Постанова № 11512104, 16.09.2010, Вознесенівський районний суд міста Запоріжжя (до 25.04.2025 - Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя)

Справа № 3-2592/2010р .

П О С Т А Н О В А

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

16 вересня 2010 року м. Запоріжжя

Суддя Орджонікідзевського районного суду м.Запоріжжя Гнатик Г.Є., розглянувши матеріал, що надійшов з Територіальної державної інспекції праці у Запорізькій області, про притягнення до адміністративної відповідальності ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, уродженця м. Горлівка, Донецької області, відомості про індивідуальний ідентифікаційний номер відсутні, працюючого директором ТОВ «Юридична фірма Лекс і К», який мешкає за адресою: АДРЕСА_1, за ст. 41 ч.1 КпАП України, -

В С Т А Н О В И В:

Відповідно до протоколу про адміністративне правопорушення від 22.07.2010 року, під час виконання посадових обовязків ОСОБА_1 допустив, що правила внутрішнього трудового розпорядку затверджені директором підприємства 01.05.2006 року (наказ № 1-1 від 01.05.2006 року), проте не затверджені трудовим колективом, чим порушено вимоги ст.142 КЗпП України. 2. Допустив, що особові картки працівників, які ведуться на підприємстві не відповідають типовій відомчій формі № П-2, затвердженої наказом Держкомстату України від 05 грудня 2008 року № 489, також працівники ознайомлюються під розписку в особистій картці, чим порушено вимоги Інструкції “Про порядок ведення трудових книжок працівників” 3. Допустив, що відповідно до наданих розрахунково - платіжних та платіжних відомостей за січень-травень 2010 року, заробітна плата за січень 2010 року виплачена 31.01.2010 року, заробітна плата за лютий 2010 року -18.03.2010 року, заробітна плата за березень-22.04.2010 року, заробітна плата за квітень 2010 року -13.05.2010 року, заробітна плата за травень 2010 року - 23.06.2010 року, чим порушено вимоги ч.1 ст.115 КЗпП України.4. Допустив, що на підприємстві порушуються строки розрахунку при звільненні працівника. Так, ОСОБА_2 та ОСОБА_3 звільнено з займаних посад 30.06.2010 року, проте, розрахунок на день перевірки (22.07.2010 року) не проведено. Працівника ОСОБА_4 звільнено з займаної посади 31.03.2010 року, проте розрахунок, відповідно до платіжної відомості № ВЗП-000004 за березень 201 року, проведено 22.04.2010 року, чим порушено вимоги ст. 116 КЗпП України. 5. Допустив, що працівниками ОСОБА_2, ОСОБА_3 та ОСОБА_4, які були звільнені не нарахована компенсація за дні невикористаної відпустки, чим порушено вимоги ч.1 ст.83 КЗпП України.

Провина ОСОБА_1 у скоєнні правопорушення, передбаченого ст. 41 ч.1 КпАП України, підтверджується протоколом про адміністративне правопорушення № 08-02-0913/0887 від 22.07.2010 року, актом перевірки № 08-02-091/1171 від 22.07.2010 року, приписом № 08-02-103/1142-0886 від 20.07.2010 року.

Дослідивши матеріали справи, враховуючи особу правопорушника, суд вважає, що на нього слід накласти стягнення, передбачене санкцією ст. 41 ч.1 КпАП України.

Керуючись ст. 27, ст. 41 ч.1, ст. 268, ст.ст. 283, 284 КпАП України,

П О С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1, ІНФОРМАЦІЯ_1, притягнути до адміністративної відповідальності за ст. 41 ч.1 КпАП України і накласти на нього стягнення у вигляді штрафу у доход держави у розмірі 510 (п*ятсот десять) грн. (р.р. 31116106700007 одержувач: державний бюджет Орджонікідзевського району м. Запоріжжя, код платежу 21081100, код ЄДРПОУ 34677145, банк одержувача: ГУ ДКУ в Запорізькій області, МФО 813015).

Постанова може бути оскаржена до апеляційного суду Запорізької області через Орджонікідзевський районний суд м. Запоріжжя протягом десяти днів з дня винесення постанови.

Суддя: Г.Є. Гнатик