Ухвала суду № 113822788, 29.09.2023, Подільський районний суд міста Полтави (до 25.04.2025 - Ленінський районний суд м. Полтави)

29.09.2023

Ленінський районний суд м.Полтави

Справа №553/2530/23

Провадження № 1-в/553/378/2023

УХВАЛА

І М Е Н Е М У К Р А Ї Н И

29 вересня 2023 року м.Полтава

Ленінський районний суд м. Полтави у складі головуючого судді ОСОБА_1 , за участю секретаря судового засідання ОСОБА_2 , прокурора ОСОБА_3 , представника установи виконання покарань ОСОБА_4 , засудженого ОСОБА_5 ,

розглянувши у відкритому судовому засіданні в залі суду в режимі відеоконференції з ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» справу за поданням Державної установи «Полтавська виправна колонія (№64)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 ,

в с т а н о в и в:

До Ленінського районного суду м. Полтави із поданням звернувся начальник ДУ «Полтавська виправна колонія (№ 64)», в якому порушує питання про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_6 , як такого, що фактично відбув визначений ч.3 ст.81 КК України строк покарання та своєю сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів виправлення.

Представник ДУ «Полтавська виправна колонія (№64)» внесене подання підтримав та пояснив, що засуджений ОСОБА_5 має позитивні характеристики, довів своє виправлення і може бути повернутий в соціум.

Засуджений подання підтримав, прохав звільнити його умовно-достроково. Пояснив, що має заохочення, працює різноробочим, у вчиненому розкаюється та в разі звільнення має намір повернутися на попереднє місце проживання.

Прокурор проти задоволення подання заперечень не мав.

З`ясувавши позиції учасників судового розгляду, дослідивши приєднані до подання матеріали та особову справу засудженого, оцінивши досліджені докази у їх сукупності, суд приходить до наступних висновків.

Вироком Христинівського районного суду Черкаської області від 18.12.2019 ОСОБА_5 засуджений за ч. 1 ст. 263, ст. 75, ч. 1 ст. 76 КК України до 3 років позбавлення волі і звільнений від відбування покарання з іспитовим строком 1 рік.

Ухвалою Христинівського районного суду Черкаської області від 24.11.2020 скасовано звільнення від відбування покарання з випробуванням і направлено ОСОБА_5 для відбування призначеного судом покарання у виді позбавлення волі на строк 3 роки.

Згідно розпорядження про виконання ухвали, ухвала Христинівського районного суду Черкаської області від 24.11.2020 набрала законної сили 04.12.2020.

Відповідно до ч.2ст.537 КПК України під час виконання вироків суд, в межах територіальної юрисдикції якого засуджений відбуває покарання, має право вирішувати такі питання, зокрема, - про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання.

Відповідно до ч.2, ч.3 ст.81 КК України умовно-дострокове звільнення від відбування покарання може бути застосоване, якщо засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення та фактично відбув, визначений цією нормою строк покарання.

Умовно-дострокове звільнення має важливе значення для виправлення засуджених та запобігання вчиненню нових злочинів, тобто для досягнення мети, передбаченої ст.50 КК України. При цьому головною умовою прийняття рішення при умовно-достроковому звільненні від відбування покарання є доведеність того, що засуджений сумлінною поведінкою і ставленням до праці довів своє виправлення.

Як визначено статтею 6 КВК України, виправлення засудженого - процес позитивних змін, які відбуваються в його особистості та створюють у нього готовність до самокерованої правослухняної поведінки, свідоме відновлення засудженого в соціальному статусі повноправного члена суспільства; повернення його до самостійного загальноприйнятого соціально-нормативного життя в суспільстві. Основними засобами виправлення і ресоціалізації засуджених є встановлений порядок виконання та відбування покарання (режим), суспільно корисна праця, соціально-виховна робота, загальноосвітнє і професійно-технічне навчання, громадський вплив.

Сумлінна поведінка полягає у зразковому дотриманні вимог режиму, беззаперечному виконанні законних вказівок і розпоряджень адміністрації органів кримінально-виконавчої системи, відсутності порушень дисципліни, товариському ставленні до інших засуджених. Це поведінка, на яку повинні орієнтуватися інші особи, які відбувають покарання.

При цьому, під сумлінною поведінкою розуміють, що засуджений за період відбування покарання сумлінно виконував вимоги встановленого режиму утримання у колонії, не допускав порушень, визнав вину у скоєному злочині, розкаюється у вчиненому, сплатив повністю або частково завдані злочином збитки, за час відбування покарання поводив себе як у загальній масі засуджених, так і при спілкуванні з представниками адміністрації ввічливо, тактовно, виконував законні вимоги представників адміністрації, приймав активну участь у виконанні умов розробленої для нього програми диференційованого виховного впливу, тощо.

Пленум Верховного Суду України у пункті 17 постанови від 26.04.2002 «Про умовно-дострокове звільнення від відбування покарання і заміну невідбутої частини покарання більш м`яким» роз`яснив про необхідність під час розгляду даного питання ретельно з`ясовувати ставлення засудженого до вчиненого злочину, праці та навчання, додержання ним вимог режиму, участь у самодіяльних організаціях засуджених виправно-трудової установи, а також його наміри щодо прилучення до суспільно корисної праці та потребу в наданні допомоги при обранні місця проживання і працевлаштування.

Як убачається з приєднаних до справи матеріалів та матеріалів особової справи засудженого, ОСОБА_5 прибув до ДУ «Полтавська установа виконання покарань (№64)» 05.11.2021, початок строку відбування покарання відраховано з 02.09.2021, кінець строку покарання 02.09.2024.

Згідно із наданою характеристикою засудженого ОСОБА_5 , останній за час перебування в державній установі «Черкаський слідчий ізолятор» до дисциплінарної відповідальності не притягувався, заохочень не мав.

З 05.11.2021 ОСОБА_5 , відбуває покарання в умовах ДУ «Полтавська виправна колонія (№64»)», за період відбування покарання характеризується позитивно. До дисциплінарної відповідальності не притягувався. Адміністрацією установи заохочувався 5 разів. Працевлаштований різноробочим на безоплатній основі. Добровільно за власною ініціативою залучається до додаткових неоплачуваних робіт та активно приймає участь по благоустрою установи, до праці та до виконання покладених обов`язків ставиться сумлінно, з поставленими задачами справляється. У взаємовідносинах з іншими засудженими не конфліктний, підтримує рівні взаємовідносини з іншими засудженими. Дотримується правомірних та ввічливих взаємовідносин з персоналом установи. Спальне місце та приліжкову тумбочку утримує у чистоті і порядку, має охайний зовнішній вигляд. Дбайливо ставиться до майна установи і предметів, якими користується при виконанні дорученої роботи, здійснює за ними належний догляд, використовує тільки за призначенням. Виконує передбачені законом вимоги персоналу установи. Виконує роботи із самообслуговування, має достатній рівень необхідних навичок. За час відбування покарання реалізував програму диференційованого виховного впливу «Професія». На даний час приймає учать в програмі диференційованого виховного впливу «Правова освіта». Засуджений вміє контролювати своє мислення, неконфліктний . Самооцінка адекватна.

Рішенням комісії виправної колонії від 16.09.2022 у зміні умов тримання за відбуттям 1/3 строку покарання засудженому відмовлено, як особі, яка не досягла необхідного ступеня виправлення.

Рішенням комісії виправної колонії від 16.03.2023 у зміні умов тримання за відбуттям 1/2 строку покарання, а саме заміні невідбутої частини покарання більш м`яким засудженому в порядку ст.82 КК України відмовлено, враховуючи що засуджений надав заяву щодо незастосувавння до нього ст. 82 КК України, в звязку з можливістю втрати соціально- корисних звязків з ріднми у разі застосування даної заохочувальної пільги законодавства.

Згідно з витягу з протоколу № 18 від 16.09.2023, засіданням комісії Полтавської виправної колонії (№64) з розгляду матеріалів на умовно-дострокове звільнення, було вирішено питання про подання матеріалів на засудженого ОСОБА_5 , який відбув 2/3 строку покарання і своєю поведінкою і ставленням до праці довів виправлення.

Згідно до оцінки ризиків вчинення повторного кримінального правопорушення має низький рівень ймовірної небезпеки для суспільства. Прогноз успішної адаптації на свободі сприятливий. Схильність до поведінки, що відхиляється малоймовірна.

За змістом характеристики засуджений п`ять разів заохочувався, а саме 15.08.2022, 15.11.2022, 15.02.2023, 16.05.2023, 14.08.2023. Стягнень не має.

Згідно довідки в.о. заступника начальника установи із соціально-виховної та психологічної роботи майора внутрішньої служби ОСОБА_7 засуджений ОСОБА_5 з 01.04.2022 по теперішній час на виробництві установи не був працевлаштований, але на безоплатній основі, з власної ініціативи, згідно ст. 118 КВК України добровільно, за власною ініціативою залучався до додаткових неоплачуваних робіт та активно приймав участь по благоустрою установи.

Вирішуючи подання, суд вказує, що висновок про можливість застосування умовно-дострокового звільнення особи повинен ґрунтуватися на аналізі даних про його поведінку за весь час відбуття покарання, у тому числі й даних, що характеризують ступінь тяжкості вчиненого злочину, ставлення засудженого до вчиненого злочину і особу засудженого в цілому.

Згідно з положеннями ст.81 КК України, ОСОБА_5 відбув більше 2/3 строку покарання, призначеного судом, що свідчить про наявність передумови (формалізованої підстави) для розгляду питання щодо застосування умовно-дострокового звільнення засудженого.

При вирішенні питання про можливість застосування умовно-дострокового звільнення необхідно враховувати, чи стала особа на шлях виправлення, чи прагне засуджений до такого виправлення, чи є позитивні зрушення в його поведінці і ставленні до праці, які свідчать про успішне здійснення процесу виправлення, а саме: зразкова поведінка, сумлінне ставлення до праці.

Висновки про становлення особи на шлях виправлення слід робити не лише за період, що безпосередньо передує настанню строку, після відбування якого можливе застосування умовно-дострокового звільнення, а за весь час відбування покарання або принаймні протягом значної частини цього строку.

ОСОБА_5 адміністрацією установи, якою безпосередньо здійснюється нагляд за засудженими, характеризується позитивно, за висновком адміністрації засуджений довів своє виправлення та може бути повернутий до соціуму, протягом всього строку відбування покарання засуджений не притягувався до дисциплінарної відповідальності, має заохочення, залучався до неоплачуваних робіт, активно брав участь в благоустрою установи.

Таким чином, враховуючи всі обставини справи у своїй сукупності, надані характеристики засудженого, беручи до уваги висновок адміністрації установи, за яким засуджений довів своє виправлення та заслуговує на умовно-дострокове звільнення, суд доходить висновку про задоволення подання та наявність підстав для застосування до ОСОБА_5 положень ст.81 КК України.

Керуючись ст.81 КК України, ст.ст.537,539 КПК України, суд,

п о с т а н о в и в:

Подання Державної установи «Полтавська виправна колонія (№64)» про умовно-дострокове звільнення засудженого ОСОБА_5 задовольнити.

Звільнити ОСОБА_5 вiд відбування покарання, призначеного вироком Христинівського районного суду Черкаської області від 18.12.2019 за ч.1 ст.263 КК України умовно-достроково на 11 місяців 3 дні.

Ухвала може бути оскаржена до Полтавського апеляційного суду протягом 7 днів через Ленінський районний суд м.Полтави, а засудженим в той же строк з дня отримання ним копії ухвали.

Суддя

Ленінського районного судум. Полтави ОСОБА_1