Ухвала суду № 115635577, 13.12.2023, Брусилівський районний суд Житомирської області

Справа №275/1710/23

УХВАЛА

ІМЕНЕМ УКРАЇНИ

13 грудня 2023 року смт.Брусилів

Суддя Брусилівського районного суду Житомирської області Лівочка Л.І., розглянувши позовну заяву ОСОБА_1 до державного підприємства Коростишівський завод "Реммашторф", товариства з обмеженою відповідальністю "Сешвілс ектів" про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати,

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся до суду з позовом до державного підприємства Коростишівський завод" Реммашторф", товариства з обмеженою відповідальністю "Сешвілс ектів" про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати.

В обгрунтування заяви вказав, що з 14 лютого 2017 року він виконував обов`язки директора Державного підприємства Коростишівський завод "Реммашторф".

Наказом від 31 серпня 2023 року № 2-к його звільнено з посади виконувача обов`язків директора державного підприємства Коростишівський завод "Реммашторф" з займаної посади за прогул без поважних причин на підставі п.4 ч.1 ст. 40 КЗпТ України. Виконання обов`язків директора Державного підприємства Коростишівський завод "Реммашторф" з 01 вересня 2023 року покладено на керуючого припиненням ( ліквідатора) Державного підприємства Коростишівський завод "Реммашторф" Богуцького Р.А. Копію наказу позивачу вручено 04 вересня 2023 року. В вказаному наказі зазначено провести розрахунки з позивачем відповідно до законодавства. Проте, після звільнення позивача відповідач не сплатив йому заробітну плату в розмірі 175000 гривень та 54000 гривень компенсації за невикористану відпустку, які позивач просить стягнути на його користь з відповідачів. Одночасно просить стягнути з відповідачів на його користь середній заробіток за затримку з виплати заробітної плати в сумі 89590 гривень та судові витрати.

Дослідивши позовну заяву та додані до неї матеріали встановлено, що подана позовна заява не відповідає вимогам ст. 175 ЦПК України.

Відповідно до п.5 ч.2 ст.175 ЦПК України, позовна заява повинна містити виклад обставин, якими позивач обґрунтовує свої вимоги; зазначення доказів, що підтверджують вказані обставини.

З позовноїзаяви невбачається, якевідношення до вимогпозивача простягнення заробітноїплати,компенсації заневикористану відпустку та середнього заробітку має вказанийв позовнійзаяві відповідач- товариство з обмеженою відповідальністю "Сешвілс ектів".

Також з позовноїзаяви незрозуміло з якого відповідача стягувати на користь позивача заробітну плату в розмірі 175000 гривень, компенсацію за невикористану відпустку в розмірі 54000 гривень, середній заробіток за затримку з виплати заробітної плати в сумі 89590 гривень та судові витрати.

Відповідно до вимог ст. 185 ЦПК України, суддя встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 і 177 цього Кодексу, постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху. В ухвалі про залишення позовної заяви без руху зазначаються недоліки позовної заяви, спосіб і строк їх усунення, який не може перевищувати десяти днів з дня вручення ухвали про залишення позовної заяви без руху. Якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.

За таких обставин вказана позовна заява підлягає залишенню без руху з наданням позивачу строку для можливості усунення її недоліків.

Керуючись статтями 175, 177, 185, 260, 261 ЦПК України,суддя -

УХВАЛИВ:

Позовну заяву ОСОБА_1 до Державного підприємства Коростишівський завод "Реммашторф", товариства з обмеженою відповідальністю "Сешвілс ектів" про стягнення заробітної плати, компенсації за невикористану відпустку та середнього заробітку за час затримки виплати заробітної плати- залишити без руху.

Надати позивачу строк терміном десять днів з дня отримання копії цієї ухвали для усунення зазначених недоліків та роз`яснити, що у випадку невиконання вимог ухвали у встановлений строк, позовна заява буде вважатися неподаною та повернута.

Якщо позивач відповідно до цієї ухвали виконає вимоги, позовна заява вважається поданою в день первісного її подання до суду.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя Л. І. Лівочка