Ухвала суду № 115243194, 27.11.2023, Одеський окружний адміністративний суд

Справа № 420/5361/23

У Х В А Л А

27 листопада 2023 року м.Одеса

Одеський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Білостоцького О.В., розглянувши в порядку письмового провадження заяву представника ОСОБА_1 про повернення судового збору у адміністративній справі №420/5361/23, -

ВСТАНОВИВ:

В провадженні Одеського окружного адміністративного суду перебуває адміністративна справа за позовом ОСОБА_1 до Територіального управління Служби судової охорони в Одеській області, в якому позивач просить суд:

- визнати протиправно бездіяльність Територіального управління Служби судової охорони в Одеській області щодо ненарахування та невиплати ОСОБА_1 додаткової щомісячної винагороди, встановленої постановою Кабінету Міністрів України №168 від 28.03.2022 року, за період з 24.02.2022 року по 18.07.2022 року у розмірі 30000 грн. щомісячно, а починаючи з 19.07.2022 року 12.10.2022 року у розмірі до 30000 грн. пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць;

- зобов`язати Територіальне управління Служби судової охорони в Одеській області нарахувати та виплатити ОСОБА_1 додаткову щомісячну винагороду, встановлену постановою Кабінету Міністрів України №168 від 28.03.2022 року, за період з 24.02.2022 року по 18.07.2022 року у розмірі 30000 грн. щомісячно, а починаючи з 19.07.2022 року 12.10.2022 року у розмірі до 30000 грн. пропорційно часу проходження служби в розрахунку на місяць.

Ухвалою суду від 21.03.2023 року позовну заяву ОСОБА_1 до Територіального управління Служби судової охорони в Одеській області було прийнято до розгляду, у справі було відкрито спрощене позовне провадження без виклику сторін.

Судом встановлено, що позивачем разом із позовною заявою було надано до суду квитанцію про сплату судового збору №77150 від 06.02.2023 року у розмірі 1 073,60 грн.

Відповідно до частини 2 статті 132 КАС України, розмір судового збору, порядок його сплати, повернення і звільнення від сплати встановлюються законом.

Так, правові засади справляння судового збору, платників, об`єкти та розміри ставок судового збору визначено Законом України «Про судовий збір».

Відповідно до п. 1 ч. 1 статті 5 ЗУ «Про судовий збір» від сплати судового збору під час розгляду справи в усіх судових інстанціях звільняються позивачі - у справах про стягнення заробітної плати та поновлення на роботі

За п.1 ч.1 статті 7 ЗУ «Про судовий збір» сплачена сума судового збору повертається за клопотанням особи, яка його сплатила за ухвалою суду в разі зменшення розміру позовних вимог або внесення судового збору в більшому розмірі, ніж встановлено законом;

Згідно до частини другої статті 7 Закону України «Про судовий збір», у випадках, установлених пунктом 1 частини першої цієї статті, судовий збір повертається в розмірі переплаченої суми.

Відповідно до пункту 5 Порядку повернення коштів, помилково або надміру зарахованих до державного та місцевих бюджетів, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 03 вересня 2013 року №787 повернення помилково або надміру зарахованих до бюджету податків, зборів, пені, платежів та інших доходів бюджетів здійснюється за поданням органів, що контролюють справляння надходжень бюджету, а при поверненні судового збору (крім помилково зарахованого) - за ухвалою суду, яка набрала законної сили.

Разом з цим, за ст. 1 Закону України "Про оплату праці" №108/95-ВР від 24.03.1995 року, заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, у грошовому виразі, яку за трудовим договором роботодавець виплачує працівникові за виконану ним роботу.

Згідно з ч. 2 Закону України "Про оплату праці" структуру заробітної плати складає:

основна заробітна плата. Це - винагорода за виконану роботу відповідно до встановлених норм праці (норми часу, виробітку, обслуговування, посадові обов`язки). Вона встановлюється у вигляді тарифних ставок (окладів) і відрядних розцінок для робітників та посадових окладів для службовців;

додаткова заробітна плата. Це - винагорода за працю понад установлені норми, за трудові успіхи та винахідливість і за особливі умови праці. Вона включає доплати, надбавки, гарантійні і компенсаційні виплати, передбачені чинним законодавством; премії, пов`язані з виконанням виробничих завдань і функцій;

інші заохочувальні та компенсаційні виплати. До них належать виплати у формі винагород за підсумками роботи за рік, премії за спеціальними системами і положеннями, виплати в рамках грантів, компенсаційні та інші грошові і матеріальні виплати, які не передбачені актами чинного законодавства або які провадяться понад встановлені зазначеними актами норми.

Підсумовуючи викладене, додаткова винагорода в розмірі 30 000 грн., що встановлена постановою Кабінету Міністрів України від 28.02.2022 року №168 є складовою заробітної плати, а тому наявні підстави для звільнення позивача від сплати судового збору на підставі п. 1 ч. 1 ст. 5 Закону України "Про судовий збір".

На підставі вищезазначеного суд вважає за необхідне повернути ОСОБА_1 судовий збір у розмірі 1 073,60 грн., помилково сплачений позивачем відповідно до квитанції про сплату судового збору №77150 від 06.02.2023 року за подання адміністративного позову у справі №420/5361/23.

На підставі викладеного, керуючись приписами ст.ст. 5-11, 12, 132, 243, 248, 256, 293, 294, 295 КАС України, суд, -

УХВАЛИВ:

Повернути ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 , РНОКПП НОМЕР_1 ) судовий збір у розмірі 1073,60 грн., помилково сплачений позивачем відповідно до квитанції про сплату судового збору №77150 від 06.02.2023 року за подання адміністративного позову у справі №420/5361/23.

Ухвала суду може бути оскаржена в апеляційному порядку окремо від рішення суду повністю або частково у випадках, визначених статтею 294 цього Кодексу. Оскарження ухвали суду, яка не передбачена статтею 294 цього Кодексу, окремо від рішення суду не допускається.

Ухвала набирає законної сили в порядку, передбаченому ст. 256 КАС України.

Суддя Білостоцький О.В.