсію за віком відповідно до вимог Закону України "Про державну службу".

З 01.04.2021 року органи Пенсійного фонду України при опрацюванні заяв про призначення або перерахунок пенсій застосовують принцип екстериторіальності.

Екстериторіальність передбачає опрацювання заяв про призначення/перерахунок пенсій бек-офісами територіальних органів Фонду в порядку черговості надходження таких заяв незалежно від того, де було прийнято заяву та де проживає пенсіонер.

Застосування екстериторіального призначення та перерахунку пенсій передбачено постановою правління Пенсійного фонду України від 16.12.2020 року № 25-1 "Про затвердження Змін до деяких постанов правління Пенсійного фонду України", зареєстрованої в Міністерстві юстиції України 16.03.2021 року за № 339/35961.

За принципом екстериторіальності заяву позивача було розглянуто Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві та прийнято рішення № 023830006919 від 05.07.2023 року, яким відмовлено в переведенні з пенсії за віком згідно Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу», у зв`язку із тим, що її стаж на посадах віднесених до відповідних категорій посад державної служби станом на день набрання чинності Законом №889-VІІІ 01.05.2016 складає 7 років 03 місяці (з 02.01.2009 - прийняття присяги державного службовця по 01.05.2016).

Вважаючи протиправними рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві щодо відмови у переведенні з пенсії за віком відповідно Закону України "Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» на пенсію відповідно до Закону України «Про державну службу» № 3723-XII від 16.12.1993 року, позивач звернулася до суду з цим позовом.

Надаючи оцінку спірним правовідносинам, суд виходить з наступного.

В межах розгляду цієї справи необхідно оцінити наявність у позивача стажу роботи на державній службі (в тому числі прирівняного) та правомірність рішення відповідача щодо відмови позивачу у призначенні пенсії державного службовця.

Частиною другою статті 19 Конституції України передбачено, що органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Наведена норма означає, що суб`єкт владних повноважень зобов`язаний діяти лише на виконання закону, за умов і обставин, визначених ним, вчиняти дії, не виходячи за межі прав та обов`язків, дотримуватися встановленої законом процедури, обирати лише встановлені законодавством України способи правомірної поведінки під час реалізації своїх владних повноважень.

Також необхідно враховувати, що ч. 1 ст. 58 Конституції України якою встановлено, що закони та інші нормативно-правові акти не мають зворотної дії в часі, крім випадків, коли вони пом`якшують або скасовують відповідальність особи.

Неприпустимість зворотної дії нормативно-правового акта полягає в тому, що запроваджені ним нові норми не можуть застосовуватись до правовідносин, які існували раніше.01 травня 2016 року набув чинності Закон України від 10 грудня 2015 року № 889-VIII «Про державну службу» (далі - Закон № 889-VIII), підпунктом 1 пункту 2 розділу XI «Прикінцеві та перехідні положення» якого визнано таким, що втратив чинність Закон України «Про державну службу», крім статті 37, що застосовуються до осіб, зазначених у пунктах 10 і 12 цього розділу.

Відповідно до статті 90 Закону України «Про державну службу» від 10.12.2015 року № 889-VІІІ (далі Закон № 889-VІІІ), який набрав чинності з 01.05.2016 року, встановлено, що пенсійне забезпечення державних службовців здійснюється відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування».

Згідно з частиною першою статті 37 Закону України від 16 грудня 1993 року №3723-XII «Про державну службу» (далі - Закон № 3723-XII) на одержання пенсії державних службовців мають право чоловіки, які досягли віку 62 роки, та жінки, які досягли пенсійного віку, встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», за наявності страхового стажу, необхідного для призначення пенсії за віком у мінімальному розмірі, передбаченого абзацом першим частини першої статті 28 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», у тому числі, стажу державної служби не менш як 10 років, та які на час досягнення зазначеного віку працювали на посадах державних службовців, а також особи, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, незалежно від місця роботи на час досягнення зазначеного віку. Пенсія державним службовцям призначається в розмірі 60 відсотків суми їх заробітної плати, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування, а особам, які на час звернення за призначенням пенсії не є державними службовцями, - у розмірі 60 відсотків заробітної плати працюючого державного службовця відповідної посади та рангу за останнім місцем роботи на державній службі, з якої було сплачено єдиний внесок на загальнообов`язкове державне соціальне страхування, а до 1 січня 2011 року - страхові внески на загальнообов`язкове державне пенсійне страхування.

Пунктом 8 розділу ХІ «Прикінцеві та перехідні положення» Закону № 889-VІІІ визначено, що стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

Відповідно до статті 1 Закону № 3723-XII державна служба в Україні - це професійна діяльність осіб, які займають посади в державних органах та їх апараті щодо практичного виконання завдань і функцій держави та одержують заробітну плату за рахунок державних коштів. Ці особи є державними службовцями і мають відповідні службові повноваження.

Відповідно до статті 2 Закону № 3723-XII посада - це визначена структурою і штатним розписом первинна структурна одиниця державного органу та його апарату, на яку покладено встановлене нормативними актами коло службових повноважень.

Згідно з статтею 17 Закону № 3723-XII громадяни України, які вперше зараховуються на державну службу, приймають Присягу […] .

Державний службовець підписує текст Присяги, який зберігається за місцем роботи. Про прийняття Присяги робиться запис у трудовій книжці.

У статті 25 Закону №3723-XII визначено класифікацію посад державних службовців та встановлено перелік категорій посад державних службовців, що складається із семи категорій. Перелік не є вичерпним, оскільки частиною третьою цієї статті визначено, що віднесення існуючих посад державних службовців, не перелічених у цій статті, а також віднесення до відповідної категорії нових посад державних службовців проводиться Кабінетом Міністрів України за погодженням з відповідним державним органом.

Згідно із пунктом 10 розділу XI Прикінцевих та перехідних положень Закону № 889-VІІІ, державні службовці, які на день набрання чинності цим Законом займають посади державної служби та мають не менш як 10 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державних службовців, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, мають право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» від 16 грудня 1993 року № 3723-XII (далі - Закон № 3723-XII) у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Відповідно до пункту 8 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889-VІІІ, стаж державної служби за періоди роботи (служби) до набрання чинності цим Законом обчислюється у порядку та на умовах, установлених на той час законодавством.

Пунктом 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889-VIII передбачено, що для осіб, які на день набрання чинності цим Законом мають не менш як 20 років стажу на посадах, віднесених до відповідних категорій посад державної служби, визначених статтею 25 Закону України «Про державну службу» та актами Кабінету Міністрів України, зберігається право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону України «Про державну службу» у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Тобто, розділом XI Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889-VIII передбачено, що за наявності у особи станом на 01 травня 2016 року певного стажу державної служби (10 років для осіб, що на зазначену дату займали посади державної служби, або 20 років стажу державної служби незалежно від того, чи працювала особа станом на 01 травня 2016 року на державній службі), така особа зберігає право на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХІІ, але за певної додаткової умови: у порядку, визначеному для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців.

Водночас, для осіб, які мають не менш як 20 років стажу роботи на посадах, віднесених до категорій посад державних службовців, стаття 37 Закону № 3723-ХІІ передбачає додаткові умови для наявності права на призначення пенсії державного службовця: певний вік і страховий стаж.

Отже, обов`язковою умовою для збереження у особи права на призначення пенсії відповідно до статті 37 Закону № 3723-ХІІ після 01 травня 2016 року є дотримання сукупності вимог, визначених частиною першою статті 37 Закону № 3723-ХІІ і пунктами 10, 12 розділу XI Прикінцеві та перехідні положення Закону № 889-VIII, а саме щодо віку, страхового стажу, стажу державної служби.

Аналогічна правова позиція щодо застосування зазначених норм матеріального права була висловлена у постанові Великої Палати Верховного Суду 13 лютого 2019 року у зразковій справі № 822/524/18.

З матеріалів справи слідує, що єдиною підставою для відмови позиву у переведенні на пенсію згідно Закону України «Про державну службу» є недостатній стаж державної служби, який полягає в не зарахуванні трудового стажу позивача період з 22.09.1998 по 31.12.2008, оскільки з 02.01.2009 (дня складання присяги державного службовця) і по 01.05.2016 її стаж державної служби зарахований і становить 7 років 03 місяці, що не заперечується сторонами.

Так, згідно записів трудової книжки НОМЕР_1 позивач ОСОБА_1 :

- з 22.09.1998р по 31.12.2008р працювала провідним спеціалістом Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів у Вінницькій області;

- з 02.01.2009р. по 31.12.2009р працювала головним спеціалістом сектору з організації державного контролю якості лікарських засобів Вінницької обласної державної інспекції з контролю якості лікарських засобів. 02.01.2009 прийняла присягу державного службовця;

- з 01.01.2010р. по 04.08.2010р працювала заступником начальника відділу державного контролю у сфері обігу лікарських засобів та медичної продукції Вінницької обласної державної інспекції з контролю якості лікарських засобів;

- з 05.08.2010р. по 04.12.2011р працювала заступником начальника відділу державного контролю у сфері обігу лікарських засобів та медичної продукції Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів в Вінницькій області;

- з 05.12.2011р. по 03.01.2016р працювала головним спеціалістом відділу державного контролю у сфері обігу лікарських засобів та медичної продукції Державної служби з лікарських засобів у Вінницькій області;

- з 04.01.2016р. по 11.09.2016р працювала головним спеціалістом сектору державного контролю у сфері обігу лікарських засобів та медичної продукції Державної служби з лікарських засобів у Вінницькій області;

- з 12.09.2016р. по 09.06.2023р працювала головним спеціалістом відділу державного контролю у сфері обігу лікарських засобів, медичної продукції обігу наркотичних речовин, психотропних речовин та прекурсорів Державної служби з лікарських засобів та контролю за наркотиками у Вінницькій області.

Обчислення стажу державної служби за періоди роботи до 01 травня 2016 року (до моменту вступу в дію Закону № 889-VII) здійснюється відповідно до Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 03 травня 1994 року № 283 (далі - Порядок № 283).

Пунктом 4 Порядку № 283 закріплено, що документом для визначення стажу державної служби є трудова книжка та інші документи, які відповідно до чинного законодавства підтверджують стаж роботи.

Пунктом 5 зазначеної постанови встановлено, що обчислений відповідно до цього Порядку № 283 стаж державної служби застосовується для встановлення державним службовцям надбавки за вислугу років, надання додаткових оплачуваних відпусток та призначення пенсії.

Що стосується періоду роботи позивача з 22.09.1998р по 31.12.2008р провідним спеціалістом Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів у Вінницькій області то суд зазначає наступне.

До спірних правовідносин слід застосовувати Постанову Кабінету Міністрів України від 03.05.1994 №283 «Про порядок обчислення стажу державної служби» (далі - Порядок №283). Порядком №283 визначаються посади і органи, час роботи в яких зараховуються до стажу державної служби. Так, відповідно до пункту 2 до стажу державної служби зараховується робота (служба):

-на посадах керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров`я та державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в областях, містах Києві та Севастополі з дня набрання чинності Законом України "Про лікарські засоби" ( 123/96-ВР ) (з 17 травня 1996 року);

-на посадах керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів Міністерства охорони здоров`я та державних інспекцій з контролю якості лікарських засобів в Автономній республіці Крим, областях, мм. Києві та Севастополі з дня набрання чинності Законом України "Про лікарські засоби" ( 123/96-ВР ) (з 7 травня 1996 р.).

Пунктом 3 Порядку №283 передбачено, що до стажу державної служби включається також час на посадах службовців в органах, зазначених у пункті 2 цього Порядку і додатку до нього, якщо при просуванні по службі вони зайняли посади державних службовців.

Як слідує із записів трудової книжки позивача суд дійшов висновку, що робота/служба на посадах керівних працівників і спеціалістів Державної інспекції з контролю якості лікарських засобів зараховувалась до стажу державної служби відповідно до приписів Порядку №283, спірний період роботи/служби позивача з 29.09.1998 по 31.12.2008 в Державній інспекції з контролю якості лікарських засобів у Вінницькій області підлягає зарахуванню до стажу державної служби.

Крім того, з 29.09.1998 по 09.06.2023 позивач займала різні посади в Державній інспекції з контролю якості лікарських засобів (з подальшими перейменуваннями та реорганізаціями) та їй присвоювались відповідні ранги державного службовця, що також підтверджується матеріалами справи.

Посади, за якими працювала позивач в Державній інспекції з контролю якості лікарських засобів у період з 29.09.1998 по 31.12.2008 віднесені до посад в державної служби, що відповідає положенням Порядку обчислення стажу державної служби, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 3 травня 1994 року № 283.

Таким чином, станом на 01.05.2016 стаж державної служби позивача складає понад 10 років та, беручи до увагу ту обставину, що станом на 01.05.2016 ОСОБА_1 працювала на посадах державної служби, відтак, за умови наявності у неї станом на день досягнення пенсійного віку 20 років стажу державної служби, позивач має право на пенсію за віком відповідно до вимог ЗУ "Про державну службу".

Щодо переведення на пенсію відповідно до Закону України "Про державну службу" з 17.02.2023, суд зазначає наступне.

Враховуючи що безперервний стаж державної служби позивача з 22.09.1998 по 09.06.2020 складає понад 20 років, суд прийшов до переконання суд, що позивач має право на призначення пенсії згідно ст. 37 Закону № 3723-XII, відповідно, наявні правові підстави для переведення позивача з пенсії за віком на пенсію за віком відповідно до Закону №3723-XII.

Суд звертає увагу, що спірним питанням в межах розгляду даної справи є право позивача на отримання пенсії за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ .

З огляду на викладене, незалежно від формулювання позовних вимог, наведеного у позовній заяві, суд приходить до переконання, що заявлений позов по суті належить задовольнити, водночас обравши при цьому найбільш ефективний спосіб захисту порушених прав позивача, а саме шляхом визнання протиправним та скасування рішення та зобов`язання перевести ОСОБА_1 на пенсію за віком відповідно до Закону України Про державну службу від 16.12.1993 №3723-ХІІ з дня звернення із заявою від 27.06.2023.

Крім того, враховуючи те, що питання щодо переведення позивача на пенсію за віком відповідно до Закону України «Про державну службу» від 16.12.1993 №3723-ХІІ вирішувалось саме Головним управлінням Пенсійного фонду України в м. Києві, а тому саме цей територіальний орган Пенсійного фонду України належить зобов`язати вчинити дії.

Відповідно до ч. 2 ст. 9 КАС України, суд розглядає адміністративні справи не інакше як за позовною заявою, поданою відповідно до цього Кодексу, в межах позовних вимог

За таких обставин суд, за правилами, встановленими ст. 90 Кодексу адміністративного судочинства України, перевіривши наявні у справі докази, вважає заявлені позовні вимоги обґрунтованими та такими, що підлягають до задоволення.

Відповідно до ч. 1 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України кожна сторона повинна довести ті обставини, на яких ґрунтуються її вимоги та заперечення, крім випадків, встановлених статтею 78 цього Кодексу.

Згідно з ч. 2 ст. 77 Кодексу адміністративного судочинства України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень, обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відтак, за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві (як суб`єкта владних повноважень, який прийняв оскаржуване у даній справі рішення) на користь позивача підлягає стягненню сплачений судовий збір в сумі 1073,60 грн.

Керуючись ст.ст. 73, 74, 75, 76, 77, 90, 94, 139, 241, 245, 246, 250, 255, 295 КАС України, суд, -

В И Р І Ш И В :

Адміністративний позов задовольнити.

Визнати протиправним та скасувати рішення Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві від 05.07.2023 О/р № 023830006919 "Про відмову у перерахунку гр. ОСОБА_2 ".

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві перевести ОСОБА_1 на пенсію державного службовця відповідно до Закону України "Про державну службу" від 16.12.1993 №3723-ХІІ з 27.06.2023.

Стягнути на користь ОСОБА_1 сплачений судовий збір в сумі 1073 (одна тисяча сімдесят три) гривні 60 копійок за рахунок бюджетних асигнувань Головного управління Пенсійного фонду України в м. Києві.

Рішення суду набирає законної сили в порядку, визначеному ст. 255 КАС України.

Відповідно до ст. 295 КАС України, апеляційна скарга на рішення суду подається протягом тридцяти днів з дня його проголошення. Якщо в судовому засіданні було оголошено лише вступну та резолютивну частини рішення суду, або розгляду справи в порядку письмового провадження, зазначений строк обчислюється з дня складення повного судового рішення.

Учасник справи, якому повне рішення суду не було вручено у день його проголошення або складення, має право на поновлення пропущеного строку на апеляційне оскарження, якщо апеляційна скарга подана протягом тридцяти днів з дня вручення йому повного рішення суду.

Інформація про учасників справи:

Позивач: ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_2 );

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України у Вінницькій області (вул. Зодчих, 22, м. Вінниця, код ЄДРПОУ 13322403)

Відповідач: Головне управління Пенсійного фонду України в м. Києві (вул. Бульварно-Кудрявська, 16, м. Київ, код ЄДРПОУ 42098368)

СуддяпідписКрапівницька Н. Л.

Згідно з оригіналом

Суддя:

Секретар: