Рішення № 114996919, 15.11.2023, Львівський окружний адміністративний суд

ЛЬВІВСЬКИЙ ОКРУЖНИЙ АДМІНІСТРАТИВНИЙ СУД

Р І Ш Е Н Н Я

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

15 листопада 2023 рокусправа № 380/21521/23Львівський окружний адміністративний суд у складі головуючого судді Лунь З.І. розглянув у письмовому провадженні за правилами спрощеного позовного провадження адміністративну справу за позовом ОСОБА_1 до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити дії.

В С Т А Н О В И В:

ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) звернувся до суду з позовом до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (місцезнаходження: 79016, м.Львів, вул.Митрополита Андрея, 10, код ЄДРПОУ 13814885), в якому просить суд:

-визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо непроведения перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з належними доплатами, надбавками та допомогами, відповідно до чинного законодавства;

-зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , починаючи з 22.04.2022, в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з належними доплатами, надбавками та допомогами, відповідно до чинного законодавства.

Обґрунтовуючи позовні вимоги, зазначив, що позивач перебуває на обліку у ГУ ПФУ у Львівській області та отримує пенсію по ІІІ групі інвалідності. Вказує на те, що звернувся до відповідача із заявою про перерахунок пенсії із врахуванням стажу підземних робіт в розмірі, визначеному статтею 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці» від 02.09.2008 №345-VІ (далі - Закон №345-VІ). Відповідач листом відмовив у такому перерахунку з підстав відсутності відповідного стажу, що дає право на обчислення пенсії у розмірі, визначеному статтею 8 Закону №345-VІ, за періоди роботи на посаді гірником підземним на маркшейдерських роботах. Не погоджуючись з такою відмовою, позивач звернувся з даним позовом до суду.

Ухвалою від 14.09.2023 відкрито провадження у справі за правилами спрощеного позовного провадження без повідомленням сторін та запропоновано відповідачам у п`ятнадцятиденний строк з дня отримання зазначеної ухвали, надати (надіслати) суду відзив на позов, а також всі письмові та електронні докази.

Відповідачем надано письмовий відзив. Обґрунтовуючи незгоду з позовними вимогами, зазначає, що ОСОБА_1 призначено пенсію по III групі інвалідності внаслідок професійного захворювання в розмірі пенсії за віком з 01.03.2022 по 31.03.2025 відповідно до положень Закону №1058, на підставі заяви встановленого зразка про призначення пенсії від 22.04.2022 та пакету документів. 04.07.2023 позивач звернувся із заявою довільного зразка про перерахунок пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». До вказаної заяви була додана копія трудової книжки. Водночас, представник відповідача зазначає, що страховий стаж позивача становить 22роки 01місяць 16днів, з них: 17років 06місяців 18днів пільгового стажу роботи за Списком № 1 (в тому числі 1 місяць навчання за фахом), де: 7років 10місяців 22дні - стаж роботи за Списком №1 з повним робочим днем під землею, що дає право на обчислення пенсії відповідно до положень ст.ст.1, 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці»; 9років 07місяці 26днів - стаж роботи за Списком №1. Також зазначає, що періоди роботи з 15.01.2004 по 19.01.2004, з 29.01.2004 по 01.02.2004, з 20.02.2004 по 30.04.2004, з 28.05.2004 по 19.09.2004, з 25.09.2004 по 03.04.2005, з 21.04.2005 по 16.04.2006, з 12.06.2006 по 29.03.2009,3 13.04.2009 по 21.07.2011, з 02.08.2011 по 09.04.2012 та з 18.04.2012 по 21.01.2014 не підлягають зарахуванню до пільгового стажу роботи за Списком № 1 з повним робочим днем під землею. Право на обчислення пенсії з врахуванням положень абз.3 ч.1 ст.28 Закону №1058, ст.ст.1, 8 Закону №345 виникає за наявності 15 років стажу роботи за Списком №1 з повним робочим днем під землею. Стаж роботи за Списком № 1 з повним робочим днем під землею позивача становить 7 років 10 місяців 22 дні. За результатами розгляду вказаної заяви Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області скеровано заявнику відповідь в порядку та строки визначені Законом України «Про звернення громадян» від 20.07.2023 № 19196-19207/Б-52/8-1300/23. З огляду на викладене вище вважає, що вимоги позивача є безпідставними і не ґрунтуються на чинному законодавстві. У зв`язку із зазначеним просить відмовити ОСОБА_1 задоволенні позову в повністю.

Також на адресу суду від позивача надійшла відповідь на відзив. Суть заперечень, викладених у відзиві, як зазначає позивач, зводиться до того, що позивачем не надано документів, які б підтверджували його трудову зайнятість під землею повний робочий день протягом 15 років. З таким твердженням не погоджується, так як подані відповідачу, а в подальшому - суду документи в повній мірі підтверджують факт перебування позивача на підземних роботах саме повний робочий день. Відповідно до довідки №55 від 07.02.2022 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, виданої відокремленим підрозділом «Шахта Степова», ОСОБА_1 в період з 02.08.2011 по 09.04.2012 працював повний робочий день під землею, виконував підземні гірничі роботи в шахті за професією гірника підземного як працівник зайнятий, на підземних роботах 50% і більше робочого часу в році. Відповідно до довідки №174 від 11.04.2022 про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів в ній, виданої ВП «Шахта «Межирічанська» ДП «Львіввугілля», ОСОБА_1 в періоди з 15.01.2004 по 11.01.2022 працював повний робочий день під землею, виконував підземні гірничі роботи в шахті за професією прохідника підземного, гірника підземного на маркшейдерських роботах як працівник, зайнятий на підземних роботах 50% і більше робочого часу в році.Відповідно до картки індивідуальної фотографії робочого дня, виданої 16.04.2007 ВП «Шахта «Межирічанська» ДП «Львіввугілля», гірник на маркшейдерських роботах (посада, яку займав позивач), знаходився в підземних умовах праці 290 хв. (290/360x100 = 80,6 %). Окрім вказаних довідок, які були у розпорядженні відповідача при визначенні розміру пенсії позивача, стороною позивача до суду подано також ряд доказів, які додатково підтверджують ту обставину, що позивач під час виконання трудових обов`язків знаходився повний робочий день під землею, 80% і більше робочого часу. Крім того, відповідно до протоколу атестації робочого місця від 16.12.2002 Шахти «Межирічанська» працівники за професією «гірник на маркшейдерських роботах» зайняті протягом повного робочого дня на передбачених Списком №1 роботах. Посада «гірник маркшейдерського відділу» дійсно відноситься до професій, що дають право на призначення пенсії на пільгових умовах за Списком №1, але за умови - зайнятості на підземних роботах 50 відсотків і більше робочого часу за рік (обліковому періоді).Умови праці за увесь час трудової діяльності позивача були незмінними. При призначенні пільгової пенсії відповідач жодним чином не поставив питання про сумніви щодо зайнятості позивача повний робочий день на підземних роботах.

Інших заяв по суті справи до суду не надходило.

Суд встановив таке.

ОСОБА_1 , ІНФОРМАЦІЯ_1 перебуває на обліку в Головному управлінні Пенсійного фонду України у Львівській області та отримує пенсію по III групі інвалідності внаслідок професійного захворювання в розмірі пенсії за віком з 01.03.2022 по 31.03.2025 відповідно до положень Закону № 1058.

04.07.2023 ОСОБА_1 звернувся із заявою довільного зразка про перерахунок пенсії відповідно до ст. 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці». До вказаної заяви були додана копія трудової книжки.

За результатами розгляду вказаної заяви Головним управлінням Пенсійного фонду України у Львівській області скеровано заявнику відповідь в порядку та строки визначені Законом України «Про звернення громадян» від 20.07.2023 № 19196-19207/Б-52/8-1300/23.

Згідно з матеріалами електронної пенсійної справи на підтвердження пільгового стажу роботи заявником було надано наступні копії документів:

-трудову книжку НОМЕР_2 ;

-довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 174 від 11.04.2022, видану ВП «Шахта «Межирічанська» ДП «Львіввугілля»;

-наказ ДВАТ шахта № 3 «Великомостівська»№ 54 від 29.01.2000 «Про результати атестації робочих місць за умовами праці» з додатком до наказу;

-наказ Шахта «Межирічанська» ДП «Львівугілля» №945 від 04.01.2005 «Про результати атестації робочих місць за умовами праці» з додатком № 1 до наказу;

-наказ ВП «Шахта Межирічанська» ДП «Львівугілля» № 438 від 22.12.2009 «Про результати атестації робочих місць за умовами праці» з додатком №1 до наказу;

-наказ ВП «Шахта Межирічанська» ДП «Львівугілля» №645 від 27.11.2014 «Про завершення атестації робочих місць за умовами праці» з додатком № 1 до наказу;

-наказ ВП «Шахта Межирічанська» ДП «Львівугілля» №575 від 16.12.2019 «Про завершення атестації робочих місць за умовами праці та затвердження переліку професій, посад, умов зайнятість, яких дає право на пенсію на пільгових умовах» з додатком № 1 до наказу;

-довідку про підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсії за відсутності трудової книжки або відповідних записів у ній № 55 від 07.02.2022, видану ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля»;

-наказ ВП «Шахта Степова» ДП «Львівугілля» №303-в від 03.12.2007 «Про завершення атестації робочих місць за умовами праці на шахті» з додатком № 1 до наказу.

ГУ ПФУ у Львівській області листом від 20.07.2023 відмовило у проведенні перерахунку пенсії та у зарахуванні стажу періоди роботи на посаді гірником підземним на маркшейдерських роботах з тих підстав, що дія статей 1 та 8 Закону №345-VІ поширюється на працівників, передбачених пунктами «а», «б», «в» та не поширюється на працівників, передбачених пунктами «г», «д», «е» підрозділу І «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин, в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві шахт, рудників, копалень» розділу І «Гірничі роботи» Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затверджених постановами Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 №162 та від 16.01.2003 №36.

При цьому ГУ ПФУ у Львівській області вказало, що відповідно до довідок №174 від 11.04.2022 ВП «Шахта «Межирічанська» ДП «Львіввугілля» та від 07.02.2022 №55 ВП «Шахта «Степова» ДП «Львіввугілля», за періоди роботи з 15.01.2004 по 19.02.2004, з 29.01.2004 по 21.07.2011, з 18.04.2012 по 21.01.2014, з 02.08.2011 по 09.04.2012, позивач працював на підземних роботах 50 і більше відсотків робочого часу на рік за професією (гірник на маркшейдерських роботах) віднесеною до Списку №1 розділу І підрозділу «г» постановою Кабінету Міністрів України від 11.03.1994 №162.

Не погодившись з відмовою відповідача у зарахуванні до стажу роботи за Списком № 1 періоду роботи за професію гірник на маркшейдерських роботах та відмову у перерахунку пенсії у відповідності до статті 8 Закону №345-VІ, позивач звернувся до суду з даним позовом.

Вирішуючи даний спір, суд застосовує такі норми права та виходить з таких мотивів.

Відповідно до статті 19 Конституції України правовий порядок в Україні ґрунтується на засадах, відповідно до яких ніхто не може бути примушений робити те, що не передбачено законодавством. Органи державної влади та органи місцевого самоврядування, їх посадові особи зобов`язані діяти лише на підставі, в межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України.

Умови призначення пенсії по інвалідності визначені розділом IV Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.2003 № 1058-IV(далі - Закон №1058-IV).

Відповідно до частин 1, 3 статті 30 Закону №1058-IV пенсія по інвалідності призначається в разі настання інвалідності, що спричинила повну або часткову втрату працездатності за наявності страхового стажу, передбаченого статтею 32 цього Закону. Пенсія по інвалідності від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання призначається відповідно до Закону України «Про загальнообов`язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві та професійного захворювання, які спричинили втрату працездатності».

Статтею 32 Закону №1058-IV встановлено, що особи, яким установлено інвалідність, мають право на пенсію по інвалідності, залежно від групи інвалідності, за наявності такого страхового стажу на час настання інвалідності або на день звернення за пенсією: для осіб з інвалідністю II та III груп - від 38 років до досягнення особою 39 років включно - 8 років.

Згідно з частиною 1 статті 33 Закону №1058-IV пенсія по інвалідності залежно від групи інвалідності призначається в таких розмірах: особам з інвалідністю I групи - 100 відсотків пенсії за віком; особам з інвалідністю II групи - 90 відсотків пенсії за віком; особам з інвалідністю III групи - 50 відсотків пенсії за віком, обчисленої відповідно до статей 27 і 28 цього Закону.

Надання додаткових гарантій у виплаті та підвищенні заробітної плати і розв`язанні соціально-побутових проблем шахтарів визначає Закон №345-VІ.

Дія цього Закону, згідно зі статтею 1 поширюється на працівників, які видобувають вугілля, залізну руду, руди кольорових і рідкісних металів, марганцеві, уранові, магнієві (солі калієво-магнієві та солі магнієві) та озокеритні руди, працівників шахтобудівних підприємств, які зайняті на підземних роботах повний робочий день, та працівників державних воєнізованих аварійно-рятувальних служб (формувань) у вугільній промисловості - за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими і особливо важкими умовами праці, зайнятість в яких повний робочий день дає право на пенсію за віком на пільгових умовах, затвердженим Кабінетом Міністрів України (далі - шахтарі), та членів їх сімей.

Згідно зі статтею 8 Закону №345-VІ передбачено, що мінімальний розмір пенсії шахтарям, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 років для жінок за Списком №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи, у розмірі 80 відсотків його заробітної плати (доходу), визначеної відповідно до статті 40 Закону України «Про загальнообов`язкове державне пенсійне страхування», з якої обчислюється пенсія, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність. Для обчислення розміру пенсій за віком за кожний повний рік стажу роботи на підземних роботах до страхового стажу додатково зараховується по одному року.

Аналіз наведеної норми дає змогу дійти висновку, що мінімальний розмір пенсії у розмірі 80 відсотків середньої заробітної плати шахтаря, але не менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, є додатковою гарантією для шахтарів, які працювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків за Списком № 1, яка встановлена на випадок, коли після розрахунку у встановленому законом порядку розміру відповідної пенсії за віком (в тому числі, з урахуванням понаднормового стажу, встановленого статтею 8 Закону №345-VІ така пенсія буде менша ніж три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Крім цього, виходячи з положень наведеної норми, до кола працівників, на яких поширюється дія Закону №345-VІ та встановлені пільги, належать працівники, зазначені у Списку №1, які були зайняті на підземних роботах повний робочий день.

При цьому, таке право не пов`язано з поданням заяви про перерахунок пенсії, воно також кореспондується з нормою частини першої статті 28 Закону № 1058-IV, відповідно до абзацу третього якої мінімальний розмір пенсії особам, на яких поширюється дія Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», та працівникам, зайнятим повний робочий день під землею обслуговуванням зазначених осіб, які відпрацювали на підземних роботах не менш як 15 років для чоловіків та 7,5 року для жінок за Списком № 1 виробництв, робіт, професій, посад і показників, затвердженим Кабінетом Міністрів України, встановлюється незалежно від місця останньої роботи у розмірі 80 відсотків заробітної плати (доходу) застрахованої особи, визначеної відповідно до статті 40 цього Закону, з якої обчислюється пенсія, але менш як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність.

Суд встановив, що ОСОБА_1 отримує пенсію по інвалідності ІІІ групи відповідно до Закону №1058-IV, з урахуванням страхового та пільгового стажу роботи за Списком №1.

Натомість відповідач при призначенні такої пенсії обчислив її розмір без урахування норм абзацу третього частини 1 статті 28 Закону № 1058-IV та норм статті 8 Закону №345-VІ.

Відповідно до розрахунку стажу ОСОБА_1 , наданого відповідачем та наявного у матеріалах справи, страховий стаж позивача становить 22роки 01місяць 16 дні, з них 17років 06місяців 18днів пільгового стажу за списком №1.

Тобто, відповідачем визнано наявність у позивача 22роки 01місяць 16 дні пільгового стажу за списком №1.

Вказане свідчить, що ОСОБА_1 відпрацював понад 22роки на підземних роботах за професією «гірник на маркшейдерських роботах у шахті», котра передбачена Списком №1, з огляду на що він має право на обчислення його пенсії по інвалідності з урахуванням особливостей, передбачених статтею 8 Закону №345-VІ, абзацом 3 частини першої статті 28 Закону 1058-IV.

Щодо інших доводів позивача, якими він обґрунтовує свої позовні вимоги, то суд виходить із пункту 41 висновку №11 (2008) Консультативної ради європейських суддів до уваги Комітету Європи щодо якості судових рішень, відповідно до якого обов`язок суддів наводити підстави для своїх рішень не означає необхідності відповідати на кожен аргумент захисту на підтримку кожної підстави захисту. Обсяг цього обов`язку може змінюватися залежно від характеру рішення. Слід зазначити, що згідно практики Європейського суду з прав людини та зокрема, рішення у справі «Серявін та інші проти України» від 10.02.2010, заява 4909/04, відповідно до п. 58 якого суд повторює, що згідно з його усталеною практикою, яка відображає принцип, пов`язаний з належним здійсненням правосуддя, у рішеннях судів та інших органів з вирішення спорів мають бути належним чином зазначені підстави, на яких вони ґрунтуються. Хоча пункт 1 статті 6 Конвенції зобов`язує суди обґрунтовувати свої рішення, його не можна тлумачити як такий, що вимагає детальної відповіді на кожен аргумент. Міра, до якої суд має виконати обов`язок щодо обґрунтування рішення, може бути різною в залежності від характеру рішення (рішення у справі «Руїс Торіха проти Іспанії» від 9 грудня 1994 року, серія A, №303-A, п.29).

Відповідно до вимог частини другої статті 77 КАС України в адміністративних справах про протиправність рішень, дій чи бездіяльності суб`єкта владних повноважень обов`язок щодо доказування правомірності свого рішення, дії чи бездіяльності покладається на відповідача.

Відповідачем вказаного обов`язку не виконано.

Суд зазначає, що доводи відповідача про те, що дія статей 1 та 8 Закону №345-VІ не поширюється на працівників, передбачених пунктами «г», «д», «е» підрозділу 1 «Підземні роботи в шахтах, рудниках і копальнях на видобуванні корисних копалин в геологорозвідці, на дренажних шахтах, на будівництві, шахтах, рудників, копалень» розділу 1 «Гірничі роботи» Списку №1 виробництв, робіт, професій, посад і показників на підземних роботах, на роботах з особливо шкідливими та особливо важкими умовами праці є безпідставними та судом до уваги не беруться, оскільки аналіз наведених норм не містить таких застережень або обмежень, пов`язаних із застосуванням зазначених норм.

Відповідно до частини другої статті 2 КАС України у справах щодо оскарження рішень, дій чи бездіяльності суб`єктів владних повноважень адміністративні суди перевіряють, чи прийняті (вчинені) вони: 1) на підставі, у межах повноважень та у спосіб, що передбачені Конституцією та законами України; 2) з використанням повноваження з метою, з якою це повноваження надано; 3) обґрунтовано, тобто з урахуванням усіх обставин, що мають значення для прийняття рішення (вчинення дії); 4) безсторонньо (неупереджено); 5) добросовісно; 6) розсудливо; 7) з дотриманням принципу рівності перед законом, запобігаючи несправедливій дискримінації; 8) пропорційно, зокрема з дотриманням необхідного балансу між будь-якими несприятливими наслідками для прав, свобод та інтересів особи і цілями, на досягнення яких спрямоване це рішення (дія); 9) з урахуванням права особи на участь у процесі прийняття рішення; 10) своєчасно, тобто протягом розумного строку.

Даючи оцінку поведінці відповідача, яка зумовила звернення позивача до суду з даним позовом, суд дійшов висновку, що відмова відповідача у проведенні перерахунку та виплати пенсії позивача в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановлених для осіб, які втратили працездатність, відповідно до статті 8 Закону №345-VІ свідчить про бездіяльність відповідача, яка не відповідає визначеним частиною другою статті 2 КАС України критеріям поведінки відповідача у спірних правовідносинах, тому першу позовну вимогу слід задовольнити шляхом визнання такої бездіяльності протиправною.

Друга позовна вимога є похідною від першої, тому також підлягає до задоволення шляхом зобов`язання відповідача провести перерахунок та виплату пенсії позивачу в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність, відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці».

Оцінюючи зібрані по справі докази в їх сукупності та мотиви суду щодо кожної позовної вимоги, суд дійшов висновку, що позов слід задовольнити повністю.

Відповідно до частини першої статті 139 КАС України підлягають відшкодуванню за рахунок бюджетних асигнувань ГУ ПФУ у Львівській області понесені позивачем судові витрати у вигляді судового збору у розмірі 1073,60грн.

Керуючись ст.ст. 242-246, 250, 257-262 КАС України, суд

В И Р І Ш И В:

адміністративний позов ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) до Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (місцезнаходження: 79016, м.Львів, вул.Митрополита Андрея, 10, код ЄДРПОУ 13814885) про визнання протиправною бездіяльності, зобов`язання вчинити дії задовольнити повністю.

Визнати протиправною бездіяльність Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо непроведения перерахунку та виплати пенсії ОСОБА_1 в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з належними доплатами, надбавками та допомогами, відповідно до чинного законодавства.

Зобов`язати Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області провести перерахунок та виплату пенсії ОСОБА_1 , починаючи з 22.04.2022, в розмірі 80% середньої заробітної плати шахтаря, але не менше як три розміри прожиткового мінімуму, встановленого для осіб, які втратили працездатність відповідно до статті 8 Закону України «Про підвищення престижності шахтарської праці», з належними доплатами, надбавками та допомогами, відповідно до чинного законодавства.

Стягнути з Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області (місцезнаходження: 79016, м.Львів, вул.Митрополита Андрея, 10, код ЄДРПОУ 13814885) за рахунок бюджетних асигнувань на користь ОСОБА_1 (місце проживання: АДРЕСА_1 , ідентифікаційний номер НОМЕР_1 ) 1073 (одна тисяча сімдесят три) грн60 коп. судового збору.

Рішення набирає законної сили після закінчення строку подання апеляційної скарги всіма учасниками справи, якщо апеляційну скаргу не було подано. У разі подання апеляційної скарги рішення, якщо його не скасовано, набирає законної сили після повернення апеляційної скарги, відмови у відкритті чи закриття апеляційного провадження або прийняття постанови судом апеляційної інстанції за наслідками апеляційного перегляду.

Апеляційна скарга подається до Восьмого апеляційного адміністративного суду із врахуванням п.п15.5 п.5 розділу VII Перехідні положення КАС України протягом тридцяти днів з дня складення повного судового рішення.

СуддяЛунь З.І.