Єдиний державний реєстр судових рішень
Справа №639/7122/23
Провадження №2/639/2489/23
УХВАЛА
ІМЕНЕМ УКРАЇНИ
08 грудня 2023 року Жовтневий районний суд м. Харкова у складі головуючого судді Рубіжний С.О. розглянувши матеріали позовної заяви ОСОБА_1 до Харківської міської ради, ОСОБА_2 про зобов`язання допуску до роботи на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу,
ВСТАНОВИВ:
05 грудня 2023 року до Жовтневого районного суду м. Харкова звернувся ОСОБА_1 з позовною заявою до Харківської міської ради, ОСОБА_2 про зобов`язання допуску до роботи на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу.
Суд, дослідивши матеріали позовної заяви, вважає її такою, що підлягає залишенню без руху, виходячи з наступного.
Цивільні справи розглядаються судом виключно в порядку, встановленому ЦПК України, яким в тому числі встановлено вимоги до форми та змісту заяви, з якою особа має право звернутись до суду.
Згідно зі ст. 28 ЦПК України позови, що виникають з трудових правовідносин, можуть предявлвятись також за місцем проживання чи перебування позивача.
Разом з тим, відповідно до п.4 ч.3 ст.175 ЦПК України позовна заяваповинна містити: зміст позовних вимог: спосіб (способи) захисту прав або інтересів, передбачений законом чи договором, або інший спосіб (способи) захисту прав та інтересів, який не суперечить закону і який позивач просить суд визначити у рішенні; якщо позов подано до кількох відповідачів - зміст позовних вимог щодо кожного з них.
Позивач ОСОБА_1 зазначив, що з 2014 року займав посаду директора КНП «Міська клінічна лікарня №14 ім. проф. Л.Л. Гіршмана», на підставі контракту та додаткового договору про внесення змін до контракту, не є державним службовцем. Проте 24.07.2023 йому було доведено до відома Розпорядження №173 від 06.07.2023 міського голови Харківської міської ради Терехова І.О. про відсторонення його від роботи на посаді директора з 07 липня 2023 на час проведення перевірки додержання вимог антикорупційного законодавства. До теперішнього часу позивач не обізнаний з результатами перевірки, з висновками службової перевірки та з продовженням строків перевірки. Також невідомо про завершення службової перевірки.
Між тим з офіційного сайту Харківської міської ради йому стало відома про прийняття рішення від 22.11.2023 №456/23 «про реорганізацію комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна лікарня №14 ім. проф. Л.Л. Гіршмана» шляхом приєднання до комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна багатопрофільна лікарня №17» Харківської міської ради».
Позивач просить зобов`язати Харківську міську раду в особі міського голови Терехова І.О. негайно допустити його до роботи на посаді директора комунального некомерційного підприємства «Міська клінічна лікарня №14 ім. проф. Л.Л. Гіршмана». Стягнути з Харківської міської ради на користь позивача середній заробіток за весь час вимушеного прогулу, починаючи з 07.07.2023 року. Допустити негайне виконання рішення.
Позивач ОСОБА_1 визначивши склад відповідачів, зазначив орган місцевого самоврядування Харківську міську раду та ОСОБА_2 не визначивши його статусу - фізична або посадова особа, та не обґрунтував позов щодо належного відповідача. Також до позовної заяви не додано його копії та копії всіх документів відповідно до кількості відповідачів у справі
Крім того, разом з позовною заявою позивачем подано клопотання про витребування доказів, однак дане клопотання не підписано позивачем.
За загальними вимогами до формита зміступисьмової заяви,клопотання,заперечення,згідно ч. 2 ст. 183 ЦПК України, письмові заява, клопотання чи заперечення підписуються заявником чи його представником.
Відповідно до ч.1 ст. 185 ЦПК України, суддя, встановивши, що позовну заяву подано без додержання вимог, викладених у статтях 175 та 177 цього Кодексу, протягом п`яти днів з дня надходження до суду позовної заяви постановляє ухвалу про залишення позовної заяви без руху.
Згідно зч.2ст.185ЦПК Українив ухваліпро залишенняпозовної заявибез рухузазначаються недолікипозовної заяви,спосіб істрок їхусунення,який неможе перевищуватидесяти днівз днявручення ухвалипро залишенняпозовної заявибез руху.
З огляду на викладене, позивачу необхідно усунути зазначені вище недоліки позовної заяви, шляхом подання позовної заяви із визначенням кола відповідачів та обґрунтування вимог до кожного відповідача з наданням копії позовної заяви та копії всіх документів, відповідно до кількості відповідачів у справі.
Частиною 3 ст. 185 ЦПК України передбачено, якщо позивач відповідно до ухвали суду у встановлений строк виконає вимоги, визначені статтями 175 і 177 цього Кодексу, сплатить суму судового збору, позовна заява вважається поданою в день первісногоїї подання до суду. Якщо позивач не усунув недоліки позовної заяви у строк, встановлений судом, заява вважається неподаною і повертається позивачеві.
Враховуючи наведене, керуючись ст.ст. 1, 2, 4, 27, 30, 95, 174, 175, 177, 185, 260, 261, 353 ЦПК України, суд, -
УХВАЛИВ:
Позовну заяву ОСОБА_1 до Харківської міської ради, ОСОБА_2 про зобов`язання допуску до роботи на займаній посаді, стягнення середнього заробітку за весь час вимушеного прогулу - залишити без руху.
Надати строк для усунення вказаних недоліків, протягом десяти днів з дня отримання копії ухвали.
Роз`яснити позивачу, що у випадку невиконання ухвали у встановлений строк, заява буде йому повернута.
Ухвала набирає законної сили з моменту її підписання суддею.
Ухвала оскарженню не підлягає.
Суддя С.О. Рубіжний
Судове рішення № 115499461, Новобаварський районний суд міста Харкова (до 25.04.2025 - Жовтневий районний суд м. Харкова) було прийнято 08.12.2023. Форма судочинства - Цивільне, форма рішення - Ухвала суду. На цій сторінці ви зможете знайти ключові дані про це судове рішення. Ми надаємо зручний та швидкий доступ до поточних судових рішень, щоб ви могли бути в курсі недавніх судових прецедентів. Наша база даних включає повний спектр необхідної інформації, дозволяючи вам легко знаходити ключові дані.
Це рішення відноситься до справи № 639/7122/23. Фірми, які зазначені в тексті цього судового документа: