Ухвала суду № 114387567, 24.10.2023, Пересипський районний суд міста Одеси (до 25.04.2025 - Суворовський районний суд м. Одеси)

Справа № 523/7482/23

Провадження №2/523/3332/23

У Х В А Л А

"24" жовтня 2023 р. м. Одеса

Суворовський районний суд м.Одеси у складі:

головуючого судді Кисельова В.К.

за участю секретаря Дзюба Г.І.

за участю представника позивача Кришкевич В.М.

розглянувши у відкритому судовому засіданні в м.Одесі цивільну справу за позовом ОСОБА_1 ( АДРЕСА_1 ) до КУ «Одеське обласне бюро судово-медичної експертизи» (Код ЄДРПОУ 05480950, адреса:65082, м. Одеса, пров. Валіховський, 4) про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу,-

ВСТАНОВИВ:

ОСОБА_1 звернувся з позовом до КУ «Одеське обласне бюро судово-медичної експертизи» про поновлення на роботі та стягнення заробітної плати за час вимушеного прогулу. В своїх позовних вимогах позивач посилається на те, що Наказом №299к КУ КУ «Одеське обласне бюро судово-медичної експертизи» від 31.03.2023р був звільнений на підставі п.4 ст. 40 КЗППУ з 31.03.2023р. з посади молодшої сестри цілодобового чергування відділу судово-медичної експертизи трупів.

Відповідно доч.1ст.43КЗпП України розірвання трудового договору з підстав, передбачених пунктами 1 (крім випадку ліквідації підприємства, установи, організації), 2-5, 7статті 40 і пунктами 2 і 3статті 41 цього Кодексу, може бути проведено лише за попередньою згодою виборного органу (профспілкового представника), первинної профспілкової організації, членом якої є працівник, крім випадків, коли розірвання трудового договору із зазначених підстав здійснюється з прокурором, поліцейським і працівником Національної поліції, Служби безпеки України, Державного бюро розслідувань України, Національного антикорупційного бюро України, Бюро економічної безпеки України чи органів, що здійснюють контроль за додержанням податкового та митного законодавства.

Представник позивача повідомив суд, що у КУ «Одеське обласне бюро судово-медичної експертизи існує Первинна профспілкова організація Одеського обласного бюро судово-медичної експертизи».

Однак у матеріалах справи відсутні достовірні відомості чи був членом Первинної профспілкової організації Одеського обласного бюро судово-медичної експертизи ОСОБА_1 , а також чи надавала згоду Профспілка на його звільнення.

Відповідно до ч. 4 п. 15 Постанови Пленуму ВСУ №9 від 06.11.1992р. «Про практику розгляду судами трудових спорів», встановивши, що звільнення працівника проведено власником або уповноваженим ним органом без звернення до профспілкового органу,

суд зупиняє провадження по справі, запитує згоду профспілкового органу і після її одержання або відмови профспілкового органу в дачі згоди на звільнення працівника розглядає спір по суті.

Керуючись ст.ст.83,84 ЦПК України, суд, -

УХВАЛИВ:

1.Витребувати у Первинної профспілкової організації Одеського обласного бюро судово-медичної експертизи» наступну інформацію:

Чи був членом ОСОБА_2 ?

Чи надавала згоду Профспілка на його звільнення?

2.У разі відсутності відповідної згоди, прошу розглянути вищевказане питання та надати відповідну інформацію суду у 20 денний строк з дати надходження ухвали .

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя