Ухвала суду № 113906297, 02.10.2023, Барський районний суд Вінницької області

125/1928/23

2/125/388/2023

УХВАЛА

про відкриття провадження у справі

02.10.2023 року м. Бар

Суддя Барського районного суду Вінницької області Хитрук В.М. отримавши позовну заяву ОСОБА_1 до Кузьминецького професійного аграрного ліцею Вінницької області про визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди

ВСТАНОВИВ:

Позовна заява подана з дотриманням вимог ст. 175-177 ЦПК України, підсудна Барському районному суду Вінницької області.

Підстав для залишення позовної заяви без руху, її повернення, відмови у відкритті провадження не вбачається.

З огляду на те, що у позовній заяві заявлені вимоги про скасування наказу про визначення місця перебування під час простою та наказу про звільнення, стягнення моральної шкоди, які потребують доведення шляхом вчинення підготовчих дій, зокрема витребування доказів та допиту свідків, про що подані відповідні клопотання разом із позовом, тому, на підставі ч. 4ст. 274 ЦПК України, зазначена справа підлягає розгляду за правилами загального позовного провадження.

Виходячи з викладеного, у справі слід відкрити провадження та, з метою виконання вимог, передбачених ч.1ст. 189 ЦПК України, призначити підготовче засідання у справі.

Відповідно ч. 1 ст. 84 ЦПК України учасник справи, у разі неможливості самостійно надати докази, вправі подати клопотання про витребування доказів судом.

Зважаючи на те, що документи, які просить витребувати представник позивача, необхідні для встановлення під час розгляду справи обставин, які мають істотне значення для вирішення спору, а також самостійно надати їх до суду сторона позивача на даний час не має можливості, тому клопотання про витребування доказів підлягає задоволенню.

Згідно п. 7 ч. 2 ст. 187 КПК України в ухвалі про відкриття провадження зазначається результат вирішення заяв і клопотань позивача, що надійшли разом із позовною заявою, якщо їх вирішення не потребує виклику сторін.

На підставі викладеного, керуючись статтями 84, 175-177, 187, 189 ЦПК України, суддя,-

УХВАЛИВ:

Прийняти до розгляду позовну заяву та відкрити провадження у справі за позовом ОСОБА_1 до Кузьминецького професійного аграрного ліцею Вінницької області визнання протиправними та скасування наказів, поновлення на роботі, стягнення середнього заробітку за час вимушеного прогулу, стягнення моральної шкоди.

Розгляд справи здійснювати в порядку загального позовного провадження з проведенням підготовчого засідання.

Призначити підготовче судове засідання у залі засідань Барського районного суду Вінницької області (м. Бар, вул. Соборна, 2) на 14:00 год. 17.10.2023 року.

Витребувати зКузьминецького професійногоаграрного ліцеюВінницької області (23040, Вінницька область, Жмеринський район, с. Кузьминці, вул. Студентська, 30) належним чином посвідчені копії наступних документів:

- Докази належного ознайомлення ОСОБА_1 із наказом Кузьминецького ПАЛ № 195-к від 11.08.2023 року «Про місце перебування ОСОБА_1 під час простою»;

- Докази того чи попереджалась ОСОБА_1 про зміну істотних умов праці після видання наказу Кузьминецького ПАЛ № 195-к від 11.08.2023 року «Про місце перебування ОСОБА_1 під час простою»;

- Дійсний наказ Кузьминецького ПАЛ № 225-к від 01.09.2023 року «Про звільнення з роботи ОСОБА_1 » та всі документи, що були дійсно підставою для його прийняття;

- Докази того, що Кузьминецький ПАЛ зажадав від ОСОБА_1 письмові пояснення щодо відсутності на роботі без поважних причин, наслідком чого стало прийняття наказ Кузьминецького ПАЛ № 225-к від 01.09.2023 року «Про звільнення з роботи ОСОБА_1 », докази відмови надати такі пояснення, що стосуються відсутності на роботі саме без поважних причин ОСОБА_1 ;

- Докази повноважень осіб (комісії), якими було складено акт щодо відсутності на роботі ОСОБА_1 16.08.2023 року та актів щодо відмови в наданні ОСОБА_1 письмових пояснень щодо відсутності на роботі без поважних причин;

- Докази проведення повного з ОСОБА_1 повного розрахунку при її звільненні згідно за наказом Кузьминецького ПАЛ № 225-к від 01.09.2023 року, вказати розмір суми такого розрахунку;

- Оформлену з дотриманням всіх вимог діючої редакції постанови Кабінету Міністрів

України № 100 від 08.02.1995 року «Про затвердження Порядку обчислення середньої заробітної плати» довідку про розмір середньомісячного та середньоденного заробітку ОСОБА_1 , на основі якої можливо обраховувати розмір середнього заробітку ОСОБА_1 за час вимушеного прогулу.

Одночасно з копією даної ухвали надіслати відповідачу копію позовної заяви, з копіями доданих до неї документів.

Встановити відповідачу п`ятнадцятиденний строк з дня отримання копії цієї ухвали для подання до суду відзиву на позовну заяву.

Встановити позивачу п`ятиденний строк з дня вручення йому відзиву на позовну заяву подати до суду відповідь на відзив.

Повідомити учасників справи про можливість одержання інформації по справі зі сторінки на офіційному веб-порталі Судової влади України в мережі Інтернет за веб-адресою https://brs.vn.court.gov.ua

Копію цієї ухвали надіслати учасникам справи.

Ухвала суду набирає законної сили з моменту її підписання суддею.

Ухвала оскарженню не підлягає.

Суддя: